與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位要求: 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 溝通能力強(qiáng) 有大客戶溝通意愿和能力 專業(yè)不限 學(xué)歷不限 能適應(yīng)高強(qiáng)度出差 有醫(yī)療行業(yè)客戶溝通工作經(jīng)歷優(yōu)先 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(學(xué)生干部或有組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)) 崗位職責(zé): 宣傳公司品牌和產(chǎn)品 樹立區(qū)域口碑 所轄區(qū)域內(nèi)公司明確的重點(diǎn)客戶日常拜訪溝通 活動(dòng)策劃和項(xiàng)目執(zhí)行 招聘城市: base 北京 上海 廣州 南京 杭州 成都 西安 長沙 濟(jì)南等多地,輻射全省及周邊區(qū)域
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售任務(wù)及規(guī)劃,開展各經(jīng)銷商、直營客戶的發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)工作,組織對經(jīng)銷商、渠道商的調(diào)研及考察工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、對接、洽談、簽約等環(huán)節(jié)的落實(shí)辦理;
3、協(xié)助各經(jīng)銷商、渠道商進(jìn)行渠道拓展、項(xiàng)目談判等工作;
4、根據(jù)公司區(qū)域銷售任務(wù)及規(guī)劃,參與并制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃,并落地執(zhí)行;
5、管理和組織對渠道合作者的支持,包括對合作者的銷售和技術(shù)培訓(xùn)、售前支持、售后客戶服務(wù)、技術(shù)支持等;
6、負(fù)責(zé)營銷中心的渠道開發(fā),品牌形象塑造,銷售指標(biāo)的完成。
任職要求:
1、食品、生物、化學(xué)、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;食品科學(xué)與工程、制藥工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有食品原料、功能食品、保健品等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并且有良好的客戶基礎(chǔ)和資源;
3、吃苦耐勞,善于分析和把握客戶需求,開拓市場能力強(qiáng),工作敬業(yè),能出差;
4、良好的團(tuán)隊(duì)精神,出色的溝通能力和親和力自律性強(qiáng),樂觀向上,善于自我激勵(lì),能承受一定壓力;具有很強(qiáng)的談判技巧、溝通能力、執(zhí)行力。
【我們需要你】
以客戶為中心,通過多渠道提供卓越服務(wù),精準(zhǔn)解決需求與問題,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,打造高效、貼心的客戶體驗(yàn),助力品牌價(jià)值提升:
1.負(fù)責(zé)通過社交媒體等渠道為客戶提供高質(zhì)量的咨詢與服務(wù)。
2.處理客戶的查詢、投訴及建議,并確??蛻魸M意度。
3.記錄并跟蹤客戶問題,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題。
4.收集客戶需求和反饋,建立客戶檔案,并向相關(guān)部門提出改進(jìn)建議。
5.參與客戶服務(wù)流程的持續(xù)改進(jìn),提升服務(wù)效率和質(zhì)量。
【我們期待這樣的你】
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、客戶服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,具備基本的計(jì)算機(jī)操作技能;
3.有 1-2 年客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉客戶服務(wù)流程和技巧,能夠快速適應(yīng)崗位工作。
4.具備良好的溝通能力、危機(jī)處理及客戶投訴處理能力、服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng),性格外向,工作激情飽滿。
5.具備良好的溝通能力和傾聽技巧,能夠耐心細(xì)致地解答客戶疑問;具備較強(qiáng)的問題解決能力,能在壓力下保持冷靜,妥善處理客戶問題。
【我們能給你的】
1.薪資:具有競爭力的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等,根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整,具體面議。
2.發(fā)展機(jī)會:完善的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、參加行業(yè)研討會、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等,助力個(gè)人職業(yè)成長。
3.工作氛圍:舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,讓您在愉悅的氛圍中工作和學(xué)習(xí);
4.日常福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等。
福利待遇 (1)全面福利保障(養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、........) 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金 (2)完善的培訓(xùn)體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等),公開透明晉升機(jī)制 (3)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、國內(nèi)外旅游、團(tuán)康等)
崗位要求 (1)25~45歲 (2)高中以上的學(xué)歷 (3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 (4)能拼搏,不滿足于現(xiàn)狀 (5)具備出色的溝通交際能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流
工作內(nèi)容 (1)為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢 (2)投訴受理 (3)理賠辦理 (4)資料的錄入與變更 (5)會員活動(dòng)通知及邀約 (6)做好維護(hù) 促進(jìn)二次開發(fā)
工作時(shí)間 (1)朝九晚四 (2)午休2小時(shí) (3)周末雙休 (4)國家法定節(jié)假日正常休假
【薪資待遇】
薪資范圍:4000-9000元/月 職位底薪:2700元/月
【崗位職責(zé)】
續(xù)期客戶服務(wù)崗位(服務(wù)已購買客戶)
工作時(shí)間:8:00-12:00半天班,周末雙休!法定節(jié)假日帶薪休假??!無加班,入職公司提供帶薪崗前培訓(xùn),時(shí)間寬裕自由。下午時(shí)間自行安排!
本崗位屬于續(xù)期后期部門,非營銷部門,以維護(hù)已經(jīng)購買過的老客戶為主,進(jìn)行后續(xù)日常問題解答,公司活動(dòng)通知/續(xù)期收費(fèi)提醒,客戶需求開發(fā)相關(guān)工作。
【工作內(nèi)容】
1、客戶日常問題解答
2、客戶繳費(fèi)/轉(zhuǎn)存提醒及活動(dòng)邀請
3、公司最新咨詢福利權(quán)益告知
4、及時(shí)解答老客戶需求的開發(fā)及產(chǎn)品的推薦
5、在客戶有意向時(shí)的需求開發(fā)及產(chǎn)品的推薦
【任職要求】
年齡25-50周歲,??萍吧蠈W(xué)歷,男女不限,有一定溝通能力及服務(wù)意識,能力優(yōu)秀者可放寬;
部門分配客戶名單,支持禮品。不定期旅游及團(tuán)建。
每季度均可晉升,晉升機(jī)制透明且公平,不論資排輩,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,工作氛圍好,各年齡段同事均有,部門間同事相處融洽。
周一到周五上半天班,下午自由安排工作。周末雙休不加班??! 重點(diǎn)推薦寶媽耽誤照顧孩子。可以優(yōu)先考慮者者個(gè)崗位哦!
【公司環(huán)境】中國人壽副部級央企 國企單位 世界500強(qiáng)上市公司 發(fā)展前景好 晉升空間大
崗位職責(zé):
1、開發(fā)珠三角區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,建立并完善客戶檔案,不定期進(jìn)行跟蹤拜訪,捕捉商業(yè)機(jī)會;
2、通過多渠道了解客戶相關(guān)信息,預(yù)約面談促成合作,建立良好的客戶關(guān)系,以達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、參與商務(wù)投標(biāo)、簽訂合同,跟進(jìn)訂單執(zhí)行情況等;
4、定期匯報(bào)工作進(jìn)展,為團(tuán)隊(duì)提供有效的信息和建議;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡35歲以下,五官端正,大專及以上學(xué)歷;
2、具有制造業(yè)行業(yè)內(nèi)資源優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,敏銳的市場洞察力,良好語言溝通及表達(dá)能力,較強(qiáng)的問題分析和解決能力,有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從公司工作安排,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化;具備良好的職業(yè)操守,積極主動(dòng);
5、必須具有C1及以上駕駛資格證;懂英日韓等外語者優(yōu)先;
6、熟練應(yīng)用Word、Excel等辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)訂單的登記、匯總與跟蹤和售后等流程化管理工作,確保訂單過程管理受控;
2、牽頭落實(shí)、協(xié)調(diào)訂單月度計(jì)劃、周計(jì)劃管理工作,確保交付;
3、牽頭落實(shí)與客戶的對賬、盤點(diǎn)、票務(wù)往來等方面的工作,確保準(zhǔn)確;
4、處理客戶投訴事件,會同各部門采取措施,提升客戶滿意度;
5、協(xié)助銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核銷或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用、處理業(yè)務(wù)合同等工作,為其提供后臺服務(wù)支持;
6、負(fù)責(zé)大客戶包材的適時(shí)管理,滿足客戶需求的同時(shí),做好內(nèi)部成本與風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、負(fù)責(zé)對應(yīng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常報(bào)表管理工作;
8、負(fù)責(zé)完成上級交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡與教育:年齡35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上制造型企業(yè)內(nèi)勤或助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉食品制造業(yè)更佳);
3、知識技能:熟練運(yùn)用辦公軟件,對EXCEL熟練更佳;
4、素質(zhì)要求:良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)致、思維縝密、承壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)客戶的售前售中售后服務(wù);負(fù)責(zé)客情關(guān)系的維護(hù)管理;負(fù)責(zé)建立客戶信息;負(fù)責(zé)客戶資料的更新和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;任職要求中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求。有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有責(zé)任感及敬業(yè)精神,積極樂觀;具有良好的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備一定溝通能力和交流能力;熟悉辦公軟件;三、薪資福利1,4-10K(無上限)2,福利:保險(xiǎn)、包住、話補(bǔ),節(jié)日福利、超長年假、公司旅游、員工生日宴等。3、津貼:學(xué)歷津貼、滿勤津貼、孝心津貼等。四、上班時(shí)間上午8:00--11:30,下午13:00--18:00
福利待遇 (1)全面福利保障(養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、........) 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金 (2)完善的培訓(xùn)體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等),公開透明晉升機(jī)制 (3)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、國內(nèi)外旅游、團(tuán)康等)
崗位要求 (1)25~45歲 (2)高中以上的學(xué)歷 (3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 (4)能拼搏,不滿足于現(xiàn)狀 (5)具備出色的溝通交際能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流
工作內(nèi)容 (1)為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢 (2)投訴受理 (3)理賠辦理 (4)資料的錄入與變更 (5)會員活動(dòng)通知及邀約 (6)做好維護(hù) 促進(jìn)二次開發(fā)
工作時(shí)間 (1)朝九晚四 (2)午休2小時(shí) (3)周末雙休 (4)國家法定節(jié)假日正常休假
公司環(huán)境好,都是90和00后 每年都有國內(nèi)旅游
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):底薪5000
崗位職責(zé): 1.客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù) 2.電力業(yè)務(wù)全流程管理 3.市場分析與政策落地 4.銷售目標(biāo)與增值服務(wù) 5.數(shù)據(jù)管理與合規(guī)風(fēng)控 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,電力工程、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年以上B2B客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有電力/能源行業(yè)背景者加分。熟悉電力系統(tǒng)基礎(chǔ)流程(報(bào)裝、計(jì)量、結(jié)算) 2.專業(yè)技能: 精通用電政策解讀,能快速定位客戶痛點(diǎn)(如電費(fèi)成本優(yōu)化、供電可靠性) 3.商務(wù)能力:具備談判技巧(如電費(fèi)分期方案洽談),擅長政府/園區(qū)等渠道客戶攻關(guān)。數(shù)據(jù)敏感度高,能通過用電量、負(fù)荷率等數(shù)據(jù)挖掘潛在需求 4.素質(zhì)要求:適應(yīng)疆內(nèi)短期出差(工業(yè)園、商業(yè)綜合體等場景),具備突發(fā)停電等緊急事件處理經(jīng)驗(yàn)。廉潔自律,嚴(yán)守企業(yè)保密規(guī)定(如客戶用電數(shù)據(jù)、內(nèi)部定價(jià)策略) 薪資待遇: 5-8k 提成 年底獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,生日福利,周末雙休、法定節(jié)假日正常休,重大節(jié)日員工福利、不定期團(tuán)建
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院檢驗(yàn)科設(shè)備的日常操作; 2、代表公司做好醫(yī)院的客情維護(hù)。 入職要求: 1、臨床檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。 公司福利: 1、繳納社保及公積金; 2、同行業(yè)具有競爭力的薪資; 3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼; 4、帶薪年假及節(jié)假日福利; 5、扁平化管理、多渠道發(fā)展與晉升機(jī)會; 6、有活力的和諧工作氛圍。
職位描述:1、定期拜訪客戶,收集客戶對公司產(chǎn)品,項(xiàng)目意見,以利公司改進(jìn);2、針對客訴,立即上門了解情況,收集情況;3、客訴問題售后定期跟進(jìn),了解客戶滿意度;4、協(xié)助總經(jīng)理,制定市場計(jì)劃;具體要求:1、有大客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);2、情商高,能夠站公司立場處理突發(fā)事件,讓客戶,公司雙贏;3、抗挫折性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)交際技巧,良好的應(yīng)變能力;5、大專以上學(xué)歷;6、有電力電子專業(yè)背景優(yōu)先;7、有電源逆變器行業(yè)背景優(yōu)先; 年齡要求:22-38歲 職能類別:大客戶銷售 關(guān)鍵字:客戶關(guān)系維護(hù)
健康顧問職責(zé): 1、開發(fā)有員工體檢福利的單位或家庭或個(gè)人體檢。2、全程跟進(jìn)和服務(wù)已合作的客戶。 3、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)。 4,、熟悉訂單流程及操作,配合體檢中心服務(wù)客戶。 5熟悉辦公室軟件excel、word,為客戶進(jìn)行套餐報(bào)價(jià)和提供服務(wù)套餐。 職位要求:1、有銷售經(jīng)驗(yàn)和人脈者優(yōu)先! 2、能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí)! 3、有團(tuán)隊(duì)精神,服從安排! 4、有目標(biāo)感,執(zhí)行能力強(qiáng)! 5、有體檢行業(yè)、直銷、保險(xiǎn)、招聘等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用! 工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30~17:30 待遇:1、收入:無責(zé)任底薪 績效 高額提成 各種獎(jiǎng)勵(lì) 2、基礎(chǔ)培訓(xùn) 進(jìn)階培訓(xùn) 高管培訓(xùn) 3、五險(xiǎn)一金 雇主責(zé)任險(xiǎn) 4、周末雙休 帶薪年假
1、負(fù)責(zé)旅行社、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)生渠道、研學(xué)機(jī)構(gòu)、親子俱樂部、團(tuán)建公司、自駕俱樂部等客群的拜訪、邀約,依據(jù)公司產(chǎn)品體系和價(jià)格體系進(jìn)行組合推廣,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和任務(wù)。
2、完成各階段營銷部的銷售任務(wù),每周、每月定期鞏固銷售信息。
3、定期(周、月)向公司反饋拜訪成果、接訪信息,每周五向公司提交客戶資源檔案報(bào)備。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)的接待服務(wù)工作:
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6、前期成交老客戶關(guān)系維護(hù)及管理、社群活動(dòng)的管理。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com