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職位描述：

一、【崗位職責(zé)】

1.通過(guò)多種渠道獲取客戶資源，準(zhǔn)確了解客戶租房出租需求；

2.根據(jù)客戶需求，為其提供合適的產(chǎn)品，并促成成交，簽訂合同，完成租房業(yè)績(jī)；

3.負(fù)責(zé)為業(yè)主提供最適合的房屋租賃解決方案，進(jìn)行商務(wù)談判；

4.負(fù)責(zé)實(shí)地看房、簽約，促成業(yè)主委托交易，完成收房業(yè)績(jī)；

5.收集業(yè)主反饋信息，協(xié)助公司改進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率；

6.及時(shí)搜集、反饋客戶意見(jiàn)和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，有效解決客戶問(wèn)題；

7.定期與客戶進(jìn)行溝通維護(hù)，為其提供更好的服務(wù)體驗(yàn)，提高客戶滿意度。

二、【崗位要求】

1、初中以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不唯經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)營(yíng)銷和銷售充滿興趣，樂(lè)于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，享受成功；

3、良好的解決問(wèn)題的能力和客戶管理能力，以及良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；

4、執(zhí)著目標(biāo)，堅(jiān)持不懈，具有一定抗壓能力。

三、福利待遇：
1.每天工作8小時(shí) 不加班 無(wú)責(zé)底薪 提成 傳統(tǒng)年節(jié) 生日關(guān)懷 入職關(guān)懷 定期培訓(xùn) 日常即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì) 推薦伯樂(lè)獎(jiǎng) 綜合補(bǔ)貼 年度獎(jiǎng)勵(lì) 帶薪假期 固定單休 免費(fèi)停車 上下班交通便利 站牌下車即到等；
2.公司每月25日發(fā)工資；
3.工作時(shí)間自由，工作地點(diǎn)自由，具體可面談；
四、公司介紹
1.寶致集團(tuán)是一家涵蓋汽貿(mào)、房產(chǎn)、新零售、投資等領(lǐng)域，實(shí)力雄厚的現(xiàn)代化多元產(chǎn)業(yè)大型集團(tuán)公司，集團(tuán)旗下?lián)碛袑氈缕Q(mào)、寶致購(gòu)車、寶駕租賃、寶致房產(chǎn)、寶致新零售等商業(yè)公司。

如果你還沒(méi)有工作，每次在網(wǎng)站不停的瀏覽工作，總是下不定決心來(lái)嘗試，總在想我沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，能不能做這個(gè)，這個(gè)工作不好，我寧愿閑著也不去做，這個(gè)太遠(yuǎn) 不想去。你就是這樣錯(cuò)過(guò)了工作的機(jī)會(huì)，如果是這樣別再猶豫了，來(lái)工作吧！

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、朝九晚五

職位描述：

二手房買賣，房屋租賃！

職位描述：

1.負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.陪同客戶看房，促成二手房買賣和租賃服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)和積累。

職位描述：

唐山千家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心、全國(guó)化發(fā)展的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體，是河北省第一家在國(guó)家商務(wù)部注冊(cè)備案的房地產(chǎn)企業(yè)(備案號(hào)11302018010000)河北省房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)備案證書(shū),證書(shū)編號(hào)唐經(jīng)紀(jì)(2017)010號(hào)。千家房地產(chǎn)作為行業(yè)代表參加了由唐山市人大、市住建局主辦的“唐山市房地產(chǎn)交易管理?xiàng)l例”立法聽(tīng)證會(huì)，且有多項(xiàng)提案被采納。于2018年1月千家房地產(chǎn)獲得了由河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)授予的“年度誠(chéng)信房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”。2018年千家地產(chǎn)與各大高校達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，并成為唐山學(xué)院首家大學(xué)生人才培養(yǎng)基地、唐山師范就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)作單位。2018年12月千家地產(chǎn)被授予河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，千家地產(chǎn)董事長(zhǎng)宋山擔(dān)任河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。2019年1月千家地產(chǎn)榮獲2018年度河北省房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)推薦品牌。 作為河北省最大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，發(fā)改委、物價(jià)局、統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)部門，每月會(huì)提取市場(chǎng)交易數(shù)據(jù)，千家地產(chǎn)于2004年發(fā)展至今，一直運(yùn)用連鎖經(jīng)營(yíng)的模式及互聯(lián)網(wǎng)思維，將千家發(fā)展成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)公司，現(xiàn)有門店413多家，店經(jīng)理832人，職能部門300多名，員工5100余人。千家注重人文建設(shè)，致力于打造一支高素質(zhì)的管理者隊(duì)伍，現(xiàn)已培養(yǎng)3200多名優(yōu)秀本科、?？茟?yīng)屆畢業(yè)生成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)精英，其中本科2900人，碩士34人，博士3人。公司制定閉環(huán)式企業(yè)組織架構(gòu)，設(shè)有人力資本中心、研發(fā)中心、宣傳中心、風(fēng)控聯(lián)合稽核中心、置業(yè)中心，培訓(xùn)中心六大中心，旗下設(shè)有36大部門，充分發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)的專業(yè)管理，加強(qiáng)各職能部門間的相互合作。其中風(fēng)控聯(lián)合稽核中心由行政部、財(cái)務(wù)部、權(quán)證部、法務(wù)部、實(shí)勘攝像部、市場(chǎng)部、新房部、資源部組成，為公司保駕護(hù)航。2018年千家成立了培訓(xùn)中心，建立科學(xué)的培訓(xùn)系統(tǒng)，讓千家人了解公司文化、清晰經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)特點(diǎn)、提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，并通過(guò)研究院對(duì)于培訓(xùn)系統(tǒng)的不斷完善，打通了一個(gè)由職場(chǎng)小白，磨練成一個(gè)頂尖精英，蛻變成一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的晉升通道。千家注重人才的培養(yǎng)及積累，采取雙月晉升制，鼓勵(lì)千家人提升自身的專業(yè)能力，在原有薪酬福利上增添了補(bǔ)助津貼，包含學(xué)歷津貼和能力津貼，讓每一個(gè)人經(jīng)過(guò)自身的努力拼搏，在千家提供的平臺(tái)上，不僅能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，擁有自己想要的一切，更能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。千家地產(chǎn)造就了唐山同行業(yè)個(gè)人收入最高創(chuàng)造者、保持者。千家房地產(chǎn)也被譽(yù)為“唐山同行業(yè)個(gè)人能力提升最快的企業(yè)”。 千家為更好地實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展，實(shí)行“996團(tuán)隊(duì)倍增體系”、“955承包合伙人體系”和“BOSS加盟擴(kuò)張?bào)w系”三大運(yùn)營(yíng)體系；“996團(tuán)隊(duì)倍增體系”即按員工級(jí)別進(jìn)行劃分，置業(yè)顧問(wèn)享受無(wú)責(zé)任底薪4100元至6200元，額外享受900元補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金，傭金最高可達(dá)百分之75；置業(yè)顧問(wèn)最高月薪達(dá)9萬(wàn)元。店面經(jīng)理薪資結(jié)構(gòu)為無(wú)責(zé)任底薪5000元至9500元，額外享受2000元補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金，傭金最高可達(dá)百分之20，最高月薪達(dá)13萬(wàn)元。公司級(jí)區(qū)域經(jīng)理可享無(wú)責(zé)任底薪7000元至19000元，額外享受2000元的補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金，傭金最高可達(dá)百分之20，最高月薪達(dá)21萬(wàn)元。 “955承包合伙人體系”實(shí)行通提業(yè)績(jī)的百分之75，同時(shí)享有百分之10的發(fā)展獎(jiǎng)金、百分之30的門店利潤(rùn)分紅，以及百分之25股份收益的高提成回報(bào)模式。千家地產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋、各體系共同協(xié)作發(fā)展的新格局。 “BOSS加盟擴(kuò)張?bào)w系”適用于千家加盟店，公司根據(jù)加盟店實(shí)際情況進(jìn)行精準(zhǔn)分析，制定最適合門店發(fā)展的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，為加盟門店提供指導(dǎo)。 千家通過(guò)15年的經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率達(dá)85%以上，線下運(yùn)營(yíng)“千家房地產(chǎn)”、“千家萬(wàn)戶”兩個(gè)門店品牌，線上運(yùn)營(yíng)十余款C2B智能分析系統(tǒng)。伴隨著公司的壯大，千家研究院對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)細(xì)微的波動(dòng)，能敏銳的進(jìn)行準(zhǔn)確分析預(yù)測(cè)與應(yīng)對(duì)。千家房地產(chǎn)也經(jīng)常組織行業(yè)會(huì)議，探討行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、未來(lái)走勢(shì)，把管理理念和房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，不僅提升了自己還幫助了社會(huì)上的同行業(yè)人員，為唐山地區(qū)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的規(guī)范做出了不小的貢獻(xiàn)。 千家房地產(chǎn)是唐山市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，對(duì)唐山市房地產(chǎn)交易的規(guī)范起到了領(lǐng)頭羊的作用，而且千家地產(chǎn)的很多服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為唐山地區(qū)的業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)。千家地產(chǎn)目前正按照第二個(gè)九年發(fā)展目標(biāo)以及“區(qū)域?yàn)橥鮋2O+”的思維理念，著手推進(jìn)全國(guó)化進(jìn)程，以現(xiàn)在每年2.65倍的發(fā)展目標(biāo)，2020年底，千家門店預(yù)計(jì)達(dá)到740家，店經(jīng)理1500人，職能人員將突破600人，總?cè)藬?shù)預(yù)計(jì)達(dá)到9600人。5年內(nèi)門店數(shù)量將突破1萬(wàn)家，員工達(dá)到22萬(wàn)人。致力于在全國(guó)范圍內(nèi)推廣“中國(guó)安心置業(yè)服務(wù)第一品牌”統(tǒng)一全國(guó)房地產(chǎn)交易平臺(tái)，配合國(guó)家為國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展提供服務(wù)支持。

職位描述：

1、通過(guò)貝殼網(wǎng)完成客源的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)

2、根據(jù)客戶需求匹配合適房源，陪同客戶看房，成交

作業(yè)工具：SAAS大數(shù)據(jù) A 系統(tǒng) 貝殼找房網(wǎng) 貝殼加油站 入職培訓(xùn)系統(tǒng)等。

培訓(xùn)體系：

有強(qiáng)大的培訓(xùn)系統(tǒng), 致力于培養(yǎng)最專業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)精英：

1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)；

2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，德佑新人三個(gè)月內(nèi)將接受三次不同程度的銜接訓(xùn)；

3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)；

4、經(jīng)驗(yàn)分享：德佑優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣；

5、工作氛圍：德佑房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)團(tuán)結(jié)、愛(ài)激情、愛(ài)夢(mèng)想的伙伴！

任職資格：

1.國(guó)家***統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

2.形象陽(yáng)光向上，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力；

3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮主動(dòng)，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4.有銷售或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

大專及以下學(xué)歷：底薪3000

福利待遇：每周公休、節(jié)日福利、季度福利、生日會(huì)、開(kāi)單獎(jiǎng)、互助金、定期團(tuán)建、端口補(bǔ)貼、完善的晉升體系、按工齡父母補(bǔ)貼

晉升體系：A-m (儲(chǔ)備經(jīng)理) -M (店經(jīng)理) -s (儲(chǔ)備商圈) -S (商圈) -合伙人

我們認(rèn)真對(duì)待每一位求職者

招聘經(jīng)紀(jì)人5名

我們繼續(xù)積極向上，滿滿正能量，渴望掙錢，

上不封頂，本人員工今年一個(gè)月工資最高40000

多勞多的， 時(shí)間自由，非常適合敢于挑戰(zhàn)的精英們，

詳情可以來(lái)面試詳談：I80 3220 1021 微信

職位描述：

職位要求：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 能吃苦耐勞，服從安排 誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心 上班時(shí)間自由，只需早晨的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)分享早會(huì)，剩余時(shí)間自由安排 薪資待遇：底薪+全返傭+提成， 上不封頂，有多大能力，拿多高工資

職位描述：

二手房銷售新房銷售住宅銷售房屋租賃銷售主管銷售專員電話銷售店面銷售

一、工作時(shí)間：
上午9：00---12點(diǎn) 下午：14.30-----18：30
二、福利待遇：
高額提成：（40%-60%）行業(yè)高的待遇，團(tuán)建活動(dòng)、集體聚餐、生日福利等；
快速的公平晉升機(jī)制：經(jīng)紀(jì)人A0--經(jīng)紀(jì)人A3--M10店經(jīng)理--S商圈經(jīng)理--股權(quán)合伙人（我們招的不員工，是合伙人?。?
零門檻入職公司，公司有完善的培訓(xùn)體系：如定期會(huì)開(kāi)展各種免費(fèi)教育培訓(xùn)課程、公司注重培養(yǎng)優(yōu)秀員工定期安排外出學(xué)習(xí)考察；
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)豐厚，精英會(huì)成員均享有月度國(guó)內(nèi)游

三、任職條件：
1.年齡20-48歲，學(xué)歷不限（持退伍證者或銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求）；
2.善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
3.熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸。
求職者您好：因簡(jiǎn)歷數(shù)量信息較多，請(qǐng)您在投遞簡(jiǎn)歷后直接致電我們，如簡(jiǎn)歷符合要求會(huì)優(yōu)先安排面試!

職位描述：

貝殼找房旗下德佑招聘啦~
負(fù)責(zé)店面日常接待，定期電話回訪客戶、業(yè)主，線上獲取房源信息。
1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，寶媽寶爸，退伍軍人優(yōu)先
2.底薪3000、提成、獎(jiǎng)金、團(tuán)建、旅游，帶薪培訓(xùn)，可上保險(xiǎn)
3.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有掙錢欲望，溝通能力強(qiáng)
4.有師父帶教，彈性工作時(shí)間，寶媽寶爸不耽誤接送孩子

職位描述：

熟悉周邊商圈，對(duì)房產(chǎn)知識(shí)有足夠了解，主營(yíng)業(yè)務(wù)是新樓盤(pán)代理銷售，二手房租賃，買賣

職位描述：

成熟經(jīng)紀(jì)人工資收入平均在8千-1萬(wàn)之間 能力突出者月收入2萬(wàn)-3萬(wàn) 我們公司是辛集市樂(lè)居地產(chǎn)尚都門店 因擴(kuò)大規(guī)模需要更多的新伙伴加入我們的大家庭。 只要你想挑戰(zhàn)高薪 不怕辛苦 肯吃苦 肯學(xué)習(xí) 有夢(mèng)想有目標(biāo) 都可以來(lái)報(bào)名面試 要求 無(wú)不良記錄 五官端正，能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。 有目標(biāo) 有理想 有激情 有學(xué)習(xí)力 不怕吃苦 能堅(jiān)持 行動(dòng)力大于你的想法 我想 你一定適合這份工作 薪酬待遇 底薪+最高達(dá)40%的提成 節(jié)假日都有福利 公司聚餐與半年度和年度旅游。 每月公休四天

職位描述：

1、工作內(nèi)容：房客源開(kāi)發(fā)及帶看 2、崗位要求：口齒清晰，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，有吃苦耐勞的精神