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職位描述：

1、機(jī)械工程專業(yè)、本科及以上學(xué)歷。
2、從事機(jī)械制造行業(yè)5-10年的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉汽車零部件制造、機(jī)械加工、精密加工等經(jīng)驗(yàn)。
4、具備3年以上機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)檢、工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5、主導(dǎo)過生產(chǎn)過程質(zhì)量控制IQC/IPQC/QQC分析不良品根源，并推動(dòng)PDCA閉環(huán)。
6、具備運(yùn)用質(zhì)量工具，如SPC/MSA/FMEA/PPAP，預(yù)防和解決質(zhì)量問題
7、具備推動(dòng)9001、16949體系落地、參與內(nèi)審及供應(yīng)商質(zhì)量的評(píng)估。
8、具備協(xié)調(diào)內(nèi)外部客戶，如主機(jī)廠的質(zhì)量要求，處理客戶投訴及8D報(bào)告相關(guān)工作。
9、具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，對(duì)潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的敏感，能夠預(yù)防性對(duì)質(zhì)量管理的思維能力。
10、具備溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門，生產(chǎn)、研發(fā)、采購等，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)，應(yīng)對(duì)審核。

職位描述：

1.SQE2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有IATF16949內(nèi)審員證書

2.熟練操作辦公軟件

3.有責(zé)任心及執(zhí)行力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力

4.大專及以上學(xué)歷

5.25-40歲，有駕照，能出差

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)（IATF16949）； 2、負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過程的質(zhì)量控制，對(duì)質(zhì)量問題能提出糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果； 3、負(fù)責(zé)主管零部件的作業(yè)執(zhí)導(dǎo)書，檢驗(yàn)記錄的編制，檢驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理，統(tǒng)計(jì)合格率并對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量獎(jiǎng)懲建議； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，電子或工科類專業(yè)畢業(yè)； 2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

職位描述：

任職要求：
1、新能源行業(yè)，2年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉鋰電行業(yè)電芯生產(chǎn)流程，對(duì)極片表面外觀缺限，極片毛刺等視覺檢測(cè)有一定的了解；
4、具備質(zhì)量管理相關(guān)技術(shù)，包括但不限于QC，SPC，MSA等
3、具備一定的質(zhì)量/工藝/設(shè)備相關(guān)知識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)電芯過程質(zhì)量管理；
2、制片段檢測(cè)設(shè)備選型，評(píng)審，可行性驗(yàn)證，驗(yàn)收等相關(guān)工作；
3、制片段過程能力計(jì)劃制定與實(shí)施；
4、制片段測(cè)量系統(tǒng)分析計(jì)劃的制定與實(shí)施。

職位描述：

1、按照公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做好供應(yīng)鏈質(zhì)量目標(biāo)的管理，組織、策劃、建立、實(shí)施供應(yīng)鏈評(píng)價(jià)體系；
2、依據(jù)供應(yīng)商供貨質(zhì)量情況對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)級(jí)，向物資供應(yīng)部門提供應(yīng)商評(píng)份等級(jí)，作為供應(yīng)商考核和準(zhǔn)入、退出參考依據(jù)。
3、持續(xù)推動(dòng)供應(yīng)鏈的體系建設(shè)，編制、制訂供應(yīng)商審核計(jì)劃，依據(jù)IATF16949:2016質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核，提升供應(yīng)鏈質(zhì)量管理水平。
4、參與公司供應(yīng)商開發(fā)準(zhǔn)入階段的評(píng)審，為供應(yīng)商準(zhǔn)入提供依據(jù)。
5、定期走訪供應(yīng)商，及時(shí)了解供應(yīng)商質(zhì)量狀況，編寫供應(yīng)鏈評(píng)估報(bào)告提交公司作為供應(yīng)商調(diào)整依據(jù)。
6、協(xié)調(diào)、處理物料生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常，參與特采程序評(píng)審。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作內(nèi)容。

職位描述：

崗位描述（主要）：負(fù)責(zé)電芯/模組制造過程質(zhì)量管控（檢驗(yàn)?zāi)芰⑴c維護(hù)/過程異常處置與分析/檢驗(yàn)結(jié)果分析與報(bào)告/過程審核）。條件要求：1、基本計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能；2、良好自主學(xué)習(xí)能力/適應(yīng)能力/溝通能力；3、了解CAD及三維制圖軟件使用，能夠看懂二維及三維圖紙；4、初步了解質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)（如:PDCA/QCC基礎(chǔ)等）；5、初步了解動(dòng)力電池基礎(chǔ)知識(shí)（如：類型/基礎(chǔ)構(gòu)造等）。6、第4、5條符合者優(yōu)先考慮專業(yè)要求機(jī)械/材料/車輛工程/化學(xué)/電子電氣福利信息均為稅前年薪，15薪1. 本科畢業(yè)生：稅前年薪 8-12W2. 碩士畢業(yè)生：稅前年薪 10-12W3. 博士畢業(yè)生：稅前年薪 18-40W*以上是基本工資，此外還會(huì)有住宿提供，其他補(bǔ)貼。 職能類別：新能源電池工程師 關(guān)鍵字：應(yīng)屆生工程師機(jī)械電氣系統(tǒng)工程鋰電池新能源

職位描述：

負(fù)責(zé)整機(jī)質(zhì)量檢驗(yàn)，過程控制。

職位描述：

職位描述：崗位職責(zé):

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)新產(chǎn)品在開發(fā)階段的品質(zhì)策劃,且項(xiàng)目*終達(dá)到客戶認(rèn)可的品質(zhì)目標(biāo)；

2、開發(fā)品質(zhì)狀況會(huì)議的展開；

3、試驗(yàn)過程推進(jìn)和管控；

4、項(xiàng)目移轉(zhuǎn)后，對(duì)工廠的品質(zhì)支持及培訓(xùn)與品質(zhì)管控交接。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、汽車工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；

2、汽車零部件行業(yè)5年品質(zhì)或工藝工作經(jīng)驗(yàn)，了解TS16949相關(guān)要求、生產(chǎn)管理和相關(guān)生產(chǎn)工藝；

職位描述：

崗位職責(zé)：◆處理PACK制程異常；◆通過記錄的質(zhì)量問題數(shù)據(jù)信息進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析（SPC、MSA等）；◆組織研發(fā)、工藝、生產(chǎn)等相關(guān)部門協(xié)同分析質(zhì)量問題的原因，制定糾正預(yù)防措施，跟蹤糾正措施的實(shí)施情況并對(duì)效果進(jìn)行驗(yàn)證；◆組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、確認(rèn)；◆負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量分析及相關(guān)工作，對(duì)設(shè)備投入前的質(zhì)量評(píng)估；◆負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量設(shè)計(jì)、策劃。◆熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)評(píng)審、驗(yàn)證、品質(zhì)異常分析處理、客戶投訴處理方法；◆熟悉SPC、8D和QC七大手法，能夠運(yùn)用8D思維處理制程異常及客戶投訴；◆良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。任職要求：●同行業(yè)相關(guān)PACK質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)3年以上◆熟悉電池組電池管理系統(tǒng)電路，能根據(jù)電路圖分析電路故障，并提出改善方案?！羰炀毷褂肳ord、 Excel、PPT等Office辦公軟件。◆熟悉品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。◆熟悉ISO 9001、ISO/TS 16949等ISO標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范。 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)PC構(gòu)件生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量文件維護(hù)，如控制計(jì)劃、質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃書、檢驗(yàn)指導(dǎo)書和檢查表等； 2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)質(zhì)量問題的分析、解決、改善及跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量問題信息的統(tǒng)計(jì)和分析； 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題分析和推動(dòng)； 5.進(jìn)行過程審核及監(jiān)督，推動(dòng)生產(chǎn)過程符合生產(chǎn)指導(dǎo)要求。 任職資格： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有3年以上預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握生產(chǎn)工藝規(guī)范、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范、深入了解裝配式結(jié)構(gòu)體系、生產(chǎn)過程節(jié)點(diǎn)處理等。 3.具備PC深化設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝研究、協(xié)調(diào)生產(chǎn)的能力。

職位描述：

1、根據(jù)本部門的質(zhì)量目標(biāo)和工作目標(biāo)，實(shí)施和完成具體工作項(xiàng)目； 2、參與新產(chǎn)品項(xiàng)目的量產(chǎn)評(píng)審，匯總產(chǎn)品出口質(zhì)量版塊過程中存在的問題；對(duì)樣品檢驗(yàn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤與點(diǎn)檢，過程中管控部品質(zhì)量問題點(diǎn)閉環(huán)，保證樣品檢測(cè)及時(shí)有效性；分析測(cè)試數(shù)據(jù)，對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別； 3、新標(biāo)準(zhǔn)及新修訂標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)并將其轉(zhuǎn)化為作業(yè)指導(dǎo)書； 測(cè)試方法與測(cè)試技術(shù)的更新，針對(duì)特殊產(chǎn)品制定可行的測(cè)試方案； 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的管理、改進(jìn)推進(jìn)； 5、本科及以上學(xué)歷； 6、具有兩年及以上大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品變化以及客戶需求的變化對(duì)現(xiàn)有文件,方案進(jìn)行及時(shí)升級(jí),保證符合產(chǎn)品和客戶要求.
2、保證質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范的有效實(shí)施,對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范不能有效實(shí)施的行為進(jìn)行分析和改進(jìn).
3、按照PDCA的循環(huán)開展質(zhì)量活動(dòng)，確保質(zhì)量的持續(xù)改善
4、對(duì)生產(chǎn)過程發(fā)生的質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善、閉環(huán)
5、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入及評(píng)審工作，評(píng)估新品導(dǎo)入質(zhì)量保障過程，對(duì)新產(chǎn)品監(jiān)督檢查，確保系統(tǒng)資料與生產(chǎn)一致，及客戶需求與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的一致性
任職要求：
1、大專學(xué)歷，質(zhì)量或工程3年以上電子制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉使用質(zhì)量工具APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP，邏輯思維清洗清晰，具有一定分析能力，制作8D報(bào)告。

職位描述：

1、對(duì)整車車廠供應(yīng)商審核流程、供應(yīng)商管理流程熟悉掌握2、對(duì)質(zhì)量管理體系及生產(chǎn)制程、客戶投訴處理熟悉掌握3、對(duì)供應(yīng)商從前期考評(píng)、對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)審核、樣品認(rèn)定及后續(xù)質(zhì)量輔助整改進(jìn)行全生命周期管控4、負(fù)責(zé)大客戶投訴對(duì)接，有質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳任職資格：1、熟悉質(zhì)量管理工具的使用；2、熟練掌握PDCA及供應(yīng)商管理技能；3、具備良好的溝通能力、工作規(guī)劃及任務(wù)安排能力。4、有大客戶投訴處理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5、積極向上，碰到困難能夠迎難而上，最終為實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo)而努力 年齡要求：28-40歲 職能類別：供應(yīng)商管理

職位描述：

1. 公司產(chǎn)品（包括工廠和供應(yīng)商）質(zhì)量管理的策劃和持續(xù)改進(jìn)；
2. 負(fù)責(zé)改進(jìn)和提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，降低安裝和服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)投訴次數(shù)；
3. 合格供方管理，參與新供方考評(píng)及新部件的確認(rèn)；
4. 部件質(zhì)量控制和策劃 ；
5. 產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量投訴協(xié)調(diào)、解決；
6. 下屬人員工作的安排和管理；
7. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，CR會(huì)議，質(zhì)量處罰、索賠，返件判定，糾正預(yù)防，日常投訴處理；
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求：
1、機(jī)械一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、基本掌握常用量具的使用；
3、能熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的語言溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，適應(yīng)日常出差；
5、具備電梯行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立、改進(jìn)并運(yùn)行質(zhì)量管理體系，規(guī)劃實(shí)施質(zhì)量管理方案，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)電芯制程品質(zhì)控制計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范制定及制程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、發(fā)布；
3、督促生產(chǎn)過程和檢驗(yàn)過程嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
4、組織推進(jìn)品質(zhì)異常的分析、改善與糾正措施跟進(jìn)；
5、質(zhì)檢員工作的監(jiān)督和檢查，安排協(xié)調(diào)IPQC、FQC、OQC的日常工作。

崗位要求：
1、具備IATF16949體系知識(shí)；
2、具有實(shí)驗(yàn)室及產(chǎn)品分析能力；
3、有編制客訴報(bào)告的能力，分析問題的思路清晰，邏輯性強(qiáng)，有系統(tǒng)思維，綜合整合能力強(qiáng)；
4、受過質(zhì)量管理相關(guān)技能培訓(xùn)，熟練掌握常見質(zhì)量管理工具的運(yùn)用及方法；
5、具備化工、機(jī)械、質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)及鋰離子電池行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。