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試用期工資3500 過試用期工資保底4000 1.帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,依照各項管理制度對員工進行管理, 依照上級的指示制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。 2.負責管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,充分調(diào)動員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。 3.監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓. 4.負責監(jiān)督填寫日銷售報表.明細帳簿.盤點單據(jù) 5.負責店內(nèi)貨品補貨.退貨及商品陳列. 6.及時處理店鋪出現(xiàn)的相關問題,不能處理的及時上報 7.每周一次心得會,根據(jù)上周報表單據(jù)總結(jié)上周銷售及存在的問題,并有針對性提出建議解決下階段的整理措施. 8. 每月月底提交盤點明細.考勤.報表.工作總結(jié)和制定的下月計劃及目標,反饋相關問題。 9.工作積極,樹立良好的榜樣,工作失職不找任何借口。
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