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職位描述：

1、對接公司財務(wù)數(shù)據(jù)、交賬核對。
2、做好業(yè)主(住戶)來電、來訪、接待工作，以及業(yè)主(住戶)意見、投訴的處理和回訪。
3、做好客服各類臺帳登記工作。
4、負責(zé)開具物業(yè)服務(wù)中心的各項票據(jù)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負責(zé)日常客戶來訪接待、物業(yè)服務(wù)中心客戶服務(wù)電話的接聽；

2、受理業(yè)戶提出的各類投訴、報修、問詢、質(zhì)疑、求助、建議以及各類申請；

3、跟進受理的業(yè)戶各類投訴、報修、問詢、質(zhì)疑、求助、建議的處理情況以及處理完畢后對業(yè)戶的電話回訪，并進行數(shù)據(jù)分析總結(jié)；

4、業(yè)主資料的日常管理、涉及業(yè)戶的各類工作單的歸檔、保管；

5、出現(xiàn)緊急情況時，負責(zé)做好通知住戶及處理工作；

6、負責(zé) ERP系統(tǒng)錄入；

7、受理業(yè)主裝修申請、門禁卡證辦理、車卡的授權(quán)與發(fā)放、業(yè)戶、租戶大件物品放行核實工作，經(jīng)核實同意后放行；

8、負責(zé)起草項目上各類對外發(fā)文及接收各類外部文件，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各類工作；

9、負責(zé)客服與其他部門之間的溝通、協(xié)調(diào)工作；

10、隨時隨地接受業(yè)戶報事報修；

11、負責(zé)前臺收費系統(tǒng)錄入工作。

職位描述：

1、協(xié)助運營經(jīng)理制定泳訓(xùn)組的各項規(guī)章制度和工作流程，并負責(zé)實施;
2、協(xié)助運營經(jīng)理制定泳訓(xùn)組的日常教學(xué)工作計劃，督促、指導(dǎo)教練執(zhí)行教學(xué)計劃，并定期進行教學(xué)總結(jié)，不斷提高游泳教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)員的學(xué)成率;
3、負責(zé)組織為潛在客戶提供專業(yè)游泳知識的咨詢服務(wù)及解答;
4、指導(dǎo)并督促下屬員工遵守公司教學(xué)制度，積極參加公司會議及培訓(xùn);
5、協(xié)助運營經(jīng)理提升部門員工的安全意識，組織檢查可能存在的安全隱患，杜絕重大安全事故發(fā)生;
6、負責(zé)對救生員進行救生培訓(xùn)，對救生員的工作事項及到崗情況進行常規(guī)性的檢查和監(jiān)督;
7、嚴(yán)格執(zhí)行深水合格證的考核制度，確保游泳學(xué)員及客戶的人身安全;
8、協(xié)助督促泳池的水質(zhì)檢測、衛(wèi)生清潔工作，確保良好的泳池環(huán)境和衛(wèi)生;
9、協(xié)助客服部門對客戶投訴進行及時處理，杜絕事態(tài)的進一步惡化;
10、協(xié)助做好免費體驗課的組織、授課和宣傳工作;
11、積極配合銷售部門進行宣傳、推廣工作;
12、負責(zé)對救生員進行績效考核;
13、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。任職要求:
有救生員證、社會指導(dǎo)員證

職位描述：

職位描述：
1、負責(zé)前臺電話的接聽
2、負責(zé)會員客戶的接待和指引
3、完成前臺崗位的日常行政事務(wù)

任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳
2、服務(wù)意識強
3、有較強的溝通能力、應(yīng)變能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力

職位描述：

1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和客戶服務(wù)的操作流程;
2、服從負責(zé)人的工作安排，按規(guī)定的服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供熱情、周到、優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù);
3、負責(zé)收集、整理、匯總客戶資料及相關(guān)信息，并對客戶信息進行保密;
4、認(rèn)真仔細的核對健身會員的各項信
息，快速準(zhǔn)確地驗卡，并同時告知有關(guān)健身卡的相關(guān)信息;
5、對非會員到場健身的客戶進行記錄，及時匯總并傳遞給營銷部門進行銷售跟進;
6、對客戶反饋的意見和建議進行收集、整理，并及時上報給負責(zé)人處理;
7、及時處置客戶的投訴事宜，對超越權(quán)限的客訴第一時間上報負責(zé)人處置，避免事態(tài)進一步惡化;
8、妥善保管好會員寄存在前臺的相關(guān)物品，對貴重物品要進行專人保管;
9、負責(zé)檢查浴區(qū)更衣柜，做好會員遺留物品的登記、保管、歸還工作;
10、做好上崗前準(zhǔn)備工作，整理服裝，注意儀容儀表;
11、負責(zé)及時清理、維護前臺衛(wèi)生，及時開關(guān)前臺照明燈及門禁，做到各類物品有序擺放;
12、負責(zé)做好交接班工作，交代急需處理事項;
13、及時完成、上報客服組規(guī)定的各類報表;
14、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

職位描述：

工作時間：早班 8:15——17:00，晚班 14:00——22:45，上五休二，
工作內(nèi)容：及時、主動、熱情的服務(wù)會員，解決會員需求

職位描述：

1、負責(zé)經(jīng)濟型連鎖酒店管理工作。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、熟悉OTA操作，使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司前臺來訪人員的接待，對來訪客人做好登記、引導(dǎo)等；

2、負責(zé)辦公用品的采購工作，做好辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫登記；

3、負責(zé)公司辦公設(shè)備維護、做好公司會議的會務(wù)安排工作等；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，形象佳；

2、1年以上工作經(jīng)驗；

3、熟悉前臺工作流程，熟練使用辦公軟件；

4、工作認(rèn)真、責(zé)任心強，具備良好的溝通表達能力。

職位福利：五險一金、包吃、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

辦公地點：石上大廈寫字樓一層大廳

一、崗位職責(zé)

1、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，做好客戶來訪登記手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

2、負責(zé)快遞收發(fā)等工作；

3、協(xié)助進行員工上下班考勤簽到與每月考勤統(tǒng)計；

4、負責(zé)公司花卉澆水、養(yǎng)護工作；

5、負責(zé)一樓大廳環(huán)境的日常維護，確保辦公區(qū)的整潔有序；　　

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

二、任職要求

1、年齡22-28周歲，形象好，氣質(zhì)佳；
?2、性格開朗，五官端正，身體健康，語音甜美；
?3、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；?
4、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；?
5、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

職位福利：全勤獎、定期體檢、員工旅游、五險、員工食堂

職位描述：

中專及以上學(xué)歷, 1年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理，酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳,年齡18-35歲；
3、良好的職業(yè)形象，工作認(rèn)真負責(zé)，有較強學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能吃苦耐勞，精力充沛；
4、工作態(tài)度積極主動樂觀，樂于助人，有良好的團隊合作意識；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，為客人推薦莊園內(nèi)、周邊村鎮(zhèn)及珠海斗門區(qū)的好玩、好物、好吃；必要時為客人制作外部游玩線路；
6、負責(zé)入住客人在店期間的飲食、住宿以及其他需求
7、 解答客人預(yù)訂房的問詢工作，了解客人抵離店時間，發(fā)送行前書，安排好接送及迎候工作，按照要求辦理入退房;及時、準(zhǔn)確接聽客人電話,滿足其需求；如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；交接工作；
8、負責(zé)前臺接待，保證前臺用餐區(qū)域的整潔干凈以及日常前臺衛(wèi)生打掃及維護；
9、根據(jù)分配的每月營收計劃，最大限度地提高房間出租率和客房收入；
10、熟練PMS系統(tǒng)及OTA操作，避免操作失誤；
11、提前與OTA及其他渠道預(yù)定的客人，進行溝通確定房型、抵達時間等；
12、日常前臺衛(wèi)生打掃及維護；
13、客人抵達時，做好迎賓、送入客人等相關(guān)工作；
14、.負責(zé)前廳客人入住登記和退房收銀的服務(wù)接待；
15、了解莊園內(nèi)各部門的服務(wù)流程，做好與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
17、熟悉前臺的運營和服務(wù)流程，對前臺的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量進行自檢；
18、熟練運用word、excel、ppt等office軟件；熟悉前臺PMS系統(tǒng)，并操作熟練；
19、負責(zé)協(xié)助、執(zhí)行團建、親子游等各項活動;
※五險一金，包住，做六休一，倒班制，試用期3個月

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)行政部日常行政管理工作，包括受理投訴和來、訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作；
2、負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打字、復(fù)印等工作。
3、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作；
4、負責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責(zé)會議接待及參加的統(tǒng)計工
5、負責(zé)固定資產(chǎn)、易耗品及辦公環(huán)境管理工作；
6、做好檔案材料管理工作,嚴(yán)格借檔手續(xù)；
7、負責(zé)企業(yè)微信系統(tǒng)的維護工作；
8、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)茶水準(zhǔn)備工作；
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷與職稱：本科
2、工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生即可，相關(guān)工作經(jīng)驗豐富的，可放寬學(xué)歷要求；
3、技能：具有親和力、協(xié)調(diào)能力及文字表述能力；熟練使用各種辦公軟件；
4、工作態(tài)度：盡職盡責(zé)、認(rèn)真、感恩。

待遇4K

職位描述：

職位描述：
1.負責(zé)團隊日常行政事務(wù)，包括檔案搜集、對接溝通、文件管理、行程安排、官網(wǎng)維護等；
2.協(xié)助律師處理日常事務(wù)，包括文件傳遞、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、預(yù)約安排等；
3.來訪客戶做好接待、登記、引導(dǎo)工作并配合完成律所內(nèi)部日常事務(wù)工作；
4.完成團隊合伙人交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘要求：
1. 學(xué)歷要求：大專及以上，具有行政學(xué)、文秘學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：有行政助理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 技能要求：熟練掌握Office辦公軟件，具備良好的文檔處理能力；
4. 其他要求：細致、耐心、負責(zé)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

職位描述：

1、負責(zé)前臺收費工作，開具發(fā)票、收據(jù)并錄入ERP系統(tǒng)。

2、負責(zé)結(jié)賬、交賬工作。

3、負責(zé)園區(qū)停車收費系統(tǒng)的車牌錄入和更換工作。

4、負責(zé)來訪接待、來電接聽，確保服務(wù)中心日常工作正常運作。

5、配合其他部門的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)運營中心日常基礎(chǔ)運營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險。 2.負責(zé)供應(yīng)商對接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。 3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號日常運營。 4.參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護公司政策。 5.負責(zé)日常運營數(shù)據(jù)處理，定期輸出運營報表。 6.獨立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。 3.了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度，了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。 4.學(xué)習(xí)能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)賓客入住與退房辦理工作。

2、負責(zé)日常賓館賓客電話接聽與信息傳遞。

3、負責(zé)賓客回訪工作。

二、崗位要求：
1、年齡：45歲以下；身高1.7米以上。
2、五官端正，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強，能適應(yīng)倒班工作。
3、具有英語會話服務(wù)能力，有較強的酒店意識及團結(jié)協(xié)作能力，能靈活處理人際關(guān)系。

三、工作時間：早班8:30-18:00，晚班18：00-8：30（上二休一）或 每天 8小時，月休六天。

四、福利待遇：

1、繳交五險一金（入職第一個月開始繳交，公積金可轉(zhuǎn)化為住房補貼）。

2、減員增效津貼、月度績效獎金、過節(jié)費、年終獎、防暑降溫費、特種行業(yè)技能津貼、語言津貼等。

3、提供工作餐、免費宿舍（不含水電費）、免費WIFI、宿舍酒店間往返班車等；

4、定期工會福利與生日福利。

5、享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、照顧假等多種假期。

職位福利：五險一金、房補、包吃、包住、員工食堂