與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.主要負(fù)責(zé)支付寶旗下的螞蟻保客戶(hù)問(wèn)題咨詢(xún)和維護(hù),幫助客戶(hù)在眾多保險(xiǎn)產(chǎn)品中挑選出最合適的保障方案;
2.服務(wù)客戶(hù)全部線上完成,不需要自行開(kāi)拓客戶(hù),解決了傳統(tǒng)保險(xiǎn)行業(yè)獲客難的問(wèn)題。
年齡要求:23-33周歲 男女不限 入職繳納五險(xiǎn)一金 大專(zhuān)以上學(xué)歷
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通表達(dá)能力;
3.22歲以上,具備一定的金融知識(shí),并且有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.積極向上,執(zhí)行能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.完成基本培訓(xùn)要求,掌握基礎(chǔ)保險(xiǎn)行業(yè),公司知識(shí);
2.按照公司要求能完成公司下發(fā)客戶(hù)售后維護(hù);
3.給客戶(hù)提供基礎(chǔ)的保單服務(wù),保全服務(wù),理賠服務(wù),滿期服務(wù)等等;
4.按照公司下發(fā)指標(biāo)完成客戶(hù)保單開(kāi)拓,提供專(zhuān)業(yè)壽險(xiǎn)服務(wù);
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
崗位福利
1.新人津貼:剛?cè)肼毜男氯颂峁┬氯似陂g特別福利:1200-11800。根據(jù)新人期間表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況;
2.績(jī)效獎(jiǎng)金:根絕不同保險(xiǎn)方案,享受不同檔績(jī)效獎(jiǎng)金;
3.團(tuán)隊(duì)方案獎(jiǎng)勵(lì)
4.定期團(tuán)康,旅游
5.節(jié)日福利
6.免費(fèi)高端外出游學(xué)
中國(guó)人壽拱墅支公司志遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)是一只很有活力,專(zhuān)業(yè)力,顏值高的團(tuán)隊(duì),我們以專(zhuān)業(yè)著稱(chēng),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)有曉的金融財(cái)務(wù)規(guī)劃方案,解決客戶(hù)金融方面咨詢(xún),服務(wù),方案提供合作等等,深受客戶(hù)信賴(lài),屢次獲得客戶(hù)服務(wù)好評(píng),我們非常注重人才培養(yǎng),招募要求大專(zhuān)以上學(xué)歷文憑,專(zhuān)業(yè)要求較高,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)和金融相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,我們服務(wù)客戶(hù)的理念是專(zhuān)業(yè)的售前方案設(shè)計(jì),細(xì)心的售中溝通,貼心的售后服務(wù),帶客戶(hù)體驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的壽險(xiǎn)服務(wù),同時(shí)我們也享受各種方式的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)方式,這是一個(gè)開(kāi)心,多元化的工作,不僅給客戶(hù)提供高端的服務(wù)品質(zhì),我們也能體驗(yàn)高端的工作方式,開(kāi)拓眼界,鍛煉能力,獲得高收入,享受高端的生活品質(zhì),志遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì),期待優(yōu)秀的你加入!
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司
工作內(nèi)容:
1.參加公司為期四天的崗前培訓(xùn),一個(gè)月的啟航營(yíng)培訓(xùn)(入職前期)。2.提供海量客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)資源,做好跟進(jìn)和服務(wù)。
3.發(fā)掘身邊的潛在客戶(hù),做好資源整合規(guī)劃。
4.為意向客戶(hù)做好家庭保障計(jì)劃和資產(chǎn)配置。
5.做好團(tuán)隊(duì)日常管理和工作安排。
福利待遇:
1.底薪 提成 績(jī)效 年度展業(yè)獎(jiǎng) 方案獎(jiǎng)勵(lì) 輔導(dǎo)津貼,上不封頂,多勞多得。
2.工作時(shí)間早上8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末雙休,節(jié)假日放假。
3.時(shí)間彈性大,節(jié)日福利,各種團(tuán)建旅游方案。
4.入職后公司有新人方案,階段性培訓(xùn),一年4次晉升機(jī)會(huì),為員工提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的發(fā)展空間。
5.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)。
任職要求
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有自己的想法,善于表達(dá),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
2.熱愛(ài)金融保險(xiǎn)銀行行業(yè),對(duì)于工作有較高的熱情。
3.既敢于挑戰(zhàn)自我,勇于創(chuàng)新,又可以腳踏實(shí)地的有耐心。
4.抗壓能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)分析感興趣。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司
工作內(nèi)容:
1、維護(hù)公司老客戶(hù)資源,做好跟進(jìn)和服務(wù);
2、發(fā)掘身邊的潛在客戶(hù)資源,做好資源整合規(guī)劃;
3、積極的為意向客戶(hù)做好家庭保障計(jì)劃和資產(chǎn)配置規(guī)劃;
4、做好的團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排;
5、為客戶(hù)提供顧問(wèn)式服務(wù),根據(jù)客戶(hù)的個(gè)人或家庭情況設(shè)計(jì)金融理財(cái)方案。
6、部門(mén)日常會(huì)議的主持,公司每場(chǎng)培訓(xùn)的主持和授課,管理,維持紀(jì)律等。注重人才公司人才發(fā)展。
職位要求:
1、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,具有理財(cái)、管理、金融、創(chuàng)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的外在形象和素質(zhì),親和力強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信;
3、具有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí),管理能力,集體榮譽(yù)感和強(qiáng),樂(lè)于互幫互助;
4、具有一定的學(xué)習(xí)能力,能根據(jù)客戶(hù)要求定制專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃方案;
5、具有積極進(jìn)取,吃苦耐勞的精神,有強(qiáng)烈的成功企圖心;
6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者進(jìn)公司有師傅一帶一,不用擔(dān)心如何入門(mén)。
我們有完整的培訓(xùn)安排:
1、崗前4天簽約班培訓(xùn)
2、新人15天啟航培訓(xùn)
3、一對(duì)一師徒制帶訓(xùn)
4、初中高級(jí)主管/經(jīng)理/總監(jiān)各級(jí)別相應(yīng)晉升培訓(xùn)
福利待遇:
1、海量客戶(hù)資源 多方位平臺(tái)支持;
2、晉升渠道透明公正;
3、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系;
4、國(guó)企待遇,完整的福利體系,收入上不封頂
底薪 提獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 福利(朝九晚五 周末雙休 法定節(jié)假日休息 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 管理津貼 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn) 每月其他獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金方式發(fā)放),年薪十萬(wàn)打底,優(yōu)秀,努力的上不封頂,有良好的晉升空間。
利用公司資源進(jìn)行電話溝通
螞蟻保
工作職責(zé)
1、通過(guò)線上聊天和電話等多種服務(wù)方式為支付寶用戶(hù)提供包括咨詢(xún)、保障規(guī)劃、理賠協(xié)助等專(zhuān)業(yè)的在線服務(wù)。
2、為用戶(hù)提供1V1的螞蟻保、理財(cái)、健康、養(yǎng)老、傳承綜合解決方案。
任職要求
?1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、客戶(hù)導(dǎo)向,拿結(jié)果能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作 ;
3、喜歡與人交流,重視自身成長(zhǎng)發(fā)展,對(duì)高績(jī)效/提成有目標(biāo)感,認(rèn)同商業(yè)價(jià)值;
4、具備良好的溝通能力,能夠與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通和溝通,了解客戶(hù)需求;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員合作,共同完成工作任務(wù)。
【職位亮點(diǎn)】:
1、平臺(tái)提供客戶(hù)資源,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶(hù),億級(jí)體量的客戶(hù)資源
2、平臺(tái)大產(chǎn)品豐富,線上購(gòu)買(mǎi)方便,理賠售后佳
3、公平透明晉升通道(3個(gè)月晉升一次)
4、公積金 年度免費(fèi)體檢 午餐餐補(bǔ) 團(tuán)建
崗位職責(zé):
1、公司老客戶(hù)維護(hù)回訪,進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答。
2、及時(shí)為老客戶(hù)生日祝賀、續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒。
3、公司政策和新產(chǎn)品推廣。
4、根據(jù)老客戶(hù)實(shí)際情況進(jìn)行理財(cái)分析,并提出合理建議,。
職位要求:
1. 21-45周歲,本科及以上學(xué)歷(如綜合素質(zhì)較高,學(xué)歷可酌情放寬);
2.樂(lè)觀自信,誠(chéng)實(shí)敬業(yè),待人熱情真誠(chéng),有愛(ài)心和責(zé)任感,做事細(xì)心,心態(tài)好。
3.勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),具備良好的理解、表達(dá)、溝通及執(zhí)行力。
福利待遇:
1.有責(zé)底薪 績(jī)效 傭金提成 管理津貼;
2.提供商業(yè)保險(xiǎn)含意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等;
3. 公平、公開(kāi)、透明的晉升制度。
4、每年享有多次職級(jí)晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
發(fā)展方向:
1.業(yè)務(wù)外勤主管
2.培訓(xùn)講師
技能要求:
1.具有良好的交流溝通能力,善于與人交往。
2.具有良好的學(xué)習(xí)能力,對(duì)新的知識(shí)要能夠認(rèn)真學(xué)習(xí),讓自己持續(xù)成長(zhǎng)。
3.面對(duì)工作要有良好的抗壓能力,不能半途而廢。
4.勤奮樂(lè)觀,積極向上。
任職要求:
1.年齡:20歲-30歲;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3.工作年限:不限;
4.性別:不限;
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的售后服務(wù),包括保單解釋?zhuān)碣r辦理,保單信息變更等。
2.接觸老客戶(hù),講解保單內(nèi)容,向其推薦合適的醫(yī)療險(xiǎn),重疾險(xiǎn),意外險(xiǎn),終身壽險(xiǎn)等。
3.篩選合適的客戶(hù)邀約參加答謝會(huì),茶樓,旅游等活動(dòng)。
4.開(kāi)拓新客戶(hù),了解客戶(hù)家庭及其經(jīng)濟(jì)情況,推薦合適的保障方案并達(dá)成交易。
5.加入一個(gè)功能組(包括銷(xiāo)售管理組、績(jī)效管理組、日常管理組、教育培訓(xùn)組和增員功能組)。
著裝要求:
***著職業(yè)裝;******著職業(yè)裝,不準(zhǔn)穿過(guò)于花哨的衣服。
一、崗位職責(zé)
1、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù);
3、負(fù)責(zé) 保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案;
4、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
5、負(fù)責(zé)參??蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作;
6、維系并管理客戶(hù)關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;
7、跟隨公司腳步,參加必要培訓(xùn),一方面進(jìn)行會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)以及困隊(duì)管理規(guī)劃。
二、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎(jiǎng) (20%---35%)+級(jí)別津貼+福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)),平均月薪6000-15000 部門(mén)工資平均在10000以上。
2、公司提供:周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游+保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)(國(guó)家法定日休息)
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
三、工作時(shí)間
1、8:30—17:00,午休兩小時(shí)
2、周末雙休,法定節(jié)假日休
崗位職責(zé):1、協(xié)助主管業(yè)務(wù)處理;2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、熱情、周到、貼切的優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證客戶(hù)享受服務(wù)的及時(shí)與準(zhǔn)確;3、招聘網(wǎng)站的管理,簡(jiǎn)歷篩選,面試通知,人員接待;4、協(xié)助經(jīng)理完成日常的團(tuán)隊(duì)管理。任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,可提供實(shí)習(xí)蓋章;2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力,具有親和力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);6、五官端正,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn)。薪資待遇:薪資:底薪 提成上班時(shí)間:早上8.30-11.30?下午13.30-17.30周末雙休?法定節(jié)假日休息 職能類(lèi)別:后勤 關(guān)鍵字:內(nèi)勤文員行政后勤客服銷(xiāo)售助理銷(xiāo)售內(nèi)勤保險(xiǎn)
嘿,我們?cè)谶@里尋找一位熱愛(ài)保險(xiǎn)事業(yè)的小伙伴,一起為客戶(hù)提供最溫暖的保障!
作為一名保險(xiǎn)顧問(wèn),你將:
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如果你:
擁有豐富的保險(xiǎn)知識(shí)和產(chǎn)品了解;
善于與人溝通,有著超贊的客戶(hù)服務(wù)技巧;
充滿責(zé)任心,能夠迅速解決客戶(hù)的問(wèn)題;
是一個(gè)熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)、有著良好職業(yè)道德的小伙伴;
那么,不要猶豫,快來(lái)加入我們吧!期待與你一起,為客戶(hù)提供最溫暖的保障!
我們是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè),中國(guó)副部級(jí)央企的一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。我們需要同樣充滿熱情、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的你。我們能給你提供的:【工作時(shí)間】:
自由的上班時(shí)間:8:30上班,10點(diǎn)半早會(huì)過(guò)后,時(shí)間自由安排。收入是不封頂?shù)男氯烁哳~健康保障 前三月平均6500元薪資待遇,轉(zhuǎn)正后亞均8000 (高額提成10%-50%)
免費(fèi)培訓(xùn):公司每個(gè)階段都會(huì)安排新人培訓(xùn),
讓你從職業(yè)小白華麗變身。
晉升制度:公司每三個(gè)月都有一次公開(kāi)公正的
季度晉升考核,有能力你就升!
福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利,讓你
生活工作兩不誤!
【透明的晉升通道】
完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(收展員→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)):全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(保險(xiǎn)法, 各類(lèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品分析,營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧等),全程帶薪培訓(xùn), 專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo),老人帶新人;優(yōu)秀員工可參加中國(guó)人壽完美創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”,助你步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者!
代理人制度,讓優(yōu)秀的中國(guó)人壽精英成為自己的老板!【我們需要這樣的你】
【崗位要求】
本科及以上學(xué)歷,年齡26周歲以上:
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,希望和一群文化價(jià)值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗;
喜歡與人交流,有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī),敢于挑戰(zhàn)高薪,認(rèn)可“付出=收獲的理念;
性格堅(jiān)韌,戰(zhàn)斗力超強(qiáng),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生加入我們(我們注重內(nèi)部培養(yǎng)人才)!
【崗位職責(zé)】:
1.綜合業(yè)務(wù)(保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等);
2.為客戶(hù)提供保險(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢(xún);
3為客戶(hù)做財(cái)務(wù)需求分析, 并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案;
4.包括投資、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃,稅務(wù)規(guī)劃等;
5.招聘、管理、培育新人,以培養(yǎng)金融管理者為最終目的。
【薪資福利】
薪資結(jié)構(gòu):底薪(2000-5200) 提成(20%-50%)
級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)),一年內(nèi)的新人平均月薪6000-8000。
2、福利待遇:周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn) 15天的春節(jié)假期
只要你肯想肯干,工資只會(huì)直線上升!!
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、 定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、 創(chuàng)業(yè)公司、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑 年輕化團(tuán)隊(duì)。
職位亮點(diǎn):公司提供客戶(hù)資源及簽約平臺(tái),高提成
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通表達(dá)能力;
3.22歲以上,具備一定的金融知識(shí),并且有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.積極向上,執(zhí)行能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.完成基本培訓(xùn)要求,掌握基礎(chǔ)保險(xiǎn)行業(yè),公司知識(shí);
2.按照公司要求能完成公司下發(fā)客戶(hù)售后維護(hù);
3.給客戶(hù)提供基礎(chǔ)的保單服務(wù),保全服務(wù),理賠服務(wù),滿期服務(wù)等等;
4.按照公司下發(fā)指標(biāo)完成客戶(hù)保單開(kāi)拓,提供專(zhuān)業(yè)壽險(xiǎn)服務(wù);
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
崗位福利
1.新人津貼:剛?cè)肼毜男氯颂峁┬氯似陂g特別福利:1200-11800。根據(jù)新人期間表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況;
2.績(jī)效獎(jiǎng)金:根絕不同保險(xiǎn)方案,享受不同檔績(jī)效獎(jiǎng)金;
3.團(tuán)隊(duì)方案獎(jiǎng)勵(lì)
4.定期團(tuán)康,旅游
5.節(jié)日福利
6.免費(fèi)高端外出游學(xué)
中國(guó)人壽武林支公司志遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)是一只很有活力,專(zhuān)業(yè)力,顏值高的團(tuán)隊(duì),我們以專(zhuān)業(yè)著稱(chēng),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)有曉的金融財(cái)務(wù)規(guī)劃方案,解決客戶(hù)金融方面咨詢(xún),服務(wù),方案提供合作等等,深受客戶(hù)信賴(lài),屢次獲得客戶(hù)服務(wù)好評(píng),我們非常注重人才培養(yǎng),招募要求大專(zhuān)以上學(xué)歷文憑,專(zhuān)業(yè)要求較高,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)和金融相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,我們服務(wù)客戶(hù)的理念是專(zhuān)業(yè)的售前方案設(shè)計(jì),細(xì)心的售中溝通,貼心的售后服務(wù),帶客戶(hù)體驗(yàn)專(zhuān)業(yè)的壽險(xiǎn)服務(wù),同時(shí)我們也享受各種方式的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)方式,這是一個(gè)開(kāi)心,多元化的工作,不僅給客戶(hù)提供高端的服務(wù)品質(zhì),我們也能體驗(yàn)高端的工作方式,開(kāi)拓眼界,鍛煉能力,獲得高收入,享受高端的生活品質(zhì),志遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì),期待優(yōu)秀的你加入!
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司
1、22-45周歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀或特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件
2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)
3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4、有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先
本職位亦不排除廣大優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷!
二、崗位職責(zé):
1、前期(1-3月)以客戶(hù)的售前售后及產(chǎn)品推廣為主,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能;
2、中期(4-6月)將參加公司的初級(jí)主管訓(xùn)練營(yíng),學(xué)習(xí)市場(chǎng)開(kāi)拓、新人輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理及客戶(hù)經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí),為成功晉升主管進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備。
3、后期(7-12月)招募并組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)日常管理和培訓(xùn)及激勵(lì)等管理工作。本職位亦不排斥具備相應(yīng)工作能力的優(yōu)秀畢業(yè)生。
三、薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):雙底薪(1200-11800/帶薪培訓(xùn)) 提獎(jiǎng)(23%-50%) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)),平均月薪15000以上。
2、公司提供:周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)(國(guó)家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。
5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
6、公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),各職級(jí)培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)。
四、發(fā)展空間:
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃: (希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有-一個(gè)好的規(guī)劃)
注:從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位。
2、透明,公正,公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
五、工作時(shí)間:
1、上班:周一至周五,早上8: 30-17: 30 (午休兩個(gè)小時(shí))
2、休假:周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
六、行業(yè)方向:
1、中國(guó)人壽收購(gòu)廣發(fā)銀行,入股中糧期貨和中融信托將推出壽險(xiǎn) 財(cái)險(xiǎn) 養(yǎng)老險(xiǎn) 銀行 電商 投資六大體系完美融合,更大的事業(yè)平臺(tái),更好的金融服務(wù)。
一份工作,十分收益:教育、醫(yī)療、資產(chǎn)傳承、電子商務(wù)、投資、養(yǎng)老、保障、健康、育兒、金融信貸!
壽險(xiǎn),車(chē)險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn),意外險(xiǎn),保險(xiǎn)理財(cái),團(tuán)險(xiǎn),信用卡,鑫???,銀行理財(cái),信貸服務(wù),私人銀行等等交叉銷(xiāo)售,共享平臺(tái)!綜合金融服務(wù),創(chuàng)造價(jià)值!
2、中國(guó)人壽從不缺錢(qián)就缺人才,在這里很多人拿到了自己從沒(méi)奢望過(guò)的如此高工資,得到了自己從未奢望過(guò)的一切,開(kāi)啟了美好的職業(yè)生涯。
3、國(guó)壽透明、公正、公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰,歡迎來(lái)到上市公司,成為一名金融專(zhuān)家。
4、你的能力決定你的收入,中國(guó)人壽是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè),總部設(shè)在北京,世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)品牌500強(qiáng),國(guó)家副部級(jí)單位,為想要高薪的你提供了很好的平臺(tái)
#工作時(shí)間彈性自由、收入無(wú)天花板、晉升自主
吸納優(yōu)秀的管理型人才,帶領(lǐng)績(jī)優(yōu)業(yè)務(wù)隊(duì)伍!想要與社會(huì)重新連接的寶媽、各行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理,亦或是想要挑戰(zhàn)高薪巔峰的你,歡迎你加入我們的團(tuán)隊(duì)!
公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源及專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系!
一、選才條件:
1、年齡25-55周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(35周歲以上高中學(xué)歷);
2、有較好的溝通能力和親和力;
3、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求,提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;4、負(fù)責(zé)參??蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。
三、薪資架構(gòu):不畫(huà)餅!!!
1、高提成(18%-40%),行業(yè)最高,沒(méi)有之一!2、專(zhuān)屬津貼(提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源及拜訪獎(jiǎng)勵(lì))3、尊享優(yōu)才方案(下有保底,上不封頂)
4、管理團(tuán)隊(duì)津貼(高薪多元無(wú)上限)
四、職位待遇:
1、工作時(shí)間:周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息
2、公平自主的晉升機(jī)制,能者上,能者得:【主管年薪30萬(wàn)、經(jīng)理年薪100萬(wàn)、總監(jiān)年薪300萬(wàn)】3、享有商業(yè)六險(xiǎn),包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)保障
#給自己一個(gè)機(jī)會(huì)重新認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)行業(yè),做自己未來(lái)的主人!
中國(guó)人壽是一家與國(guó)同齡,且專(zhuān)注壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的副部級(jí)央企保險(xiǎn)公司,經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健,市場(chǎng)聲譽(yù)好,獲得了無(wú)數(shù)榮譽(yù);國(guó)務(wù)院財(cái)務(wù)部直屬,背靠大樹(shù)好乘涼,要選就選『中國(guó)人壽』!
我們是杭州市第一營(yíng)銷(xiāo)部,模范營(yíng)業(yè)部,位于杭州市新地標(biāo)市民中心錢(qián)江新城。團(tuán)隊(duì)氛圍和諧融洽、專(zhuān)業(yè)講師團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系完善、給你一片快速成長(zhǎng)的健康土壤。
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