薪資：底薪3500元/月+提成+年終獎。 職位要求：40周歲以下，形象好氣質(zhì)佳，高中及以上學(xué)歷，熟練計(jì)算機(jī)操作，有管理經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 工作時(shí)間：早晚班-7：00-11：00；17：00-21:00 中班-11:00-18:00
劉婧嘉
便利店店長工作內(nèi)容： 1、傳達(dá)、執(zhí)行總公司的各項(xiàng)指令和規(guī)定，完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)：營業(yè)目標(biāo)、毛利目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利益目標(biāo)； 2、監(jiān)督與改善門店各部門個(gè)別商品損耗管理，店長應(yīng)針對本門店的主要損耗商品進(jìn)行重點(diǎn)管理； 3、掌握門店銷售動態(tài)、維護(hù)門店的清潔衛(wèi)生與安全、顧客投訴與意見處理等。
高玲燕
崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的營銷的實(shí)施，提升門店業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)店面業(yè)績的規(guī)劃、分解及達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)管理店鋪員工培訓(xùn)與帶教并且負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力和綜合能力； 4、負(fù)責(zé)店面貨品管理、監(jiān)督、調(diào)撥、盤點(diǎn)以及門店陳列； 5、負(fù)責(zé)門店制度的執(zhí)行與監(jiān)督，維護(hù)品牌形象，做好店面客資的建立與維護(hù)； 任職要求： 1、25-40歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，身材勻稱，熱愛時(shí)尚； 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、具備個(gè)銷帶動與人員帶教能力，有較強(qiáng)的業(yè)績產(chǎn)出能力及團(tuán)隊(duì)精神； 薪酬福利 薪酬：綜合薪資7000-12000元 轉(zhuǎn)正：底薪+提成+獎金+績效+分紅 福利待遇： 五險(xiǎn)、全勤獎、月休四天、七小時(shí)工作時(shí)長 【在我們的團(tuán)隊(duì)·您還有擁有】： A、高端舒適的工作環(huán)境，熱情互愛的開心團(tuán)隊(duì)。 B、高檔服裝的專業(yè)搭配培訓(xùn)，提升你的形象和服裝品味。 C、多樣化的帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、旅游福利。 D、廣闊及公平的晉升平臺：店長（參與分紅，挑戰(zhàn)百萬年薪）--品牌經(jīng)理。
張瑩
【京東芬香社交電商招募】 京東芬香現(xiàn)向全國招募，100名網(wǎng)絡(luò)小超市店長。 主要內(nèi)容： 1.作為店長，經(jīng)營好自己的社交網(wǎng)絡(luò)小超市（通過社交團(tuán)購秒殺群，為京東網(wǎng)購消費(fèi)者提供打折優(yōu)惠活動信息，指導(dǎo)用戶下單和協(xié)助售后。）從而獲取傭金。 2.自己熟悉后，幫助團(tuán)隊(duì)更多小伙伴開啟自己的社交網(wǎng)絡(luò)小超市。從而獲取團(tuán)隊(duì)傭金。 備注: 可在家辦公，沒有時(shí)間地點(diǎn)限制！ 不收任何費(fèi)用！ 可手把手幫教帶！
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