欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

吉永達房產(chǎn)經(jīng)紀公司成立于2006年，是我縣較早從事房地產(chǎn)經(jīng)紀以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)服務(wù)的企業(yè)，其專業(yè)水平、服務(wù)理念一直走在同行業(yè)的前端，不但管理和服務(wù)一直引領(lǐng)同行業(yè)的潮流，也逐漸成為深受廣大消費者愛戴的房產(chǎn)服務(wù)專家。在不斷進取的7年中，公司迅速發(fā)展，擁有16家連鎖店面，旗下聚集了百余名專業(yè)房產(chǎn)人士，二手房銷售業(yè)務(wù)始終是我縣經(jīng)紀公司中的佼佼者。公司成立至今，成功代理了福城新天地等樓盤銷售項目。在房產(chǎn)中介行業(yè)中，吉永達已經(jīng)成為了具公信力品牌，具美譽度品牌，誠信品牌。 隨著市場需求不斷變化，吉永達擔保公司在2008年應(yīng)運而生，憑借多年房產(chǎn)市場銷售經(jīng)驗以及雄厚資源和實力，公司以個人住房貸款為核心，憑借專業(yè)化的服務(wù)和良好的信譽在銀行和客戶之間搭建了一個便捷的橋梁，并順利成為了北京工商銀行9家擔保公司其中之一 面對機遇與挑戰(zhàn)的時代，2010年，吉永達人不斷開創(chuàng)房產(chǎn)行業(yè)新局面，將裝飾成功引入到吉永達產(chǎn)業(yè)鏈中。僅用半年籌備時間，吉永達裝飾公司正式開業(yè)，集裝飾設(shè)計、工程施工、主材銷售、服務(wù)跟蹤等業(yè)務(wù)于一體，專門從事住宅、別墅、公寓、辦公、商業(yè)等場所的裝飾設(shè)計和施工。在兩年的時間里，吉永達裝飾設(shè)計以人為本，服務(wù)以誠取信，施工精益求精，使企業(yè)的競爭力不斷增強，品牌知名度不斷提升，成為我縣裝飾行業(yè)中的知名企業(yè)。 為不斷提升企業(yè)知名度，外樹形象，內(nèi)聚人心。2012年，吉永達又將業(yè)務(wù)投向了文化傳媒領(lǐng)域，于2012年10月注冊并成立了萬豪文化傳媒有限公司，是一家從事媒體開發(fā)、媒體策略運營、品牌代理與廣告發(fā)布、產(chǎn)品營銷等業(yè)務(wù)的綜合性傳媒公司，廣告發(fā)布涉及電梯間廣告、報紙廣告、交通廣告、社區(qū)廣告等傳播媒介。公司自成立以來，迅速打入傳媒市場，目前已與多家公司達成了戰(zhàn)略合作協(xié)議，負責形象宣傳和品牌推廣等活動。包括溪水雅地、柏林山水、亞瀾灣、梧桐苑等高檔住宅社區(qū)。合作內(nèi)容涉及大型戶外廣告、室內(nèi)電梯間廣告、樓層廣告、社區(qū)廣告牌的設(shè)置等。 為了拓展公司的服務(wù)范圍，2013年6月，我公司成功入圍了北京市住房公積金管理中心認證企業(yè)，可以代理一手樓盤的公積金貸款代辦和二手房的公積金貸款代辦及擔保業(yè)務(wù)，現(xiàn)已與多家開發(fā)商緊密合作。我公司也是我縣一家入圍公積金認證企業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)，進一步印證了我公司的實力和競爭力。 隨著時間的推移，吉永達各公司不斷發(fā)展壯大，并形成了自己獨特發(fā)展軌跡，幾年的風雨磨練，吉永達的今天更具規(guī)模、更具實力，相信未來也會更加輝煌。

職位描述：

二手房買賣、租賃

職位描述：

高底薪：（底薪4000）高提成：（35%-75%）強培訓：公司有完備的培訓體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)；強支持：擁有強大的總部支持能力，擁有超過1000家連鎖店面；自由選擇工作地點：就近分布（瀛海、亦莊、馬駒橋），任您選擇。1、負責客戶接待、咨詢；2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行談判；3、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作；4、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職要求：1、年齡：18-40歲，男女不限，無經(jīng)驗要求2、有上進心，有目標，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心3、有良好的表達及溝通能力，公司配備完善的培訓制度，為新人系統(tǒng)的培訓，廣闊平臺。經(jīng)紀人平均月收入3-5萬店經(jīng)理平均月收入5-8萬區(qū)經(jīng)理平均月收入10-15萬

職位描述：

莫愁前路無知己，天下有我賞識君！我們希望你有夢想有責任有無限活力我們希望你能誠懇能認真能創(chuàng)造業(yè)績標準的普通話親和的溝通積極的態(tài)度都會成為你的加分項如果你想成功，如果你喜歡房地產(chǎn)，我愛我家將是你理想的選擇工作性質(zhì):銷售薪酬待遇：1、統(tǒng)招[本科]無責任底薪8000元/月＋提成統(tǒng)招大專]無責任底薪7000元/月＋提成大專一下無責任底薪5000元/月＋提成2、提成(30%--75%)師傅帶教＋免費培訓＋帶薪年假 國內(nèi)外旅游＋愛家基金要求;有團隊意識和集體榮譽感，敢于挑戰(zhàn)高目標，有晉升意愿，有目標、有夢想、有實干精神者優(yōu)先任職資格1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡18歲-45歲之間，男女不限，專業(yè)不限，房地產(chǎn)營銷，房地產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；3、具備良好的溝通表達能力和學習能力；4、敏稅的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；崗位職責(1） 負責新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負責老客戶的維護；(2） 負責網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)，店面，電話等所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢；(3) 掌握客戶與業(yè)主的的需求，進行資源匹配;(4） 陪同客戶實地看房，進行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)；其他福利內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價；內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學歷進修政策；員工每滿一年均享有司齡禮物；員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢；優(yōu)秀員工有機會享有免費出國游；愛家基金是由公司倡導并專項撥款，員工自愿加入的互助基金會，當員工及其家屬遭遇重大疾病和事故時，希望愛家基金的存在，會讓您感受到強大的支撐，全力以赴追逐自己的夢想管理層有同行業(yè)經(jīng)驗的可以按照情況面試不同的職位（總監(jiān)商圈經(jīng)理 店長 高級別經(jīng)紀人等管理層崗位都在招聘。）工作地點我愛我家在北京有700多家門店，所有職位都可以就近分配。 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問

職位描述：

【公司簡介】鏈家深耕房地產(chǎn)綜合服務(wù)業(yè)21年，進駐全國29城，北京鏈家有1000多家門店，2.6W 職業(yè)經(jīng)紀人，為消費者提供全方位的房產(chǎn)交易和居住服務(wù)。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，擁有過萬名從業(yè)五年以上的社區(qū)專家，結(jié)合鏈家網(wǎng)和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，為消費者提供智慧高效的服務(wù)體驗。北京是鏈家的發(fā)源地，也是鏈家的文化搖籃、人才高地、業(yè)務(wù)創(chuàng)新先鋒。自2001年成立以來，陸續(xù)向行業(yè)輸出了大量優(yōu)秀人才。他們遍布全國各地，以創(chuàng)業(yè)者、管理者和服務(wù)者等不同角色，積極促進了當?shù)胤慨a(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的良性發(fā)展。以“國民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“成為中國房產(chǎn)服務(wù)業(yè)的國民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創(chuàng)新發(fā)展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，進一步推動經(jīng)紀人的職業(yè)化發(fā)展，成為率先邁入4.0時代的房產(chǎn)經(jīng)紀品牌。【招聘崗位】 應(yīng)屆畢業(yè)生/置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀人/儲備干部XVP（鏈 新生代）--- (新房/二手房/海外/裝修綜合業(yè)務(wù)方向)【工作職責】1. 收集社區(qū)信息：樓盤及商圈生活配套信息， 根據(jù)客戶需求，完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)2. 客源開發(fā)與維護：線上 線下融合作業(yè)，通過線上平臺（鏈家網(wǎng)、貝殼找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)上3. 挖掘客戶需求：深挖客戶需求，定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)4. 商務(wù)談判：參與商務(wù)談判，負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系【任職要求】1. ***統(tǒng)招本科及以上學歷，22年畢業(yè)學生均可2. 高度的工作熱情和團隊合作意識，學習能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折3. 溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極，樂觀開朗4. 有銷售，客戶服務(wù)或者學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮【薪資結(jié)構(gòu)——最貼心

職位描述：

公司介紹鏈家成立于2001年，一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀、資產(chǎn)管理等服務(wù)，讓每一位消費者都能在鏈家愉悅的找到一個家。鏈家是一家具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的的房產(chǎn)O2O平臺，是一家涉及資產(chǎn)管理和交易管理服務(wù)的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、裝修、房產(chǎn)市場等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國30個城市，超過8000家線下直營門店，擁有130000余名專職經(jīng)紀人?！菊衅嘎毼唬骸版?新生代”置業(yè)顧問 工作地點：北京】任職要求：1.統(tǒng)招***本科及以上學歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先2.氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；3.誠實守信，具有較強團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強工作職責:1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；2.通過O2O（Online to Online）模式，運用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成客源的開發(fā)與維護，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；3.參與商務(wù)談判，負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)金融、法律咨詢業(yè)務(wù)薪酬福利： 入職1-6個月內(nèi)A0經(jīng)紀人：未畢業(yè)實習生4500元/月,拿到畢業(yè)證后試用期無責底薪6000元/月 入職7-12個月經(jīng)紀人，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月，保障期一年 入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂??！ 繳納社保五險 公積金(自選) 商保(自選)，未取得畢業(yè)證的實習生統(tǒng)一上實習生責任險； 其他福利：春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、***榮譽晚宴、出國旅游等。人員培養(yǎng)：1.新人訓——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀人的***步：入職前的6天專業(yè)知識培訓和素質(zhì)拓展訓練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識；2.師徒制——專業(yè)經(jīng)紀人成長的第二步：全程業(yè)務(wù)指導和幫扶；3.銜接訓——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。職業(yè)發(fā)展：1、經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理2、經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3、經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部鏈家是一個非常年輕的團隊，90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領(lǐng)獎臺，接受公司授予的榮譽和使命。 年齡要求：22-30歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售

職位描述：

入職銷冠大區(qū)，起點決定高度；選擇銷冠門店，事半即可功倍。您可以選擇的機會是全北京業(yè)績領(lǐng)頭羊的大區(qū)！全大區(qū)無可比擬的銷冠門店！一個好的平臺，能讓你安心、省心、放心的施展自己的才能抱負；一個交易量全北京排名前列的區(qū)域，才能讓您快速成長，給予無限機會；一個全區(qū)域范圍內(nèi)的銷冠門店，能給您特別的團隊支持和激勵！房產(chǎn)經(jīng)紀的巨無霸！全中國交易量排名前列的區(qū)域！全區(qū)域金牌金質(zhì)的門店！【公司簡介】鏈家是中國領(lǐng)先的的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，在房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)領(lǐng)域更是行業(yè)內(nèi)的巨無霸。其中北京鏈家不僅是鏈家的發(fā)祥地，也是全國鏈家，貝殼乃至整個行業(yè)的孵化器。素有行業(yè)看鏈家，鏈家看北京的美譽?！緟^(qū)域紅利】本門店所在的區(qū)域——廣安門區(qū)域是全北京二手房交易量熱點的區(qū)域，大區(qū)常年保持全北京業(yè)績領(lǐng)頭羊。區(qū)域內(nèi)有多個馳名全國的交易神盤，其中榮豐2008小區(qū)更是北京二手房的風向標，平均年交易換手率是全北京平均值的5倍以上。【門店榮耀】西豪逸景西門店，是全廣安門區(qū)域內(nèi)***開設(shè)的鏈家門店之一，深耕社區(qū)長達12年，全店平均從業(yè)時間6年以上。在過去的3年內(nèi)，本門店兩次榮膺全大區(qū)年度金質(zhì)精英門店。強大平臺的支撐，廣闊施展的空間，無限進擊的可能，每個傳奇銷售夢寐以求的開始！【工作職責】通過網(wǎng)絡(luò)端口（貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)）、店面接待、社區(qū)開發(fā)，電話回訪等渠道獲取房源信息和客戶；根據(jù)客戶需求，為客戶匹配優(yōu)質(zhì)適合的二手房、一手房和租賃住房等服務(wù)；宣傳維護業(yè)主委托出租出售的房源，為業(yè)主提供全方位的房產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)?！拘劫Y待遇】1、試用期無責任底薪6000元——10000元，轉(zhuǎn)正后40%至70%業(yè)績提成；2、五險 公積金（自選） 商保（自選） 互助金（格林互助）；3、每年一次精英社大會，有機會受邀帶全家人參與公司組織的***晚宴及免費旅游4、店面定期組織全團出游團建。【崗位要求】全天制國際統(tǒng)招AB類院校畢業(yè)生、專業(yè)不限；陽光開朗、積極向上、正能量；擁有良好的溝通能力，團隊合作能力，學習能力；4.0時代經(jīng)紀人：高學歷,高專業(yè)度,高職業(yè)素養(yǎng),高社區(qū)參與度，是鏈家每個經(jīng)紀人的崇高目標和追求?！緦W習晉升】銷售崗位分為10個等級，隨著業(yè)績提升，級別提升，工資提成會提升管理層面晉升：經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司經(jīng)理培訓：入職前公司組織集中新人訓，由公司銷冠及商圈經(jīng)理為新人講解房地產(chǎn)行業(yè)基本知識和業(yè)務(wù)技巧。入職后，一對一師徒帶教。每年兩次搏學大考，全員學習房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)知識?！疚覀兊暮诵膬r值觀】誠實守信，客戶至上，合作共贏，拼搏進取。最牛的大區(qū)，金牌金質(zhì)的門店，期待優(yōu)秀的你加入！ 年齡要求：22-45歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問

職位描述：

-工作內(nèi)容公司提供房源信息及平臺，咱只需要上架房源到自己的端口，實時更新房源動態(tài)，線上做好客戶咨詢服務(wù)，線下完成帶看服務(wù)/達成交易。-要求年齡23~33歲之間皆可，有良好的溝通能力以及親和力。無經(jīng)驗者有興趣也可。-薪資待遇5000~7000無責底薪（具體可談） 25%~55%提成 200一次帶看獎（成不成交都即時發(fā)放） 開單獎 業(yè)績累積獎/新款電子產(chǎn)品獎銷售崗位不考慮提成和前景 只看重底薪的 勿擾沒有完全量身定做的工作 只有合適的人崗位并非急招 只求質(zhì)量 謝謝

職位描述：

薪酬待遇：高能力?高付出=高收入。底薪7000至8000元?高提成30%至70% 工作內(nèi)容： 1.客戶開發(fā)及維護。 2.社區(qū)，網(wǎng)絡(luò)，店面所有渠道業(yè)主和客戶接待咨詢。 3.理解客戶，業(yè)主需求進行匹配。 4.陪看房屋，促成成交。

職位描述：

1、企業(yè)管理層儲備人才，有專業(yè)系統(tǒng)的培訓和鍛煉機會
2、全方面培養(yǎng)人才，具有團隊精神，帶薪培訓，有師傅一對一帶教
3、對營銷管理崗感興趣，想往管理崗發(fā)展，想挑戰(zhàn)高薪??！
【任職要求】
1 年滿20周歲以上
2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，主動積極，陽光樂觀
3、表露部位無明顯疤痕 無紋身，無案底
4、意志堅定，榮譽感強，溝通理解，學習能力強，有長期發(fā)顯晉升意愿
5、高度敬業(yè)具有服務(wù)精神，合作心態(tài)和較強執(zhí)行力。如有不符合以上其中條件之一且特別優(yōu)秀的人才可通過管委會評審認定
【工作內(nèi)容】
1、在各大房產(chǎn)網(wǎng)站上發(fā)布房源信息，展示給租客或買家看
2、接聽客戶來電，邀請客戶來門店看房，做面對面溝通了解客戶需求
3、匹配合適房屋，帶客戶實地看房
4、談單，帶給簽約專員簽合同，坐等拿提成
【薪酬待遇】
無責底薪4k 高提成30%-70%
平均月薪2W以上，高能力＋高付出=高回報，你的收入取決于你自己
【福利待遇】
1、帶薪年假
2、帶薪培訓
3、師傅帶徒弟制度
4、豐富的業(yè)余生活(定期舉辦活動.國內(nèi)旅游.聚餐.各種比賽活動月會表演等）
7、舒適的辦公環(huán)境.團隊多為90后.很多管理層也是90后.沒有代溝
8、只要你有能力，我們提供一個沒有天花板的舞臺

職位描述：

薪酬待遇：高能力?高付出=高收入。底薪5000至7000元?高提成30%至70% 工作內(nèi)容： 1.客戶開發(fā)及維護。 2.社區(qū)，網(wǎng)絡(luò)，店面所有渠道業(yè)主和客戶接待咨詢。 3.理解客戶，業(yè)主需求進行匹配。 4.陪看房屋，促成成交。

職位描述：

（1）薪酬福利
1.薪資構(gòu)成=底薪 提成 獎學金 開單獎 團隊獎勵 帶看獎 精英股
2.底薪：7000 元/月（含 1000 元獎學金）
3.我們建議您長期從事，從業(yè)時間越久收入越高也越穩(wěn)定，提成比例更高
4.工作地點任您選，您可以去麥田任意一家門店，同事友愛，環(huán)境舒適

（2）工作職責
1.深度了解北京優(yōu)質(zhì)樓盤及周邊生活配套，成為城市房產(chǎn)專家
2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的房屋租賃、買賣服務(wù)體驗，讓房產(chǎn)交易化作美好的生命互動
3.和社區(qū)業(yè)主建立深度鏈接，積累信任和口碑，以公益之心扎根社區(qū)，成為社區(qū)
友鄰

（3）任職資格
1.年齡 22-45 周歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限，退伍軍人亦可
2.正直真誠善良，強服務(wù)意識，良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守
3.致力于學習成長，勇于自我挑戰(zhàn)，自強不息的進取之心

職位描述：

職位描述

職位描述：

高底薪：（底薪4000）
高提成：（35%-75%）
強培訓：公司有完備的培訓體系，所有中、高層管理人員均由基層培養(yǎng)；
強支持：擁有強大的總部支持能力，擁有超過1000家連鎖店面；
自由選擇工作地點：就近分布（瀛海、亦莊、馬駒橋），任您選擇。
1、負責客戶接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行談判；
3、負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作；
4、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、年齡：18-40歲，男女不限，無經(jīng)驗要求
2、有上進心，有目標，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心
3、有良好的表達及溝通能力，公司配備完善的培訓制度，為新人系統(tǒng)的培訓，廣闊平臺。
經(jīng)紀人平均月收入3-5萬
店經(jīng)理平均月收入5-8萬
區(qū)經(jīng)理平均月收入10-15萬

職位描述：

職位職責： 你是想要一份工作還是想擁有一份滿腔熱血全情投入的事業(yè)? 你是想要平淡安穩(wěn)度日還是想要在百舸爭流中奪得一席之地? 如果你想通過自己的努力和才華，給自己給家人一個理想的生活，鏈家和你一起實現(xiàn)夢想！ 我們不會編織夢想，因為我們就是夢想！ 【我們的薪資及福利待遇是】 1.無責底薪6000元/月.無業(yè)績要求的哦~ 2.提成：提點30-70，根據(jù)個人業(yè)績核算（平均年薪收入約30萬，銷冠年收入破百萬） 3.福利待遇：五險一金+免費體檢+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+各種獎勵 【我們的要求是】 1.統(tǒng)招本科及以上公辦院校畢業(yè)生，具有良好的學習能力和領(lǐng)悟能力； 2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力； 3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作； 【崗位的職責是】 1.新員工入職，熟悉了解所在的項目； 2.學習業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握交易流程，并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題； 3.與客戶溝通，詳細了解客戶的需求，了解公司產(chǎn)品，高效匹配； 4.與客戶進行商務(wù)磋商、談判，促成成交； 5.為客戶提供市場分析報告、價值對比分析報告等； 【你的顧慮】 1.底薪為什么那么高，是無責任底薪嗎? 鏈家用人要求很高，優(yōu)秀的人才應(yīng)當匹配相應(yīng)的薪資；其次鏈家從員工角度出發(fā)，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作當中。底薪是無責任底薪，與業(yè)績不掛鉤，當然我們也是沒有業(yè)績指標的，每個月固定發(fā)放底薪。 2.沒接觸過這個行業(yè)，怕做不好? 公司新進員工，大多數(shù)都沒有接觸過房產(chǎn)行業(yè)。因為這個崗位是公司的核心崗位，我們實行的是一對一師徒輔導制，師父會是你未來在鏈家工作的引路人。有任何工作或者生活上的問題都可以找?guī)煾附鉀Q。而且公司針對崗位會有系統(tǒng)全面的培訓，其中針對業(yè)務(wù)技能培訓占比60，針對管理技能的培訓是占比40。每一位候選人都可以通過公司的培訓得到專業(yè)的提升。所以公司會對學歷和學習能力有要求，沒有經(jīng)驗要求。 3.客戶資源哪里來? 公司會給員工提供優(yōu)質(zhì)精準的客戶資源，所以完全不用擔心！