與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1.市場開拓:按照公司政策要求,對接教育主管部門與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品,提高產(chǎn)品市場占有率,塑造公司對外的良好形象;
2.市場維護(hù):跟進(jìn)、管理既有合作項目并評估項目結(jié)果,有序推進(jìn)并深化合作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護(hù)等日常工作;
3.經(jīng)銷商管理:負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù),協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作,協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場,輔助開展產(chǎn)品演示等活動;
4.市場調(diào)研:持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求,實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài),助力提升市場滿意度,使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求;
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗,有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力,擅長維護(hù)大客戶關(guān)系;
4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,富有工作激情,性格外向開朗,吃苦耐勞,抗壓能力強;
5.形象得體,富有親和力,有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。
職位福利:績效獎金、五險一金、交通補助、周末雙休
職位亮點:完善的晉升通道、融洽的團(tuán)隊氛圍
工作職責(zé):
1.宣傳全病程數(shù)智管理平臺,協(xié)助上級開拓市場;
2.客戶關(guān)系維護(hù),協(xié)助上級與客戶建立良好的合作關(guān)系;
3.協(xié)助客戶做好患者建檔、隨訪、復(fù)診預(yù)約、健康科普等全病程管理服務(wù);
4.制定銷售目標(biāo)和計劃,完成銷售任務(wù);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.認(rèn)同公司價值觀和企業(yè)文化,勤奮務(wù)實,誠實正直;
3.具備良好的溝通能力,執(zhí)行力、抗壓能力強,有韌性。
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1.負(fù)責(zé)本工作崗位對接大區(qū)活動相關(guān)工作,.參與活動的管理,活動人員執(zhí)行分工等工作,保證順利實施。完善市場執(zhí)行的正確性、高效性、及活動備案。
2.協(xié)助部門完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù),抓好主管的活動專項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報進(jìn)度及推進(jìn)結(jié)果。
3.負(fù)責(zé)活動執(zhí)行要素的聯(lián)絡(luò)與對接管理,并完成追蹤及定期匯報,尤其是內(nèi)部物料、資料分發(fā)、物料統(tǒng)計、新聞稿對接宣傳的聯(lián)絡(luò)與推進(jìn)執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)公司活動策劃的部分工作,完成公司布置的日常工作。
5.負(fù)責(zé)公司大小型活動的組織策劃及實施細(xì)案,制定活動的實施細(xì)則。
6.抓好公司品牌及產(chǎn)品統(tǒng)一實施文案、畫面的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)。
7.對各大區(qū)活動開展情況、活動申請及執(zhí)行情況、對接活動費用的建檔管理;
8.協(xié)同其他職能部門對市場基礎(chǔ)動作和相關(guān)資源的使用進(jìn)行定期檢視、評估分析,形成報告。
9.跨部門協(xié)作,配合推動其他大區(qū)及部門活動落地。
10.完成上級交辦的其他事項
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的產(chǎn)品銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃與執(zhí)行,完成銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系; 5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流; 6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解; 7、負(fù)責(zé)貨款回籠工作; 8、完成上級交辦的其他工作事項。 任職條件: 1、中專以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗; 2、個人通過培訓(xùn)或自學(xué)熟悉電纜產(chǎn)品; 3、具有團(tuán)隊精神,能夠幫助和團(tuán)結(jié)同事共同完成銷售任務(wù);
招聘崗位:銷售/銷售助理 招聘人數(shù):不限 專業(yè)要求:專業(yè)不限,有經(jīng)驗優(yōu)先 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、要求有很強的責(zé)任感; 3、工作態(tài)度端正,為人謙遜隨和,責(zé)任心強,抗壓能力強; 4、具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)心,較強的責(zé)任心。 崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷,能力強者可降低學(xué)歷要求,有銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)洽談經(jīng)驗,有房產(chǎn)、教育、通信行業(yè)優(yōu)先; 2、客戶定位企業(yè)客戶,對大數(shù)據(jù)、軟件產(chǎn)品和AI智能機器人有一定了解者優(yōu)先; 3、頭腦靈活,表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、熱愛銷售工作,積極主動,思維敏捷,責(zé)任心強; 5、懂得分析客戶需求,定位客戶類型,尋找及開發(fā)客戶,開拓新客戶群體。 薪資待遇: 綜合薪資4000以上,上不封頂:基本薪資 提成 年終獎金 團(tuán)隊獎勵(帶團(tuán)隊的話根據(jù)團(tuán)隊業(yè)績額外提成) 晉升通道: 銷售助理-銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理 (崗位不一樣,薪資獎金不一樣) 公司地址: 湖北省襄陽市樊城區(qū)環(huán)球金融城2棟
主要工作職責(zé): 負(fù)責(zé)高值耗材超聲刀和吻合器產(chǎn)品的銷售工作,并提供專業(yè)性支持。 參與市場策略及計劃地制定,提供深入的市場反饋信息。 執(zhí)行市場策略并制定所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點客戶的策略及計劃,并執(zhí)行計劃。 按要求完成各類銷售、市場報告。 掌握扎實的產(chǎn)品知識及嫻熟的銷售技巧。 與客戶建立專業(yè)及良好的關(guān)系,保持和維護(hù)公司形象。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場開發(fā),客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2.完成分工區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù); 3.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好關(guān)系; 4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5.維護(hù)公司利益,遵守公司的流程開展業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場開發(fā),客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2.完成分工區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù); 3.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好關(guān)系; 4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5.維護(hù)公司利益,遵守公司的流程開展業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶的個性需求,運用專業(yè)知識,為客戶量身定制保障和財務(wù)規(guī)劃并做好后續(xù)服務(wù);2、參與公司組織的各類客戶開拓、銷售技能提升、金融專業(yè)知識培訓(xùn),并通過考試考核;3、更新銷售工作數(shù)據(jù),定期分析客戶跟進(jìn)服務(wù)狀況,檢視并完善個人銷售流程。任職要求:1、年齡為22至50周歲;2、高中以上學(xué)歷,不限專業(yè);3、認(rèn)可保險行業(yè),熱愛銷售工作,有極強的事業(yè)心和自我管理能力;4、較強的學(xué)習(xí)能力、理解能力、良好的溝通能力。職位亮點:1、工作時間自由安排,無強制坐班要求;2、薪酬及晉升機制公開透明,付出收入成正比,人際關(guān)系簡單;3、無晉升崗位數(shù)量限制,充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)及管理能力。福利待遇:業(yè)務(wù)提成 新人財務(wù)補貼 月度分紅 年度分紅 增員獎 晉升獎 專業(yè)培訓(xùn) 免費旅游 商業(yè)保險
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品文案、宣傳推廣文案及宣傳資料文案等各種軟文的撰寫,跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并總結(jié)經(jīng)驗、提升效果; 2.負(fù)責(zé)企業(yè)的市場品牌形象的策劃工作,從品牌認(rèn)知度、美譽度、忠誠度等角度參與擬定企業(yè)品牌發(fā)展策略; 3.負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理,新聞媒體稿件撰寫; 4.原創(chuàng)軟文撰寫。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)落實中心產(chǎn)品銷售、客戶營銷服務(wù)方案,達(dá)成量化KPI,接受績效考核與激勵約束。2、負(fù)責(zé)了解追蹤客戶需求,調(diào)研掌握當(dāng)?shù)厥袌龊屯瑯I(yè)情況,收集合作方訴求,對現(xiàn)有產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和流程等提出優(yōu)化建議。3、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)拓展、進(jìn)件受理、及個人名下已發(fā)放貸款的管理工作,負(fù)責(zé)完成各類產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系和資產(chǎn)質(zhì)量管理指標(biāo)。4、負(fù)責(zé)本人名下授信項目的運維,包括但不限于日常數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)監(jiān)控與需求優(yōu)化等,保證批量型項目的質(zhì)量與效益。5、負(fù)責(zé)做好充分的貸前調(diào)查,落實三親見基本要求,面談面簽,確保授信的真實性、必要性、合理性,為信貸決策提供必要的依據(jù),控制欺詐與信用風(fēng)險。6、負(fù)責(zé)做好個人客戶資料收集驗證核實及有關(guān)錄入工作,保證資料的完整性、真實性,嚴(yán)防人為操作風(fēng)險。7、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好貸后管理工作,包括但不限于客戶回訪,資金用途監(jiān)控,逾期及不良或核銷呆帳的協(xié)催,確保資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定。8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司程序,協(xié)同處理合作機構(gòu)和個人客戶投訴、輿情,控制聲譽風(fēng)險。9、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟類、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、1年以上信貸、金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟練掌握金融信貸專業(yè)知識、客戶關(guān)系管理技巧。4、具有較強的客戶關(guān)系能力,善于與人交往,溝通協(xié)調(diào)。5、學(xué)習(xí)能力強,邏輯思維強,有較強的風(fēng)控合規(guī)意識、效益意識和資產(chǎn)質(zhì)量意識,具有一定的信貸政策水平和實際從業(yè)經(jīng)驗。6、具備符合國有金融機構(gòu)要求的職業(yè)操守和價值觀,合規(guī)內(nèi)控,愛崗敬業(yè)、誠實守信,無不良從業(yè)記錄。7、開拓進(jìn)取,執(zhí)行力強,心理素質(zhì)好,能承受較大的指標(biāo)壓力。 年齡要求:35歲以下 職能類別:個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
任職要求:
1、專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(如有一年以上水泵銷售工作經(jīng)驗,條件可放寬至中?;蚋咧袑W(xué)歷);
2、有一年以上機械設(shè)備銷售工作經(jīng)驗;
3、熱愛銷售工作,能吃苦耐勞,心態(tài)積極,愿意長期出差;
4、心理素質(zhì)好,能承受一定的心理壓力;
5、具有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系者優(yōu)先。
工作時間:八小時工作制,周六日雙休。
企業(yè)待遇及工作支持:
1、培訓(xùn)上崗(入職前7天培訓(xùn),重點是客戶資料搜集、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、技能演練);
2、老員工帶隊指導(dǎo)(技能、經(jīng)驗、產(chǎn)品、案例);
3、雙休,享受國家既定節(jié)假日,工作滿一年即可享受帶薪年假;
4、自備車獎勵、銷售獎勵;
5、節(jié)日福利;
7、國內(nèi)、國外旅游
主要工作職責(zé): 負(fù)責(zé)高值耗材超聲刀和吻合器產(chǎn)品的銷售工作,并提供專業(yè)性支持。 參與市場策略及計劃地制定,提供深入的市場反饋信息。 執(zhí)行市場策略并制定所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點客戶的策略及計劃,并執(zhí)行計劃。 按要求完成各類銷售、市場報告。 掌握扎實的產(chǎn)品知識及嫻熟的銷售技巧。 與客戶建立專業(yè)及良好的關(guān)系,保持和維護(hù)公司形象。
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)鋼材、電線電纜的銷售,售后服務(wù),跟催賬款 2.維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 職位要求: 1.頭腦靈活,有企圖心,愿意挑戰(zhàn)高薪。 2.具備較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力; 3.具有很強的事業(yè)心,勤勞吃苦,踏實肯干,有良好的職業(yè)道德; 襄陽力生集團(tuán)旗下襄陽展銳鑫建材有限公司,襄陽最具實力的鋼貿(mào)企業(yè),成立于1997年,注冊資金伍仟萬元,銷售各種型號鋼材,期待有能力的有志之士加入!
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