與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1和顧客溝通
2給顧客匹配房源
3帶顧客看房
裁判助理,協(xié)助賽事比賽。 年齡要求30歲以內(nèi)。 有夜班。
任職要求:
1、年齡18-35周歲,身高1.60米以上,身體健康,五官端正,
2、有親和力,有責(zé)任心,有服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng),會電腦操作,有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
工作職責(zé):
1、做好營業(yè)前準(zhǔn)備,檢查好收銀設(shè)備,做好清潔,確保物品擺放整齊 有序,清點 酒水,檢查零錢準(zhǔn)備是否充足。
2、與廚房溝通每天有無菜品短缺,顧客到店安排好房間,為顧客提供迅速準(zhǔn)確的點單收銀
3、核對當(dāng)天現(xiàn)金與日報表小票是否一致,執(zhí)行長繳短補(bǔ)的規(guī)定,積極與客人溝通了解收集客人意見及時匯報并與廚房溝通,提出相應(yīng), 改善方案,適時協(xié)助同事干活。
4、每晚顧客走后,下班前按照公司要求填寫每日報表核對當(dāng)日營業(yè)額,將當(dāng)天收入大額現(xiàn)金交接給客房前臺夜值人員,關(guān)好電源鎖好抽屜,打卡下班!
5、上班時間 上午早9:30-14:00(下班時間不固定)下午16:00-20:30(下班時間不固定)
崗位職責(zé):(1)大廈前臺、客服前臺管理(2)做好來客登記并聯(lián)絡(luò)各部門接待;與樓層服務(wù)員保持信息暢通;(3)接聽電話并正確傳達(dá)通話內(nèi)容,做好記錄。(4)預(yù)留會議、培訓(xùn)團(tuán)隊等用房,核實房態(tài)圖并與客房部確認(rèn)房態(tài)情況,將訂房資料錄入酒店管理系統(tǒng)。(5)?檢查、核實當(dāng)日及次日的預(yù)訂信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作并做好對預(yù)訂變更、取消等數(shù)據(jù)處理。(6)及時對前臺業(yè)務(wù)進(jìn)行入賬,并保證入賬的準(zhǔn)確性。(7)根據(jù)實際消費發(fā)生情況錄入酒店管理系統(tǒng),打印賬單,開具發(fā)票。
1.主要負(fù)責(zé)接待客戶,把客戶領(lǐng)到業(yè)務(wù)經(jīng)理辦公室 2.日常安排司機(jī)接送客戶
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)收集新客戶的資源并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶2.通過電話聯(lián)系與客戶有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成業(yè)績3.維護(hù)老會員,挖掘客戶的最大潛力4.定期與客戶溝通合作,創(chuàng)造良好的長期合作關(guān)系任職資格1.男女不限,形象氣質(zhì)好2.口齒清晰,富有親和力,普通話流利3.對銷售行業(yè)有較高的熱情4.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力5.性格堅韌,思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力和受壓能力6.有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先7.能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)工作時間:8小時
1執(zhí)行貫徹上級下達(dá)的任務(wù)及公司的各項制度和業(yè)績指標(biāo),積極配合其它部門的工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作;
2 制定教練部各崗位工作職責(zé)及流程,并安排教練的日常工作,定期召開教練部會議;
3 每天晚例會進(jìn)行工作總結(jié),信息匯總,布置任務(wù),復(fù)盤分享等;
4 查看各健身區(qū)域和私教工作室的器材整齊擺放以及地面衛(wèi)生,保證場內(nèi)設(shè)備的正常使用,并定期維護(hù);
5 每天上班準(zhǔn)時整理會員資料,分配新入會會員的跟進(jìn)教練,安排好當(dāng)日教練工作內(nèi)容,確保整個健身服務(wù)系統(tǒng)(現(xiàn)場服務(wù)和專項服務(wù))的正常運(yùn)作;
6對員工反饋的意見給予合理解決; 定期收集會員的反饋信息,及時調(diào)節(jié)、處理會員的各種情緒,及時了解會員的鍛煉情況和身體狀況,
7 了解市場信息,開拓市場,積極發(fā)展會員,制定策劃教練部經(jīng)營方針及日常管理;
8 建立會員鍛煉信息檔案系統(tǒng),提升會員滿意度、認(rèn)知度;
9 為部門各級員工審評考核,根據(jù)評定結(jié)果進(jìn)行獎勵與處罰。
10 關(guān)心員工動態(tài),主動與員工溝通,建立平等、友愛、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的部門精神,為部門員工做好發(fā)展規(guī)劃;
職位福利:全勤獎、健身俱樂部、定期團(tuán)建、公司重點項目、免費停車、五險
工作內(nèi)容: 1、熟練掌握速滑、平花等所有的技術(shù)動作 2、能獨立完成教學(xué)任務(wù)。 3、有一定的教練員組織管理能力 5、具備與學(xué)員和家長溝通的能力 6、能夠做好學(xué)員資料跟進(jìn)與考核工作 7、組織、策劃、實施本俱樂部的所有活動與表演。 8、能夠定時選派隊員參加市、省、國家比賽。 9、有無滑輪經(jīng)驗都可以,有專業(yè)教練培訓(xùn) 工作時間:13:00----21:00 月休4天 工作地址;'淄川SM----張店茂業(yè)三樓-----張店萬達(dá) 面試地址:淄川吉祥廣場風(fēng)尚輪滑俱樂部,張店茂業(yè)三樓,張店萬達(dá)廣場 底薪 提成【只要努力月薪過萬不是問題】
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)會議的接待、會議前會場布置,會議服務(wù)等工作;
2. 日常前臺接待工作;
3. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職條件:
1.年齡18-30歲,身高168cm及以上,形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致,有親和力,懂商務(wù)禮儀;
2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有1-2年以上會議服務(wù)工作經(jīng)驗;
福利待遇:
雙休,入職交五險一金,節(jié)假日福利,定期團(tuán)建,節(jié)日福利,過節(jié)費,年終獎,帶薪年休假等。
日常門店來貨出入庫核對,數(shù)據(jù)錄入;入庫單據(jù)出庫單據(jù)打印,每日店面銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,銷售報表制作,開銷售單據(jù),
本職位要求:24歲——40歲 高中及以上學(xué)歷,會一些簡單的會計統(tǒng)計工作,會用電腦。
歡迎積極應(yīng)聘
職位福利:節(jié)日福利、、全勤獎、五險不加班、餐補(bǔ)、員工旅游、績效獎金,月休2天
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)會議的接待、會議前會場布置,會議服務(wù)等工作;
2. 日常前臺接待工作;
3. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職條件:
1.年齡18-30歲,身高168cm及以上,形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致,有親和力,懂商務(wù)禮儀;
2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有1-2年以上會議服務(wù)工作經(jīng)驗;
福利待遇:
雙休,入職交五險一金,節(jié)假日福利,定期團(tuán)建,節(jié)日福利,過節(jié)費,年終獎,帶薪年休假等。
崗位職責(zé): 1、身著規(guī)定的工作服上班,并保持良好的外貌。 2、隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序。 3、熟悉酒店客房位置、類型、房費、折扣、酒店設(shè)施、營業(yè)時間以及特殊促銷活動等。 4、時刻以樂于協(xié)助的態(tài)度,以微笑和歡迎的目光交流迎接客人,并了解每一位抵店客人信息,包括貴賓、???、團(tuán)體客人抵店相關(guān)信息。 5、彬彬有禮地接聽所有電話。 6、履行入住、退房和換房手續(xù),并確??腿说脑敿?xì)資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入電腦系統(tǒng),并注明客人的特殊需求。 7、維持與客房部的良好關(guān)系,迅速將有關(guān)客人提前離店、提前抵店、續(xù)住、推遲退房、換房以及其它特殊要求通知客房部。 8、盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務(wù)有很好的印象。
【招聘信息】 濟(jì)南英奕健身俱樂部預(yù)售!!????????????高薪誠聘! 不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心!不會可以教,只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn),我們不放棄任何人! ????【招聘職位】???? 1、會籍顧問 2、健身教練 ????【任職資格】???? 1、有無經(jīng)驗均可 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) 3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì) 4、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心! ????【薪資待遇】???? ??玩著干3000---5000元/月 ??正常干5000---8000元/月 ??努力干8000---10000元/ ??使勁干10000元/月以上 ?? 拼命干30000上不封頂 有更大的升職空間 ??????????? 招聘??:請電話聯(lián)系 面試地址:濟(jì)南市高新區(qū)工業(yè)南路鑫苑國際城市花園
會籍顧問: 1.接待和維護(hù)客戶 2.講解會籍卡服務(wù)權(quán)益 免費帶薪培訓(xùn) 提供住宿 本次為年度最后一次招聘
工作內(nèi)容:
1.按工作流程及崗位標(biāo)準(zhǔn)接待每位業(yè)戶的來訪來電,工作熱情、服務(wù)高效;
2.做好業(yè)戶投訴的引導(dǎo)、溝通、解釋工作,且做好詳細(xì)記錄,及時收集并反饋客戶意見,對重大投訴及突發(fā)事件及時上報;
3.做好小區(qū)內(nèi)業(yè)戶信息資料的整理、登記、更新及保管工作,確保業(yè)主信息的準(zhǔn)確性并及時更新;
4.對內(nèi)業(yè)戶的裝修、搬遷等進(jìn)行確認(rèn)及跟進(jìn),保證工作有序開展;
5.負(fù)責(zé)裝修檔案、客戶檔案、部門文件資料及鑰匙的管理,維護(hù)前臺區(qū)域的秩序和環(huán)境;
6.協(xié)助做好相關(guān)費用的統(tǒng)計、收取、催繳工作;
7.受理維保修報修,聯(lián)系施工單位并跟進(jìn)維保修問題整改,按規(guī)定做好維保修信息的錄入、反饋與上報,以確保維保修問題快速有效解決;
8.負(fù)責(zé)擬訂各類通知、告示等文函,確保信息溝通及時有效;
9.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。
職位福利:餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、年底雙薪、五險一金
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