職位描述：
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;
4.根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;
5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制;
6.與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系，
7.建立有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核。
任職要求：有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
許亞楠
職位簡介：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生和家長關(guān)于教育方面的咨詢工作，挖掘家長需求。對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷。并根據(jù)客戶的實(shí)際情況提供最優(yōu)化方案。
2、按照公司制定的校區(qū)招生目標(biāo)完成或超額完成業(yè)績目標(biāo)。
3、做好市場開發(fā)，招生和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案。
4、與教務(wù)教學(xué)進(jìn)行部門間配合協(xié)調(diào)工作，做好家長與教師之間的銜接工作。
任職資格 ：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。對教育行業(yè)有一定了解、有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、善于與人溝通、有感染力和親和力、自信穩(wěn)重，言談舉止大方得體。
3、有較強(qiáng)的銷售技巧、營銷意識(shí)，能洞察客戶心理，掌握客戶需求。
4、性格開朗，頭腦靈活，反應(yīng)速度、應(yīng)變能力強(qiáng)。
5、有責(zé)任心、進(jìn)取心，做事積極嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、包住、節(jié)日福利
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)校區(qū)新學(xué)員日常招生、維護(hù)管理，包括約請，接待，答疑，排課，活動(dòng)宣傳等
2. 負(fù)責(zé)公開課宣傳活動(dòng)策劃
3. 與家長溝通，維護(hù)，家校銜接
任職要求：
1. 最好教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2. 具備較強(qiáng)的市場敏感度和洞察能力
3. 態(tài)度積極主動(dòng)，善于溝通和協(xié)調(diào)，在壓力下能夠高效完成任務(wù)。
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