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職位描述：

鏈家.LianJia 總部 鏈 新生代 校園招聘 北京鏈家是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，北京市場領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，門店數(shù)量超過1700家，經(jīng)紀人超過兩萬五千名，覆蓋5000個社區(qū)和500萬個家庭，擁有全面真實的房源信息，以及VR看房、房屋估價、智能推薦等業(yè)界創(chuàng)新的技術(shù)，以為2億家庭提供品質(zhì)居住服務(wù)為愿景。業(yè)務(wù)涉及二手房、新房、租房、旅居、商業(yè)辦公、家裝等，為消費者帶來多元專業(yè)的服務(wù)，全面滿足消費者的居住需求。8月13日貝殼集團在紐交所上市，目前市值已超過3000億！作為中國居住服務(wù)***股！鏈家，連接每個家的故事。 【招聘崗位】 房產(chǎn)經(jīng)紀人-置業(yè)顧問(新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務(wù)方向) 【崗位描述】 1、商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案； 2、資產(chǎn)管理顧問：收集、分析和匹配、維護并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案； 3、房產(chǎn)法律咨詢顧問：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢； 4、社區(qū)公益者：關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里。 【工作職責】 1、Online負責線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護，打造專業(yè)的個人品牌 2、Offline負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 3、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判 4、陪同客戶看房，促成二手房買賣和租賃業(yè)務(wù) 5、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 【任職要求】 1、年齡18周歲以上，***統(tǒng)招本科及以上學歷，20，21年畢業(yè)學生均可 2、強烈的成就欲望，學習能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折 3、陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值 4、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售，客戶服務(wù)或者學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 5、溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極，樂觀開朗 6、可盡快到崗 【優(yōu)厚的薪資福利】 1、21屆實習生無責任底薪4500元；20屆畢業(yè)生試用期無責任底薪6000元/月（轉(zhuǎn)正后6000-10000的保障性薪資，為期一年）， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%，租賃開單2000-4000獎勵， 入職1年平均工資8K-12k元，更多新人激勵； 2、提供員工住宿房源， 需要員工承擔1000元左右房租； 3、實習期繳納實習生意外傷害險(商業(yè)保險)，統(tǒng)一享有轉(zhuǎn)正機會； 4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，員工體檢，企業(yè)互助金，跨品牌（寶馬、海底撈等）打折，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠等；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情與家人在***獎勵大會及國宴； 5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（3月—6月）。 【人才發(fā)展通道】 1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，競聘、晉升、評選制度透明公開 2、可以選擇 專家路線 或 管理路線 進行發(fā)展 專業(yè)路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理 管理路線為：房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——高級顧問——資深顧問——分公司/事業(yè)部管理層 Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U 俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。 【專業(yè)科學的培訓(xùn)】 鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機制。一系列人才的標準化培養(yǎng)：經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。 我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到 我們的核心價值觀：誠實守信、客戶至上、團隊作戰(zhàn)、拼搏進取 職能類別：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：電話銷售銷售置業(yè)顧問銷售代表業(yè)務(wù)員房地產(chǎn)

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【公司簡介】鏈家深耕房地產(chǎn)綜合服務(wù)業(yè)21年，進駐全國29城，北京鏈家有1000多家門店，2.6W 職業(yè)經(jīng)紀人，為消費者提供全方位的房產(chǎn)交易和居住服務(wù)。北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，擁有過萬名從業(yè)五年以上的社區(qū)專家，結(jié)合鏈家網(wǎng)和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品，為消費者提供智慧高效的服務(wù)體驗。北京是鏈家的發(fā)源地，也是鏈家的文化搖籃、人才高地、業(yè)務(wù)創(chuàng)新先鋒。自2001年成立以來，陸續(xù)向行業(yè)輸出了大量優(yōu)秀人才。他們遍布全國各地，以創(chuàng)業(yè)者、管理者和服務(wù)者等不同角色，積極促進了當?shù)胤慨a(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的良性發(fā)展。以“國民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“成為中國房產(chǎn)服務(wù)業(yè)的國民品牌”為愿景，北京鏈家將不斷創(chuàng)新發(fā)展，為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，進一步推動經(jīng)紀人的職業(yè)化發(fā)展，成為率先邁入4.0時代的房產(chǎn)經(jīng)紀品牌。【招聘崗位】 ?應(yīng)屆畢業(yè)生/置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀人/儲備干部XVP（鏈 新生代）--- (新房/二手房/海外/裝修綜合業(yè)務(wù)方向)【工作職責】1.?收集社區(qū)信息：樓盤及商圈生活配套信息， 根據(jù)客戶需求，完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)2.?客源開發(fā)與維護：線上 線下融合作業(yè)，通過線上平臺（鏈家網(wǎng)、貝殼找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護，提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)上3.?挖掘客戶需求：深挖客戶需求，定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)4.?商務(wù)談判：參與商務(wù)談判，負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系【任職要求】1. ?***統(tǒng)招本科及以上學歷，22年畢業(yè)學生均可2.?高度的工作熱情和團隊合作意識，學習能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折3.?溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極，樂觀開朗4.?有銷售，客戶服務(wù)或者學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮【薪資結(jié)構(gòu)——最貼心

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每天尋找買賣房源，帶客戶實地看房

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職位描述 一. 優(yōu)越的薪酬 統(tǒng)招本科：底薪8000元+提成（30%-60%） 統(tǒng)招專科：底薪6500元+提成（30%-60%） 二. 就近分配 在北京有180個大區(qū)，實體門店400家左右，北京范圍內(nèi)就近安排 任職資格 1. 年齡18-29；周歲（以身份證為準）； 2. 統(tǒng)招大專科及以上學歷【自考學歷已畢業(yè)，退伍軍人可放寬學歷要求】； 3. 具備良好的思維邏輯溝通表達和學習能力，工作積極主動熱情； 4. 清晰的職業(yè)發(fā)展方向，穩(wěn)定性強； 5. 做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神； 6. 重要是有一顆想要的心，必須完成目標的強烈欲望，不服輸，證明，突破自己。 三.工作職責： 1.負責房源信息維護推廣，負責客戶接待、咨詢工作； 2.為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象； 3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署，交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)； 晉升空間： 儲備干部--業(yè)務(wù)經(jīng)理-大店區(qū)經(jīng)--大區(qū)總監(jiān)--片區(qū)總經(jīng)理--城市總經(jīng)理 帶薪培訓(xùn)：（共計11天帶薪培訓(xùn)，每個人入職后都有專屬的師父帶入門） 1.培訓(xùn)階段一：崗前培訓(xùn)（主要是行業(yè)透視、企業(yè)文化的講解，讓你對公司、北京房產(chǎn)行業(yè)有一個基本的了解） 2.培訓(xùn)階段二：春耕班（產(chǎn)品力，交易流程，稅費知識，基本法律法規(guī)，金融權(quán)證知識） 有所為，無所畏！麥田房產(chǎn)歡迎您的加入！

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高端房產(chǎn)經(jīng)紀人，銷售顧問工作地點：北京企業(yè)介紹：鏈家成立于2001年，是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀人超過11萬名。鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，線上覆蓋鏈家網(wǎng)PC端、手機端和APP，并全面入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)領(lǐng)先的商機流量和產(chǎn)品技術(shù)實力，為消費者創(chuàng)造智慧高效的購租房體驗。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷；2、***；3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好；4、具備良好的溝通表達和學習能力。崗位職責：1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；3、了解客戶需求，提供合適房源；4、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。晉升：營銷精英發(fā)展規(guī)劃：助理經(jīng)紀人——綜合經(jīng)紀人——店經(jīng)理——高級店經(jīng)理——精英社——億元俱樂部營銷管理發(fā)展規(guī)劃：經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司副總——城市總經(jīng)理福利：1.試用期無責任底薪5000元/月，轉(zhuǎn)正后保障性底薪3500-6000元/月，提成30%-75% 開單獎勵。2.提供住房，需要員工每月自行承擔房租500-1000左右，應(yīng)屆生可享受最長3個月的論文答辯假。3.實習期繳納實習生意外傷害險，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一繳納五險一金 商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）。4.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游。5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在***獎勵大會及國宴。【面試要求】：需攜帶簡歷一份，提前溝通預(yù)約面試時間，面試通過后，會進行鏈家公司總部的集體培訓(xùn)，培訓(xùn)通過后，上崗工作。 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：高端房產(chǎn)經(jīng)紀

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“讓更多不甘平庸的人找到理想的事業(yè)平臺”在我愛我家，您能得到什么？1——在行業(yè)：最懂地產(chǎn)的真實狀況，您是行家；2——在公司：憑能力獲得上級與同事的尊重和贊許，您是老大；3——在家庭：豐厚的收入給父母***的回報；4——在您身邊：各行各業(yè)的客戶業(yè)主朋友，您再也不缺人脈……【關(guān)于薪資】努力決定收入， 底薪高、有保障：試用期無責底薪5000-8000元/月，提成高達30%~75%，五險一金，就近分配，線上面試 培訓(xùn)；入職一年內(nèi)內(nèi)新人平均月收入達到10000元，2年以上的經(jīng)紀人平均月收入會迅速達到15000---20000元；收入公平：努力決定業(yè)績，業(yè)績決定提成；努力越多，收入越高，永不封頂；每月15號準時發(fā)放薪資，節(jié)假日提前發(fā)放，絕不拖欠薪資?！酒渌＠烤鴥?nèi)外旅游機會、內(nèi)部培訓(xùn)、學歷提升計劃等愛家贏企業(yè)文化精神下的各種員工關(guān)懷。另有愛家基金，給不幸意外或重病的家庭一個溫暖的保障?！緧徫宦氊煛?（1）負責新客戶、新業(yè)主的開發(fā)以及負責老客戶的維護；（2）負責所有渠道的業(yè)主與客戶的接待和咨詢；（3）掌握客戶與業(yè)主的需求，進行資源匹配；（4）陪同客戶實地看房，進行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)買賣和租賃等經(jīng)紀業(yè)務(wù)?！救温氁蟆浚?）年滿21周歲，大專及以上學歷，對房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)感興趣；（2）有親和力，主動積極，陽光樂觀；（3）意志堅定，榮譽感強，溝通理解能力強，學習能力強，有長期發(fā)展晉升意愿；（4）高度敬業(yè)，具有服務(wù)精神、合作心態(tài)和較強執(zhí)行力。 年齡要求：25-45歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字：房產(chǎn)銷售地產(chǎn)房地產(chǎn)買賣房地產(chǎn)租賃房產(chǎn)經(jīng)紀人資源匹配精準資源置業(yè)顧問銷售面銷

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伯樂尋千里馬！只要你是抱著一個有夢想的心，我?guī)湍銓崿F(xiàn)

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咱們主做的是公寓出租，不收取中介費的那種，房源很多包含北京各個區(qū)域，咱們招人目前只招合伙人模式，提供佳宿（單人單間） 薪資：按單提成，每單到手1000-3000 福利：銷冠獎+帶人獎勵+年終獎 優(yōu)點：1.不用做班不用打卡在自己住的地方辦公 2.免去租房費用，不用跑通勤工作！ 3.不收取中介費，在同行業(yè)中占據(jù)很大優(yōu)勢，能更好的促進成交！ 4.只在自己駐場地方帶客戶看房，不需要跑盤！其它區(qū)域有客戶看房話，聯(lián)系駐場地同事幫忙帶看。 打打醬油5000-10000元，跺跺小腳10000-30000元，正兒八經(jīng)30000-50000元，上無封頂！ 全北京100多個項目（公寓）就近分配不接受兼職?.由于工作自由 不自律的混日的請繞行.需要真正想賺錢的，優(yōu)秀的人！ ［招聘條件］ 1、18-40周歲，品行端正，有無經(jīng)驗均可，男女不限； 2、對銷售感興趣，熱愛銷售崗位者； 3、為人正直誠實，肯吃苦。 【崗位職責 1、具備快速的學習能力； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，有強烈的上進心； 4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供分析等服務(wù)。

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職位描述 一. 優(yōu)越的薪酬 統(tǒng)招本科：底薪8000元+提成（30%-60%） 統(tǒng)招專科：底薪6500元+提成（30%-60%） 二. 就近分配 在北京有180個大區(qū)，實體門店400家左右，北京范圍內(nèi)就近安排 任職資格 1. 年齡18-29；周歲（以身份證為準）； 2. 統(tǒng)招大?？萍耙陨蠈W歷【自考學歷已畢業(yè)，退伍軍人可放寬學歷要求】； 3. 具備良好的思維邏輯溝通表達和學習能力，工作積極主動熱情； 4. 清晰的職業(yè)發(fā)展方向，穩(wěn)定性強； 5. 做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神； 6. 重要是有一顆想要的心，必須完成目標的強烈欲望，不服輸，證明，突破自己。 三.工作職責： 1.負責房源信息維護推廣，負責客戶接待、咨詢工作； 2.為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象； 3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署，交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)； 晉升空間： 儲備干部--業(yè)務(wù)經(jīng)理-大店區(qū)經(jīng)--大區(qū)總監(jiān)--片區(qū)總經(jīng)理--城市總經(jīng)理 帶薪培訓(xùn)：（共計11天帶薪培訓(xùn)，每個人入職后都有專屬的師父帶入門） 1.培訓(xùn)階段一：崗前培訓(xùn)（主要是行業(yè)透視、企業(yè)文化的講解，讓你對公司、北京房產(chǎn)行業(yè)有一個基本的了解） 2.培訓(xùn)階段二：春耕班（產(chǎn)品力，交易流程，稅費知識，基本法律法規(guī)，金融權(quán)證知識） 有所為，無所畏！麥田房產(chǎn)歡迎您的加入！

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完成工作考核，接待客戶，接待業(yè)主，帶客戶看房促成成交！

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公司介紹鏈家成立于2001年，一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀、資產(chǎn)管理等服務(wù)，讓每一位消費者都能在鏈家愉悅的找到一個家。鏈家是一家具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的的房產(chǎn)O2O平臺，是一家涉及資產(chǎn)管理和交易管理服務(wù)的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、裝修、房產(chǎn)市場等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國30個城市，超過8000家線下直營門店，擁有130000余名專職經(jīng)紀人?！菊衅嘎毼唬骸版?新生代”置業(yè)顧問 工作地點：北京】任職要求：1.統(tǒng)招***本科及以上學歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先2.氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；3.誠實守信，具有較強團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強工作職責:1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；2.通過O2O（Online to Online）模式，運用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成客源的開發(fā)與維護，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；3.參與商務(wù)談判，負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)金融、法律咨詢業(yè)務(wù)薪酬福利： 入職1-6個月內(nèi)A0經(jīng)紀人：未畢業(yè)實習生4500元/月,拿到畢業(yè)證后試用期無責底薪6000元/月 入職7-12個月經(jīng)紀人，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月，保障期一年 入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂??！ 繳納社保五險 公積金(自選) 商保(自選)，未取得畢業(yè)證的實習生統(tǒng)一上實習生責任險； 其他福利：春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、***榮譽晚宴、出國旅游等。人員培養(yǎng)：1.新人訓(xùn)——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀人的***步：入職前的6天專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識；2.師徒制——專業(yè)經(jīng)紀人成長的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；3.銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。職業(yè)發(fā)展：1、經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理2、經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3、經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部鏈家是一個非常年輕的團隊，90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領(lǐng)獎臺，接受公司授予的榮譽和使命。 年齡要求：22-30歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售

職位描述：

注：全城就近安排上班
急招租房管家/收房助理
【【{你只要做到】
1、收集、發(fā)布房屋出租、出售信息；
2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的房屋信息；
3、陪同客戶看房，進行談判，促成交易；
4、有無經(jīng)驗均可
5、部分門店可以提供吃住
一、 公司薪酬：
薪資范圍8000-12000 同行提成最高
底薪加提成，提成30%-70% （注：就近安排的，每家薪資待遇不一樣）
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職位描述：

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鏈家成立于2001年，是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等30個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標準建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù)，并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。?? 鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標準，推動行業(yè)進步。 ------岳云鵬開心麻花廣告代言 ------愛奇藝《奔跑吧兄弟》 ------樂視網(wǎng)《羋月傳》贊助企業(yè) ------東方衛(wèi)視《歡樂喜劇人》冠名 招聘崗位/房產(chǎn)經(jīng)紀人 1.2019、2020屆統(tǒng)招本科實習生，專業(yè)不限?????????????????????????? 2.形象陽光，自信踏實，具備服務(wù)意識 3.具備一定溝通表達能力，愿意接受挑戰(zhàn) 4.具備較強的團隊意識和協(xié)作精神??????????????????? 5.能承受一定的工作壓力,有強烈的上進心 如果你符合上述條件請加入我們 我們沒有顯赫的背景，沒有絢麗的簡歷，我們有的是對生活的熱情，對未來的憧憬，來吧伙伴們，房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)是個未來巨大潛力的行業(yè)，跟對行業(yè)，跟對公司，跟對人，你會少走不少彎路，年輕的我們應(yīng)該注重的發(fā)展，成長。不能說這份工作一定適合您，但是可以成為年輕人的第一份歷練的工作。 廣闊的晉升空間，非常不錯的福利。你想象得到的這邊都有。專業(yè)負責的師父帶隊，讓你成長更快。 待遇: 業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦業(yè)務(wù) 作業(yè)工具：LINK系統(tǒng)+掌上鏈家+鏈家加油站等 發(fā)展方向：1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理 ????????? 2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁 培訓(xùn)體系：鏈家學院：崗前新人訓(xùn)-處級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn) ????????? 培訓(xùn)中心：線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn) ????????? 搏學考試：每年兩次，全國數(shù)十萬人同時參考 薪酬福利：-實習期 無責任底薪5000元（3-6個月） ????????? -轉(zhuǎn)正后 （30%-75%）提成+五險+公積金（自選）， ????????? -入職1年左右員工平均收入8K---10K ????????? -內(nèi)部員工合租優(yōu)惠,精英社成員享有出國游

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公司介紹鏈家成立于2001年，一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀、資產(chǎn)管理等服務(wù)，讓每一位消費者都能在鏈家愉悅的找到一個家。鏈家是一家具有全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)能力的的房產(chǎn)O2O平臺，是一家涉及資產(chǎn)管理和交易管理服務(wù)的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、裝修、房產(chǎn)市場等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國30個城市，超過8000家線下直營門店，擁有130000余名專職經(jīng)紀人?！菊衅嘎毼唬骸版?新生代”置業(yè)顧問 工作地點：北京】任職要求：1.統(tǒng)招***本科及以上學歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先2.氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；3.誠實守信，具有較強團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強工作職責:1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；2.通過O2O（Online to Online）模式，運用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成客源的開發(fā)與維護，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；3.參與商務(wù)談判，負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)金融、法律咨詢業(yè)務(wù)薪酬福利： 入職1-6個月內(nèi)A0經(jīng)紀人：未畢業(yè)實習生4500元/月,拿到畢業(yè)證后試用期無責底薪6000元/月 入職7-12個月經(jīng)紀人，轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月，保障期一年 入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂?。?繳納社保五險 公積金(自選) 商保(自選)，未取得畢業(yè)證的實習生統(tǒng)一上實習生責任險； 其他福利：春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、***榮譽晚宴、出國旅游等。人員培養(yǎng)：1.新人訓(xùn)——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀人的***步：入職前的6天專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個最基本的認識；2.師徒制——專業(yè)經(jīng)紀人成長的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；3.銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。職業(yè)發(fā)展：1、經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理2、經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁3、經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部鏈家是一個非常年輕的團隊，90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領(lǐng)獎臺，接受公司授予的榮譽和使命。 年齡要求：22-30歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售