與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
摘要
在這里您將協(xié)助公司負(fù)責(zé)人,在工作中不斷磨練和學(xué)習(xí)成長(zhǎng),發(fā)揮你的聰明才智,學(xué)習(xí)提升良好的溝通技能,以便能在做事執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不斷地創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值,通過幫助領(lǐng)導(dǎo)從而幫助到客戶,并在創(chuàng)造性的工作中找到真正的意義和價(jià)值,相信您一定會(huì)在熱愛自己的職業(yè)的同時(shí),獲得豐富的福利待遇!
關(guān)鍵任職資格
1. 給水排水工程,給水排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè),電氣自動(dòng)化專業(yè),機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先;本科優(yōu)先
2. 專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),有設(shè)計(jì)院工作者或給排水施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)現(xiàn)行的建筑給排水設(shè)計(jì)、施工規(guī)范有較好了解的優(yōu)先
3. 能熟練應(yīng)用CAD、office等設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先;
4. 具有較好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;較好的分析與解決問題的能力;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。
6.身體健康;年齡23-35歲;男女不限
崗位描述:
崗位價(jià)值:掌握更專業(yè)的給排水知識(shí);提升溝通協(xié)調(diào)能力,辦事能力;相信一個(gè)有志提升自我,希望得到栽培的人,都能在工作中彼此成就!
崗位職責(zé):
1. 設(shè)備進(jìn)場(chǎng),安裝協(xié)調(diào)及溝通;
2. 項(xiàng)目進(jìn)入施工階段時(shí),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工階段所遇到的給排水相關(guān)問題;
3. 文件資料的管理及送達(dá);
4. 完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)工作
上班時(shí)間8:30-5:00(冬),偶爾加班;具體薪水結(jié)構(gòu)根據(jù)任職資格和條件面議
勝任能力:
1. 良好的邏輯性和系統(tǒng)思維能力
2. 工作為先,團(tuán)結(jié)協(xié)同,自我退后的格局意識(shí);
3. 工作是解決問題的地方,問題就是方向,困難就是機(jī)會(huì)正確認(rèn)知!
4. 工作的意義就在于通過成就別人,來成就自己!
5. 工作相對(duì)于大多數(shù)人的業(yè)余水準(zhǔn),這里需要自己變得職業(yè)!
6. 需要有學(xué)習(xí)的認(rèn)知與意愿和學(xué)習(xí)的毅力!
7. 快速適應(yīng)和勝任基礎(chǔ)工作能力!
職位福利:彈性工作,交通補(bǔ)助,餐補(bǔ),定期團(tuán)建,帶團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):“期望成為今后的合伙人!”
1、對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,制定項(xiàng)目營(yíng)銷方案,指導(dǎo)策劃對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行宣傳推廣;
3、對(duì)銷售人員進(jìn)行房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)樓盤現(xiàn)場(chǎng)管理工作;發(fā)現(xiàn)、解決并反饋銷售管理中問題;
5、組織銷售人員多種渠道拓客,積累客戶資源,達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目全面營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),至少操作過一個(gè)完整項(xiàng)目;
2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀,業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、銷售現(xiàn)場(chǎng)控制能力;
4、較強(qiáng)的目標(biāo)感與行動(dòng)力;
工作地點(diǎn):邢臺(tái)隆堯縣、平鄉(xiāng)縣(在售項(xiàng)目),能接受長(zhǎng)期駐外!
公司提供宿舍,駐外補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼!
職位福利:交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、包住
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)土建工程施工管理工作,對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行控制;2、負(fù)責(zé)土建工程施工技術(shù)工作,協(xié)助工程經(jīng)理編制施工管理方案,完善施工技術(shù)材料;
3、審核施工現(xiàn)場(chǎng)簽證,及時(shí)上報(bào)工程經(jīng)理,監(jiān)督工程變更,保障工程質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告中土建相關(guān)內(nèi)容的編制工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職資格:
1、30歲左右,本科學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、本崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,全項(xiàng)目周期工作經(jīng)歷;
3、工程、建筑類中級(jí)職稱以上,持證上崗,人證合一。
職位福利:彈性工作、社會(huì)保險(xiǎn)、大牛帶隊(duì)、帶團(tuán)隊(duì)、員工食堂、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):中國(guó)500強(qiáng)、上市公司、優(yōu)質(zhì)大型項(xiàng)目
成功的路上沒有人為你買單; 你需要自我管理、自我約束、自我學(xué)習(xí)、自我成長(zhǎng)、自我突破。 優(yōu)秀都是被逼出來的, 人的潛能無限; 安于現(xiàn)狀、固步自封, 你將逐步被淘汰; 逼自己一把,突破自我, 你將創(chuàng)造奇跡。 樹的方向,由風(fēng)決定, 人的方向,自己決定。 邢臺(tái)恒天房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司是邢臺(tái)中介行業(yè)的龍頭企業(yè),市場(chǎng)占有百分之六十,,置業(yè)顧問精英幾百人,成交量一直在本市*位,現(xiàn)店面擴(kuò)張,大力誠聘銷售精英。 我們只要三種人: 一種是生活遇到困難,一般工作不能養(yǎng)家糊口的人, 一種是剛剛步入社會(huì),有抱負(fù)有理想,想要快速成長(zhǎng)的人, 一種是沒有一技之長(zhǎng),就喜歡銷售的人,有成功夢(mèng)想的人。 堅(jiān)決不要三種人: 一種是對(duì)自己得過且過沒有上進(jìn)心容易滿足的人, 一種是愛耍小聰明,自以為是的人, 一種是總想不勞而獲,守株待兔,不懂感恩的人。 我們要的是“瘋子”和“傻子”,要不你是一個(gè)像瘋子一樣的執(zhí)著狂,要不你就像傻子一樣任勞任怨,只有這兩種人能在千萬銷售大軍中占有一席之地。 看到此貼者,有共鳴的一定是我們想要的人,期待你的加入,海闊任魚躍,天高任鳥飛。有志者歡迎電話聯(lián)系路經(jīng)理 薪資待遇:無責(zé)底薪+高額提成+工齡工資+店內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)+區(qū)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)+公司月度獎(jiǎng)勵(lì)+旅游+晉升空間+五險(xiǎn) 平均工資8000—12000,入司上五險(xiǎn),月公休四天。 晉升空間:高級(jí)置業(yè)顧問-資深置業(yè)顧問-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān),完全是憑實(shí)力晉升,只要你有能力有想法空間無限大! 完善的培訓(xùn)制度,除了公司、區(qū)域、店組的定期培訓(xùn)外,公司還經(jīng)?;ù罅控?cái)力聘請(qǐng)名師為不同階段的員工授課。1+1師徒制,讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式,快速成長(zhǎng)起來
1、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)工作,建立工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理體系,保障項(xiàng)目施工正常開展。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工統(tǒng)籌工作,制定成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況,組織監(jiān)督工程質(zhì)量,保證工程節(jié)點(diǎn)順利完成。
3、解決項(xiàng)目施工中各項(xiàng)技術(shù)問題;處理、解決工程施工中出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件。
4、負(fù)責(zé)總部、分包、監(jiān)理單位等工程單位的工作協(xié)調(diào),處理與其他單位、部門的業(yè)務(wù)往來關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)組織工程的主要驗(yàn)收工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,建筑、工程等相關(guān)專業(yè);具有專業(yè)職場(chǎng)及資格;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)管理流程,具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、把控工程進(jìn)度及質(zhì)量管理的能力。有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。
職位福利:節(jié)日福利、包住、包吃
非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品三維設(shè)計(jì),輸出加工采購圖樣及清單輸出;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)說明書、使用說明書及維修手冊(cè)的編制;
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì).
5.二維轉(zhuǎn)三維數(shù)據(jù),三維實(shí)體轉(zhuǎn)三維數(shù)據(jù),根據(jù)現(xiàn)有實(shí)體的三維數(shù)據(jù)做與之配合的鈑金數(shù)據(jù),bonm表的導(dǎo)出及統(tǒng)計(jì)等。
任職要求:
1.男女不限,具備三年以上非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練運(yùn)用CAD 、sw等相關(guān)制圖軟件;
3.三位建模二維出圖sw,CAD熟練;
4.有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力.
薪資及福利
6~10K,單休無加班,提供五險(xiǎn)
在鉅明集團(tuán),我們推崇簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)的工作方式,在正向、積極的工作環(huán)境中積累和分享,你不只是在鉅明工作,是和一群志趣相投的人一起生活。
1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工
作;
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞
1、全面負(fù)責(zé)公司所有開發(fā)項(xiàng)目的工程管理工作,制定各項(xiàng)目工程管理目標(biāo),督促工程計(jì)劃實(shí)施,組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督各項(xiàng)目施工進(jìn)度,保障各項(xiàng)工作順利并如期完成;
2、完善工程管理體系,優(yōu)化工程管理中的規(guī)章制度流程,負(fù)責(zé)各工程部日常工作、成本費(fèi)用、建設(shè)工期、施工安全等管控,確保工程管理目標(biāo)達(dá)成;
3、對(duì)公司所有工程項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,處理解決施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的難題,提出解決措施,保證工程品質(zhì)的同時(shí)降低成本爭(zhēng)取投資效益;
4、負(fù)責(zé)起草工程相關(guān)合同,主辦工程招標(biāo)工作,組織與承包商供應(yīng)商的合作洽談考察工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有專業(yè)資格證書,15年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn),其中施工單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不少于10年;
2、熟悉工程建設(shè)的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家工程技術(shù)的法規(guī)和政策;
3、有高度責(zé)任感,對(duì)工程質(zhì)量嚴(yán)格管控、原則性強(qiáng)。
工作地點(diǎn):邢臺(tái)隆堯縣。
職位福利:節(jié)日福利、包住、包吃
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工過程中的技術(shù)管理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接施工方,協(xié)助解決各種技術(shù)問題;
3、參與招標(biāo)、方案評(píng)審以及合同談判等工作;
4、配合前期等相關(guān)部門進(jìn)行規(guī)劃、消防、人防等相關(guān)工作,組織設(shè)計(jì)單位與相關(guān)部門的技術(shù)溝通;
5、組織設(shè)計(jì)變更管理,各種變更的審查確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)單位日常合同管理技術(shù)資料的整理歸檔;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程質(zhì)量,對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
要求:設(shè)計(jì)院十年左右及開發(fā)公司十年左右總工工作經(jīng)歷。
工作地點(diǎn):隆堯縣
職位福利:交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、包住、包吃
有一定的現(xiàn)場(chǎng)安裝工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)安裝軟件,項(xiàng)目月報(bào)對(duì)量,掛賬,審計(jì)等等,工作地點(diǎn)在京津冀一帶,根據(jù)項(xiàng)目走!
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工過程中的技術(shù)管理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接施工方,協(xié)助解決各種技術(shù)問題;
3、參與招標(biāo)、方案評(píng)審以及合同談判等工作;
4、配合前期等相關(guān)部門進(jìn)行規(guī)劃、消防、人防等相關(guān)工作,組織設(shè)計(jì)單位與相關(guān)部門的技術(shù)溝通;
5、組織設(shè)計(jì)變更管理,各種變更的審查確認(rèn)工作;負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)單位日常合同管理技術(shù)資料的整理歸檔;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程質(zhì)量,對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
要求:設(shè)計(jì)院十年左右及開發(fā)公司十年左右總工工作經(jīng)歷。
工作地點(diǎn):隆堯縣
職位福利:交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、包住、包吃
1.開發(fā)租房買房客戶
2.開發(fā)二手房租賃,買賣房源。
職位招聘10人
1、全面負(fù)責(zé)公司所有開發(fā)項(xiàng)目的工程管理工作,制定各項(xiàng)目工程管理目標(biāo),督促工程計(jì)劃實(shí)施,組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督各項(xiàng)目施工進(jìn)度,保障各項(xiàng)工作順利并如期完成;
2、完善工程管理體系,優(yōu)化工程管理中的規(guī)章制度流程,負(fù)責(zé)各工程部日常工作、成本費(fèi)用、建設(shè)工期、施工安全等管控,確保工程管理目標(biāo)達(dá)成;
3、對(duì)公司所有工程項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,處理解決施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的難題,提出解決措施,保證工程品質(zhì)的同時(shí)降低成本爭(zhēng)取投資效益;
4、負(fù)責(zé)起草工程相關(guān)合同,主辦工程招標(biāo)工作,組織與承包商供應(yīng)商的合作洽談考察工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有專業(yè)資格證書,15年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn),其中施工單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不少于10年;
2、熟悉工程建設(shè)的專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家工程技術(shù)的法規(guī)和政策;
3、有高度責(zé)任感,對(duì)工程質(zhì)量嚴(yán)格管控、原則性強(qiáng)。
工作地點(diǎn):邢臺(tái)隆堯縣。
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