招聘簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介： 

埃德森大數(shù)據(jù)有限公司（EdsonData CO.,LTD.），公司總部在貴陽(yáng)，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，團(tuán)隊(duì)擁有十年以上的互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，致力于為行業(yè)企業(yè)提供數(shù)據(jù)獲取及數(shù)據(jù)產(chǎn)品服務(wù)，借助資本優(yōu)勢(shì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向前快速發(fā)展。

我們的使命及愿景是要以最低的成本最高的效率，提供最專業(yè)最可靠的數(shù)據(jù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)更高的價(jià)值。

我公司倡導(dǎo)以人為本，尊賢重仕的企業(yè)文化，希望和員工共同發(fā)展、共同進(jìn)步。現(xiàn)誠(chéng)邀有賢之士加盟，與我公司共謀美好未來(lái)。

崗位介紹：

一、管培生（20名）

薪資待遇：

試用期底薪+績(jī)效+高提成+獎(jiǎng)金 （3000-5000元以上）

      轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+補(bǔ)助+福利+年終獎(jiǎng)，（5000—8000元以上）

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

需求專業(yè)：大數(shù)據(jù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé):

1. 經(jīng)過(guò)1-3個(gè)月的實(shí)習(xí)（市場(chǎng)、人事、運(yùn)營(yíng)管理等），逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)；
3.認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握公司的銷售系統(tǒng)，人力資源系統(tǒng)，運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)，及行政系統(tǒng)；
4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行；
5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。

二、儲(chǔ)備干部（50名）

薪資待遇：

試用期底薪+績(jī)效+高提成+獎(jiǎng)金 （3000-5000元以上）

      轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+補(bǔ)助+福利+年終獎(jiǎng)，（5000—8000元以上）

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

需求專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定個(gè)人計(jì)劃并完成目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在外埠市場(chǎng)的拓展、招商與客戶維護(hù)。

3.掌握客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系，并達(dá)成合作協(xié)議。

4.合理規(guī)劃外埠市場(chǎng)片區(qū)，制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。

三、實(shí)習(xí)生（50名）

薪資待遇：

試用期底薪+績(jī)效+高提成+獎(jiǎng)金 （3000-5000元以上）

      轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+補(bǔ)助+福利+年終獎(jiǎng)，（5000—8000元以上）

學(xué)歷要求：不限

需求專業(yè)：不限

崗位職責(zé):

1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供最具針對(duì)性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展客戶。
3、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶，建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表。

5、整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。
6、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好招商的后臺(tái)支持。

四、市場(chǎng)專員（50名）

薪資待遇：

試用期底薪+績(jī)效+高提成+獎(jiǎng)金 （3000-5000元以上）

      轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+補(bǔ)助+福利+年終獎(jiǎng)，（5000—8000元以上）

學(xué)歷要求：不限

需求專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé):

1.認(rèn)可公司及產(chǎn)品，完成基礎(chǔ)工作。

2.提升營(yíng)銷技巧，積極達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，參與、輔助管理層工作。

3.明確公司晉升路線，實(shí)現(xiàn)晉升愿望，輔助新市場(chǎng)的開拓。

4.了解公司整體運(yùn)作（銷售+營(yíng)銷策劃+團(tuán)隊(duì)管理等）。

5.積極創(chuàng)新，對(duì)公司的發(fā)展有個(gè)人獨(dú)到的見解和可行性建議。

五、招商專員（50名）

薪資待遇：

試用期底薪+績(jī)效+高提成+獎(jiǎng)金 （3000-5000元以上）

      轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+補(bǔ)助+福利+年終獎(jiǎng)，（5000—8000元以上）

學(xué)歷要求：不限

需求專業(yè)：不限

崗位職責(zé):

1、拓展招商渠道及加盟商的招募；

2、負(fù)責(zé)加盟商的談判和加盟合同的簽訂與執(zhí)行；

3、與加盟商保持良好的溝通；

4、執(zhí)行公司的渠道開發(fā)決策，落實(shí)并完成渠道建設(shè)指標(biāo)；

六、財(cái)務(wù)助理（10名）

薪資待遇：

試用期底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金 （2000-3000元）

      轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利+年終獎(jiǎng)，（3000-5000元以上）

學(xué)歷要求：本科

需求專業(yè)：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé):
1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)；
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

七、運(yùn)營(yíng)專員（50名）

薪資待遇：

試用期底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成 （2000-5000元）

      轉(zhuǎn)正后底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利+年終獎(jiǎng)，（3000-5000元以上）

學(xué)歷要求：大專

需求專業(yè)：不限

崗位職責(zé):

1、熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售，負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的管理與運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計(jì)劃等，開展銷售
工作，完成銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系，參與與供應(yīng)商的談判；負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集，建立
客戶檔案。
5、根據(jù)需要制作相關(guān)平面，發(fā)布產(chǎn)品。

以上崗位對(duì)在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生提供更加優(yōu)厚的福利待遇及發(fā)展平臺(tái)：帶薪培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、國(guó)內(nèi)外旅游、交通補(bǔ)貼、公費(fèi)出差、晉升管理等。一經(jīng)錄用，公司提供帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正后可簽三方就業(yè)協(xié)議。（要求全職，若學(xué)校有事可請(qǐng)假）。

通過(guò)公司的系統(tǒng)化培養(yǎng)，逐級(jí)晉升為公司的基礎(chǔ)管理層或中高級(jí)管理層。旨在為公司選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

崗位要求:

1、本專科及以上學(xué)歷，男女不限；專業(yè)不限。

2.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我。

3.有良好的協(xié)作能力，積極向上，渴望高薪。

4.強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，勤懇有韌勁，不被他人影響，有主見。

5.思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人交流溝通。

6.拒絕混底薪者，能力有多大，公司給予的平臺(tái)就有多大。

福利待遇：

1.不定期有飲品甜點(diǎn)各種應(yīng)季水果以及全國(guó)各地特產(chǎn)提供。

2.工作拼能力，無(wú)論您什么時(shí)間入職，表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升。

3.對(duì)一成不變的薪資說(shuō)NO！高提成，獎(jiǎng)金，補(bǔ)助，節(jié)日福利，旅游，生日party！

4.專業(yè)細(xì)致的培訓(xùn)，免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游進(jìn)修學(xué)習(xí)，全方位的考核制度。

5.完善的晉升機(jī)制，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。

6.成熟的團(tuán)隊(duì)配置，超乎想象的年薪！

聯(lián)系方式：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人1：郭經(jīng)理
聯(lián)系電話：135 1192 3635

聯(lián)系郵箱：

聯(lián)系人2：陳經(jīng)理

聯(lián)系電話：187 8500 8707

公司座機(jī)：0851-8850 7202
公司地址：貴州省貴陽(yáng)市高新區(qū)茅臺(tái)國(guó)際商務(wù)中心b座11樓