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職位描述：

門店總監(jiān)\酒店經(jīng)理 崗位內(nèi)容： 1．管理酒店日常運(yùn)營，確保各項服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2．擔(dān)任客戶服務(wù)的主要聯(lián)系人，處理客戶問題、投訴、要求和建議； 3．控制酒店成本，制定和實施成本控制措施； 4．協(xié)調(diào)其他部門的工作，確保部門之間的有效協(xié)作； 5．協(xié)助制定并實施酒店的市場營銷策略。 任職要求： 1．?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2.具有3年及以上星級酒店工作經(jīng)驗； 3．具有出色的組織和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù)； 4．具備優(yōu)秀的溝通能力，善于解決問題和處理突發(fā)事件； 5．熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對數(shù)字敏銳； 6．能適應(yīng)不穩(wěn)定的工作時間，富有工作熱情和責(zé)任心。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、開展市場拓展工作的統(tǒng)籌與管理；

2、負(fù)責(zé)大客戶渠道開拓與銷售工作，包括企事業(yè)單位、學(xué)校、圈層資源拓展，完成每月拓客、來訪、成交等指標(biāo)；

3根據(jù)項目需求拓展組織實時、完成月、年度工作目標(biāo)，

4. 負(fù)責(zé)日常維護(hù)渠道，整合開發(fā)更多渠道資源；

5. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，分配落實拓客指標(biāo)，及時督導(dǎo)，激勵下屬，并定期檢查完成情況;

6、根據(jù)鎖定目標(biāo)客戶制定拓展地圖，職責(zé)內(nèi)容包含拓展區(qū)域 進(jìn)行明確界定、每日拓展計劃、所需目標(biāo)、拓展目標(biāo)等；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、2年以上房地產(chǎn)企業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗，一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3、熟悉項目所在地區(qū)房地產(chǎn)市場，在市場開拓方面有豐富的經(jīng)驗；

4、具備較豐富的渠道和客戶資源；

職位福利：五險一金、績效獎金、年終獎、節(jié)日福利、彈性工作、出國游機(jī)會、項目獎金

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)銀川公司成本管理工作； 2、關(guān)鍵合約項的標(biāo)準(zhǔn)制定，包括合約條款、合同界面、計算計價規(guī)則；負(fù)責(zé)過程跟蹤和評估，根據(jù)執(zhí)行情況及時迭代和完善； 3、合約計價管理，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研及建立認(rèn)價庫。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具備中級工程師以上職稱，有建造師或造價師資格證為佳； 3、從事房地產(chǎn)成本管理工作； 4、具備2個以上獨(dú)立負(fù)責(zé)完整項目的全周期成本管理工作經(jīng)驗； 5、具備良好的溝通協(xié)作能力和自驅(qū)力，能夠快速適應(yīng)環(huán)境； 6、具備成本全過程管控的系統(tǒng)能力，真實價格核算定價能力，了解市場價格，具備重要合約招投標(biāo)管理經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé):

①系統(tǒng)性開展客戶價值挖掘、策劃和管理，開發(fā)價值主張內(nèi)容和工具，引領(lǐng)客戶價值，為產(chǎn)品營銷賦能。
②從市場、客戶、技術(shù)、競爭等多維度開展產(chǎn)品洞察活動，制定產(chǎn)品策略，支撐經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
③識別潛在商業(yè)機(jī)會，組織資源開展新產(chǎn)品策劃，推動Charter產(chǎn)品立項，實現(xiàn)新產(chǎn)品商業(yè)化。
④整合資源，有效組織新產(chǎn)品運(yùn)營工作，確保策劃產(chǎn)品按照項目目標(biāo)高效交付。

1、本科以上，理工類、市場營銷類、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上的產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場營銷、產(chǎn)品管理等管理經(jīng)驗；
3、專業(yè)能力過硬、溝通、理解能力優(yōu)秀，同時具備團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)家用醫(yī)療器械業(yè)務(wù)整體銷售管理工作。2.制定團(tuán)隊發(fā)展計劃，加強(qiáng)團(tuán)隊工作能力及協(xié)作能力。3.制定團(tuán)隊業(yè)務(wù)任務(wù)并進(jìn)行分解，監(jiān)督業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成各項指標(biāo)。4.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，及時提供可行性方案并實施。用人要求：具有較強(qiáng)的管理能力，本科及以上學(xué)歷，有5年以上家用醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗5年，有行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。職位福利：帶團(tuán)隊、帶薪年假、績效獎金、五險一金

職位描述：

維護(hù)老客戶，已電話邀約為主

職位描述：

工作內(nèi)容：

一、方案設(shè)計
①調(diào)研、梳理項目需求，形成清晰邏輯；
②基于需求和邏輯思路，進(jìn)行空間設(shè)計，最終呈現(xiàn)完成的設(shè)計方案；
③設(shè)計項目范圍包括但不限于展廳展館、商業(yè)空間、辦公空間；
④全案設(shè)計：平面圖、效果圖、提案文件、施工圖。
二、項目管理
①與需求方溝通方案和各階段帶領(lǐng)、督導(dǎo)項目小組成員完成設(shè)計任務(wù)。從方案設(shè)計、效果圖設(shè)計到施工圖設(shè)計及材料制作，對項目設(shè)計進(jìn)行綜合、整體控制；
②協(xié)調(diào)項目內(nèi)部與外部工作、合作方等各方有效溝通，對設(shè)計成果質(zhì)量把控負(fù)責(zé)；
③組織參與圖紙設(shè)計交底及會審工作，施工的藝術(shù)效果把控監(jiān)督等工作。

職位要求：
1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計或建筑設(shè)計專科及以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的方案設(shè)計、方案深化及圖面表達(dá)能力，3年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗（請在作品集中說明曾參與過的項目及在項目中所任職務(wù)和具體工作）；
3、熟悉室內(nèi)裝飾材料、施工工藝、室內(nèi)規(guī)范及各專業(yè)技術(shù)配合；
4、有出色的時間管理能力、團(tuán)隊管理能力、解決問題能力、計劃力和執(zhí)行力；
5、良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠快速更新所需知識與技能；
6、熟練使用CAD，SketchUp，3D MAX，Adobe等設(shè)計軟件。