與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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【崗位職責(zé)】 1.新目標(biāo)客戶拓展及已有目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)維護(hù)和深度拓展; 2.接受團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的管理,積極主動(dòng)完成團(tuán)隊(duì)分配的任務(wù); 3.所負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的營銷、促銷活動(dòng)及續(xù)保工作的落實(shí); 4.維護(hù)好客戶資源,配合做好理賠跟蹤、服務(wù)協(xié)調(diào)工作,及與目標(biāo)客戶合作中有關(guān)事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào); 5.目標(biāo)客戶信息的收集和統(tǒng)計(jì)、承保和理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通表達(dá)、邏輯思辨能力; 3、具備挑戰(zhàn)精神、成就欲望,愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),抗壓能力強(qiáng)。 【工作地點(diǎn)】 廣西柳州市鹿寨縣鹿寨鎮(zhèn)政通路6號騰龍嘉園小區(qū)1棟4號商鋪2樓
1.給客人介紹產(chǎn)品
2.接待
3.有工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮
1.給客人介紹產(chǎn)品
2.接待
3.有工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮
綜合薪資:8000-12000 ,新人享受試用期保底4000元/月??!
福利待遇:工齡工資、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年度旅游、·豪車獎(jiǎng)勵(lì)、百萬獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店手機(jī)及相關(guān)產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品知識講解
2、主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、熟知并推廣最新的業(yè)務(wù)政策
3、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),介紹并引導(dǎo)體驗(yàn)產(chǎn)品
4、手機(jī)軟件安裝、滿足顧客的應(yīng)用需求。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:高中及以上;
2、任職要求:有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、年齡要求:20-35歲之間。
4、性格外向,溝通能力強(qiáng)。
上班時(shí)間:8:50-18:00
晚 班:13:00-22:00
優(yōu)勢亮點(diǎn):國企正式員工,開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出!免費(fèi)5A級工作日餐!朝九晚六!內(nèi)部晉升空間大(95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升)、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)!
一、工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi),到期必須要買!剛性需求!業(yè)務(wù)好做,提成高!
二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬);
2、18-35周歲,性別不限;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資:高保護(hù)底薪 新人補(bǔ)貼 高穩(wěn)定業(yè)績提成 免費(fèi)工作餐 激勵(lì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)等,綜合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封頂)。
2、勞動(dòng)合同:簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障(50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療)。
3、提供工作日餐:公司食堂提供工作餐,5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn),營養(yǎng)搭配2葷2素1湯,飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶!每月節(jié)省餐費(fèi)近千元!
4、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1個(gè)半小時(shí),法定節(jié)假日固定放假。
5、補(bǔ)貼項(xiàng)目:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利:室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。
選擇我們的理由:
1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺:500強(qiáng)國企、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向,發(fā)展空間相當(dāng)大!
2、行業(yè)前景:是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。
3、其它優(yōu)勢: 每個(gè)季度均有晉級機(jī)會(huì)(第一職位提升:客戶專員—組長(組訓(xùn))—團(tuán)隊(duì)長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理;第二國企內(nèi)聘崗位:可轉(zhuǎn)為正式編制;第三申請轉(zhuǎn)崗:可申請調(diào)部門調(diào)崗。
行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇。
“此崗位為公司直招,承若不收取任何費(fèi)用,五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障福利、可以給你賺高薪、晉升、學(xué)習(xí)的各種機(jī)會(huì)!
職位亮點(diǎn):“車險(xiǎn)到期續(xù)費(fèi)通知,到期必買 提成高”
優(yōu)勢亮點(diǎn):國企正式員工,開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出!免費(fèi)5A級工作日餐!朝九晚六!內(nèi)部晉升空間大(95%以上團(tuán)隊(duì)管理人員或運(yùn)營支持人員均為內(nèi)部晉升)、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊(duì)!
一、工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費(fèi),到期必須要買!剛性需求!業(yè)務(wù)好做,提成高!
二、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬);
2、18-35周歲,性別不限;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資:高保護(hù)底薪 新人補(bǔ)貼 高穩(wěn)定業(yè)績提成 免費(fèi)工作餐 激勵(lì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)等,綜合月收入9000-16000元,目前最高收入24000(上不封頂)。
2、勞動(dòng)合同:簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障(50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療)。
3、提供工作日餐:公司食堂提供工作餐,5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn),營養(yǎng)搭配2葷2素1湯,飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶!每月節(jié)省餐費(fèi)近千元!
4、工作時(shí)間:上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1個(gè)半小時(shí),法定節(jié)假日固定放假。
5、補(bǔ)貼項(xiàng)目:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。
6、其它福利:室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。
選擇我們的理由:
1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺:500強(qiáng)國企、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向,發(fā)展空間相當(dāng)大!
2、行業(yè)前景:是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。
3、其它優(yōu)勢: 每個(gè)季度均有晉級機(jī)會(huì)(第一職位提升:客戶專員—組長(組訓(xùn))—團(tuán)隊(duì)長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理;第二國企內(nèi)聘崗位:可轉(zhuǎn)為正式編制;第三申請轉(zhuǎn)崗:可申請調(diào)部門調(diào)崗。
行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強(qiáng)、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇。
“此崗位為公司直招,承若不收取任何費(fèi)用,五險(xiǎn)一金 商業(yè)保障福利、可以給你賺高薪、晉升、學(xué)習(xí)的各種機(jī)會(huì)!
職位亮點(diǎn):“車險(xiǎn)到期續(xù)費(fèi)通知,到期必買 提成高”
崗位職責(zé):
1、熟悉了解所在崗位的商圈情況信息;
2、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
3、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
6、完成既定業(yè)績目標(biāo),進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、對銷售工作有較高的熱情,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),服從管理,年齡在18-36歲之間,高中以上學(xué)歷;
3、熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè),有志于長期在房地產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展。
本公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系:
1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)部門為你量身定制人才成長計(jì)劃,并提供最專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn),讓你以最短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)最快的成長!
2、不定期的提供業(yè)績競賽等活動(dòng),并提供旅游、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等福利。
3、公司老經(jīng)紀(jì)人會(huì)一對一的帶新經(jīng)紀(jì)人,讓你前行到道路更加平坦;
4、公司各部門配備齊全,各行其政。你只需要做好你自己的本職工作即可;
5、公司給予的薪資待遇在行業(yè)的中高層,輕輕松松月薪過萬。
優(yōu)越的薪酬:
底薪3000-4000元/月 包住 開單獎(jiǎng)勵(lì) 員工生日禮金 公費(fèi)旅游 高額提成(30%-80%) 工齡工資 帶薪假期 其他獎(jiǎng)金福利 職位晉升。
豐富的福利待遇:
激勵(lì)活動(dòng)的開展:旅游 拓展 動(dòng)員大會(huì) 全司表彰典禮,并進(jìn)行豐厚的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)!
強(qiáng)大的后勤支持:
公司總部配備運(yùn)營支持部、信息部、企劃部、售后部、培訓(xùn)部、行政人事部,為您的工作提供強(qiáng)有力的服務(wù)保障;
廣闊的發(fā)展空間:
經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人-業(yè)務(wù)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
公司的所有中高層領(lǐng)導(dǎo),均從基層員工中提拔,(只要你有能力,就有你的施展空間)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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