與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
主要負(fù)責(zé)合作企業(yè)的人才招聘工作
崗位職責(zé): 1、公司基本人事文件管理; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 5、保證日常工作中所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 6、負(fù)責(zé)自已辦公室區(qū)域衛(wèi)生。 任職資格: 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3、擅長與客戶溝通工作往來的事宜。 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強,具備較強的書面和口頭表達(dá)能力;
一、 崗位職責(zé)
1. 協(xié)助招聘經(jīng)理開展招聘活動,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、反饋候選人結(jié)果等;
2. 收集并整理招聘數(shù)據(jù),編寫招聘報表,分析招聘效果,并提出改進(jìn)建議。
3. 協(xié)助招聘經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段,負(fù)責(zé)制定部門階段性招聘策略;
4. 對崗位進(jìn)行深度分析,通過有效的招聘實施協(xié)助招聘經(jīng)理高效滿足用人部門的需求;
5. 通過mapping等方法了解行業(yè)內(nèi)信息,給業(yè)務(wù)部門行業(yè)內(nèi)信息輸入,梳理對應(yīng)的尋訪目標(biāo)公司,構(gòu)建人才地圖,完善人才儲備,提升招聘效率,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
6. 以雇主品牌建設(shè)為目標(biāo),幫助業(yè)務(wù)建立戰(zhàn)略性人脈圈,成為公司和行業(yè)資深人士的連接者;
7. 其他任務(wù): 根據(jù)需要支持人力資源團(tuán)隊的其他日常工作。
二、崗位基本需求
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,如人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等。
2. 工作經(jīng)驗:1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)或外包服務(wù)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3. 語言能力:良好的中英文溝通能力,能夠用英語與境外團(tuán)隊及候選人流利溝通。
4. 技能要求:熟練使用辦公軟件,有招聘系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 溝通能力:具備較強的溝通能力和人際交往能力,能夠快速融入團(tuán)隊并與各方協(xié)作。
6. 細(xì)心且高效:具備良好的組織能力,注重細(xì)節(jié),能夠在快節(jié)奏的環(huán)境下完成多任務(wù)處理。
1.公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘計劃。 2.選擇并且維護(hù)招聘渠道,并擴展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息,參加各種招聘會。 3.組織安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試. 4.候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通等等
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)訪客接待; 2、負(fù)責(zé)公司快遞、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作; 3、根據(jù)各部門需求,執(zhí)行招聘計劃,發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷,利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求; 4、協(xié)助人力資源介紹和引導(dǎo)新員工熟悉工作環(huán)境和基礎(chǔ)流程,協(xié)助處理應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)表格和填寫等; 5、其它由上級交待的工作事宜。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,,性格開朗,熱情大方,年齡18-28歲,女性; 2、高中以上學(xué)歷,有文秘、人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉前臺工作流程,熟練使用office辦公軟件,工作年限不限; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。 工作時間: 朝九晚六,不加班,法定節(jié)日正常放假 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入,有意向歡迎投遞,我們會第一時間通知你面試,謝謝! 公司地址:深圳市龍崗區(qū)南聯(lián)地鐵站c2出口旭源大廈5樓505室 聯(lián)系人:楊女士18126000282,微信同步
招生 就業(yè)指導(dǎo)老師,
職位福利:彈性工作、績效獎金、五險一金
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
原標(biāo)題:《辦公室招聘專員》
1、招聘要求: ①大專以上學(xué)歷;21—45周歲。 ②責(zé)任心強,性格開朗,具備良好的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,有強烈的發(fā)展團(tuán)隊的意向。 ③對理財金融保險行業(yè)有濃厚的興趣及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 ④可招應(yīng)屆生(會有專業(yè)化體系化培訓(xùn)) 2、職位待遇: ①底薪+職級津貼+績效津貼+年終獎勵+帶薪培訓(xùn),收入上不封頂; ②國內(nèi)外旅游; ③享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會。
1.會電腦操作,善于與人溝通和交流性格開朗
2.熱愛學(xué)習(xí)自信有敬業(yè)精神責(zé)任感較強的
3.身體健康 談吐清晰 思維活躍
4.有客戶服務(wù)意識,較強的責(zé)任心及事業(yè)心
5大專以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位即現(xiàn):
1,協(xié)助和輔助主管工作:
2、負(fù)查招聘以及相關(guān)工作
3、有較好的溝值表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識
4,為人誠實可靠,品行端正,保密意識強
5、工作有條理,細(xì)致,認(rèn)真,有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn):
職位福利:年底分紅、周末雙休、補充醫(yī)療保險、績效獎金,團(tuán)隊氣氛活潑,優(yōu)秀員工獎金,多次晉升機會
招聘
整理數(shù)據(jù)
行政管理
主要負(fù)責(zé)工廠招聘普工
月入無上限,純90后團(tuán)隊,工作氛圍,活力滿滿,因公司發(fā)展需要現(xiàn)招聘20名招聘專員。 【招聘要求】 1.溝通能力強,懂得靈活應(yīng)變。 2.有較強的心理素質(zhì),能承受一定壓力,不能太玻璃心, 3.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.男女不限,18至28,氣質(zhì)佳,有上進(jìn)心。 【崗位職責(zé)】 1.在公司提供的資源,平臺上以電話,微信形式與候選人進(jìn)行招聘溝通,跟進(jìn)辦公室內(nèi)辦公,無需外出。 2.執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 【工資待遇】 1.3090底薪+招聘提成+額外獎勵+團(tuán)隊獎勵+個人月考核獎勵 2. 【福利】 1.每天都有下午茶。 2.公司一個月組織一次聚餐,聚會活動。 3.公司半年組織一次旅游。 4.員工上升空間大,自主式管理。 公司介紹 ;企業(yè)管理服務(wù)(涉及許可經(jīng)營項目的除外);勞務(wù)派遣服務(wù);收集、整理、儲存和發(fā)布人才供求信息;人才推薦;人才招聘;人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù);大學(xué)生就業(yè)推薦 單雙休,朝九晚六 主動來電,優(yōu)先安排面試
職責(zé)描述: 薪資待遇: 1、底薪3000(綜合薪資5000-6000); 2、公司每月設(shè)有日獎周獎月獎激勵獎; 3、月休4天,法定假節(jié)日都休息; 4、有微波爐、冰箱; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)發(fā)帖招聘(會有相關(guān)培訓(xùn)) 2、通過電話或直聊的方式招聘外賣小哥 3、辦公室辦公,白班,只需要負(fù)責(zé)招聘工作 工作時間: 早8:30晚17:30 午休一小時;月休四天 任職資格: 1、性格外向,活潑開朗,善于與人溝通交流 2、年齡在18-28周歲 3、有無相關(guān)經(jīng)驗均可 任職要求:
本公司、招聘文員,招聘專員,工作簡單 5000底薪?提成工資上不封頂 1:通過招聘網(wǎng)站 58網(wǎng) 趕集網(wǎng)等平臺發(fā)布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,,小時工,實習(xí)生等。 2、電話通知求職者前來面試。 3、對求職者進(jìn)行接待,安排登記。 ------------------------------ 任職資格: 1.要求:男女16-26周歲,辦公環(huán)境:空調(diào)寫字樓,環(huán)境優(yōu)雅,配有各自辦公桌電腦
內(nèi)勤,負(fù)責(zé)招聘方面的工作
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