主要管理工廠(chǎng)的生產(chǎn)情況，安排工人合理的生產(chǎn)，監(jiān)督工人工作情況，需要做到親力親為，做事積極主動(dòng)， 及管理工廠(chǎng)的大小事情、懂的維修機(jī)器、電力方面問(wèn)題，會(huì)開(kāi)車(chē) 試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)給繳納五險(xiǎn)。工資可面議 歡迎投遞~
董
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)原料大麥、成品麥芽、麥芽小樣、輔助材料所需的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)并出具報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)所分配設(shè)備；藥品配制以及保管；物資申購(gòu)； 3、維護(hù)所分擔(dān)區(qū)域的衛(wèi)生； 4、參與車(chē)間安全、5S等相關(guān)工作； 5、參加車(chē)間的集中培訓(xùn)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他等工作。 二、任職要求 1、年齡45周歲以下； 2、統(tǒng)招高中升入，第一學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、食品、生物、發(fā)酵、化學(xué)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或同等能力（非相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5年及以上檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)）； 4、具有檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、不定時(shí)工作制（早晚班交替，周期2周），上三休一，無(wú)固定的法定節(jié)假日和公休日休息； 6、良好的溝通能力和道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 三、工作地址 遼寧省大連市普蘭店區(qū)興中路9號(hào) 中糧麥芽（大連）有限公司 四、員工福利 國(guó)企平臺(tái)、繳納六險(xiǎn)一金、帶薪年假、育兒假、哺乳假、照料假、員工公寓、娛樂(lè)設(shè)施、餐費(fèi)補(bǔ)助、生日福利、市內(nèi)班車(chē)、防暑降溫津貼、節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建等員工福利。 職位福利：帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利、包住、六險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、員工食堂 職位亮點(diǎn)：國(guó)企平臺(tái)、人員培養(yǎng)
華簡(jiǎn)
從事過(guò)車(chē)間管理工作，對(duì)自動(dòng)化設(shè)備的生產(chǎn)和裝配都很精通，協(xié)助公司管理和制作車(chē)間管理文件。
謝先生
注意：工作地點(diǎn)在大連市普蘭店區(qū)
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行合理安排，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。
負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整，并對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行定期更新。
負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
負(fù)責(zé)維護(hù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)操作，及時(shí)更新生產(chǎn)進(jìn)度情況。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況。
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
- 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，并對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行定期更新。
- 負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
- 負(fù)責(zé)維護(hù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
- 協(xié)助完成生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
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1、負(fù)責(zé)機(jī)械加工廠(chǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理、精益生產(chǎn)管理；
2、精通機(jī)械加工生產(chǎn)管理的流程及運(yùn)作，為公司提出建議，為下屬提供指導(dǎo)；
3、對(duì)工廠(chǎng)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、工藝參數(shù)、成本管控、客戶(hù)要求、生產(chǎn)管理制度、機(jī)器操作等熟悉；
4、有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，生產(chǎn)計(jì)劃能力，執(zhí)行能力，分析解決問(wèn)題能力，能夠處理生產(chǎn)中復(fù)雜的技術(shù)性難題；
職位要求：
1、8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上機(jī)械加工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、機(jī)械制造與設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化，機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3、熟練使用繪圖軟件，懂機(jī)械圖紙，精通機(jī)械傳動(dòng)原理，機(jī)械加工工藝，機(jī)械裝配工藝，熟悉加工中心，數(shù)控設(shè)備，會(huì)編程
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一、行政類(lèi)：
管理部門(mén)內(nèi)日常行政事務(wù)
二、業(yè)務(wù)類(lèi)：
1）傳達(dá)、貫徹、落實(shí)、監(jiān)督、執(zhí)行集團(tuán)的會(huì)議精神、各項(xiàng)決議、文件、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
2）組織部門(mén)召開(kāi)例會(huì)。
3）制定全年工作計(jì)劃、工作匯總、期權(quán)指標(biāo)。 4）制定本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)行培訓(xùn)。
5）監(jiān)管、使用本部門(mén)的固定資產(chǎn)。 6）擬定、審核、上報(bào)本部門(mén)人員架構(gòu)及人員分工；參與本部門(mén)人員招聘、管理。
7）對(duì)本部門(mén)所屬職場(chǎng)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督檢查。
8）對(duì)員工的合理化建議進(jìn)行審核、擬提解決意見(jiàn)上報(bào)。
9）對(duì)部門(mén)報(bào)件工作進(jìn)行審核、簽署意見(jiàn)并上報(bào)。 10）對(duì)本部門(mén)檔案歸檔、轉(zhuǎn)存、報(bào)存、查閱、借閱等管理工作進(jìn)行審核、監(jiān)督；對(duì)本部門(mén)電子文檔的存檔工作監(jiān)督。
11）在OA系統(tǒng)中進(jìn)行工作派發(fā)并進(jìn)行審核，同時(shí)對(duì)OA系統(tǒng)的維護(hù)情況、OA處罰工作流進(jìn)行監(jiān)督檢查。
12）申請(qǐng)、審核、提報(bào)本部門(mén)的資金使用計(jì)劃并按要求進(jìn)行費(fèi)用核銷(xiāo)。
13）部門(mén)上報(bào)及轉(zhuǎn)呈其他部門(mén)的文件的審核
14）參加公司組織的各類(lèi)考核。
15）每月修訂完善福佳文化和崗位職責(zé)。
16）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、外聯(lián)類(lèi)：
相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、媒體的關(guān)系建立及維護(hù)
一、基礎(chǔ)要求：
30-42歲，男女不限，品行端正，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心
二、教育背景：
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2)受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn)
3)教育方式：統(tǒng)招
三、工作經(jīng)驗(yàn)：
1)5年以上工作經(jīng)歷，3年以上大型購(gòu)物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
2)熟悉營(yíng)運(yùn)工作流程,參與制定公司營(yíng)運(yùn)管理制度、完善和細(xì)化營(yíng)運(yùn)管理體系和業(yè)務(wù)流程
3)熟悉活動(dòng)企劃、賣(mài)場(chǎng)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)
四、技能技巧：
1)優(yōu)秀的市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析能力，具備企業(yè)管理的能力
2)熟悉商品陳列,銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)，制定或參與過(guò)企業(yè)建章建制
3)熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備
五、素質(zhì)要求：
1)做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)，身體健康，精力充沛。
2)具有一定的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調(diào)能力
3)較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
職位亮點(diǎn)：集團(tuán)直招，待遇好！
王征遠(yuǎn)
1、大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械或電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力 主要工作；根據(jù)圖紙要求，計(jì)算材料用料，并將計(jì)劃上報(bào)采購(gòu)。
單體偉
（一）崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品、生物、環(huán)境工程、化學(xué)檢驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（或具有同等能力、具有檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者） 2、良好的溝通能力和道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、在校、可全職實(shí)習(xí)6個(gè)月以上的學(xué)生，畢業(yè)后可留任的優(yōu)先； 4、能夠接受不定時(shí)工作性質(zhì)，白班6:00-14:00、晚班15:00-23:00（開(kāi)始上班時(shí)間不固定，每班工作一般8小時(shí)），上三休一，無(wú)法定節(jié)假日和公休日休息。 （二）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)樣品和原材料的檢測(cè)工作； 2、對(duì)所檢測(cè)樣品出具相關(guān)檢測(cè)報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)化驗(yàn)器材和設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)所需化學(xué)藥品的整理、配置和保管工作； 5、做好工作現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔工作。 （三）福利待遇 國(guó)企平臺(tái)，提供實(shí)習(xí)工資：大專(zhuān)2010元/月，本科2210元/月，碩士2410元/月，可提供實(shí)習(xí)證明，提供免費(fèi)員工宿舍、24小時(shí)熱水、員工食堂、各種節(jié)假日福利等。 職位福利：包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利 招聘人數(shù)：2人
華簡(jiǎn)
工廠(chǎng)主要生產(chǎn)干燥劑、保鮮劑 工作需要：記錄好出入庫(kù)成品、半成品、及后勤物資的保管工作。 懂得機(jī)器維修，會(huì)開(kāi)車(chē)，做好本職工作，不要給工廠(chǎng)造成各種內(nèi)部非議 歡迎投遞~
董
1.負(fù)責(zé)公司出入庫(kù)管理、出入庫(kù)賬務(wù)管理 2.庫(kù)房5S管理 3.月末盤(pán)點(diǎn) 4.年齡50周歲以下，思維活躍，有2年以上庫(kù)房管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 5.繳納五險(xiǎn)
孫慧
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