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職位描述：

職位描述 1.根據(jù)?案獨?進?視頻混剪合成，后期制作、處理。 2.短視頻作品發(fā)布同步分發(fā)多平臺。 3.短視頻投流與推?。 4.制定?度計劃，根據(jù)計劃設計內(nèi)容?向及運營?段 5.賬號后臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，制定提升?案 6.與各部?對接?作 7.具有1年以上短視頻賬號獨?運營經(jīng)驗，熟悉短視頻平臺的算法推流規(guī)則及運營辦法優(yōu)先 福利待遇： 工資獎金：基本薪資（十三薪）+傭金提成 上班時間：09：00—18:00（8小時制、周末雙休） 帶薪休假：享受國家規(guī)定的帶薪假期

職位描述：

【崗位職責】 1、負責統(tǒng)籌視頻號、抖音等平臺直播管理工作，制定符合各平臺規(guī)則的運營策略和打法，提升直播數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化； 2、負責各平臺主播的管理及培訓，輸出高質(zhì)量直播內(nèi)容，提升直播線索質(zhì)量，對數(shù)據(jù)結(jié)果負責； 3、負責制定重大活動節(jié)點雙視直播、短視頻方案及傳播策略，跟進方案實施情況并做跟進調(diào)改，確保目標達成和收益最大化。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、新聞傳播、汽車相關專業(yè)； 2、具備5年以上線上營銷相關工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)雙視運營工作背景； 3、具備線上營銷思維，有敏銳的商業(yè)觸覺、良好的行為判斷力、決策能力、計劃能力； 4、熟練使用excel、word、PPT等辦公軟件。

職位描述：

職責描述： 1、負責汽車行業(yè)經(jīng)銷商新媒體矩陣建立，0-1搭建經(jīng)銷商新媒體運營體系 2、策劃并制定經(jīng)銷商抖音、小紅書、視頻號等新媒體的矩陣運營策略，并指導經(jīng)銷商落地執(zhí)行 3、負責經(jīng)銷商新媒運營的管理及運營工作，包括（經(jīng)銷商新媒體賦能、執(zhí)行過程管控、運營成效跟蹤等） 4、制定目標任務，通過新媒體內(nèi)容運營等手段廣泛觸達用戶，完成KPI 5、負責經(jīng)銷商新媒體賬號IP打造指導，建立鮮明的賬號風格，提升曝光及引流 6、根據(jù)各城市屬性及特點，打造星紀元經(jīng)銷商網(wǎng)紅賬號，以樹立新媒體運營標桿 7、負責經(jīng)銷商新媒體能力調(diào)研、分級，根據(jù)不同級別給予頭部、腰部、尾部銷售服務商制定不同運營方案，并落地實施 8、負責新媒體運營成效的數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)表現(xiàn)改善新媒體運營弱項，提升新媒體運營效能 9、拓展并維護外部媒體資源關系網(wǎng)絡，與KOL建立長期友好關系，建立媒體檔案庫 10、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策略，并給予新媒體業(yè)務營銷策略支持 11、有一定的線上視覺審美能力，較好的把控經(jīng)銷商傳播內(nèi)容 12、追蹤日常熱點事件、爆款話題，給予經(jīng)銷商內(nèi)容創(chuàng)作方向 13、負責管理新媒體運營供應商 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限 2、3年以上新媒體（抖音、小紅書等）平臺運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡化表達方式 3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出，能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯 4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點的文字 5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題，對網(wǎng)絡語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神 6、具備經(jīng)銷商新媒體運營矩陣搭建經(jīng)驗及終端新媒體管理經(jīng)驗者優(yōu)先 7、有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體（自媒體或大號）相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 8、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于創(chuàng)新，知識面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)，能快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經(jīng)驗

職位描述：

職責描述：1、有拍攝、編輯、剪輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、負責抖音、快手、等平臺視頻拍攝及后期剪輯工作3、短視頻的創(chuàng)意拍攝、熟練視頻剪輯，創(chuàng)意策劃、創(chuàng)意制作等。任職要求：1.工作認真細心、責任心強、工作自主；2.責任心強，嚴守規(guī)范，學習能力強，有良好的團隊意識和協(xié)作精神。

職位描述：

職責描述： 1、基于內(nèi)容運營、社群運營推動獲客及流量轉(zhuǎn)化，促進業(yè)績達成； 2、負責以銷售為導向的媒體內(nèi)容生產(chǎn)、賬號營銷、用戶社群運營； 3、負責協(xié)同市場部以拓客和復購為導向的電商平臺合作； 4、負責協(xié)同市場部根據(jù)分析票務數(shù)據(jù)，以拓客和復購為導向制定和調(diào)整票務策略、票務系統(tǒng)運營、票務合作方案及對接、執(zhí)行。 任職要求： 1、本科以上學歷，新聞、傳播相關專業(yè)背景，3年以上工作經(jīng)驗，對媒體渠道、媒體特點、新媒體發(fā)展有強烈的興趣； 2、熟悉公共拓展的理論化和實踐化操作，關注藝術行業(yè)特點和相關拓展形式； 3、擅長媒體關系和媒體平臺的經(jīng)營和維護； 4、認同公司及泰康空間的文化價值觀，有較強的工作執(zhí)行力，團隊協(xié)作能力和合作精神。

職位描述：

崗位職責：

1、抖音短視頻，負責短視頻的推廣。

2、研究、分析短視頻的拍攝及剪輯套路，進行優(yōu)化提升；

任職要求：

1、負責公司提供的平臺上短視頻制作，圖片美化。日常引流運營聊天等；

2、跟進引流情況，總結(jié)匯報優(yōu)化調(diào)整；

3、通過短視頻引流粉絲，進行在線咨詢，轉(zhuǎn)交給客服部門線下轉(zhuǎn)化；

4、會拍攝剪輯，有拍攝思路；

上班時間：

9：00-5:30，單休，薪資4000-8000

職位描述：

上班時間：

周一至周六：08：30-18：00；中午休息：12：00-13：30

上班地點：

鐘落潭

崗位職責：

1. 負責前臺接待以及招生工作。

2. 撰寫、編輯和發(fā)布新媒體平臺（如公眾號、頭條、貼吧、微博）的原創(chuàng)文章、視頻和圖集。

3. 運營新媒體平臺，維護平臺數(shù)據(jù)。

4. 收集產(chǎn)品相關新聞和有價值資料，為創(chuàng)作提供參考。

5. 完成上級交代的其他任務。

職位要求：

1. 文秘或相關專業(yè)中專以上學歷，半年以上工作經(jīng)驗。

2. 熱愛社交媒體，有良好的文字功底，愿意接受并學習新事物；

3. 責任心強，親和力，執(zhí)行力強，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司各類品牌活動策劃和推廣落地；
2、負責公司文化刊物的采編及公司抖音、小紅書、快手、微博、微信公眾號等自媒體平臺的運營管理，提升公司的品牌和認知，樹立公司良好的品牌形象；
3、根據(jù)公司業(yè)務需求，策劃并執(zhí)行各種新媒體營銷活動，提高公司知名度和曝光度；
4、負責新媒體數(shù)據(jù)分析和運營報告的撰寫，對運營效果進行評估和優(yōu)化；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，2年以上新媒體運營推廣工作經(jīng)驗；
2、熟悉新媒體運營規(guī)律和技巧，有一定的成功案例；
3、審美在線，對視覺輸出有很強的把控能力；
4、自媒體、新媒體相關工作經(jīng)驗豐富；
5、對平面、文案、拍攝剪輯等有較強的掌控力

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗： 1.產(chǎn)品類型：社交平臺 2.社交平臺類型：互動社區(qū) 3.社群運營經(jīng)驗：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4.產(chǎn)品業(yè)務模式：B2B 5.面向的用戶類型：所有人 6.工作目標：促活/留存、交易達成 7.主要工作方向：用戶運營、活動運營、內(nèi)容運營 8.媒體工作背景：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮 9.產(chǎn)品設計能力：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮 10.項目管理能力：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮 11.對接和管理供應商：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮 12.運營用戶量級：十萬用戶以上 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：中層管理 2.管理人數(shù)：不限 3.管理幅度：1個團隊/業(yè)務線 4.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年 為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：不限 2.性格特質(zhì)要求：團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、理解他人、冷靜沉著、擁抱變革、友善和睦、堅忍不拔、嚴謹審慎

職位描述：

職責描述： 在目標明確的前提下，基于對各類短視頻平臺的了解，制定運營策略，幫:助短視頻內(nèi)容產(chǎn)品大幅度提升用戶觸達率、打開率、停留時長、用戶主動反饋和互動度 1.熟練掌握各短視頻平臺的分發(fā)、推薦等運營機制，運營維護各類平臺賬號,增加粉絲數(shù)，提高關注度，互動率，增強宣傳的有效性 2.能夠通過有效運營手段來推廣短視頻賬號，擴大影響力 1.對短視頻內(nèi)容有一-定的審美,把控短視頻產(chǎn)品的內(nèi)容和調(diào)性 2.根據(jù)運營策略，不斷對短視頻產(chǎn)品進行策劃和迭代 1.短視頻評論區(qū)、彈幕區(qū)管理，提升用戶活躍度、用戶粘性 2.通過用戶留言、評論等內(nèi)容，挖掘用戶需求，優(yōu)化短視頻內(nèi)容 任職要求：

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司需求通過新媒體建立品牌、引流獲客； 2、了解新媒體規(guī)則、玩法，制定直播帶貨規(guī)則，把控直播節(jié)奏，制定直播目標； 3、負責抖音賬號的日常運營，粉絲增長和互動，吸引粉絲關注管理日常抖音素材拍攝、收集、整理以及推廣腳本選題； 4、搭建其它互聯(lián)網(wǎng)平臺，如公眾號、頭條號、搜狐號、網(wǎng)易號、度小視、西瓜視頻、快手等 5、協(xié)助其它行政人事事務及上級辦交工作。 職位要求： 1、新媒體或其它文科本科以上學歷，年齡38-45歲以內(nèi)， 2、有駕駛證，并且有3年以上駕駛經(jīng)驗， 3、熟悉圖文編輯制作及推廣應用； 4、有較強的文案編寫和語言表達能力、具備良好的社交感染力；

職位描述：

崗位要求：
1.熟悉視頻制作流
2.愛崗敬業(yè)，責任心強，能承受較大強度的工作壓力
工作內(nèi)容：1.協(xié)助社交媒體運營做信息采編,編輯等相關工作,如微博、微信運營等。
2.協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作。
3.負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作,對行業(yè)熱點具有一定的敏銳度。
4.收集社交媒體平臺的熱門文章、信息,進行整合分享。
崗位要求：具備較好的文案寫作能力，學習能力強，善于創(chuàng)新;
有創(chuàng)新精神，敢于創(chuàng)新，對新媒體營銷工作有極大的熱情和投入;
熟悉網(wǎng)絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解和駕馭;
對微媒體有較強的洞察力。

職位描述：

職責描述： 1、負責地產(chǎn)項目新媒體（如抖音）運營，完成項目線上獲客工作； 2、協(xié)助進行新媒體項目的拓展，商務談判及業(yè)績兌現(xiàn)等； 3、協(xié)助進行各項數(shù)據(jù)分析及相應的營銷模型建立工作，并獨立完成相應的營銷效果的跟蹤。 任職要求： 1、有系統(tǒng)的項目線上獲客思維，能提供明確的獲客策略，有成功獲客案例的優(yōu)先考慮； 2、抖音經(jīng)驗豐富的優(yōu)先考慮。

職位描述：

1. 負責公司門店的運營數(shù)據(jù)的收集與分析：要求熟練掌握Office

2.會使用PS/H5等場景制作軟件，熟悉個人IP打造，矩陣號、短視頻或直播、私域運營，至少熟悉其中的兩項，通過互聯(lián)網(wǎng)運營獲客，承擔運營獲客職責

3. 運營獲客的渠道：社群營銷（社群團購等）、自媒體運營（公眾號，微信群、小程序、視頻號、抖音、快手、小紅書等運營）、平臺運作（美團、物業(yè)、淘寶、京東等）、視頻和海報制作；或者自己擅長的其它渠道

時間：早上9:00-11:30，下午13:00-17:30

備注：【專兼職均可】

1）專職人員，接受公司運營與獲客激勵考核體系；條件優(yōu)秀者可以帶團隊加入、考慮股權激勵，；

2）兼職人員，無需上班打卡、日報、考核等；按照合伙人模式，服務外包，底價運營的分潤模式，自己團隊運營獲益

職位福利：五險、績效獎金、股票期權、包吃、包住

職位描述：

職位描述: 1.負責平臺賬號的日常維護和運營工作,通過直播等多種方式提升粉絲數(shù)量及活躍度 2.結(jié)合公司產(chǎn)品特點和目標受眾特點制定并執(zhí)行相應的營銷策略,增加曝光率和推廣效果 3.配合產(chǎn)品團隊進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),優(yōu)化推廣策略 4.定期與線下門店進行溝通,收集相關數(shù)據(jù)反饋并進行分析和整理 5.協(xié)助策劃各類線上活動,完成品牌推廣任務 6.完成上級領導交辦的其它工作任務 職位要求: 1.?？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,有直播經(jīng)驗優(yōu)先 2.對短視頻感興趣,有一定的文案基礎 3.有較強的邏輯思維能力,能獨立分析數(shù)據(jù)并提出改進方案 4.具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,抗壓能力強 5.熟練操作辦公軟件,有良好的團隊合作精神和責任心