職責(zé)描述: 1、先期產(chǎn)品、工藝質(zhì)量策劃，與項目團(tuán)隊一起; 2、客戶圖紙、技術(shù)要求識別和轉(zhuǎn)化，并編制控制計劃: 3、按照客戶及內(nèi)部要求準(zhǔn)備QTR文件； 4、PPAP文件收集、匯總、提交; 5、參與客戶溝通質(zhì)量相關(guān)事項，并及時跟進(jìn)客戶要求6、量產(chǎn)數(shù)據(jù)定期匯總分析，持續(xù)改進(jìn); 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，工科背景，英語6級或同等水平 2.3年以上汽車項目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 3.德系汽車零部件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.熟練使用MS Office辦公軟件
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門日常管理，完善檢驗(yàn)制度和檢驗(yàn)工藝，對部門內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育；
2、負(fù)責(zé)貫徹質(zhì)量、計量等相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)督各部門按公司質(zhì)量、計量體系文件展開質(zhì)量、計量管理活動；
3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)計量新產(chǎn)品計量型式評價、CPA取證的相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)貨檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)及成品放行的管理。
補(bǔ)充說明：
1、全日制本科以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉三體系標(biāo)準(zhǔn)、有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，能獨(dú)立牽頭三體系審核；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的表達(dá)、協(xié)調(diào)、分析解決問題能力。
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一，崗位要求如下：
1、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)械電子工程、工業(yè)設(shè)計、過程裝備與控制工程、機(jī)械工藝技術(shù)等相關(guān)機(jī)械類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熱愛所學(xué)的專業(yè)，專業(yè)素養(yǎng)突出、專業(yè)成績排名靠前或綜合能力特別強(qiáng)、知識面廣，專業(yè)悟性高，動手能力強(qiáng)；
二，崗位職責(zé)：
1、協(xié)助質(zhì)量工程師開展和執(zhí)行制程質(zhì)量控制，包括：相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)修訂 2、帶領(lǐng)班組人員監(jiān)控相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時組織協(xié)調(diào)人員解決 3、配合質(zhì)量工程師完成相關(guān)質(zhì)量問題的原因分析及對策制定與執(zhí)行任職資格：1、具備優(yōu)秀的溝通、組織技巧 2、具備相關(guān)的質(zhì)量根據(jù)知識（SPL、產(chǎn)品、統(tǒng)計工具等）3、熟練使用辦公軟件 4、男女不限，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)質(zhì)量證書優(yōu)先，25-35歲，適應(yīng)倒班工作制。
李佐元
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