與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人、培養(yǎng)人、善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境。 崗位職責(zé): 1.流程建設(shè):負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行解答及流程疑問(wèn)收集,指派及調(diào)配業(yè)務(wù)代表參與流程建設(shè),制定工廠級(jí)流程建設(shè)計(jì)劃,負(fù)責(zé)事業(yè)部流程文件在內(nèi)部適配及裁剪,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理及項(xiàng)目評(píng)估; 2.流程推廣:負(fù)責(zé)流程管理方法、流程管理要求在內(nèi)部的傳遞和落實(shí),組建并管理工廠流程推行隊(duì)伍,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新流程孵化培訓(xùn)、新員工到崗培訓(xùn)、新基地流程推行培訓(xùn),負(fù)責(zé)工廠試點(diǎn)項(xiàng)目的人員及組織資源調(diào)配,與建設(shè)團(tuán)隊(duì)協(xié)助制定試點(diǎn)計(jì)劃并推進(jìn)試點(diǎn)工作; 3.流程運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)制定工廠流程主動(dòng)性審視計(jì)劃,組織實(shí)施流程主動(dòng)性審視,并依據(jù)自我審視檢查結(jié)果進(jìn)行根因分析與優(yōu)化閉環(huán),配合行管部門(mén)及流程管理部,實(shí)施流程遵從性檢查、流程績(jī)效、流程審計(jì)、電子流程時(shí)效性考核、流程成熟度評(píng)價(jià)等流程管理工具在內(nèi)部的落地,持續(xù)改善流程績(jī)效。 崗位要求: 1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理體系; 2、有公司流程管理推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和變革項(xiàng)目管理技能者優(yōu)先; 3、熟悉Visio/office等辦公軟件,熟悉項(xiàng)目管理,有PMP證書(shū)者尤佳。
市場(chǎng)質(zhì)量工程師(智能網(wǎng)聯(lián)/電子電器)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新車(chē)型上市初期和量產(chǎn)車(chē)型質(zhì)量問(wèn)題快速應(yīng)對(duì)及分析改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域質(zhì)量信息的統(tǒng)計(jì)分析,識(shí)別TOP問(wèn)題,從供應(yīng)商、設(shè)計(jì)及制造等不同維度識(shí)別共性問(wèn)題,并組織專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題責(zé)任劃分、一次解析和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)分析,按照改進(jìn)期限推進(jìn)相關(guān)方整改并對(duì)措施有效性進(jìn)行評(píng)估把關(guān);
4、牽頭組織各部門(mén)針對(duì)市場(chǎng)重大質(zhì)量問(wèn)題、疑難復(fù)雜問(wèn)題快速應(yīng)對(duì),輸出市場(chǎng)話(huà)術(shù)和售后維修方案并制定有效改進(jìn)措施;
5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控;
7、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的總結(jié)歸納,并組織質(zhì)量周會(huì)/月會(huì)的召開(kāi);
8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)流程的優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上整車(chē)企業(yè)市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握汽車(chē)特別是新能源汽車(chē)電子電器或智能輔助駕駛領(lǐng)域系統(tǒng)的架構(gòu),各零部件構(gòu)造原理等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉整車(chē)四大生產(chǎn)工藝和供應(yīng)商生產(chǎn)制程;
3、熟練掌握常用車(chē)載網(wǎng)絡(luò)等分析工具;
4、熟悉市場(chǎng)質(zhì)量改進(jìn)流程及方法,熟練運(yùn)用8D、5W2H、5WHY等質(zhì)量工具;
5、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力;
6、問(wèn)題分析思路清晰,總結(jié)概括能力突出,能承受更大的工作壓力;
7、有電動(dòng)汽車(chē)電子電器和智能輔助駕駛領(lǐng)域問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、18—35周歲,大中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、有高壓、低壓,登高證優(yōu)先,沒(méi)有的可以辦理取證,海上項(xiàng)目需要有海上作業(yè)證,入職滿(mǎn)6個(gè)月,報(bào)銷(xiāo)50%。
3、機(jī)械、機(jī)電、電氣、風(fēng)電、能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、身體健康無(wú)職業(yè)禁忌癥、傳染病、高血壓、心臟病、癲癇、幽閉癥,責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞精神。
三、薪資待遇
1、陸地項(xiàng)目 5600~7000/月,六險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼,生日福利,節(jié)假日福利,交通補(bǔ)貼,法定節(jié)假日加班費(fèi)等。
2、海上項(xiàng)目 8000~11000/月,六險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼,生日福利,節(jié)假日福利,交通補(bǔ)貼,法定節(jié)假日加班費(fèi)等。
一、任職資格:
1.正規(guī)本科及以上學(xué)歷,電子技術(shù)、自動(dòng)化、通信計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.2年以上電子技術(shù)、自動(dòng)化開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3.精通模擬電路、數(shù)字電路,精通C語(yǔ)言,能熟練的基于底層硬件做產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
4.熟練掌握altiumdesigner等EDA軟件、Keil軟件,熟練掌握51、STM32系列單片機(jī)的工作原理和應(yīng)用,精通C語(yǔ)言編程,熟悉232、485、CAN等通訊接口;
5.能獨(dú)立進(jìn)行原理圖、PCB制板,具備單片機(jī)編程、技術(shù)文檔編寫(xiě)能力;
6.有鐵路自動(dòng)化控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電子、自動(dòng)化類(lèi)產(chǎn)品(硬件/電路)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作;
2.按照項(xiàng)目書(shū)要求完成單片機(jī)外圍硬件電路設(shè)計(jì)、嵌入式程序開(kāi)發(fā)、調(diào)試、測(cè)試維護(hù)等工作;
3.負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、失效模式分析、測(cè)試報(bào)告、試用報(bào)告等相關(guān)技術(shù)資料、文檔的編寫(xiě)、整理和存檔;
4.負(fù)責(zé)硬件功能、技術(shù)指標(biāo)的測(cè)試;
5.指導(dǎo)樣機(jī)和小批量生產(chǎn),編寫(xiě)用于工藝文件的測(cè)試指導(dǎo);
6.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行必要的售后支持保障。
1.及時(shí)跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)
2.撰寫(xiě)腳本拍攝并剪輯
3.主要負(fù)責(zé)抖音及快手的短視頻運(yùn)營(yíng)
任職條件:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.有網(wǎng)感擅長(zhǎng)獲客吸粉,會(huì)剪輯者優(yōu)先
3.有機(jī)械方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.能力較強(qiáng)可放寬條件
福利待遇:
工作時(shí)間8:30-12:00,1:00-5:30,單休,節(jié)假日正常休。
1.無(wú)責(zé)底薪 高提成 高獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng);
2.定期聚餐、團(tuán)建、集體旅游等;
3.帶薪年假7天起,節(jié)日有禮品,開(kāi)工有紅包;
網(wǎng)站建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)及公司宣傳
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器等的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、多媒體、終端設(shè)備等相關(guān)問(wèn)題、故障的處理工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性和安全性;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全的規(guī)劃、建設(shè)和實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)管理制度、規(guī)范及手冊(cè)的編制、修訂和落地執(zhí)行;
6、完成交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備豐富的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全等的建設(shè)、運(yùn)維及管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通Linux、Windows等服務(wù)器操作系統(tǒng)的搭建及日常運(yùn)維;
4、精通TCP/IP協(xié)議,熟悉華為、H3C等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備選型及配置管理;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的攻防技術(shù)及防范措施;
6、熟悉交換機(jī)、防火墻、監(jiān)控、多媒體等各類(lèi)設(shè)備的運(yùn)維管理;
7、具備較強(qiáng)的交流、溝通和表達(dá)能力,以及較強(qiáng)文檔編寫(xiě)能力;
8、工作認(rèn)真積極且效率高,善于思考并有良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
工作描述:
1、網(wǎng)站的資料添加、后臺(tái)管理、日常更新、外鏈建設(shè);著重于國(guó)外阿里推廣網(wǎng)站的更新和維護(hù)。
2、利用各種推廣平臺(tái),發(fā)掘更多的優(yōu)化推廣資源;
3、根據(jù)公司給出的推廣方案,進(jìn)行全面的網(wǎng)站推廣優(yōu)化工作。
任職要求:
1、具備基本的網(wǎng)站優(yōu)化能力,掌握網(wǎng)站內(nèi)容、關(guān)鍵詞、鏈接等優(yōu)化技巧;
2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感,能獨(dú)立把握、策劃、運(yùn)作熱點(diǎn)話(huà)題,并善于信息的搜集與編輯整理,有一定的文筆功底及溝通能力;
3、熟悉標(biāo)題撰寫(xiě)、關(guān)鍵字密度、頁(yè)面結(jié)構(gòu)等SEO的常規(guī)優(yōu)化技巧,有較強(qiáng)的網(wǎng)站內(nèi)部和外部?jī)?yōu)化能力。
4、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣模式,如論壇社區(qū)、軟文、交換鏈接、問(wèn)答平臺(tái)、競(jìng)價(jià)推廣等推廣方式;
5、具有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地址:
公司名稱(chēng):鄭州市長(zhǎng)城重工機(jī)械有限公司
公司地址:鄭州市南陽(yáng)路170號(hào)清華園商務(wù)樓10樓084室
公司網(wǎng)址:http://www.cczg.net
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或通信工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力;較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力。
崗位描述:從事通信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、故障管控、數(shù)據(jù)配置、割接優(yōu)化等技術(shù)支撐。
可享受話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、年休假。
崗位職責(zé):
1、參與公司智能硬件解決方案的規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)、迭代,跟進(jìn)整個(gè)生命周期;
2、根據(jù)項(xiàng)目需求對(duì)硬件選型、采購(gòu);
3、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的管理,二次開(kāi)發(fā),保證系統(tǒng)穩(wěn)定性;
3、負(fù)責(zé)硬件的安裝調(diào)試,熟悉常見(jiàn)硬件的問(wèn)題排查,包括但不限于:GPS,邊緣網(wǎng)關(guān),PLC;
4、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,保證硬件的平穩(wěn)運(yùn)行,及時(shí)解決硬件故障;
5、收集整理客戶(hù)反饋,并給出解決方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有成功的軟硬結(jié)合類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握常見(jiàn)物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議;
3、了解異構(gòu)、并發(fā),有信息規(guī)范化治理經(jīng)驗(yàn);
4、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及對(duì)新技術(shù)的興趣(特別是在AI人工智能,包括但不限于計(jì)算機(jī)視覺(jué)方面);
5、優(yōu)秀的用戶(hù)分析、體驗(yàn)研究能力;熟悉物聯(lián)網(wǎng)、智能硬件產(chǎn)品,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能有自己的想法;
6、優(yōu)秀的文檔撰寫(xiě)能力;
7、認(rèn)真負(fù)責(zé),可適應(yīng)短期出差。
職責(zé)描述: 1.lds掃地機(jī)SLAM,分區(qū),地圖美化等相關(guān)算法的開(kāi)發(fā)以及測(cè)試; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、軟件學(xué)院相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)(學(xué)校期間的項(xiàng)目也算); 2.熟悉C/C 開(kāi)發(fā),了解STL庫(kù),opencv等; 3.具備常見(jiàn)的圖像處理知識(shí),熟悉圖像增強(qiáng)、去噪,形態(tài)學(xué)運(yùn)算等相關(guān)算法;
本職位有部分時(shí)間要出鏡參加直播,投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶個(gè)人近期照片
工作職責(zé):
1、直播:主要是抖音平臺(tái),探店直播、線(xiàn)上直播。負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的創(chuàng)作和準(zhǔn)備,熟悉直播平臺(tái)的操作和功能,負(fù)責(zé)直播過(guò)程中的互動(dòng)管理等。
2. 推廣策劃:根據(jù)公司的品牌定位和目標(biāo)受眾,制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略,包括內(nèi)容創(chuàng)作、社交媒體推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布:負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、編輯和發(fā)布各種新媒體內(nèi)容,包括文字、圖片、視頻等,以吸引和留住目標(biāo)受眾,并提高品牌知名度和用戶(hù)參與度。
4. 社交媒體管理:管理公司在各大社交媒體平臺(tái)上的賬號(hào),包括但不限于抖音、小紅書(shū)等。制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,與用戶(hù)互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和留言,維護(hù)良好的社交媒體形象。
5. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:使用各種分析工具,跟蹤和分析新媒體運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的數(shù)據(jù),包括粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等,撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告并提供改進(jìn)建議。
崗位要求:
1、本科,畢業(yè)三年之內(nèi)(條件優(yōu)秀者可放寬),有小紅書(shū)、抖音、快手 等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)新媒體趨勢(shì)有敏銳的洞察力,具有策劃、文案、拍攝、剪輯、數(shù)據(jù)分析等綜合能力;
3、網(wǎng)感、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) ,有親和力。
待遇: 雙休五險(xiǎn)一金,節(jié)假日正常休假,夏季7.5小時(shí),冬季7小時(shí),有員工餐,節(jié)日福利,免費(fèi)停車(chē),團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍好。
面試地址:鄭州市二七區(qū)南三環(huán)中國(guó)中部電商港B座5層企管辦公室
0371-⑥齡久漆漆久⑥巴
1. ??負(fù)責(zé)圖片修飾,構(gòu)圖,排版 2. ??負(fù)責(zé)公司旗下官網(wǎng),品牌宣傳整體形象設(shè)計(jì),產(chǎn)品描述和首頁(yè)制作及優(yōu)化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作; 3. ??對(duì)風(fēng)格、顏色搭配有不錯(cuò)的想法,有不錯(cuò)的眼光,懂得欣賞創(chuàng)造美的事物; 4. ??負(fù)責(zé)日常頁(yè)面的制作與發(fā)布、頁(yè)面的維護(hù)與更新; 5. ??有不錯(cuò)的眼光,懂得欣賞創(chuàng)造美的事物,做有思想的設(shè)計(jì) 任職要求: 1. ??大專(zhuān)及以上學(xué)歷,美術(shù)、廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. ??精通Photoshop等相關(guān)軟件,具備一定的排版功 底; 1. ??有激情樂(lè)于挑戰(zhàn),良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心; 2. ??具有良好排版構(gòu)圖視角,對(duì)色彩的搭配有著獨(dú)到的見(jiàn)解和體會(huì); 3. ??有強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,主動(dòng)性,這點(diǎn)非常重要。在深入學(xué)習(xí)后,能獨(dú)立做產(chǎn)品描述并有好的排版設(shè)計(jì)
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、公眾號(hào)、小紅書(shū)及其他媒體推廣平臺(tái))的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理,提高影響力和粉絲關(guān)注度;2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作,包括:賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、選題策劃、內(nèi)容發(fā)布、推廣、效果跟蹤、轉(zhuǎn)化等;3、洞悉社會(huì)熱點(diǎn)潮流趨勢(shì),關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),結(jié)合公司的品牌宣傳推廣在各新媒體平臺(tái)做出及時(shí)響應(yīng)。任職資格:1、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性;2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的管理能力和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有自己獨(dú)到的思路和想法;4、有美妝、母嬰、日化類(lèi)電商公司新媒體管理經(jīng)驗(yàn),懂得引流和轉(zhuǎn)化者優(yōu)先考慮;5、有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,新媒體平臺(tái)如:抖音、微信生態(tài)、小紅書(shū)、快手等的成功運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)宣傳有獨(dú)到見(jiàn)解,能夠精準(zhǔn)捕捉業(yè)務(wù)亮點(diǎn);6、精通主流新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則或?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇:6-8K,績(jī)效獎(jiǎng)金,繳納社保,雙休,節(jié)假日正常休。 職能類(lèi)別:新媒體運(yùn)營(yíng) 關(guān)鍵字:新媒體運(yùn)營(yíng)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容發(fā)布引流
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)光資源觀測(cè)、氣象觀測(cè)類(lèi)儀器的技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)技術(shù)對(duì)接、提供售后技術(shù)支持; 3、熟練操作風(fēng)光資源觀測(cè)、氣象觀測(cè)類(lèi)設(shè)備; 4、負(fù)責(zé)觀測(cè)類(lèi)數(shù)據(jù)管理、并定期出具相應(yīng)分析報(bào)告; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作; 任職資格: 1、氣象、新能源、環(huán)境、儀器儀表等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉氣象、新能源、環(huán)境等行業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉原理圖和PCB電路設(shè)計(jì),熟悉單片機(jī)知識(shí)和相關(guān)模擬和數(shù)字電路知識(shí);熟悉C語(yǔ)言和STM32單片機(jī)者優(yōu)先; 4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5、具備較好的問(wèn)題分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
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