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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車(chē)司機(jī)意向線(xiàn)索，記錄并跟進(jìn)客戶(hù)需求；
2.根據(jù)客戶(hù)需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶(hù)接待，提供網(wǎng)約車(chē)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，并引導(dǎo)用戶(hù)下單、簽約、支付至提車(chē)；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話(huà)術(shù)，向用戶(hù)提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車(chē)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車(chē)租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀(guān)外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車(chē)司機(jī)意向線(xiàn)索，記錄并跟進(jìn)客戶(hù)需求；
2.根據(jù)客戶(hù)需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶(hù)接待，提供網(wǎng)約車(chē)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，并引導(dǎo)用戶(hù)下單、簽約、支付至提車(chē)；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話(huà)術(shù)，向用戶(hù)提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車(chē)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車(chē)租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀(guān)外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車(chē)司機(jī)意向線(xiàn)索，記錄并跟進(jìn)客戶(hù)需求；
2.根據(jù)客戶(hù)需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶(hù)接待，提供網(wǎng)約車(chē)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，并引導(dǎo)用戶(hù)下單、簽約、支付至提車(chē)；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話(huà)術(shù)，向用戶(hù)提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車(chē)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車(chē)租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀(guān)外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

崗位職責(zé)
1、目標(biāo)管理。依據(jù)公司戰(zhàn)略及區(qū)域目標(biāo)，規(guī)劃、拆解城市目標(biāo)，并進(jìn)行跟蹤監(jiān)控；
2、銷(xiāo)售策略運(yùn)營(yíng)。聚焦銷(xiāo)售漏斗，不斷迭代管理規(guī)則及策略，提升人效和轉(zhuǎn)化效率；
3、銷(xiāo)售考核與激勵(lì)。負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售人員激勵(lì)方案、考核兌現(xiàn)
4、銷(xiāo)售能力建設(shè)與督導(dǎo) 。負(fù)責(zé)總部銷(xiāo)運(yùn)sop的落地和區(qū)域內(nèi)督導(dǎo)；
5、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)。維護(hù)區(qū)域數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，高效輸出數(shù)據(jù)看版；
6、組織區(qū)域會(huì)議機(jī)制，確保溝通高效。
任職資格
1、大學(xué)本科學(xué)歷；
2、皮實(shí)聰明、極強(qiáng)的落地執(zhí)行力、能自我驅(qū)動(dòng)
3、一定的數(shù)據(jù)分析能力，SQL/python加分；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)工作環(huán)境或有咨詢(xún)行業(yè)從業(yè)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷加分

職位描述：

崗位職責(zé)
1、目標(biāo)管理。依據(jù)公司戰(zhàn)略及區(qū)域目標(biāo)，規(guī)劃、拆解城市目標(biāo)，并進(jìn)行跟蹤監(jiān)控；
2、銷(xiāo)售策略運(yùn)營(yíng)。聚焦銷(xiāo)售漏斗，不斷迭代管理規(guī)則及策略，提升人效和轉(zhuǎn)化效率；
3、銷(xiāo)售考核與激勵(lì)。負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售人員激勵(lì)方案、考核兌現(xiàn)
4、銷(xiāo)售能力建設(shè)與督導(dǎo) 。負(fù)責(zé)總部銷(xiāo)運(yùn)sop的落地和區(qū)域內(nèi)督導(dǎo)；
5、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)。維護(hù)區(qū)域數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，高效輸出數(shù)據(jù)看版；
6、組織區(qū)域會(huì)議機(jī)制，確保溝通高效。
任職資格
1、大學(xué)本科學(xué)歷；
2、皮實(shí)聰明、極強(qiáng)的落地執(zhí)行力、能自我驅(qū)動(dòng)
3、一定的數(shù)據(jù)分析能力，SQL/python加分；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)工作環(huán)境或有咨詢(xún)行業(yè)從業(yè)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷加分

職位描述：

1、根據(jù)新增交易目標(biāo)提出線(xiàn)上流量需求并對(duì)流量的質(zhì)量及效率問(wèn)題進(jìn)行分析反饋；
2、負(fù)責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開(kāi)展，將老客戶(hù)（老司機(jī)、已租車(chē)的個(gè)人長(zhǎng)租客戶(hù)）轉(zhuǎn)化為介紹人，且能保持活躍度，補(bǔ)充拉新流量；
3、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，反饋車(chē)源需求、提出商品方案改善建議；
4、對(duì)未辦理人證的司機(jī)進(jìn)行集中管理，加快拿證速度，提升轉(zhuǎn)化效率、負(fù)責(zé)門(mén)店直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷(xiāo)人員績(jī)效考核；
5、門(mén)店租售目標(biāo)分解，制定并實(shí)施門(mén)店月度周度工作計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)線(xiàn)索轉(zhuǎn)化率提升；
7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行（如COP、招募會(huì)的組織落地）；
8、負(fù)責(zé)店中渠道的開(kāi)拓與維護(hù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，4年以上汽車(chē)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上網(wǎng)約車(chē)租售經(jīng)驗(yàn)或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)；具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維，邏輯清晰；
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)，有責(zé)任感，能迅速推動(dòng)問(wèn)題的解決，善于拿結(jié)果；
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，分析能力強(qiáng)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析制定運(yùn)營(yíng)策略能力；
5、具備組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神，善于鼓舞調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性；
6、為人正直、積極主動(dòng)、樂(lè)觀(guān)上進(jìn)、能承受較大的工作壓力；
7、熟悉日常辦公軟件，outlook/word/excel/ppt等。

職位描述：

1、根據(jù)新增交易目標(biāo)提出線(xiàn)上流量需求并對(duì)流量的質(zhì)量及效率問(wèn)題進(jìn)行分析反饋；
2、負(fù)責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開(kāi)展，將老客戶(hù)（老司機(jī)、已租車(chē)的個(gè)人長(zhǎng)租客戶(hù)）轉(zhuǎn)化為介紹人，且能保持活躍度，補(bǔ)充拉新流量；
3、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，反饋車(chē)源需求、提出商品方案改善建議；
4、對(duì)未辦理人證的司機(jī)進(jìn)行集中管理，加快拿證速度，提升轉(zhuǎn)化效率、負(fù)責(zé)門(mén)店直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷(xiāo)人員績(jī)效考核；
5、門(mén)店租售目標(biāo)分解，制定并實(shí)施門(mén)店月度周度工作計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)線(xiàn)索轉(zhuǎn)化率提升；
7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行（如COP、招募會(huì)的組織落地）；
8、負(fù)責(zé)店中渠道的開(kāi)拓與維護(hù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，4年以上汽車(chē)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上網(wǎng)約車(chē)租售經(jīng)驗(yàn)或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)；具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維，邏輯清晰；
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)，有責(zé)任感，能迅速推動(dòng)問(wèn)題的解決，善于拿結(jié)果；
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，分析能力強(qiáng)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析制定運(yùn)營(yíng)策略能力；
5、具備組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神，善于鼓舞調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性；
6、為人正直、積極主動(dòng)、樂(lè)觀(guān)上進(jìn)、能承受較大的工作壓力；
7、熟悉日常辦公軟件，outlook/word/excel/ppt等。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車(chē)司機(jī)意向線(xiàn)索，記錄并跟進(jìn)客戶(hù)需求；
2.根據(jù)客戶(hù)需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶(hù)接待，提供網(wǎng)約車(chē)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，并引導(dǎo)用戶(hù)下單、簽約、支付至提車(chē)；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話(huà)術(shù)，向用戶(hù)提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車(chē)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車(chē)租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀(guān)外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車(chē)司機(jī)意向線(xiàn)索，記錄并跟進(jìn)客戶(hù)需求；
2.根據(jù)客戶(hù)需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶(hù)接待，提供網(wǎng)約車(chē)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，并引導(dǎo)用戶(hù)下單、簽約、支付至提車(chē)；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話(huà)術(shù)，向用戶(hù)提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車(chē)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車(chē)租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀(guān)外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車(chē)司機(jī)意向線(xiàn)索，記錄并跟進(jìn)客戶(hù)需求；
2.根據(jù)客戶(hù)需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶(hù)接待，提供網(wǎng)約車(chē)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，并引導(dǎo)用戶(hù)下單、簽約、支付至提車(chē)；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話(huà)術(shù)，向用戶(hù)提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車(chē)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車(chē)租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀(guān)外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車(chē)司機(jī)意向線(xiàn)索，記錄并跟進(jìn)客戶(hù)需求；
2.根據(jù)客戶(hù)需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶(hù)接待，提供網(wǎng)約車(chē)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，并引導(dǎo)用戶(hù)下單、簽約、支付至提車(chē)；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話(huà)術(shù)，向用戶(hù)提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車(chē)或銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車(chē)租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀(guān)外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

崗位職責(zé)：1.制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)了解客戶(hù)需求并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；2.與客戶(hù)建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目合同運(yùn)轉(zhuǎn)推進(jìn)，及時(shí)關(guān)注節(jié)點(diǎn)；4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員管理與培訓(xùn)。任職資格：1.設(shè)備儀器類(lèi)銷(xiāo)售或新能源相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上；2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一線(xiàn)作戰(zhàn)；3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 綜合收入3萬(wàn)-5萬(wàn)，固定 提成，固定8K-12K 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、利用公司提供的資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交；

2、積極掌握市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)，拓展客戶(hù)渠道；

任職資格：

1、18-35周歲，高中及以上學(xué)歷；

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

薪資構(gòu)成：

1、薪資：無(wú)責(zé)底薪 提 成 個(gè)人獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工齡工資；

2、高提成（1%-5%及以上）。

提成=到款金額*提成點(diǎn)

福利待遇：

公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)；

五險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)假日福利；

公司不定期團(tuán)建，旅游及其它激勵(lì)活動(dòng)福利。

工作時(shí)間：8:30-17:30（不加班?。。。┲苋展潭ㄐ菹⒐?jié)假日帶薪休假，15天以上超長(zhǎng)年假。

職位福利：年終分紅、帶薪年假、出差補(bǔ)貼

職位描述：

為已購(gòu)買(mǎi)軟件的新老客戶(hù)提供售后咨詢(xún)服務(wù)，指導(dǎo)客戶(hù)使用、解答軟件的相關(guān)問(wèn)題。服務(wù)型客服，不含銷(xiāo)售性質(zhì)。

上班時(shí)間周一至周五:9:00-18:00保底4500 績(jī)效，綜合5-7K

[任職條件]
全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷
TOB(企業(yè)、商家)經(jīng)驗(yàn)，軟件售前售后、客服經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮

[福利待遇]購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日正常休提供住宿，帶薪培訓(xùn)
項(xiàng)目團(tuán)建節(jié)日福利年度體檢帶薪年假

[晉升路線(xiàn)]
新項(xiàng)目人員儲(chǔ)備階段…….發(fā)展前景優(yōu) 晉升機(jī)會(huì)大

橫向:一線(xiàn)-售前技術(shù)工程師/培訓(xùn)師/數(shù)據(jù)分析師//質(zhì)檢/
縱向:一線(xiàn)-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定工作計(jì)劃和完成業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。 2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、5年以上醫(yī)療器械銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)能力和良好的人際溝通、分析和解決問(wèn)題的能力。 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，能適應(yīng)出差、執(zhí)行力、服從性強(qiáng)。 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有一定的醫(yī)院、經(jīng)銷(xiāo)商、代理商、廠(chǎng)家資源優(yōu)先錄用。 5、負(fù)責(zé)皖北市場(chǎng)（蚌埠、淮北、宿州、阜陽(yáng)、亳州等地區(qū)）銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)管理工作。 福利待遇： 1、雙休，六險(xiǎn)一金； 2、享受節(jié)日福利； 3、底薪 高提成！