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工作職責(zé): 1、針對學(xué)生情況,進(jìn)行針對性的課程講授,為學(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù); 2、定時組織階段性檢測及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋,以檢驗學(xué)生本階段學(xué)習(xí)效果; 3、關(guān)愛學(xué)生身心健康成長,幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的習(xí)慣。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(不要求師范專業(yè)),應(yīng)往屆均可; 2、熱愛教育行業(yè),有教育夢想,樂于分享,學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通能力; 3、踏實肯干,吃苦耐勞,能承受較強的工作壓力,有良好的團(tuán)隊合作意識。 福利待遇: 1、基本工資(行業(yè)無責(zé)任高底薪)+課時費+六險一金+績效獎金+帶薪年假+節(jié)假日慰問金(品)+年度體檢+每月餐費補貼+話費補貼+交通補貼+企業(yè)文化活動+小暑假等。 2、轉(zhuǎn)正后無責(zé)任保底薪資5000-7000,首年保底年薪10-12萬; 3、1個月帶薪提供教師技能培訓(xùn)(免費提供食宿)+良好的晉升空間+年輕有朝氣的教師隊伍。 應(yīng)聘流程: 投遞簡歷—初試(初面)—復(fù)試(筆試+試講)—offer 晉升空間: 教師通道:青年教師—骨干教師—金牌教師—極客教師—權(quán)威教師 管理通道:員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 職級晉升:2次/年晉升機會;課時費:4次/年調(diào)升機會 【校區(qū)地址】:天驕摩爾、濱江大廈、園藝山3個校區(qū)。
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