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職位描述：

崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)對(duì)接車企門店籌備活動(dòng)及品牌調(diào)研等活動(dòng)。 1.負(fù)責(zé)新能源汽車領(lǐng)域業(yè)務(wù)模式研究及戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)新能源汽車行業(yè)研究、市場洞察及機(jī)會(huì)獲取; 3.負(fù)責(zé)建立新能源汽車營銷模式及渠道體系; 4.負(fù)責(zé)新能源汽車營銷政策制定及實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)新能源汽車戰(zhàn)略拆解、目標(biāo)制定及跟蹤考評(píng); 6.負(fù)責(zé)新能源汽車營銷品牌打造與傳播; 7.負(fù)責(zé)各層級(jí)組織新能源汽車營銷賦能; 8.參會(huì)供應(yīng)鏈資源獲取及商務(wù)合作拓展; 9.負(fù)責(zé)行業(yè)資源拓展及整合。

崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳;
2.本科;
3.需有汽車經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)、汽車銷售、或市場策劃、商務(wù)拓展、車企活動(dòng)執(zhí)行和規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)汽車板塊運(yùn)營等經(jīng)驗(yàn)，沒有汽車相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿擾；
4.有創(chuàng)新思維、探索精神，主動(dòng)性強(qiáng)、善溝通，了解新能源乘用車直營及經(jīng)銷體系;
5.工作地:青島、濟(jì)南、合肥、杭州、寧波；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)線上商城的詳情頁策劃、活動(dòng)策劃、商城維護(hù)等；
2.負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營、渠道運(yùn)營、群運(yùn)營等運(yùn)營方案的定制和執(zhí)行，對(duì)運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)；
6.負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、合作方對(duì)接與篩選、活動(dòng)組織等；
7.主導(dǎo)公眾號(hào)、視頻號(hào)等內(nèi)容選題與制作；
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.3年以上運(yùn)營、市場、等相關(guān)線上線下經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；
4.頭腦靈活、有創(chuàng)意、有想法，并能將思路落地成具體的結(jié)果；
5.積極性高，有上進(jìn)心，愿意跟隨業(yè)務(wù)成長主動(dòng)承擔(dān)邊界外的工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，制訂推廣策略、促銷方案等企劃方案的撰寫和執(zhí)行跟進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)；

3、跟進(jìn)公司需求，策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷；

4、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1、在校大學(xué)生，化學(xué)、市場營銷、高分子材料與加工、電商運(yùn)營、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可開浙江大學(xué)紹興研究院實(shí)習(xí)證明。

2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營，對(duì)微信、抖音、淘寶等平臺(tái)較為熟悉；

3、對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時(shí)下熱點(diǎn)高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強(qiáng)的文字編輯能力；

4、熱情活潑、喜歡與人互動(dòng)交流，良好團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

5、工作地點(diǎn)：紹興越城區(qū)

職位描述：

專業(yè)市場運(yùn)營總經(jīng)理（汽車市場方向）招聘任用條件（績效工資） 職位介紹： 1、全面負(fù)責(zé)汽車專業(yè)市場的招商、運(yùn)營、市場、工程物業(yè)等各項(xiàng)工作整體管控，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo); 2、深入了解新能源汽車、燃油車行業(yè)發(fā)展和市場需求，對(duì)項(xiàng)目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用； 3、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，監(jiān)督檢查相關(guān)部門計(jì)劃完成情況，并對(duì)執(zhí)行過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任; 4、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和流程并開展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程宣貫、執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況完善優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)起草團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核細(xì)則，并組織實(shí)施、執(zhí)行各級(jí)績效，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)公司員工的凝聚力; 6、推進(jìn)招商計(jì)劃，按品牌和租金要求完成招商任務(wù); 7、負(fù)責(zé)汽車專業(yè)市場的日常運(yùn)營管理，包括現(xiàn)場品質(zhì)、商戶輔導(dǎo)、企劃活動(dòng)、工程物業(yè)等; 8、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 9、處理解決突發(fā)事件，進(jìn)行危機(jī)管理，維護(hù)客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保項(xiàng)目能夠平穩(wěn)運(yùn)營; 10、根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找、挖掘有利于公司的合作資產(chǎn)原，評(píng)估資源的可合作性，及合作渠道的落地運(yùn)營管理。 任職要求: 1、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、商業(yè)運(yùn)營管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)、本科及以上優(yōu)先; 2、熟悉汽車專業(yè)市場（新能源汽車、燃油車），具有獨(dú)立主持大型汽車專業(yè)市場招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立全盤統(tǒng)籌與管理公司項(xiàng)目的推進(jìn)、管理、控制; 3、能獨(dú)立組織制定項(xiàng)目整體規(guī)劃、實(shí)施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程; 4、具備較強(qiáng)的招商、營運(yùn)、市場推廣等專業(yè)能力，有豐富的汽車（新能源汽車、燃油車）專業(yè)市場招商資源; 5、熟諳商業(yè)運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程，熟悉企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理流程建設(shè); 6、對(duì)商業(yè)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí)，豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建能力和專業(yè)體系的建設(shè)能力。 7、具有項(xiàng)目拓展及輕資產(chǎn)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主持汽車專業(yè)市場招商運(yùn)營工作5年以上的優(yōu)先。

職位描述：

職位介紹： 1、全面負(fù)責(zé)汽車專業(yè)市場的招商、運(yùn)營、市場、工程物業(yè)等各項(xiàng)工作整體管控，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo); 2、深入了解新能源汽車、燃油車行業(yè)發(fā)展和市場需求，對(duì)項(xiàng)目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用； 3、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，監(jiān)督檢查相關(guān)部門計(jì)劃完成情況，并對(duì)執(zhí)行過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任; 4、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和流程并開展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程宣貫、執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況完善優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)起草團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核細(xì)則，并組織實(shí)施、執(zhí)行各級(jí)績效，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)公司員工的凝聚力; 6、推進(jìn)招商計(jì)劃，按品牌和租金要求完成招商任務(wù); 7、負(fù)責(zé)汽車專業(yè)市場的日常運(yùn)營管理，包括現(xiàn)場品質(zhì)、商戶輔導(dǎo)、企劃活動(dòng)、工程物業(yè)等; 8、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 9、處理解決突發(fā)事件，進(jìn)行危機(jī)管理，維護(hù)客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保項(xiàng)目能夠平穩(wěn)運(yùn)營; 10、根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找、挖掘有利于公司的合作資產(chǎn)原，評(píng)估資源的可合作性，及合作渠道的落地運(yùn)營管理。 任職要求: 1、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、商業(yè)運(yùn)營管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)、本科及以上優(yōu)先; 2、熟悉汽車專業(yè)市場（新能源汽車、燃油車），具有獨(dú)立主持大型汽車專業(yè)市場招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立全盤統(tǒng)籌與管理公司項(xiàng)目的推進(jìn)、管理、控制; 3、能獨(dú)立組織制定項(xiàng)目整體規(guī)劃、實(shí)施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程; 4、具備較強(qiáng)的招商、營運(yùn)、市場推廣等專業(yè)能力，有豐富的汽車（新能源汽車、燃油車）專業(yè)市場招商資源; 5、熟諳商業(yè)運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程，熟悉企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理流程建設(shè); 6、對(duì)商業(yè)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí)，豐富的專業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建能力和專業(yè)體系的建設(shè)能力。 7、具有項(xiàng)目拓展及輕資產(chǎn)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，主持汽車專業(yè)市場招商運(yùn)營工作5年以上的優(yōu)先。

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)汽車專業(yè)市場的招商、運(yùn)營、市場、工程物業(yè)等各項(xiàng)工作整體管控，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo); 2、深入了解新能源汽車、燃油車行業(yè)發(fā)展和市場需求，對(duì)項(xiàng)目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用； 3、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，監(jiān)督檢查相關(guān)部門計(jì)劃完成情況，并對(duì)執(zhí)行過程和結(jié)果負(fù)直接責(zé)任; 4、負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和流程并開展業(yè)務(wù)管理工作，保證制度流程宣貫、執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營情況完善優(yōu)化; 5、負(fù)責(zé)起草團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核細(xì)則，并組織實(shí)施、執(zhí)行各級(jí)績效，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)公司員工的凝聚力; 6、推進(jìn)招商計(jì)劃，按品牌和租金要求完成招商任務(wù); 7、負(fù)責(zé)汽車專業(yè)市場的日常運(yùn)營管理，包括現(xiàn)場品質(zhì)、商戶輔導(dǎo)、企劃活動(dòng)、工程物業(yè)等; 8、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 9、處理解決突發(fā)事件，進(jìn)行危機(jī)管理，維護(hù)客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保項(xiàng)目能夠平穩(wěn)運(yùn)營; 10、根據(jù)公司發(fā)展需要，尋找、挖掘有利于公司的合作資產(chǎn)原，評(píng)估資源的可合作性，及合作渠道的落地運(yùn)營管理。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、對(duì)接新簽客戶，系統(tǒng)培訓(xùn)（后臺(tái)操作、公司政策、業(yè)務(wù)發(fā)展方向、業(yè)務(wù)洽談注意點(diǎn)、安裝、推廣等；
2、針對(duì)客戶項(xiàng)目開拓情況，定期指導(dǎo)如何提升運(yùn)營收益，如何拓寬市場占有率；
3、及時(shí)宣導(dǎo)公司的運(yùn)營政策，保證運(yùn)營商有動(dòng)力去開發(fā)市場，拓展業(yè)務(wù)，積極執(zhí)行；
4、定期和運(yùn)營商溝通項(xiàng)目卡點(diǎn)，以及平臺(tái)、硬件等多維度問題，并及時(shí)向公司反饋；
5、協(xié)助開展各類運(yùn)營會(huì)議活動(dòng)，提升運(yùn)營商運(yùn)營能力和忠誠度；
6、嚴(yán)格把控發(fā)貨和庫存數(shù)量，制定月計(jì)劃需求，確保安全庫存和庫存結(jié)構(gòu)的合理性；
7、定期整理各區(qū)域運(yùn)營商運(yùn)營數(shù)據(jù)（月數(shù)據(jù)、目標(biāo)完成率等），并同步運(yùn)營商，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上物聯(lián)網(wǎng)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下市場（商業(yè)綜合體）的日常樓層運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析；
3、負(fù)責(zé)組織商戶參加各類活動(dòng)，并引導(dǎo)、督查落位。引導(dǎo)幫扶商戶提升經(jīng)營思
路，拓寬經(jīng)營視野，培育經(jīng)營服務(wù)理念，提高經(jīng)營業(yè)績；
4、及時(shí)處理所負(fù)責(zé)樓層商戶的各項(xiàng)投訴及建議；
任職要求：
1、相貌端莊，身體健康；
2、善于溝通，有較強(qiáng)處理和解決問題的能力；
3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有市場管理、物業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、有新媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
具體薪資面談，薪資待遇優(yōu)厚，福利待遇佳。
做五休二，繳納五險(xiǎn)一金，豐厚的節(jié)假日福利，年底福利，生日福利，提供員工餐，帶薪年假，高溫費(fèi)，員工活動(dòng)，員工體檢等。
28-40歲之間

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定麗水地區(qū)5G業(yè)務(wù)與重點(diǎn)客戶的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行需求洞察，制定營銷策略； 2、負(fù)責(zé)收集分析重點(diǎn)市場，及客戶群的發(fā)展趨勢、商業(yè)模式、競品發(fā)展情況； 3、負(fù)責(zé)定期匯總市場運(yùn)營整體情況，總結(jié)推廣優(yōu)秀營銷模式； 4、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道拓展、系統(tǒng)支撐工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有良好的邏輯思維能力、善于系統(tǒng)性思考問題，有一定的市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的營銷策劃、文案能力、溝通協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃與組織能力； 4、崗位經(jīng)驗(yàn)：要求2年及以上運(yùn)營商相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定麗水地區(qū)5G業(yè)務(wù)與重點(diǎn)客戶的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行需求洞察，制定營銷策略； 2、負(fù)責(zé)收集分析重點(diǎn)市場，及客戶群的發(fā)展趨勢、商業(yè)模式、競品發(fā)展情況； 3、負(fù)責(zé)定期匯總市場運(yùn)營整體情況，總結(jié)推廣優(yōu)秀營銷模式； 4、負(fù)責(zé)規(guī)劃渠道拓展、系統(tǒng)支撐工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有良好的邏輯思維能力、善于系統(tǒng)性思考問題，有一定的市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的營銷策劃、文案能力、溝通協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃與組織能力； 4、崗位經(jīng)驗(yàn)：要求2年及以上運(yùn)營商相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下市場（商業(yè)綜合體）的日常樓層運(yùn)營工作；
2、負(fù)責(zé)維系所負(fù)責(zé)樓層商戶的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)配合市場內(nèi)的一些活動(dòng)；
4、及時(shí)處理所負(fù)責(zé)樓層商戶的各項(xiàng)投訴及建議；
任職要求：
1、年齡25-35歲，相貌端莊，身體健康；
2、善于溝通，有較強(qiáng)處理和解決問題的能力；
3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
4、對(duì)服裝要有一定了解；
5、有服裝市場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇優(yōu)厚，福利待遇佳。
做五休二，豐厚的節(jié)假日福利，年底福利，生日福利，提供員工餐，帶薪年假，高溫費(fèi)，員工活動(dòng)，員工體檢等。

職位描述：

崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)運(yùn)營策劃（活動(dòng)和營銷）與管理，活動(dòng)文案的撰寫。
2、策劃ui執(zhí)行有影響力的傳播活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的運(yùn)營與執(zhí)行，市場推廣執(zhí)行、宣傳活動(dòng)執(zhí)行，運(yùn)營數(shù)據(jù)分析。
4、負(fù)責(zé)部門制度的規(guī)劃、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對(duì)外合作渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品 開發(fā)等工作的落實(shí)。
5、跟蹤和分析各渠道的活動(dòng)效果，總結(jié)和輸出分析報(bào)告。
6、促進(jìn)用戶消費(fèi)。
任職要求：
1、至少有1-2年以上的運(yùn)營（市場運(yùn)營或互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或媒體運(yùn)營）工作經(jīng)驗(yàn)
2、文字功底較好

職位描述：

崗位職責(zé)
1.協(xié)助負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行工作，并做好復(fù)盤。
2.協(xié)助制定產(chǎn)品線發(fā)布前中后期的市場推廣規(guī)劃，包括不限于產(chǎn)品資料、宣傳材料、價(jià)格政策、營銷方案等。
3.協(xié)助整理市場資料，包括新產(chǎn)品市場調(diào)研、需求分析、行業(yè)與渠道分析；產(chǎn)品競品信息調(diào)研、競品資料收集；產(chǎn)品彩頁、項(xiàng)目方案書、培訓(xùn)課件等。
4.組織及協(xié)助銷售人員的相關(guān)管理工作，監(jiān)察、處理銷售問題，協(xié)助市場總監(jiān)日常管理工作。
5.專家?guī)斓墓芾砼c維護(hù)，專家到訪的接待安排，部分重點(diǎn)合作項(xiàng)目的業(yè)務(wù)與合作需求跟進(jìn)等。
6.協(xié)助部門的其他日常工作。
崗位任職要求
1. 本科以上學(xué)歷，從事線上或線下策劃工作3年及以上。
2.具備的會(huì)務(wù)策劃能力及市場推廣方案編寫能力。
3. 良好的溝通表達(dá)能力，有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1.薪資待遇：10萬元/年（應(yīng)發(fā)工資），繳納五險(xiǎn)一金，標(biāo)準(zhǔn)參照上級(jí)相關(guān)文件執(zhí)行；享受餐補(bǔ)、節(jié)日福利，標(biāo)準(zhǔn)參照南嵐灣公司員工執(zhí)行。如遇條件特別優(yōu)秀者，薪資建議另行上報(bào)。 2.招聘要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲及以下，市場營銷、行政管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練操作辦公類軟件；具有經(jīng)濟(jì)師、營銷師及以上職稱優(yōu)先。 3.崗位職責(zé)：（1）做好鎮(zhèn)海區(qū)共富工坊旗艦店市場推廣工作；（2）做好鎮(zhèn)海區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共富工坊日常走訪、維護(hù)工作；（3）做好門店日常經(jīng)營管理工作；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

一、工作職責(zé)： 1、海外市場相關(guān)制度、政策的擬訂 2、海外市場經(jīng)銷商的服務(wù)與支持 3、海外市場行業(yè)政策及市場信息的調(diào)研與分析 4、海外市場公域、私域的調(diào)研、政策擬訂及業(yè)務(wù)開拓 5、其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作 二、任職要求： 1、熟悉直銷、類直銷行業(yè)生態(tài)，有直銷、微商、社交電商經(jīng)銷商業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上 2、熟悉直銷、類直銷獎(jiǎng)金制度，對(duì)常見的各類直銷、類直銷制度有自己的見解 3、對(duì)國內(nèi)外公域、私域的發(fā)展情況有一定了解，且熟悉國內(nèi)的主要電商平臺(tái)運(yùn)作情況 4、優(yōu)秀的文字處理能力，一定的培訓(xùn)、分享、授課能力，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí) 5、英語可用于日常交流，懂粵語。 公司福利待遇豐厚： 1.免費(fèi)提供一日三餐（菜品豐富，新鮮水果，自助模式） 2.免費(fèi)提供住宿（環(huán)境優(yōu)美的小區(qū)，設(shè)施齊全） 3.法定帶薪節(jié)假日，節(jié)日福利 4.不定期團(tuán)建機(jī)會(huì) 5.每月舉行員工生日會(huì)，生日情人節(jié)端午節(jié)中秋春節(jié)禮品禮金 6.六險(xiǎn)一金（300萬大病保障） 7.滿一年員工免費(fèi)體檢 8.全勤獎(jiǎng)每月100 9.工齡獎(jiǎng)（每年加100，上不封頂） 10，早九晚六，雙休