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崗位職責: 1、組建團隊,管理團隊,做大組織,輔導新人,提升自身管理能力; 2、參加公司有關會議,接受公司的相應得免費培訓和學習的機會(制式和非制式培訓,基礎培訓,銜接培訓,晉升培訓等) ; 3、為所負責管理的孤兒保單客戶提供專業(yè)化售后服務(包括:續(xù)期收費、協(xié)助處理保全和理賠給付事宜等) ,并在此基礎上拓展業(yè)務,幫助客戶進行全面保障需求分析和規(guī)劃; 4、協(xié)助公司完成月度、季度、年度各項考核工作; 5、嚴格遵守公司資料保密制度,不得泄露公司業(yè)務信息及客戶信息。 任職要求: 1、大專以上學歷,20-45歲; 2、具有加強的抗壓能力和執(zhí)行力; 3、有一定的項目管理能力,計劃性、執(zhí)行性及周期性明確; 4、有足夠意愿做團隊主管的,公司可以提供系統(tǒng)的培訓體系,幫助成長; 5、可接收應屆生,學生會干部及社團負責人優(yōu)先錄取; 6、有相關銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責: 1、提升銷售技能,管理并服務好轄區(qū)內的老客戶,在此基礎上進行業(yè)務拓展; 2、接受公司的相應得免費培訓和學習的機會(制式和非制式培訓,基礎培訓,銜接培訓等); 3、根據(jù)客戶的家庭資產(chǎn)規(guī)模及生活狀況分析并制作合理有效的理財計劃; 4、負責制定銷售計劃和銷售方案,同時撰寫市場分析報告等工作; 5、入司后公司將提供豐富的網(wǎng)點客戶資源、續(xù)期客戶資源、學生平安險客戶資源等; 6、為客戶提供保險規(guī)劃,提供車險、非車險、團險的一站式服務。
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