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職位描述：

崗位職責(zé)： 運(yùn)營(yíng)管理： 1、 依據(jù)集團(tuán)和品牌的整體發(fā)展目標(biāo)和統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)營(yíng)收指標(biāo)，控制人力、能耗等各項(xiàng)成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 2、 嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范，以確保賓客杰出的入住體檢。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)： 1、 負(fù)責(zé)與公司人力資源管理中心共同完成所管轄酒店的人員招募、人員培訓(xùn)和人員發(fā)展工作。 2、 關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況，為他們排憂(yōu)解難，營(yíng)造積極愉快的工作環(huán)境。 3、 與公司其他部門(mén)人員保持目標(biāo)一致和有效的工作溝通，完成各項(xiàng)階段性工作。 賓客服務(wù)： 1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù)。 2、 有效地解決客人投訴事件，對(duì)于重大投訴要求能積極地代表公司親力親為地解決，不推諉。 企業(yè)責(zé)任： 1、 有效維護(hù)商圈內(nèi)同業(yè)及相關(guān)異業(yè)商家的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)與政府等相關(guān)部門(mén)的外聯(lián)溝通和協(xié)調(diào)工作。 2、 在品牌發(fā)展的過(guò)程中，具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神，對(duì)品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。 任職要求： 學(xué)歷：大專(zhuān)學(xué)歷； 工作經(jīng)驗(yàn)： 1、2年以上連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有獨(dú)立的開(kāi)業(yè)籌備酒店經(jīng)驗(yàn)； 工作技能： 1、熟諳酒店各部門(mén)的管理流程、服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)； 2、較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本控制能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感，善于培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，較高的協(xié)調(diào)溝通能力。 性格特征： 1、 熱情友善、正直嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)自然、腳踏實(shí)地； 2、 承壓力強(qiáng)，熱愛(ài)酒店行業(yè)的高效工作氛圍；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.整理翻譯各種類(lèi)型簽證資料及核對(duì)辦理人員資料是否符合簽證要求；

2.聯(lián)系相關(guān)使(領(lǐng))館并遞交出境人員的簽證申請(qǐng)；

3.指導(dǎo)、協(xié)助簽證辦理人員收集、整理簽證材料；

4.協(xié)助簽證辦理人員完成相關(guān)國(guó)家疫苗注射及其他手續(xù)辦理；

5.做好出國(guó)人員準(zhǔn)備工作并送機(jī);

6.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：

1.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，要求品學(xué)兼優(yōu)，積極上進(jìn);

2.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或英語(yǔ)六級(jí)以上，口語(yǔ)流利;

3.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、餐補(bǔ)

職位描述：

【工作內(nèi)容】
值班管理類(lèi)工作：協(xié)助餐廳經(jīng)理開(kāi)展餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷(xiāo)售推廣等運(yùn)營(yíng)值班管理工作；
對(duì)客服務(wù)類(lèi)工作：管控餐廳對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，及時(shí)處理餐廳突發(fā)事件，給顧客帶來(lái)完美用餐體驗(yàn)；
產(chǎn)品制作類(lèi)工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，管控餐廳食品制作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)習(xí)國(guó)際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝；
【崗位要求】
年齡滿(mǎn)18-40周歲，高中或同等以上學(xué)歷；
熱情開(kāi)朗、正直誠(chéng)信、有團(tuán)隊(duì)精神；
適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂(lè)于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1、 薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 季度獎(jiǎng)金，綜合薪資3500-4500元/月
2、 五險(xiǎn)一金（入職當(dāng)月繳納），法定節(jié)假日3倍薪資；
3、月休4-8天，法定帶薪年假，；
4、員工折扣餐、集體家族活動(dòng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)；
【發(fā)展空間】
樓面經(jīng)理→餐廳副經(jīng)理→餐廳資副→餐廳經(jīng)理→更高管理職位。

職位描述：

1.身高160＋，年齡18-28周歲 2.形象氣質(zhì)佳，身材勻稱(chēng) 3.有無(wú)基礎(chǔ)均可，新人提供崗前免費(fèi)培訓(xùn) 4.思維敏捷，熱情有朝氣 工資待遇： 保底5k-8k 重要細(xì)節(jié)： 前后期不收取任何費(fèi)用！公司直招！管吃??！免費(fèi)培訓(xùn)！

職位描述：

1、為入住客人辦理入住、離店手續(xù)
2、負(fù)責(zé)酒店賬務(wù)夜審工作
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)
4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
5、為住客提供優(yōu)質(zhì)的入住體驗(yàn)，有主動(dòng)性和親和力，個(gè)人情緒化勿擾
5、有自驅(qū)能力，每周有免費(fèi)培訓(xùn)和免費(fèi)線(xiàn)上學(xué)習(xí)，需要準(zhǔn)時(shí)完成
6、會(huì)員發(fā)展，售賣(mài)酒店會(huì)員卡，有售卡提成
7、酒店在重慶市大足城區(qū)新體育館旁

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確?？腿嗽陔x店之前辦好所有賬目的手續(xù)；
2.處理好退款，付款及賬戶(hù)轉(zhuǎn)移；
3.確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的賬目標(biāo)準(zhǔn)；

任職要求：
1.18-35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)紋身煙疤等不良嗜好
2.身高165以上，有酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工資待遇：基本工資4500（含100全勤） 績(jī)效優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)、管吃管住、月休4天

上班時(shí)間：早班07:40-16:00，中班14:30-23:30，晚班23:00-8:00

地址：蓮湖區(qū)西稍門(mén)廣成大酒店

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行入戶(hù)隨訪(fǎng)，隨時(shí)掌握業(yè)主信息；2.負(fù)責(zé)業(yè)主的接待、報(bào)修、咨詢(xún)、解答及投訴處理工作及業(yè)主關(guān)系的維護(hù)工作；3.負(fù)責(zé)業(yè)主物業(yè)費(fèi)的收繳及催繳工作；4.負(fù)責(zé)每日巡視所轄區(qū)域，重點(diǎn)檢查各種不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題認(rèn)真記錄，并通知相關(guān)部門(mén)；5.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作；6.及時(shí)與前臺(tái)溝通，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)主需求進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)解決業(yè)主需求。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.具備較強(qiáng)的服務(wù)理念，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；3.較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題。工作地點(diǎn)：1.西安市梁家灘濕地公園附近 2.西咸新區(qū)紫薇鉑樾府 年齡要求：23-35歲 職能類(lèi)別：物業(yè)管理專(zhuān)員/助理

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1，豐富旅游計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)小眾定制化線(xiàn)路，線(xiàn)路設(shè)計(jì)中擅長(zhǎng)增加文化或歷史亮點(diǎn)，注重體驗(yàn)感。 2，接受出差，踩線(xiàn)效率高，線(xiàn)路首團(tuán)自帶 3，能夠?qū)ψ约涸O(shè)計(jì)出的線(xiàn)路做直播宣傳或錄像宣傳，對(duì)市場(chǎng)溝通，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 二.任職要求： 1.統(tǒng)招專(zhuān)科學(xué)歷及以上，旅游管理，酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，豐富的導(dǎo)游或計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有境內(nèi)，組團(tuán)操作計(jì)調(diào)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，能對(duì)自己做出的線(xiàn)路負(fù)責(zé)。

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)自研產(chǎn)品維修； 任職資格： 1、計(jì)算機(jī)、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，二年以上電子產(chǎn)品維修工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的數(shù)字、模擬電路知識(shí)及一定的電路設(shè)計(jì)、分析能力； 3、熟悉電子類(lèi)相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，掌握多種硬件測(cè)試原理和方法，能夠熟練運(yùn)用示波器、信號(hào)發(fā)生器、萬(wàn)用表等測(cè)試工具和儀器儀表； 4、熟悉ARM或DSP處理器應(yīng)用及FPGA硬件設(shè)計(jì)者優(yōu)先； 5、善于溝通，動(dòng)手能力強(qiáng)

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線(xiàn)的加工中心及非標(biāo)設(shè)備的故障排除及預(yù)防維護(hù)。
2、推進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)TPM工作開(kāi)展。
3、配合規(guī)劃部門(mén)對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行設(shè)備改造。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上的學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉機(jī)械，液壓，氣動(dòng)，潤(rùn)滑相關(guān)知識(shí)。
3、成績(jī)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，也可以實(shí)習(xí)上崗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、園林綠化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理。
崗位要求：
1、40歲以下，本科及以上，園林相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有園林綠化工程師及以上職稱(chēng)；
3、有園林綠化項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)歷，熟悉常見(jiàn)綠化種植養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，有公園管理、市政綠化養(yǎng)護(hù)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

高端家電清洗、家居養(yǎng)護(hù)工程師：客戶(hù)都是高端小區(qū)家庭
服務(wù)內(nèi)容：清洗空調(diào)、油煙機(jī)、冰箱、洗衣機(jī)等家電，另外還包括家居養(yǎng)護(hù)、地板打蠟、開(kāi)荒、深度保潔、精細(xì)擦玻璃等業(yè)務(wù)。
招聘要求：18-38周歲，入職人員不能有嚴(yán)重疾病，征信良好，能吃苦，不恐高
工作時(shí)間：上午8~12點(diǎn)，下午2-6點(diǎn)（不接受兼職）月休4天，買(mǎi)六險(xiǎn)
工資待遇：7000-12000元，上不封頂

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)校園內(nèi)墻面的日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線(xiàn)路安裝等工作。 3、負(fù)責(zé)校園教學(xué)、辦公設(shè)備維護(hù)、維修。 4、校園水電及各項(xiàng)基礎(chǔ)維修。 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備的維護(hù)。 任職要求： 1、要求BMI體重指數(shù)根據(jù)性別不同小于24.9（計(jì)算方法：體重（公斤）/身高（米）平方）。 2、要求不吸煙，無(wú)紋身，有自律。 3、身體健康，年齡22-45歲。 4、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入、成本和費(fèi)用核算，協(xié)助項(xiàng)目其他部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算工作，協(xié)助外部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目檢查和審計(jì)等相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的監(jiān)督審核控制工作；參與編制項(xiàng)目月度預(yù)算，按計(jì)劃批復(fù)做好分包、材料及費(fèi)用的月度預(yù)算付款相關(guān)工作，并登記結(jié)算付款發(fā)票臺(tái)賬；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、低值易耗品、臨時(shí)設(shè)施增減變動(dòng)的賬務(wù)處理，折舊、攤銷(xiāo)的帳務(wù)處理及監(jiān)盤(pán)工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主及分包分供單位的對(duì)賬，與內(nèi)部單位、關(guān)聯(lián)方單位內(nèi)部往來(lái)事項(xiàng)的核對(duì)工作；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)稅金的繳納、銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票的開(kāi)具、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證抵扣和項(xiàng)目納稅籌劃等相關(guān)稅務(wù)工作；

6.協(xié)助分公司做好月度、季度、年度報(bào)表的編制工作、配合做好年報(bào)審計(jì)工作；

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目憑證和賬簿的編制、裝訂，項(xiàng)目會(huì)計(jì)檔案的移交工作；

8.其他財(cái)務(wù)工作。

任職資格：

1.對(duì)財(cái)務(wù)崗位感興趣，服從分公司統(tǒng)一調(diào)配；

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，廉潔自律；

3.身體健康，能承受較重的工作壓力；

4.誠(chéng)信熱情，吃苦耐勞，積極主動(dòng)，善于溝通學(xué)習(xí)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.熟練使用辦公軟件，有SAP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有中建系統(tǒng)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉教培行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)律，對(duì)藝培行業(yè)有一定的了解；

2、熟悉線(xiàn)上新媒體運(yùn)營(yíng)，對(duì)各大新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)規(guī)則，打法，獲客有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)線(xiàn)下推廣也有一定方法和經(jīng)驗(yàn)；

3、精通一線(xiàn)銷(xiāo)售，能對(duì)銷(xiāo)售部進(jìn)行全面重構(gòu)搭建，對(duì)部門(mén)員工能進(jìn)行銷(xiāo)售技巧的深度培訓(xùn)，特別對(duì)于電邀，到店面咨，客戶(hù)跟蹤，客資分析有著完整的SOP體系；

4、對(duì)藝培行業(yè)及校區(qū)發(fā)展均有前瞻性和規(guī)劃能力，能充分把握各重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，推出配套的推廣，宣發(fā)的特色活動(dòng)，做好品宣和獲客雙規(guī)劃。

任職要求：

1、教培行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；（無(wú)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)的勿投）

2、大專(zhuān)以上；

我們的優(yōu)勢(shì)：

教培行業(yè)少有的雙休公司

8小時(shí)工作制，少有加班

轉(zhuǎn)正即開(kāi)始享有帶薪年假