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職位描述：

工作職責(zé)： 1、針對學(xué)生情況，進(jìn)行針對性的課程講授，為學(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)； 2、定時組織階段性檢測及制作培養(yǎng)方案和課堂反饋，以檢驗學(xué)生本階段學(xué)習(xí)效果； 3、關(guān)愛學(xué)生身心健康成長，幫助學(xué)生樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的習(xí)慣。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（不要求師范專業(yè)），應(yīng)往屆均可； 2、熱愛教育行業(yè)，有教育夢想，樂于分享，學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通能力； 3、踏實肯干，吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力，有良好的團(tuán)隊合作意識。 福利待遇： 1、基本工資（行業(yè)無責(zé)任高底薪）+課時費+六險一金+績效獎金+帶薪年假+節(jié)假日慰問金（品）+年度體檢+每月餐費補貼+話費補貼+交通補貼+企業(yè)文化活動+小暑假等。 2、轉(zhuǎn)正后無責(zé)任保底薪資5000-7000，首年保底年薪10-12萬； 3、1個月帶薪提供教師技能培訓(xùn)（免費提供食宿）+良好的晉升空間+年輕有朝氣的教師隊伍。 應(yīng)聘流程： 投遞簡歷—初試（初面）—復(fù)試（筆試+試講）—offer 晉升空間： 教師通道：青年教師—骨干教師—金牌教師—極客教師—權(quán)威教師 管理通道：員工—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 職級晉升:2次/年晉升機會；課時費:4次/年調(diào)升機會 【校區(qū)地址】：天驕摩爾、濱江大廈、園藝山3個校區(qū)。