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職位描述：

崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；持續(xù)的培訓(xùn)提升，舒暢的晉升渠道（公平公正，每年的購物卡、現(xiàn)金、境內(nèi)外旅游，公司給了你足夠好的平臺(tái)，大公司、公平公開。）
3) 剛需產(chǎn)品，公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲以上，中專及以上學(xué)歷；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有保險(xiǎn)、銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均7000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，純室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利、過節(jié)費(fèi)等等；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高7200元/年；
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系！??！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！

職位描述：

崗位職責(zé) ：
1.了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)；
2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、評(píng)估和維護(hù)；
3.制定所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)；
4.掌握和了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的需求作出相應(yīng)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)和制作投標(biāo)文件；
5.合同的洽談和簽約；
6.收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、政策信息，供公司制定可行的應(yīng)變措施；

任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷；
2.表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
年薪：5萬至50萬，有能力上不封頂。

職位福利：節(jié)日福利、免費(fèi)班車、加班補(bǔ)助、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

四川全區(qū)域各地區(qū)就近分配

您需要做的工作：

1、負(fù)責(zé)到醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)走訪，尋找因交通工傷住院的人群；

2、為客戶提供法律咨詢服務(wù)，并梳理后期資料以及費(fèi)用問題；

3、負(fù)責(zé)整理當(dāng)事人住院資料，并做好收集；

4、遞交資料到律師處，商定基本方案，并做好客戶，律師三方溝通；

5、和當(dāng)事人簽單好委托合同；

6、后期回復(fù)客戶疑問，及時(shí)回復(fù)消息；

我們希望您是：

1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、長(zhǎng)期穩(wěn)定 、熱愛銷售工作，喜歡擅長(zhǎng)和陌生人打交道；

3、溝通力 性格外向 有一定親和力；

4、有自我調(diào)解能力，給團(tuán)隊(duì)帶來正能量；

工作時(shí)間：早9晚6 周末單休。節(jié)假日休息！

薪資待遇：無責(zé)底薪 案源開單 提成 交通補(bǔ)貼 住宿補(bǔ)貼 不封頂 各種福利補(bǔ)貼獎(jiǎng)金 國內(nèi)外旅游

我們能給到您的： 工齡工資！ 年終獎(jiǎng)！無責(zé)底薪！ 全勤獎(jiǎng)勵(lì)！ 開單獎(jiǎng)勵(lì)！ 其他獎(jiǎng)勵(lì)！ 高提點(diǎn)！ 六險(xiǎn)一金！ 帶薪節(jié)假日！

職位描述：

1、根據(jù)公司以及部門銷售任務(wù)開展銷售工作。2、對(duì)客戶和現(xiàn)有市場(chǎng)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求；3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判；會(huì)開車、會(huì)電腦、熱愛銷售。

職位描述：

本崗位尋求海外人才：東南亞、歐美國家，常駐當(dāng)?shù)?一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)年度銷售策略，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的渠道體系建設(shè)、價(jià)格體系制定、銷售政策制定，完成年度銷售目標(biāo) 2.根據(jù)品牌定位及年度宣傳推廣策略，安排、落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行所在地區(qū)宣傳推廣計(jì)劃及促銷工作 3.根據(jù)年度渠道規(guī)劃，主持重點(diǎn)零售店的進(jìn)場(chǎng)、銷售、促銷及形象建設(shè) 4.負(fù)責(zé)落實(shí)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、產(chǎn)品反饋及產(chǎn)品需求調(diào)研等信息的收集、匯總及反饋 5.負(fù)責(zé)所在區(qū)域需求預(yù)測(cè)及管理及其他信息管理 6.負(fù)責(zé)所在區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理，根據(jù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)方向，制定切合要求的績(jī)效考核制度 二、任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，營銷管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、理工等相關(guān)專業(yè) 2.零售、電子或耐消行業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；按摩椅行業(yè)背景優(yōu)先 3.英語可作為工作語言 4.適應(yīng)海外常駐工作

職位描述：

職位描述：
溫馨提示：該崗位屬于國企直招，待遇優(yōu)厚 長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展空間 專業(yè)化培訓(xùn) 個(gè)人能力提升，有意者均可向公司投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷篩選合格者當(dāng)日即可收到回復(fù)。
【待遇及晉升】

1、公司對(duì)該崗位入司新人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，直到成為區(qū)域主管組建自己的工作團(tuán)隊(duì)。后期更有機(jī)會(huì)參加包括MDRT、MVA等一系列國際會(huì)議。
2、崗位薪酬：基礎(chǔ)補(bǔ)貼 新人津貼 職級(jí)津貼 管理津貼 季度獎(jiǎng) 輔導(dǎo)津貼 福利保障 專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃 快速晉升 國外旅游獎(jiǎng)勵(lì)等（平均月薪酬6000元左右）。
3、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；
4、 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為員工制定了兩條不同發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者入職時(shí)也能有一個(gè)較長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃)
專業(yè)路線： 主任--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理
管理路線： 組經(jīng)理--高級(jí)組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級(jí)處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
5、公司免費(fèi)提供職場(chǎng)辦公設(shè)施；
6、若個(gè)人有意向公司可免費(fèi)培養(yǎng)為國壽的專職培訓(xùn)講師和理財(cái)規(guī)劃師；
7、享受國壽終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)。
【崗位職責(zé)】
1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)?shù)戎R(shí)；
2.輪崗公司各種崗位（營銷／行政/人事／組訓(xùn)/講師），各崗位見習(xí)時(shí)間為1-3個(gè)月，根據(jù)個(gè)人工作能力而定；
3.根據(jù)自身意向和工作期間的表現(xiàn)確定崗位發(fā)展方向；
4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜。
【崗位要求】
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于表達(dá)，要求具有一定的管理能力和學(xué)習(xí)能力；
2、有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力；
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
5、可接受較優(yōu)秀的應(yīng)屆生（該崗位不接受實(shí)習(xí)時(shí)間少于6個(gè)月的實(shí)習(xí)生）。


公司文化：
1：成人達(dá)己，成己為人。
2：感恩，學(xué)習(xí)，企業(yè)家，責(zé)任，誠信，專業(yè)。
3：爭(zhēng)做高素質(zhì)，高品質(zhì)，高績(jī)效的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、為店內(nèi)顧客提供一切顧客咨詢，同時(shí)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量； 2、熟練掌握在售商品的商品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷售技巧；
3、每日做好店內(nèi)的清潔、商品擺放、樣機(jī)演示、宣傳物品的布置及防盜工作；
崗位要求：
1.溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，想賺錢
2.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.20-35歲
薪資福利： 底薪 提成 季度/年度獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 年假等，平均工資7k起

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、管理
2、銷售指標(biāo)的達(dá)成、工作指導(dǎo)，區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)美容機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā)、維護(hù)
3、與美容機(jī)構(gòu)開展新品開發(fā)、產(chǎn)品鋪貨、培訓(xùn)，陳列等相關(guān)工作指導(dǎo)
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷
2、熱愛銷售工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力
3、銷售管理團(tuán)隊(duì)3年以上工作經(jīng)歷，有醫(yī)美類工作優(yōu)先。

職位描述：

UNIQLO（優(yōu)衣庫）是迅銷集團(tuán)旗下的世界服裝零售業(yè)界知名品牌，秉持“LifeWear服適人生”的品牌理念，希望能夠用服裝的力量讓世界各地人們生活更加美好。 同時(shí)，優(yōu)衣庫致力于創(chuàng)造公平公正的職場(chǎng)環(huán)境，為有夢(mèng)想的年輕人提供完全實(shí)力主義的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，多次獲得由機(jī)構(gòu)評(píng)選的“中國杰出雇主”稱號(hào)。 因中國事業(yè)的飛速發(fā)展，特此誠聘志同道合的伙伴加入，與優(yōu)衣庫一起，挑戰(zhàn)服飾零售業(yè)“世界***”的目標(biāo)。 【您將獲得】 1、 國際化零售業(yè)培訓(xùn)、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、通過努力改變?nèi)松臋C(jī)會(huì)（若表現(xiàn)優(yōu)異2年內(nèi)可以晉升為店長(zhǎng)，獲得年薪*17萬元起） 2、 穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)，首次即簽訂3年勞動(dòng)合同； 3、 完善的薪資福利體系，包含特色福利津貼、五險(xiǎn)一金、年度獎(jiǎng)金、有薪年假等，基礎(chǔ)薪資外加班費(fèi)用季度另行結(jié)算； 4、 此外，公司為店鋪店員額外購買了商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，覆蓋意外、重疾保障等。試用期過后，范圍還將升級(jí)覆蓋疾病就醫(yī)治療的和合理費(fèi)用理賠。 *獎(jiǎng)金將由公司根據(jù)市場(chǎng)行情、公司當(dāng)財(cái)年業(yè)績(jī)、員工績(jī)效等因素決定是否發(fā)放，具體發(fā)放情況以當(dāng)年度通知為準(zhǔn)； *保險(xiǎn)受理范圍及理賠金額上限以公司購買保險(xiǎn)的合同內(nèi)容規(guī)定為準(zhǔn)。 【任職要求】 1.18-45周歲，高中或同等以上學(xué)歷 2.“有熱情，有進(jìn)取心，積極向上”希望通過努力改變自己的人生，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神； 3.性別及專業(yè)不限 【工作內(nèi)容】 1.處理店鋪各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)（包括顧客接待、商品整理、收銀、清掃等）； 2.以優(yōu)衣庫伙伴的角色參與店鋪運(yùn)營； 3.通過自己的努力以及積極參與店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為店鋪的經(jīng)營者 【優(yōu)衣庫伙伴職業(yè)發(fā)展路徑】 入職PN級(jí)（月薪*3900元） →6個(gè)月后通過考試的，可晉升至AP級(jí) (月薪*4300元) →6個(gè)月后通過考試的，可晉升至SP級(jí)(月薪*4700元) →6個(gè)月后通過考試的，可晉升至店長(zhǎng)候補(bǔ) →6個(gè)月后通過考試的，可晉升至店長(zhǎng) →更廣闊的發(fā)展空間 *本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指稅前，扣除五險(xiǎn)一金前，且包含各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等 年齡要求：18-45歲 職能類別：店員/營業(yè)員 關(guān)鍵字：廣闊職歷發(fā)展專業(yè)培訓(xùn)

職位描述：

公司業(yè)務(wù)類型：建筑企業(yè)客戶咨詢服務(wù)，為客戶提供企業(yè)資質(zhì)代辦代管業(yè)務(wù)，為客戶招投標(biāo)業(yè)務(wù)提供信息支持。

本公司為正常銷售工作，電銷只是開發(fā)客戶一種方式，不長(zhǎng)期要求電銷，老員工均業(yè)務(wù)穩(wěn)定，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶

2、通過電話或微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

任職資格：

1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,,男女不限;

2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,咱們會(huì)有專業(yè)培訓(xùn)帶你走進(jìn)我們的行業(yè)

工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休，長(zhǎng)假呀，基本提前下午就放了，過年呀，提前好些天呢。

福利待遇：底薪3000 高額提成 績(jī)效 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 節(jié)假日禮品，業(yè)績(jī)優(yōu)先，月入過萬。

職位描述：

【福利待遇】
1、職位月薪：補(bǔ)貼 提成＋職級(jí)津貼 管理津貼 季度獎(jiǎng) 輔導(dǎo)津貼 福利保障 專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃 快速晉升 旅游獎(jiǎng)勵(lì)等（前3個(gè)月平均工資6k-1.2w元左右）。
2、補(bǔ)充津貼：訓(xùn)練津貼、業(yè)務(wù)提成、達(dá)標(biāo)津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、持續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)勵(lì)，養(yǎng)老金、意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等；
3、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；
4、績(jī)優(yōu)人員額外享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼；
5、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)，公司培養(yǎng)晉升為主任/高級(jí)主任/經(jīng)理；
6、公司免費(fèi)提供舒適的職場(chǎng)辦公設(shè)施；
7、可根據(jù)個(gè)人意向培養(yǎng)為中國人壽專職培訓(xùn)講師和國壽保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師；
8、享受國壽終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn).
【崗位職責(zé)】
1.接受公司系列培訓(xùn)，如金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)、講師培訓(xùn)等；
2.維護(hù)公司客戶關(guān)系，做好保全、理賠等相關(guān)售后服務(wù)工作，積累客戶資源；
3.為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障，開發(fā)公司提供的客戶資源；
4.協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展的方案，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)。
【崗位要求】
1、有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行能力與服務(wù)意識(shí)；
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠迅速掌握公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
3、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、可以接受學(xué)習(xí)、溝通能力比較強(qiáng)的應(yīng)屆生。
公司文化：
1：成人達(dá)己，成己為人。
2：感恩，學(xué)習(xí)，企業(yè)家，責(zé)任，誠信，專業(yè)。
3：爭(zhēng)做高素質(zhì)，高品質(zhì)，高績(jī)效的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
（為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡(jiǎn)歷即可，人力資源部會(huì)統(tǒng)一安排。請(qǐng)勿在中國人壽多個(gè)招聘信息上重復(fù)投，非誠***，謝謝?。?

職位描述：

崗位職責(zé)


1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；


2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；


3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；


4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；


5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；


6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；


7、從銷售和客戶需求的角度，為客戶提供切合實(shí)際的方案。






任職資格


1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；


2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；


3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；


4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；


5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、可以積極主動(dòng)的接受公司提供的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備；
2、主動(dòng)的回訪公司提供的客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶需求；
3、為客戶提供符合其自身需求的金融產(chǎn)品服務(wù)；
4、不斷地接受公司的各項(xiàng)技能提升培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)，建立或拓展精英團(tuán)隊(duì)；
【任職要求】
1、年齡21-45歲之間
2、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到高中（學(xué)歷不是能力）
3、性格開朗外向，具有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有毅力，不是三分鐘熱度，執(zhí)行力強(qiáng)
【晉升發(fā)展】
業(yè)務(wù)專員---組經(jīng)理---處經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)
業(yè)務(wù)專員---業(yè)務(wù)主任---業(yè)務(wù)經(jīng)理---高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理---業(yè)務(wù)總監(jiān)
【薪資待遇】
1、基礎(chǔ)補(bǔ)貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋新人津貼＋學(xué)習(xí)津貼＋伯樂獎(jiǎng)＋活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)等
2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療......）＋獨(dú)立養(yǎng)老金賬戶
3、完善的培訓(xùn)體系，公開透明晉升機(jī)制，以及不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、旅游、團(tuán)康等）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、從事后勤工作，資料檔案管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總等行政類工作；
2、協(xié)作安排領(lǐng)導(dǎo)的日程，安排和準(zhǔn)備會(huì)務(wù)工作，做詳細(xì)會(huì)議記錄并存檔；
3、協(xié)調(diào)與各個(gè)部門間的關(guān)系，負(fù)責(zé)相關(guān)材料的領(lǐng)取與發(fā)送；
任職要求：
1、能夠熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備及Office系列辦公軟件。
2、為人熱情、積極、勤奮、進(jìn)取，有一定的吃苦能力，勇于面對(duì)壓力與挑戰(zhàn)。
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
4、儀表端莊，舉止大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的親和力。
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6、具有高度的責(zé)任感與敬業(yè)意識(shí)，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
7、熟悉案場(chǎng)售前售后售中管理工作。
會(huì)使用明源系統(tǒng)以及房交所系統(tǒng)優(yōu)先，居住近優(yōu)先

職位描述：

【公司介紹】
UNIQLO（優(yōu)衣庫）是迅銷集團(tuán)旗下的世界服裝零售業(yè)界知名品牌，秉持“LifeWear服適人生”的品牌理念，希望能夠用服裝的力量讓世界各地人們生活更加美好。
優(yōu)衣庫作為服裝零售領(lǐng)軍企業(yè)之一，在全球超過25個(gè)國家及地區(qū)開設(shè)了2300余家店鋪，在中國大陸地區(qū)經(jīng)營超過900家直營店鋪，每年以80~100家速度開設(shè)新店。
優(yōu)衣庫連續(xù)11年蟬聯(lián)中國消費(fèi)者票選的“金字招牌”，更是“中國杰出雇主”、“中國大學(xué)生喜愛雇主”、“中國100典范雇主”、“企業(yè)社會(huì)責(zé)任典范”、“最愛雇主”、“最具影響力年輕力雇主品牌TOP20”。
因中國事業(yè)的飛速發(fā)展，特此誠聘志同道合的伙伴加入，與優(yōu)衣庫一起，挑戰(zhàn)服飾零售業(yè)“世界***”的目標(biāo)。
【您將獲得】
1、提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；
2、完善國際化零售業(yè)培訓(xùn)、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；隨級(jí)別晉升，薪資逐步提升，收入可觀；
3、完善的薪資福利體系，包含特色福利津貼、五險(xiǎn)一金、年度獎(jiǎng)金、有薪年假等，基礎(chǔ)薪資外加班費(fèi)用季度另行結(jié)算；
4、此外，公司為店鋪店員額外購買了商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，覆蓋基礎(chǔ)的意外、重疾保障等。試用期過后，范圍還將升級(jí)覆蓋基礎(chǔ)的疾病就醫(yī)治療的合理費(fèi)用理賠。
*獎(jiǎng)金將由公司根據(jù)市場(chǎng)行情、公司當(dāng)財(cái)年業(yè)績(jī)、員工績(jī)效等因素決定是否發(fā)放，具體發(fā)放情況以當(dāng)年度通知為準(zhǔn)；
*保險(xiǎn)受理范圍及理賠金額上限以公司購買保險(xiǎn)的合同內(nèi)容規(guī)定為準(zhǔn)。
【任職要求】
1、年滿18周歲，高中或同等以上學(xué)歷，性別及專業(yè)不限
2、熱愛零售業(yè)、熱愛銷售，具備良好的服務(wù)意識(shí)以及洞察顧客需求的感性，親切之心
3、有活力、有熱情，具備出色的溝通力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、有上進(jìn)心，敢于向困難發(fā)起挑戰(zhàn)，愿意與公司共同成長(zhǎng)
5、秉持“真、善、美”的品行，堅(jiān)持做正確的事
【工作內(nèi)容】
1、顧客接待：顧客***，洞察顧客需求，及時(shí)給顧客提供幫助，推薦銷售顧客需要的商品，通過接待服務(wù)滿足顧客需求
2、處理店鋪各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)：包括商品整理、出貨布局、收銀、O2O、清掃等
3、參與經(jīng)營，創(chuàng)造業(yè)績(jī)：以自己為主角，制作銷售計(jì)劃，通過團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)助店長(zhǎng)打造高基準(zhǔn)、高效運(yùn)營、***服務(wù)和暢銷店鋪，創(chuàng)造顧客提升業(yè)績(jī)
4、專業(yè)發(fā)展領(lǐng)域：模范銷售員、帶貨主播、管理經(jīng)營者
【優(yōu)衣庫伙伴職業(yè)發(fā)展路徑】
每6個(gè)月有一次晉升機(jī)會(huì)，1年后有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)店鋪管理職責(zé)，2年后有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)店長(zhǎng)職責(zé)，及多元化的職業(yè)發(fā)展空間和全球工作機(jī)會(huì)
→員工職責(zé)期待 - 擔(dān)當(dāng)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)外，可根據(jù)能力挑戰(zhàn)：①部下育成、②模范銷售員、③帶貨主播
→管理職責(zé)期待 - 輔助運(yùn)營管理一家年銷售額超千萬的店鋪
→店長(zhǎng)職責(zé)期待 - 成為店鋪經(jīng)營者、店鋪運(yùn)營管理的直接責(zé)任者