與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電話接轉(zhuǎn)、來訪登記與接待、通訊錄管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司書報(bào)征訂;負(fù)責(zé)信函文件、傳真資料、報(bào)紙收發(fā)工作、行政費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷等工作;
3.負(fù)責(zé)職場用水、用電管理、辦公用品等物品發(fā)放與登記、會議室管理與會議服務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)公司差旅訂票服務(wù)工作及相關(guān)費(fèi)用核對、報(bào)銷工作;
5.負(fù)責(zé)倉庫管理及其他行政事務(wù)工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有較好的溝通協(xié)調(diào)、高效執(zhí)行能力,有親和力,積極主動,誠實(shí)守信,認(rèn)真負(fù)責(zé),遵從規(guī)范;
2、2年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、大專以上學(xué)歷,40周歲以下。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽
2、負(fù)責(zé)會員客戶的接待和指引
3、完成前臺崗位的日常行政事務(wù)
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳
2、服務(wù)意識強(qiáng)
3、有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營中心日?;A(chǔ)運(yùn)營工作,包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理,快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范,有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對接,參與服務(wù)方案的制定,有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。 3.參與HR信息化建設(shè),HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化,HR服務(wù)號日常運(yùn)營。 4.參與公司政策的更新,能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求,定期更新維護(hù)公司政策。 5.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)處理,定期輸出運(yùn)營報(bào)表。 6.獨(dú)立完成員工服務(wù),解決員工問題,能夠主動思考,不斷提升員工體驗(yàn)。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。 3.了解國家各項(xiàng)人事、勞動管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度,了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。 4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動,條理性強(qiáng),有較好的時間意識和團(tuán)隊(duì)合作意識,優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性,有一定文字功底尤佳。
任職資格:主要負(fù)責(zé)前臺接待,登記,分診等服務(wù)工作。
任職要求:
1)有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,(未領(lǐng)取畢業(yè)證的護(hù)士也可報(bào)名)
2)形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、口齒伶俐、較強(qiáng)的應(yīng)變及溝通能力
3)工作積極主動、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4)良好的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)
福利待遇:
1)休假:每周單休,國家法定節(jié)假日休假(以上休假為調(diào)休、排休制)
2)食:中晚兩餐免費(fèi)供給;
3)宿:提供員工宿舍;
備注:發(fā)展平臺多上升空間廣有完善的企業(yè)福利節(jié)假日禮品聚餐全勤獎等
用事業(yè)成就人才,用人才成就事業(yè)
應(yīng)聘者簡歷投遞后,公司人事部門,會盡快給篩選簡歷,選出符合公司要求的應(yīng)聘者進(jìn)行聯(lián)系,安排面試!請各位保持電話暢通!
職位描述:
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常行政事務(wù),包括檔案搜集、對接溝通、文件管理、行程安排、官網(wǎng)維護(hù)等;
2.協(xié)助律師處理日常事務(wù),包括文件傳遞、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、預(yù)約安排等;
3.來訪客戶做好接待、登記、引導(dǎo)工作并配合完成律所內(nèi)部日常事務(wù)工作;
4.完成團(tuán)隊(duì)合伙人交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘要求:
1. 學(xué)歷要求:大專及以上,具有行政學(xué)、文秘學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):有行政助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 技能要求:熟練掌握Office辦公軟件,具備良好的文檔處理能力;
4. 其他要求:細(xì)致、耐心、負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、對接公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、交賬核對。
2、做好業(yè)主(住戶)來電、來訪、接待工作,以及業(yè)主(住戶)意見、投訴的處理和回訪。
3、做好客服各類臺帳登記工作。
4、負(fù)責(zé)開具物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)票據(jù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺工作,訪客接待、電話轉(zhuǎn)接、文件與物品收發(fā)、規(guī)整、記錄等;
2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)和制度的執(zhí)行、協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)定期更新公司支持類供應(yīng)商信息,優(yōu)化供應(yīng)商報(bào)價(jià)和結(jié)算體系;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)物資的管理、統(tǒng)計(jì)和行政類制度的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)配合各類員工活動的組織,協(xié)助及其他交辦事務(wù)的處理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,社會、行政、管理、文學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上綜合事務(wù)和行政工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、具備良好的溝通技巧和同理心,有極高的服務(wù)意識,可以妥善處理與各部門之間的工作配合和輔助支持事宜,有效配合推進(jìn)各部門工作;
4、溝通能力佳,語言組織流暢,傾聽能力好;
5、具備一定的文字處理能力,有創(chuàng)新精神,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
6、黨員優(yōu)先考慮。
形象端莊,儀態(tài)大方,有氣質(zhì)、品位、自信,思想敏捷,條理性強(qiáng),做事認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、能熟練操作辦公軟件,有良好的溝通應(yīng)變能力,??埔陨?,25周歲以下。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)前臺接待工作,客區(qū)衛(wèi)生管理;2.負(fù)責(zé)各類辦公文檔排班,打??;3.協(xié)助銷售部門打印合同資料;4.辦公用品的采購和領(lǐng)用,工作服,工號牌的收發(fā)登記;5.協(xié)助各類會議準(zhǔn)備。任職要求:1.身高158以上,形象氣質(zhì)好;2.大專以上學(xué)歷,有前臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.熟練使用Word,Excel軟件;薪資待遇:3-5K,有五險(xiǎn)一金上班時間:早8:30—晚18:00,午休2小時,試用期單休,轉(zhuǎn)正大小休,自主調(diào)休 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、包住、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、公費(fèi)出游、年終獎、工齡獎
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷、男女不限、年齡18-28歲之間;?2、一年以上人力資源、招聘、面試等行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?3、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,具有較好的洞察及辨析能力;通過電話,微信,絡(luò)溝通平臺APP等進(jìn)行邀約求職者來面試,公司提供資源,無需自己找!
4、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力;?5、熟練操作常用的辦公軟件。??
上班時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(19:00);單雙休,法定節(jié)假日按照國家規(guī)定休假!
?薪資: 無責(zé)底薪4000 招聘提成300每人 上月在職100每人 入職獎20-200元每人 招聘獎金500-1500【每月】 【其他】=7000-9000元!(上不封頂)
?福利:1、帶薪年假?2、免費(fèi)下午茶?3、法定節(jié)假日禮品?4、社保 ?5、 提供完善的培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉升發(fā)展空間 ?6、提供工作手機(jī)、工作微信
1、做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作,并對有關(guān)資料進(jìn)行核查。
2、接待賓客、及時處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求,提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的幫助。
3、每日做好交接工作,及時了解房態(tài)等預(yù)定情況。
4、工作認(rèn)真、仔細(xì),對客微笑服務(wù)。
5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司前臺來訪人員的接待,對來訪客人做好登記、引導(dǎo)等;
2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購工作,做好辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫登記;
3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)、做好公司會議的會務(wù)安排工作等;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象佳;
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉前臺工作流程,熟練使用辦公軟件;
4、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和客戶服務(wù)的操作流程;
2、服從客服主管的工作安排,按規(guī)定的服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向客戶提供熱情、周到、優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù);
3、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總客戶資料及相關(guān)信息,并對客戶信息進(jìn)行保密;
4、認(rèn)真仔細(xì)的核對健身會員的各項(xiàng)信息,快速準(zhǔn)確地驗(yàn)卡,并同時告知有關(guān)健身卡的相關(guān)信息;
5、對非會員到場健身的客戶進(jìn)行記錄,及時匯總并傳遞給營銷部門進(jìn)行銷售跟進(jìn);
6、對客戶反饋的意見和建議進(jìn)行收集、整理,并及時上報(bào)給客戶主管處理;
7、及時處置客戶的投訴事宜,對超越權(quán)限的客訴第一時間上報(bào)客服主管處置,避免事態(tài)進(jìn)一步惡化;
8、妥善保管好會員寄存在前臺的相關(guān)物品,對貴重物品要進(jìn)行專人保管;
9、負(fù)責(zé)檢查浴區(qū)更衣柜,做好會員遺留物品的登記、保管、歸還工作;
10、做好上崗前準(zhǔn)備工作,整理服裝,注意儀容儀表;
11、負(fù)責(zé)及時清理、維護(hù)前臺衛(wèi)生,及時開關(guān)前臺照明燈及門禁,做到各類物品有序擺放;
12、負(fù)責(zé)做好交接班工作,交代急需處理事項(xiàng);
13、及時完成、上報(bào)客服組規(guī)定的各類報(bào)表;
14、協(xié)助綜合部完成公司客戶的用餐接待工作;
15、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
辦公地點(diǎn):石上大廈寫字樓一層大廳
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,做好客戶來訪登記手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
2、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)等工作;
3、協(xié)助進(jìn)行員工上下班考勤簽到與每月考勤統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)公司花卉澆水、養(yǎng)護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)一樓大廳環(huán)境的日常維護(hù),確保辦公區(qū)的整潔有序;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
二、任職要求
1、年齡22-28周歲,形象好,氣質(zhì)佳;
?2、性格開朗,五官端正,身體健康,語音甜美;
?3、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;?
4、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;?
5、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位福利:全勤獎、定期體檢、員工旅游、五險(xiǎn)、員工食堂
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行政部日常行政管理工作,包括受理投訴和來、訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打字、復(fù)印等工作。
3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
4、負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會議接待及參加的統(tǒng)計(jì)工
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、易耗品及辦公環(huán)境管理工作;
6、做好檔案材料管理工作,嚴(yán)格借檔手續(xù);
7、負(fù)責(zé)企業(yè)微信系統(tǒng)的維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)茶水準(zhǔn)備工作;
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷與職稱:本科
2、工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生即可,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的,可放寬學(xué)歷要求;
3、技能:具有親和力、協(xié)調(diào)能力及文字表述能力;熟練使用各種辦公軟件;
4、工作態(tài)度:盡職盡責(zé)、認(rèn)真、感恩。
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