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職位描述：

此崗位為集團(tuán)下屬子公司湘船重工招聘。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制電氣工程施工計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃組織圖紙、物資、人力資源等供應(yīng)，確保生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、現(xiàn)場5S管理，設(shè)備調(diào)試，做好與船東、技術(shù)、質(zhì)量及與各施工班組的溝通與協(xié)調(diào)工作。
3.負(fù)責(zé)做好工作記錄，保管好各類原始資料，對收集的信息進(jìn)行分析、整理。
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.年齡/學(xué)歷：年齡45歲及以下，大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)/職稱證書：船舶工程技術(shù)、機(jī)械自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具有船舶相關(guān)專業(yè)初級資格證書優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上中小型船舶的電氣生產(chǎn)管理、電氣調(diào)試或船員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.其他要求：吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，具備一定的協(xié)調(diào)與溝通能力，能適應(yīng)加班和出差工作。
湖南湘船重工有限公司（簡稱“湘船重工”），其前身是湖南省長沙船舶廠，始建于1945年，1950年改制為國有企業(yè)，2013年為支持市政建設(shè)，從岳麓區(qū)邊洲圍整體搬遷至望城區(qū)靖港古鎮(zhèn)。湘船重工是長沙市國資產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司的全資子公司，也是長沙市國資系統(tǒng)***大規(guī)模先進(jìn)制造企業(yè)。湘船重工主營業(yè)務(wù)共分為船舶設(shè)計(jì)建造和鋼結(jié)構(gòu)工程總承包兩大板塊。建廠78年來，共設(shè)計(jì)建造各類船舶1000余艘，承建鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目200余項(xiàng)。湘船重工是市級技術(shù)創(chuàng)新中心、省級企業(yè)技術(shù)中心、省級綠色工廠、***高新技術(shù)企業(yè)，也是市級、省級和***專精特新“小巨人”企業(yè)。船舶設(shè)計(jì)建造資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)總承包資質(zhì)和CCS管理體系齊全，擁有國家專利40余項(xiàng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)按公司產(chǎn)品開發(fā)流程要求，完成電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，負(fù)責(zé)電氣原理圖，線束圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品選型，如電機(jī)，電控，電池等元件，確保高低壓電氣系統(tǒng)產(chǎn)品性能指標(biāo)和可靠性、維修性、安全性要求；
3、掌握Codesys相關(guān)知識(shí)，具備調(diào)試控制程序能力；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能試驗(yàn)，診斷并處理產(chǎn)品在開發(fā)和生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；
5、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試驗(yàn)方案，并組織產(chǎn)品系統(tǒng)試驗(yàn)，評審試驗(yàn)結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、從事工程機(jī)械產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)2年以上，有挖掘機(jī)、裝載機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉三電系統(tǒng)，低壓電氣系統(tǒng)等產(chǎn)品原理，熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)流程；
4、熟練使用至少一種CAD設(shè)計(jì)軟件；
5、具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力和溝通能力；
6、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、具備獨(dú)立工作能力和良好的溝通能力。

職位描述：

【任職要求】： 1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，持電工證，有工程師或建造師（機(jī)電）者佳； 2、熟悉電氣施工現(xiàn)場管理，具備獨(dú)立管理電氣項(xiàng)目施工全過程能力； 3、能根據(jù)圖紙指導(dǎo)現(xiàn)場施工，完成竣工圖、工程量核算，具備獨(dú)立處理電氣類相關(guān)故障能力。 【福利待遇】： 1、入職按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金，享受帶薪休假、年終獎(jiǎng)、誤餐補(bǔ)貼、企業(yè)津貼、生日費(fèi)、超市購物卡等各項(xiàng)福利； 2、完善的培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)、國貿(mào)集團(tuán)內(nèi)部商學(xué)院培訓(xùn)、考察參觀等； 3、符合條件員工可登錄“宜才碼”享受宜昌市政府生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼及購房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。 【應(yīng)聘流程】： 崗位選擇與簡歷投遞—邀約面試（線上遠(yuǎn)程或會(huì)面）—錄用通知—辦理入職 【現(xiàn)場投遞簡歷】：請攜帶身份證及學(xué)歷證明、一寸彩色登記照片一張至國貿(mào)大廈南樓5樓506室。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.接受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成目標(biāo)任務(wù)；
2.帶領(lǐng)本專業(yè)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)；參與項(xiàng)目技術(shù)方案制定并負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的方案設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)、編制及審查采購技術(shù)規(guī)范書等，主要工作如：
--項(xiàng)目電氣方案設(shè)計(jì)；
--高/低壓配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、保護(hù)定值計(jì)算；
--橋架及電氣設(shè)備布置，電纜走向及電纜敷設(shè)規(guī)劃；
--專業(yè)間設(shè)計(jì)條件的溝通；
--負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場電氣相關(guān)問題并與業(yè)主溝通；
3.發(fā)現(xiàn)并解決專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的復(fù)雜技術(shù)問題；組織本專業(yè)技術(shù)優(yōu)化；參與研發(fā)科技項(xiàng)目；
4.組織導(dǎo)入本專業(yè)領(lǐng)域新工具、新方法；總結(jié)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，組織本專業(yè)設(shè)計(jì)導(dǎo)則、手冊的編制；培養(yǎng)年輕技術(shù)骨干；
5.完成部門經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.有12年以上能源、環(huán)保、化工、冶金等領(lǐng)域電氣設(shè)計(jì)、調(diào)試、工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；
2.豐富的高、低壓配電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，深刻理解并熟練運(yùn)用工程設(shè)計(jì)電氣相關(guān)規(guī)范和規(guī)程；
3.能獨(dú)立完成復(fù)雜系統(tǒng)電氣方案制定，以及各設(shè)計(jì)階段技術(shù)文件及施工圖設(shè)計(jì)，如一次/二次設(shè)計(jì)、照明、接地、保護(hù)定值等系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
4.熟練運(yùn)用專業(yè)相關(guān)軟件；
5.精通各類電氣元器件的選型，原理，性能，使用等
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及責(zé)任感；
7.具有良好的協(xié)作能力及學(xué)習(xí)、溝通能力，能通過有效溝通推進(jìn)工作；能組織本專業(yè)完成設(shè)計(jì)任務(wù)；
8.能適應(yīng)出差。

持有注冊電氣工程師（供配電），有相應(yīng)補(bǔ)貼。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.接受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成目標(biāo)任務(wù)；
2.依據(jù)項(xiàng)目工藝方案，完成電氣專業(yè)的方案設(shè)計(jì)、完成初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)、編制采購技術(shù)規(guī)范書等，主要工作如：
--高/低壓配電設(shè)計(jì)、保護(hù)定值計(jì)算；
--橋架及電氣設(shè)備布置，電纜走向及電纜敷設(shè)設(shè)計(jì)；
--專業(yè)間設(shè)計(jì)條件的溝通；
--電氣安裝指導(dǎo)，現(xiàn)場專業(yè)問題處理，業(yè)主溝通；
3.熟練解決專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的常規(guī)技術(shù)問題；參加設(shè)計(jì)優(yōu)化；
4.系統(tǒng)性掌握正確的設(shè)計(jì)工作方法；善于歸納常用設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、技巧；指導(dǎo)下級工程師提高技術(shù)能力；
5.完成部門經(jīng)理安排的其他一些任務(wù)。
任職要求：
1.有9年以上能源、環(huán)保、化工、冶金等領(lǐng)域電氣設(shè)計(jì)、調(diào)試、工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備較豐富的高、低壓配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用工程設(shè)計(jì)電氣相關(guān)規(guī)范和規(guī)程；
3.能獨(dú)立完成各設(shè)計(jì)階段技術(shù)文件及施工圖設(shè)計(jì)，如一次/二次設(shè)計(jì)、照明、接地、保護(hù)定值等系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
4.熟練運(yùn)用專業(yè)相關(guān)軟件；
5.熟練各類電氣元器件的選型，對其原理，性能，使用有較深理解
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
7.具有良好的協(xié)作能力及學(xué)習(xí)、溝通能力，能與其他相關(guān)專業(yè)及項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行良好的溝通；
8.能適應(yīng)出差。

持有注冊電氣工程師（供配電），有相應(yīng)補(bǔ)貼。

職位描述：

電氣自動(dòng)化工程師 一、崗位職責(zé)： 1、精通操作四軸五軸工業(yè)機(jī)械臂； 2、精通使用西門子系統(tǒng); 3、獨(dú)立操作，保證質(zhì)量； 二、年齡要求：25-45周歲 三、任職要求： 1、精通西門子 Plc編程 1200 1500，精通結(jié)構(gòu)化編程、模塊化編程、面向?qū)ο缶幊趟枷朐赑LC中的應(yīng)用 2、精通SINAMICS系列（如G120, S120, V20等）驅(qū)動(dòng)器的硬件配置、參數(shù)設(shè)置、調(diào)試和故障診斷。 3、深入精通PROFINET實(shí)時(shí)通信（RT, IRT）、拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、診斷工具（PRONETA, PLC Web Server, Wireshark分析）、設(shè)備替換（MRP, MRPD）、網(wǎng)絡(luò)配置優(yōu)化、故障排除。 4、精通TIA Portal的架構(gòu)、項(xiàng)目管理、庫管理、版本兼容性、多用戶工程。 5、擁有快速、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地定位和解決復(fù)雜系統(tǒng)級故障的能力（涉及PLC程序、HMI、網(wǎng)絡(luò)、驅(qū)動(dòng)器、傳感器、執(zhí)行器、機(jī)械問題等）。 四、工作時(shí)間，月休4-6天，每天8-11個(gè)小時(shí)，長白班。 五、待遇：70元 ／小時(shí) 以上崗位包吃包住，住宿免費(fèi)，水電均攤

職位描述：

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上汽車、新能源高低壓電器產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車開發(fā)流程；
3、 能夠獨(dú)立完成新能源汽車三電系統(tǒng)電器產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)，具有整車開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
4、 有電源、ABS、電機(jī)控制器、VCU等設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)整車項(xiàng)目設(shè)計(jì)需求，能獨(dú)立完成汽車高低壓電器產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，包括設(shè)計(jì)方案、高低壓電器原理圖、3D數(shù)據(jù)布置，高低壓電器設(shè)備布置校核數(shù)據(jù)確認(rèn)等；
2、 負(fù)責(zé)整車高低壓電器技術(shù)參數(shù)的確定和設(shè)備選型，產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及定義，比如電池系統(tǒng)、電機(jī)、MCU、DC-DC、OBC、外置充電器、高低壓線束等高低壓電器件的工作；
3、 負(fù)責(zé)高低壓系統(tǒng)線束3D布置數(shù)據(jù)和2D圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，熟悉整車電氣原理圖；
4、 負(fù)責(zé)電器件供應(yīng)商的開發(fā)與審核，技術(shù)溝通，技術(shù)協(xié)議的編制和簽訂，與供應(yīng)商共同確定技術(shù)方案和規(guī)格參數(shù)；
5、 負(fù)責(zé)高低壓電器件樣品測試、試裝驗(yàn)證和問題解決；
6、 負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段技術(shù)問題優(yōu)化解決，工程設(shè)計(jì)變更。

職位描述：

要求如下：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造或自動(dòng)化專業(yè)。

2.熟悉電器類熟練PLC 編程（信捷，西門子等品牌）

3.工作能力強(qiáng)，溝通能力好，

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。

5.心態(tài)積極向上，為人正直，無不良嗜好，能長期穩(wěn)定工作。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位要求：
1.具有三年以上電氣自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 至少熟練一種PLC編程，如西門子、三菱、OMRON等，以西門子TIA平臺(tái)為佳，熟悉HMI編程；
3. 熟悉EPLAN和AutoCAD電氣圖紙
4.熟悉觸摸屏、DCS組態(tài)軟件，對變頻器、步進(jìn)、伺服有一定應(yīng)用能力；
5.具有創(chuàng)新精神，能夠運(yùn)用成熟技術(shù)完善現(xiàn)有設(shè)備的操作、能效、安全等改造，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，具備設(shè)備管理、語言表達(dá)、溝通能力。
任職資格：
1.35周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
2.熟練使用辦公（office）、制圖(Solidworks\CAD) 軟件。

職位描述：

主要職責(zé)
1、對項(xiàng)目配電、電梯、消防、弱電實(shí)施全面管理，包含不限設(shè)備設(shè)施管理、班組管理、人員管理、能耗管理等實(shí)施有效的管理，并且負(fù)有全面管理責(zé)任；
2、作為工程部門班組管理責(zé)任人，按照當(dāng)值部門全面管理責(zé)任人實(shí)施管理，包含不限于電氣設(shè)備管理、暖通設(shè)備管理、設(shè)施管理、人員管理、班組管理等實(shí)施有效管理并負(fù)有全面管理責(zé)任；
2、為項(xiàng)目員工提供工作指導(dǎo)及培訓(xùn)，并給予工作結(jié)果的確認(rèn)；
3、制定項(xiàng)目全面的工作計(jì)劃并報(bào)審，按照批準(zhǔn)的工作計(jì)劃實(shí)施并不斷改善工作質(zhì)量及工作效率；
4、對項(xiàng)目工程部門的安全管理全面負(fù)責(zé)，包含不限于人員安全、設(shè)備安全、消防安全等，并負(fù)有全面管理責(zé)任；
5、對項(xiàng)目的能耗進(jìn)行全面計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、消減，并對設(shè)備設(shè)施優(yōu)化提供適合的提案，促使設(shè)備最優(yōu)運(yùn)行，包含不限于電氣設(shè)備、暖通設(shè)備、消防設(shè)備、給排水設(shè)備等項(xiàng)目各類設(shè)備；
6、負(fù)責(zé)對外的聯(lián)絡(luò)及工作協(xié)調(diào)及安排，包含不限于客方的聯(lián)絡(luò)、顧客的聯(lián)絡(luò)、政府職能部門的聯(lián)絡(luò)等；
任職要求：
1、40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，5-10年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；持有電氣工程師或者相關(guān)工程師證書及技師證書，持有高壓作業(yè)證、電梯證、電工作業(yè)證優(yōu)先，有大型商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電氣相關(guān)的理論知識(shí)并可以為員工提供培訓(xùn)；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的交往和社會(huì)活動(dòng)能力，能熟悉操作電腦，熟練掌握CAD軟件。
4、該崗位偏向于設(shè)備設(shè)施管理同時(shí)也具備一定安全管理專業(yè)知識(shí)！

職位描述：

專科及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)，從事電氣技術(shù)管理5年以上，對工廠低壓配電系統(tǒng)熟悉。能熟練使用CAD軟件繪制低壓裝置配電系統(tǒng)圖、控制原理圖、動(dòng)力配電圖、動(dòng)力配電平面布置圖等。 職能類別：電氣工程師/技術(shù)員

職位描述：

出差要求： 平均每月出差時(shí)間可以控制在10天以內(nèi)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一級、二級電氣開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)分管系列產(chǎn)品的開發(fā)、優(yōu)化、定型工作； 3、負(fù)責(zé)配合售后部門，提供必要的技術(shù)支持，認(rèn)真有效地處理現(xiàn)場的技術(shù)問題； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成電氣相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系工作，實(shí)現(xiàn)電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的規(guī)范化，軟件設(shè)計(jì)的模塊化、通用化。 任職資格： 1、精通西門子或AB等主流PLC、組態(tài)軟件、觸摸屏的編程。 2、熟練掌握伺服系統(tǒng)、變頻系統(tǒng)的使用。 3、熟悉電氣控制原理和產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，能完成成套設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)開發(fā)工作。 4、熟練使用 AUTOCAD電氣版或EPLAN等繪圖軟件。 5、掌握運(yùn)動(dòng)控制器編程技術(shù)或一種機(jī)器人編程技術(shù)優(yōu)先。 6、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，6年及以上電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司電氣相關(guān)設(shè)備的管理；
2. 負(fù)責(zé)電氣相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)；
3. 負(fù)責(zé)技術(shù)改造中的電氣改造部分；
4. 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目的電氣檢查及指導(dǎo)。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，具備電氣專業(yè)知識(shí)、報(bào)告編寫、從事車間供配電相關(guān)工作等，具備儀表等弱電控制、PLC控制等相關(guān)技能；
2. 可以接受少量頻次的出差。

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)方案，提供技術(shù)方案的的規(guī)范設(shè)計(jì)文檔，負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)對接，以及公司安排的售前技術(shù)支持：
2. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能或電氣架構(gòu)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)：
3. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)相關(guān)電氣設(shè)備選型與驗(yàn)證，如BMS、EMS、PCS、消防系統(tǒng)等：
4. 負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)電氣件等關(guān)鍵物料的選型，儲(chǔ)能項(xiàng)目BOM清單編制：
5. 負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品與系統(tǒng)的操作手冊、使用說明書等類型的用戶文件：
6. 對標(biāo)同行業(yè)內(nèi)相關(guān)儲(chǔ)能設(shè)計(jì)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，編寫公司產(chǎn)品的儲(chǔ)能設(shè)計(jì)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)：

崗位要求：
1. 電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷：
2. 至少三年以上工業(yè)儲(chǔ)能電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)：
3. 具有電氣成套設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通電氣原理圖，熟悉斷路器接觸器、繼電器等常用電氣元器件：
4. 熟悉電網(wǎng)側(cè)、電源側(cè)、用戶側(cè)儲(chǔ)能領(lǐng)域，了解輸變電相關(guān)知識(shí)，具備儲(chǔ)能系統(tǒng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力，具備儲(chǔ)能系統(tǒng)集成開發(fā)能力以及調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉儲(chǔ)能行業(yè)及儲(chǔ)能系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)：
5. 熟悉儲(chǔ)能技術(shù)與市場發(fā)展趨勢并能結(jié)合公司資源進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新，熟悉儲(chǔ)能行業(yè)相關(guān)的國際國內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)：

福利待遇：
健全的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納
5天8小時(shí)工作制
優(yōu)越的后勤保障（包吃住、免費(fèi)班車）
年終獎(jiǎng)及不定期獎(jiǎng)勵(lì)
豐富多彩的員工活動(dòng)、技能大賽
免費(fèi)體檢

職位描述：

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電氣自控系統(tǒng)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、元器件選型，獨(dú)立完成電氣系統(tǒng)圖等設(shè)計(jì)工作；

2、根據(jù)項(xiàng)目需求提供電氣自動(dòng)化系統(tǒng)解決方案，根據(jù)招標(biāo)文件要求進(jìn)行電氣系統(tǒng)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、元件選型，完成程序編寫、系統(tǒng)調(diào)試、項(xiàng)目驗(yàn)收移交和維護(hù)。

任職要求:

任職要求：

1、電氣自動(dòng)化本科及以上學(xué)歷，具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用AUTOCAD/EPLAN等繪圖工具進(jìn)行電氣制圖，具備現(xiàn)場安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉西門子、施耐德等主流PLC的選型編程調(diào)試應(yīng)用，熟悉西門子、施耐德、MCGS、威綸通等觸摸組態(tài)，能獨(dú)立完成PLC、上位機(jī)軟件的程序編制、組態(tài)及調(diào)試；

4、理解MODBUSTCP、MODBUS RTU等通訊協(xié)議工作原理并應(yīng)用；熟悉工業(yè)設(shè)備及常規(guī)儀器儀表的工作原理和控制原理并應(yīng)用者優(yōu)先；

5、能接受較為頻繁的出差，每月需出差2-3次，出差地為各項(xiàng)目水電站；

6、有電力、環(huán)保、物聯(lián)網(wǎng)等自控系統(tǒng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。