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職位描述：

快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲（男女工都行） 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資7000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時間：07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時（自愿） 干滿七天可預支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 押金等費用 當天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設施齊全 工作待遇：(住宿有空調，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式食堂吃飯方便快遞公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲（男女工都行） 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資7000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時間：07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時（自愿） 干滿七天可預支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 押金等費用 當天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃住＋廠區(qū)生活設施齊全 工作待遇：(住宿有空調，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式

職位描述：

應具資格條件:
1、本科及以上學歷，俄語/英語、國際貿易等相關專業(yè)；
2、俄語四級以上或英語六級，聽說讀寫流利，能作為工作語言；
3、具有一年以上海外銷售崗位工作經驗，從事過國際貿易（特別是汽車或汽車零部件出口業(yè)務）優(yōu)先，熟悉出口貿易各環(huán)節(jié)及操作流程等；
4、熱愛銷售行業(yè)，積極主動，具備一定抗壓能力；具有良好的團隊合作精神，有高度的執(zhí)行力。
具體工作職責、內容及特殊要求：
1、職位工作地點在境外或與境外相關，負責開發(fā)國外（中國港澳臺、東南亞、中亞、俄國等）專用車貿易業(yè)務，尋求跟蹤國外客戶，整理并回復詢盤，做好后期跟進工作；
2、及時了解市場信息，配合執(zhí)行公司的銷售計劃；
3、保持與客戶的持續(xù)溝通，維護好客戶關系，負責產品在國外市場的推廣和銷售；
4、積極與生產部門溝通協(xié)調，及時反饋信息，保證貨物按時出口。
其他福利：
1、法定節(jié)假日，周休1.5天；
2、五險；
3、廉租宿舍。

職位描述：

營業(yè)部經理以經營為導向，主要負責公司營業(yè)部網(wǎng)點所有經營類的工作，日?？蛻舻陌菰L和開發(fā)，營業(yè)部團隊的管理等，具體如下： （1）創(chuàng)收經營：B/ C端客戶開發(fā)，包括市場走訪、客戶拜訪、服務推廣、商家簽約等；客戶維護，包括客情維系、異常協(xié)調、商家續(xù)約等；經營業(yè)績保持與提升，包括攬收量、商家數(shù)量、網(wǎng)點等級提升等。 （2）人員管理：人員招聘、人才發(fā)展、團隊培訓、早會管理等。 （3）營業(yè)部指標監(jiān)控及管理：營業(yè)部收入類、成本類、銷售類、運營類等各項指標的監(jiān)控、改善。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，物流行業(yè)3年及以上工作經驗優(yōu)先。 2、有管理10人以上隊伍的經驗，至少3次保障大促平穩(wěn)運營的經歷優(yōu)先。 3、有良好的客戶溝通開發(fā)和維護能力；能獨立開發(fā)客戶并保持客戶活躍度，具備銷售/產品/運營團隊管理經驗優(yōu)先。 4、有敏銳的市場洞察力和市場分析能力； 5、湖北全省就近分配，武漢、咸寧、宜昌、黃岡、荊州、十堰、隨州、天門、安慶多低均有工作崗位。

職位描述：

崗位內容：
1. 制定公司物流戰(zhàn)略和計劃，協(xié)調和管理物流過程和資源；
2. 建立和優(yōu)化物流體系，控制物流成本，提升運輸效率和服務水平；
3. 設計并推廣新的物流模式及改進方案，優(yōu)化物流流程和標準化管理；
4. 領導和協(xié)調物流團隊，進行人員培訓和績效考核。

任職要求：
1. 具備物流管理相關專業(yè)知識,有5年以上物流管理工作經驗；

2. 熟悉物流業(yè)務流程和相關法律法規(guī)政策，有成功物流改進案例；

3. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力，能夠協(xié)調和整合物流資源和信息；
4. 具備較強的團隊領導力，能夠有效激勵和管理團隊；
5. 具備較強的溝通和協(xié)調能力，能夠與內外部各方及時溝通和協(xié)商。

職位描述：

崗位職責：1.負責倉庫物料的保管、驗收入庫、出庫等工作；2.對出庫物品、物資必須親自過目，確保物品、物資數(shù)量與需求部門領用數(shù)量一致；3.對入庫物品、物資必須親自過目，確保物品、物資數(shù)量與采購申請數(shù)量一致；4.負責倉庫出、入庫臺賬的建立，確保賬、物、卡相符；5.按時完成上級領導交辦的其它工作。任職要求：1.中及以上學歷，年齡25-45歲；2.能熟練使用常用的電腦辦公軟件；3.工作認真負責，學習力強，擅于與人溝通，協(xié)作力強；4.有倉庫保管、統(tǒng)計工作經驗者優(yōu)先考慮。工作地點：十堰房縣東城工業(yè)園 年齡要求：25-45歲 職能類別：倉庫管理員 關鍵字：統(tǒng)計倉庫保管出入庫臺賬物料保管驗收入庫

職位描述：

崗位職責:

1.負責倉儲團隊建設；

2.負責倉儲的流程設計及優(yōu)化；

3.負責物料的收發(fā)存及5S管理；

4.負責客戶審核倉儲優(yōu)化。

任職要求:

1.學歷：本科及以上學歷；

2.專業(yè)：物流管理及相關專業(yè)；

3.行業(yè)經驗：鋰電或化學相關行業(yè)；

4.體系要求：了解質量管理體系與過程審核；熟悉TS16949體系及五大質量工具（APQP,PPAP,SPC,FMEA,MSA)；

5.辦公要求：熟練掌握計算機及Office應用軟件；

6.個人素養(yǎng)：

1）熟悉鋰電物料性質；

2）性格外向，認真負責；

3）較強的動手能力及學習能力；

4）具有良好的團隊精神、合作意識和溝通能力。

職位描述：

營業(yè)部經理以經營為導向，主要負責公司營業(yè)部網(wǎng)點所有經營類的工作，日?？蛻舻陌菰L和開發(fā)，營業(yè)部團隊的管理等，具體如下： （1）創(chuàng)收經營：B/ C端客戶開發(fā)，包括市場走訪、客戶拜訪、服務推廣、商家簽約等；客戶維護，包括客情維系、異常協(xié)調、商家續(xù)約等；經營業(yè)績保持與提升，包括攬收量、商家數(shù)量、網(wǎng)點等級提升等。 （2）人員管理：人員招聘、人才發(fā)展、團隊培訓、早會管理等。 （3）營業(yè)部指標監(jiān)控及管理：營業(yè)部收入類、成本類、銷售類、運營類等各項指標的監(jiān)控、改善。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，物流行業(yè)3年及以上工作經驗優(yōu)先。 2、有管理10人以上隊伍的經驗，至少3次保障大促平穩(wěn)運營的經歷優(yōu)先。 3、有良好的客戶溝通開發(fā)和維護能力；能獨立開發(fā)客戶并保持客戶活躍度，具備銷售/產品/運營團隊管理經驗優(yōu)先。 4、有敏銳的市場洞察力和市場分析能力； 5、湖北全省就近分配，武漢、咸寧、宜昌、黃岡、荊州、十堰、隨州、天門、安慶多低均有工作崗位。

職位描述：

一、任職要求： 男女不限，18-47歲，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經驗均可（有老員工一對一帶教）；需自備一臺電動車。（沒有問題也不大，主管會協(xié)助解決，可以租或者購買二手的） 二、工作內容： 1、負責鮮羊奶配送及業(yè)務，早晚配送，不打卡不考勤，時間自由； 2、維護老客戶，客戶轉介紹，續(xù)單、新單， （鮮羊奶業(yè)務屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場前景廣闊。） 三、薪資待遇： 1、薪資組成由：高提成+送奶費+獎金等。綜合收入8000-20000元，上不封頂，多勞多得。公司80%的員工月收入在8000元以上； 2、提供食宿、空調熱水器、煤氣、柴米油鹽，做飯工具都是公司這邊提供。 3、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務通道，每年總業(yè)績達到規(guī)定目標后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點獎金、季度達標獎、年終獎等各種獎金福利。 四、上班時間：一日就送兩次，國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 工作地點-就近安排；湖北十堰