欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

職位描述：
1. 負(fù)責(zé)日常路測效率模塊底層數(shù)據(jù)分析、解讀、問題挖掘及聯(lián)動(dòng)治理。
2. 路測效率模塊指標(biāo)體系建設(shè)/分析，能描述業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、快速定位拆解問題，對短期異常進(jìn)行歸因，對長期趨勢進(jìn)行挖掘，指引業(yè)務(wù)策略和產(chǎn)品迭代方向。
3. 基于業(yè)務(wù)理解，構(gòu)建專題維度分析，通過探索性的數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務(wù)問題。
4. 支持路測團(tuán)隊(duì)內(nèi)部其他相關(guān)分析及數(shù)據(jù)建設(shè)/挖掘需求。

任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（數(shù)學(xué)科學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），5年以上運(yùn)營/策略/業(yè)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有比較好的業(yè)務(wù)sense，可進(jìn)行業(yè)務(wù)框架、指標(biāo)系搭建，端到端對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3. 較強(qiáng)的邏輯性和數(shù)據(jù)敏感性，有一定的數(shù)據(jù)處理分析能力；
4.良好的溝通表達(dá)，能對問題進(jìn)行拆解、分析；
5.比較好的ownership和學(xué)習(xí)能力；

職位描述：

崗位職責(zé) 1.協(xié)助供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)制度、規(guī)范，梳理供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程、確保供應(yīng)鏈戰(zhàn)略順利落地。 2.協(xié)助供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人制定年度供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，梳理部門工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)，積極調(diào)動(dòng)內(nèi)外部的各種資源，最終實(shí)現(xiàn)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，控制采購成本，達(dá)成供應(yīng)鏈戰(zhàn)略目標(biāo)。 3.協(xié)助供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)對城市店的主輔材管理，確保集采戰(zhàn)略落地，落實(shí)展廳管理的相關(guān)要求。 4.協(xié)助供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)與戰(zhàn)略品牌客戶的合作，協(xié)助城市店不斷調(diào)整品牌與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化商務(wù)條件。 5.收集市場及競品產(chǎn)品信息，做出競爭分析、客戶需求調(diào)研，城市店需求調(diào)研，形成產(chǎn)品選品、組貨、供應(yīng)鏈規(guī)劃的市場方案，不斷迭代升級產(chǎn)品方案。 用人要求 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力，擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力，結(jié)果導(dǎo)向，對數(shù)據(jù)敏感。 3、工商管理、采購或物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)快手電商在產(chǎn)業(yè)帶區(qū)域的重點(diǎn)商家運(yùn)營管理工作，參與區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略的制定和分解落地； 2、建立商家培訓(xùn)和培養(yǎng)體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，從而提升團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力和作業(yè)效率； 3、分析重點(diǎn)商家的痛點(diǎn)和機(jī)會點(diǎn)，同時(shí)根據(jù)平臺數(shù)據(jù)行大盤洞察、爆品、趨勢品分析，推動(dòng)重點(diǎn)商家的綜合發(fā)展，打造商家運(yùn)營標(biāo)桿，為GMV負(fù)責(zé)； 4、深入理解平臺的流量分發(fā)邏輯和業(yè)務(wù)運(yùn)作鏈路，整合平臺資源，助力重點(diǎn)商家成長，促進(jìn)業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上生態(tài)服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同經(jīng)驗(yàn)； 2、有要性，有定目標(biāo)、追過程、拿結(jié)果的能力，電商業(yè)務(wù)從業(yè)背景優(yōu)先； 3、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和跨部門協(xié)同經(jīng)驗(yàn)，具備一定的重點(diǎn)商家運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)操盤經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)綜合服飾、珠寶玉石、家居家裝、數(shù)碼3c、運(yùn)動(dòng)戶外等垂類的電商達(dá)人全域電商運(yùn)營； 2、對達(dá)人的電商gmv負(fù)責(zé)，通過制定達(dá)人電商成長所需的人設(shè)策略、流量策略、內(nèi)容策略、選品策略等等，幫助達(dá)人提升在快手的電商gmv規(guī)模； 3、根據(jù)不同階段達(dá)人成長模型制定營銷活動(dòng)及激勵(lì)政策，解決達(dá)人日常電商經(jīng)營問題，牽引達(dá)人日常運(yùn)營； 4、根據(jù)負(fù)責(zé)的垂類，通過轉(zhuǎn)化、拉新等方式，不斷的擴(kuò)大負(fù)責(zé)垂類的電商達(dá)人規(guī)模。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，1～3年工作經(jīng)驗(yàn)，對直播電商有一定的認(rèn)知； 2、極強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力和抗壓能力，思路和表達(dá)清晰，快速響應(yīng)和解決問題； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)快速發(fā)現(xiàn)主播存在的問題，并及時(shí)提出對應(yīng)解決方案； 4、有垂類商家運(yùn)營、電商達(dá)人運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉了解相應(yīng)垂類的電商生態(tài)者優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)車主平臺重點(diǎn)人群的運(yùn)營工作，通過人群洞察制定增長策略，為人群活躍規(guī)模、轉(zhuǎn)化指標(biāo)負(fù)責(zé) 2、結(jié)合業(yè)務(wù)流程和人群需求推動(dòng)增長產(chǎn)品工具建設(shè)，橫向于產(chǎn)品運(yùn)營、產(chǎn)品、算法緊密協(xié)同，提升運(yùn)營效果； 3、滴滴生態(tài)內(nèi)完成資源拓展，結(jié)合場景進(jìn)行人群的滲透和轉(zhuǎn)化，通過推廣數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)分析洞察增長點(diǎn)，并推進(jìn)落地； 4、聯(lián)動(dòng)用研、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)人群掃描和數(shù)據(jù)建設(shè)，從細(xì)分人群角度洞察增長機(jī)會。 1、本科5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用sql，excel等數(shù)據(jù)處理工具； 2、邏輯清晰，思維活躍，善于分析和解決問題，熱愛新鮮事物，好奇心強(qiáng)，對用戶體驗(yàn)敏感； 3、跨部門溝通協(xié)作能力強(qiáng)，有耐心抗壓能力強(qiáng)，能夠自我驅(qū)動(dòng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、實(shí)施生產(chǎn)管理體系； 2、統(tǒng)籌生產(chǎn)管理系統(tǒng)、注重細(xì)節(jié)控制； 3、監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)過程中各個(gè)工藝環(huán)節(jié)的時(shí)間管理，不斷提升生產(chǎn)效率； 4、合理的控制成本，包括人力成本、庫存管控、物料報(bào)廢及消耗控制等，以不斷降低制造成本； 5、根據(jù)公司質(zhì)量方針和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 6、組織和管理生產(chǎn)資源，確保交期達(dá)成； 7、培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督部署提升管理技能及目標(biāo)意識，達(dá)成各項(xiàng)KPI指標(biāo)； 8、規(guī)劃下屬的職業(yè)發(fā)展，組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 崗位要求： 1、本科以上； 2、IT、6Sigma、TS16949、IS0-9000/14001；組織、決策、激勵(lì)及目標(biāo)管理能力；Excel、PPT能夠熟練運(yùn)用，熟悉ERP系統(tǒng)； 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有7年以上自動(dòng)化產(chǎn)線的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、普通話、英語流利； 5、有經(jīng)歷過公司快速發(fā)展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)貨運(yùn)用戶策略運(yùn)營工作，挖根據(jù)用戶狀態(tài)以及屬性制定補(bǔ)貼策略，為用戶規(guī)模、留存和補(bǔ)貼效率負(fù)責(zé)； 2、結(jié)合市場和商戶畫像、調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，洞察機(jī)會點(diǎn)，協(xié)助城市進(jìn)行用戶策略和玩法制定、落地； 3、基于實(shí)踐，系統(tǒng)性分析用戶需求場景，和痛點(diǎn)行為，推動(dòng)用戶產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以用戶運(yùn)營或產(chǎn)品運(yùn)營崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有B、C端補(bǔ)貼策略經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析以及解讀能力； 3、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品化和平臺化的運(yùn)營意識，對業(yè)務(wù)運(yùn)營有一定行業(yè)的認(rèn)知； 4、具備良好的耐性、邏輯思維能力以及溝通表達(dá)能力，有多任務(wù)下的協(xié)調(diào)與推動(dòng)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)騰訊新聞客戶端的PUSH運(yùn)營，以及用戶增長方向運(yùn)營工作，主要對PUSH拉動(dòng)率、推送質(zhì)量等指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)各地區(qū)區(qū)域新聞、熱點(diǎn)新聞的策劃及push推送； 3、善于結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋，根據(jù)用戶內(nèi)容消費(fèi)的場景、興趣和需求，不斷優(yōu)化工作質(zhì)量；對內(nèi)容質(zhì)量的提高提供想法建議。 4、對PUSH運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，提升整體運(yùn)營效率。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、一年以上媒體記者/門戶編輯、新聞編輯、內(nèi)容運(yùn)營等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備過硬的中文綜合能力、文字感知力，總結(jié)能力強(qiáng)；具備較強(qiáng)的新聞敏感性 4、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任感，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 5、能夠接受早晚班等特殊班次需要

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)北京區(qū)域充電樁項(xiàng)目的日常運(yùn)營、優(yōu)化使用效率、售后維修管理、市場開拓以及重要關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電力、電子工程、商務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先。
2、具有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，特別是新能源充電設(shè)施、智能硬件運(yùn)維或相關(guān)服務(wù)業(yè)的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉充電樁的工作原理、安裝調(diào)試、日常運(yùn)維及故障排查處理。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)化充電樁布局和運(yùn)營效率。
5、熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
6、具備出色的市場開拓能力，能夠制定并執(zhí)行有效的市場進(jìn)入和擴(kuò)張策略。
7、優(yōu)秀的商務(wù)談判和溝通技巧，能夠與不同層面的合作伙伴建立和維護(hù)良好關(guān)系。
8、擅長處理與物業(yè)、社區(qū)、街鎮(zhèn)等政府部門的關(guān)系，能夠有效溝通和協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目運(yùn)營中遇到的問題。
9、具備良好的公關(guān)能力，能夠維護(hù)公司品牌形象，提升社會聲譽(yù)。
10、具備強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
11、擅長培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。
12、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
13、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和解決問題的能力，能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。
14、良好的時(shí)間管理和組織協(xié)調(diào)能力，確保工作有序進(jìn)行。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)信用卡用戶營銷、促刷、促活的活動(dòng)策劃與運(yùn)營； 2、根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營模型及策略； 3、負(fù)責(zé)用戶增長，促活； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部單位合作對接，共同策劃、落地營銷活動(dòng)。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有線上營銷策劃、活動(dòng)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、游戲運(yùn)營工作經(jīng)歷均可； 3、有良好的數(shù)據(jù)分析意識，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任感，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)路測團(tuán)隊(duì)質(zhì)量相關(guān)的策略制定及優(yōu)化，并建立可度量可落地的測試評估體系 2、基于業(yè)務(wù)目標(biāo)，能很好地進(jìn)行目標(biāo)拆解、制定解決方案、做好項(xiàng)目把控，并協(xié)調(diào)組織各城市落地 3、結(jié)合數(shù)據(jù)量化分析及業(yè)務(wù)痛點(diǎn)挖掘，制定階段性策略管理重點(diǎn)，并持續(xù)迭代策略運(yùn)營管理流程 4、與測試同學(xué)、產(chǎn)品、研發(fā)等部門溝通協(xié)調(diào)，建立完善的產(chǎn)研策略、測試落地、測試反饋的鏈路閉環(huán) 5、支持路測團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目，保障項(xiàng)目高質(zhì)量落地 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有策略運(yùn)營、流程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、優(yōu)秀的邏輯思考及策略拆解能力，可進(jìn)行業(yè)務(wù)框架、指標(biāo)體系搭建 3、具備復(fù)雜項(xiàng)目的統(tǒng)籌能力，且能很好地進(jìn)行多部門跨團(tuán)隊(duì)溝通 4、有良好的數(shù)據(jù)思維，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為運(yùn)營策略 5、有自動(dòng)駕駛行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/測試設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1) 協(xié)助配合項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)社區(qū)架構(gòu)搭建及運(yùn)營;
2) 負(fù)責(zé)微信群群內(nèi)答疑，持續(xù)服務(wù)客戶需求，打造高粘性的社群;
3) 負(fù)責(zé)微信群內(nèi)容策劃及編輯，微信群氛圍營造,維系微信群活躍度；
4) 配合項(xiàng)目經(jīng)理做好線上線下引流及促成服務(wù)，提升項(xiàng)目綜合轉(zhuǎn)化率。

任職要求：
1) 本科及以上學(xué)歷，有微信群經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的文字功底
2) 具備較高的責(zé)任心、敬業(yè)精神
3) 具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識
4) 熟練運(yùn)用各類新媒體運(yùn)營軟件

崗位特點(diǎn)：
1) 一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同，屬于正式編制
2) 公對公合作業(yè)務(wù)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，拒絕人情銷售
3) 透明的薪資體系與晉升體系，每半年一次晉升機(jī)會

福利待遇：
1) 入職即繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后繳納六險(xiǎn)二金（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 企業(yè)年金）
2) 無責(zé)任底薪 績效工資 業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 過節(jié)費(fèi) 生日福利 年終獎(jiǎng) 長期服務(wù)獎(jiǎng) 年度體檢
3) 周末雙休，法定節(jié)假日休息，每天八小時(shí)工作制

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總部與區(qū)域交付團(tuán)隊(duì)的溝通，識別異常情況，快速聚焦問題，聯(lián)動(dòng)多部門資源快速解決問題，整理總結(jié)運(yùn)營提效點(diǎn)，為流程及工具優(yōu)化提出建議； 2、持續(xù)優(yōu)化升級交付業(yè)務(wù)流程，為交付中心提供解決問題的方案，嘗試差異化的新能源汽車服務(wù)體驗(yàn)?zāi)Ｊ?，達(dá)成客戶良好交付體驗(yàn)，提升客戶交付口碑； 3、通過對直營交付中心的數(shù)據(jù)分析，制定直營體系交付中心的人員績效激勵(lì)，同時(shí)負(fù)責(zé)交付階段，精品、延保、充電樁等各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)拓展的政策制定和梳理；提升交付一線積極性，提升交付效率，達(dá)成交付目標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、市場營銷管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、從事汽車相關(guān)行業(yè)5年以上，從事新能源汽車相關(guān)工作更佳，或用戶管理、服務(wù)運(yùn)營管理5年以上，有汽車行業(yè)業(yè)務(wù)中臺崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備跨部門溝通能力、優(yōu)秀的運(yùn)營管理能力、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.主要負(fù)責(zé)拼多多、天貓、京東渠道店鋪運(yùn)營規(guī)劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等經(jīng)營性工作，達(dá)成店鋪業(yè)績指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)店鋪改版策劃上架、推廣銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作管理；
3.負(fù)責(zé)參與策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動(dòng)；
5.收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)，同時(shí)監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

【任職要求】
1、藥學(xué)、電子商務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、醫(yī)藥電商同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，店鋪店長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉電商渠道、醫(yī)藥電商產(chǎn)品玩法，渠道布局；
4、熟悉電商平臺活動(dòng)規(guī)格，可規(guī)劃，策劃品牌電商活動(dòng)；
5、熟悉電子商務(wù)平臺的操作和其各種營銷工具的使用，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
6、有良好的學(xué)習(xí)、溝通和組織能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)全國銷服一體網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃 2.負(fù)責(zé)銷服一體經(jīng)營能力提升 3.負(fù)責(zé)銷服一體門店服務(wù)能力提升 4.負(fù)責(zé)全國金融分期業(yè)務(wù)運(yùn)營 任職要求： 1.了解門店零售及售后服務(wù) 2.做過門店售后側(cè)管理，了解售后規(guī)則 3.會數(shù)據(jù)分析，精通EXCEL，能夠從數(shù)據(jù)中找到問題 4.有上進(jìn)心，經(jīng)驗(yàn)足夠，能夠制定提升服務(wù)滿意度及服務(wù)轉(zhuǎn)化的路徑及SOP 5.溝通能力，邏輯能力強(qiáng)，能夠溝通對接財(cái)稅法、分公司、服務(wù)部多方角色達(dá)成目標(biāo) 6.責(zé)任心，自驅(qū)力強(qiáng)，能夠自發(fā)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程。 辦公要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等 3.具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé) 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感 5.具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力