與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、發(fā)展空間
首階段市場(chǎng)實(shí)習(xí)期(1-2個(gè)月)
第二階段進(jìn)修培訓(xùn)期(1個(gè)月)
第三階段管理轉(zhuǎn)型期(1個(gè)月)
第四階段管理轉(zhuǎn)型期(4-6個(gè)月)
經(jīng)過(guò)4-6月的培養(yǎng),成為中國(guó)人壽的初階主管,12-15月的培養(yǎng),成為中國(guó)人壽中階主管,24月成為中國(guó)人壽高階主管。
二、崗位職責(zé)
1、綜合業(yè)務(wù)(保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等)
2、為客戶提供保險(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析,并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃, 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
本職位是以培養(yǎng)金融管理者為最終目的!
三、薪資待遇
1、優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃,優(yōu)秀新人保底年薪10萬(wàn)元!
2、雙份底薪,帶薪培訓(xùn) 新人津貼(1800/2400/3200/4800/11800) 新單傭金(上不封頂) 續(xù)期傭金 高手津貼 職務(wù)津貼 培育津貼 養(yǎng)老金(分紅型),付出與回報(bào)絕對(duì)成正比,收入上不封頂,業(yè)務(wù)經(jīng)理月收入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng),合格晉升組經(jīng)理職級(jí)后年薪過(guò)20萬(wàn);
3、提供從基層業(yè)務(wù)鍛煉至經(jīng)理人至主管整個(gè)過(guò)程的完善培訓(xùn)體系;
4、公平公正的職級(jí)晉升考核平臺(tái);
5、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、重疾保險(xiǎn)、養(yǎng)老金。
四、任職要求
1、階段內(nèi)參會(huì)率大于80%
2、入司兩個(gè)自然月內(nèi)達(dá)成轉(zhuǎn)正條件并參加市公司舉辦的優(yōu)才進(jìn)階培訓(xùn)
3、入司6個(gè)月內(nèi)晉升組經(jīng)理且考核維持
4、晉升組經(jīng)理后第二考核季達(dá)成1 10有效人力
【崗位職責(zé)】
1、入職后參加中國(guó)人壽統(tǒng)一崗前培訓(xùn)(保險(xiǎn)知識(shí),售后服務(wù),展業(yè)技巧等)
2、根據(jù)客戶的要求,為其提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)
3、為客戶制定個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案
4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)服務(wù)工作(提醒續(xù)保,更改投保人,添加受益人,更改聯(lián)系方式等)
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,年齡22歲~49歲(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)
2、具有良好的親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神
3、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力
4、具有積極進(jìn)取的精神及樂(lè)于接受挑戰(zhàn)的個(gè)性
5、勤奮好學(xué),用于接收挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法
【薪資待遇】
1、培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 職務(wù)津貼 管理津貼 高額的業(yè)務(wù)提成
2、轉(zhuǎn)正即享醫(yī)療、疾病、意外等保險(xiǎn),并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金
3、每年有多次國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)、免費(fèi)體檢機(jī)會(huì)及節(jié)假日津貼
4、工作時(shí)間8:30-17:30,享受雙休、法定節(jié)假日
【崗位職責(zé)】 1、實(shí)習(xí)期擔(dān)任高管助理角色,全面協(xié)助參與高管分管領(lǐng)域工作; 2、輪崗期擔(dān)任職能/一線業(yè)務(wù)輔助管理崗位,實(shí)際參與基層業(yè)務(wù)開(kāi)展; 3、試崗期擔(dān)任職能/一線業(yè)務(wù)實(shí)職管理崗位,獨(dú)立負(fù)責(zé)此業(yè)務(wù)單元的團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等; 4、參與“星訓(xùn)營(yíng)”培養(yǎng)計(jì)劃,完成各類專項(xiàng)任務(wù)及課題。 【任職要求】 1、重點(diǎn)高校2023屆、2024屆全日制研究生以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、專業(yè)成績(jī)優(yōu)異,各類獎(jiǎng)學(xué)金獲得者; 3、豐富的社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),學(xué)生團(tuán)體組織干部經(jīng)驗(yàn); 4、兩段以上知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷; 5、邏輯思維優(yōu)異,積極主動(dòng),擅長(zhǎng)溝通協(xié)作。 【管培生項(xiàng)目介紹】 “星訓(xùn)營(yíng)”管培生是中科生態(tài)針對(duì)在校研究生開(kāi)展的前置人才培養(yǎng)計(jì)劃。參與此項(xiàng)目的同學(xué)將在3年內(nèi)通過(guò)高管傳幫帶、職能/業(yè)務(wù)輪崗、實(shí)職崗位試崗、多元化培訓(xùn)、參與跨部門(mén)項(xiàng)目等方式,快速全面了解中科生態(tài)整體業(yè)務(wù)情況,迅速成長(zhǎng)為復(fù)合型管理人才或特定領(lǐng)域的專業(yè)人才。培養(yǎng)周期為3年(實(shí)習(xí)期、輪崗期、試崗期)。
【職位詳情】
(1)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生
(2)企業(yè)培養(yǎng)的運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)人才,前期多元化發(fā)展,后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí),主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程,基本業(yè)務(wù)。
【崗位要求】
(1)靚boy靚girl
(2)24~40歲
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(4)能拼搏,不滿足于現(xiàn)狀
(5)大專及以上學(xué)歷
【工作時(shí)間】
(1)朝九晚五
(2)午休2時(shí)
(3)周末雙休
(4)國(guó)家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
(1)為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更
(5)會(huì)員活動(dòng)通知及邀約
人事部
(1)人力資源管理
(2)招聘網(wǎng)站管理
(3)人事招聘
(4)績(jī)效考核
運(yùn)營(yíng)部
(1)團(tuán)隊(duì)籌建
(2)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)
(3)團(tuán)隊(duì)管理
(4)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
1~3個(gè)月實(shí)習(xí)期過(guò)后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗
【晉升】
(1)每個(gè)季度一次考核晉升,公開(kāi)透明,公開(kāi)透明
(2)1 3(初級(jí)晉升),1 6(高級(jí)晉升)
(3)1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正
薪酬待遇:
{薪資組成}
(1)1800新人津貼 3000責(zé)任薪資 1500學(xué)習(xí)津貼 超額服務(wù)傭金 1000/人推薦人才獎(jiǎng)勵(lì) 晉升獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)管理津貼 1500/年伯樂(lè)獎(jiǎng) 補(bǔ)貼 各種福利待遇等
(2)新人綜合薪資6000 (能力決定你的薪資上限)
(3)薪資公開(kāi)透明,不帶任何虛假宣傳,理智判斷辨別各類招聘信息。
(4)全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、........) 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
(5)完善的培訓(xùn)體系(高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000等),公開(kāi)透明晉升機(jī)制
(6)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、團(tuán)康等)
【培訓(xùn)支持】免費(fèi)
新人:簽約班/啟航營(yíng)/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn),通過(guò)全方位的培訓(xùn),可以學(xué)習(xí)到金融,保險(xiǎn),人力資源,運(yùn)營(yíng)管理等專業(yè)知識(shí),國(guó)家政策和法律法規(guī),心理學(xué),語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力的提升。
主管:專家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等
歡迎你的加入!為你提供職業(yè)規(guī)劃!
這里全是年輕人的舞臺(tái),有著暢通的晉升通道和長(zhǎng)久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù),并且愿意付之行動(dòng)。
我們期待你的加入!
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):??每季度一次考核晉升,公平公正
1、2021、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、工業(yè)工程、高分子材料與工程、熱能與動(dòng)力工程(發(fā)動(dòng)機(jī)方向)、自動(dòng)化(測(cè)控方向)、電氣工程及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、人力資源等相關(guān)專業(yè)2、發(fā)展方向:項(xiàng)目管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝管理、質(zhì)量管理、模具設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、信息管理、人力資源管理等。 年齡要求:18-25歲 職能類別:儲(chǔ)備干部 關(guān)鍵字:高分子專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生儲(chǔ)備人才管理培訓(xùn)生管培生人力培訓(xùn)生儲(chǔ)備市場(chǎng)應(yīng)屆
招聘目標(biāo):培養(yǎng)一群優(yōu)秀且年輕的綜合性金融銷售團(tuán)隊(duì)的管理者,重點(diǎn)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)型人才。擁有不平凡和成就自我的人生目標(biāo),一分耕耘一分收獲,通過(guò)這份工作獲得一定的回報(bào)。崗位職責(zé):1、確定公司保險(xiǎn)銷售產(chǎn)品并對(duì)銷售渠道狀況進(jìn)行調(diào)研評(píng)估;2、對(duì)所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù);3、與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查,提交分析報(bào)告;4、客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作;5、為客戶識(shí)別和評(píng)估各階段面臨的風(fēng)險(xiǎn),制定完善的風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃書(shū);6、與客戶一起審核并評(píng)估方案的可行性;7、拓展新單業(yè)務(wù),并進(jìn)行增員和新人輔導(dǎo);8、按公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參加早會(huì)、培訓(xùn)和活動(dòng);9、按時(shí)完成公司規(guī)定的有效拜訪客戶數(shù)量和準(zhǔn)客戶積累工作。福利待遇:1、定期進(jìn)行管理技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn);雙休,國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。2、服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金, 季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)等,工資與能力直接掛鉤。3、享有意外保險(xiǎn)、壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等。4、定期免費(fèi)帶薪國(guó)內(nèi)外旅游,公司榮譽(yù)表彰和酒會(huì)表彰等。5、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)發(fā)放獎(jiǎng)品與獎(jiǎng)金。6、入司首年年發(fā)放“新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金”。7、綜合薪資6k-1w,提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。崗位要求:1、年齡22-45周歲,男女不限;2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷;3、具有良好的心理素質(zhì)、良好的溝通能力與抗壓能力;4、具有金融、管理、保險(xiǎn)、銷售、法律、醫(yī)學(xué)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),懂得市場(chǎng)營(yíng)銷或者管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、實(shí)習(xí)期為三個(gè)月,轉(zhuǎn)正即主管職級(jí),享受主管津貼及福利待遇; 職能類別:儲(chǔ)備經(jīng)理人 關(guān)鍵字:銷售實(shí)習(xí)生助理培訓(xùn)生金融保險(xiǎn)管理售后儲(chǔ)備主管
崗位職責(zé):
1.參與集團(tuán)各非壽險(xiǎn)版塊準(zhǔn)備金監(jiān)控與管理工作;
2.參與集團(tuán)各非壽險(xiǎn)版塊產(chǎn)品定價(jià)及終極賠付率回溯工作;
3.參與非壽險(xiǎn)精算相關(guān)的行業(yè)分析與前沿研究。
崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,通過(guò)精算三門(mén)及以上考試優(yōu)先考慮;
2.熟練使用常用統(tǒng)計(jì)軟件(如SAS、Python、R等)、EXCEL等;
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作職責(zé):
通過(guò)多部門(mén)學(xué)習(xí)實(shí)踐,熟悉各條線運(yùn)營(yíng),結(jié)合公司需求和工作表現(xiàn)定崗。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.專業(yè)不限,保險(xiǎn)或金融管理類專業(yè)優(yōu)先;
3.中共黨員優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)客戶、服務(wù)客戶、完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)
2、服從營(yíng)業(yè)部、渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的日常管理和工作安排,積極參與各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)
3、根據(jù)投資者適當(dāng)性原則,主動(dòng)向客戶推介公司的各項(xiàng)產(chǎn)品及服務(wù)
4、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理開(kāi)戶等業(yè)務(wù)
5、按要求搜集、整理各種市場(chǎng)信息
6、服從營(yíng)銷主管的管理、輔導(dǎo)及工作分配
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷
2、應(yīng)屆畢業(yè)生
3、通過(guò)證券從業(yè)資格相關(guān)考試,同時(shí)通過(guò)基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及良好的職業(yè)道德
5、具備良好的溝通能力、分析能力及表達(dá)能力
6、有客戶資源者優(yōu)先
7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃
我們的待遇:基礎(chǔ)薪資 個(gè)人提成 節(jié)日福利 旅游福利 五險(xiǎn)六金 周末雙休 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ)
崗位定義: 以培養(yǎng)瑞普未來(lái)中層管理、商業(yè)領(lǐng)袖為主要目標(biāo)的人才培養(yǎng)項(xiàng)目,指定專業(yè)導(dǎo)師,實(shí)施“師帶徒”培養(yǎng)方式,安排在公司不同業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí),幫助其快速了解公司運(yùn)作流程,最后成長(zhǎng)為可以勝任部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人職務(wù)的管理者。 任職要求: 1. 藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 有社團(tuán)干部、班干部及中共黨員(含預(yù)備黨員)者優(yōu)先考慮; 3. 性格開(kāi)朗,積極上進(jìn),善于思考,勇于創(chuàng)新,良好的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. 愿意并能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗(yàn),愿意并能夠承受較大工作壓力。
一、四平集團(tuán)儲(chǔ)備干部崗位介紹 四平集團(tuán)創(chuàng)立于2001年,是一家專業(yè)從事家電零售業(yè)務(wù)的連鎖企業(yè),江西省內(nèi)現(xiàn)擁有100多家直營(yíng)連鎖商場(chǎng)。四平集團(tuán)通過(guò)完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為每一位走進(jìn)四平的優(yōu)秀畢業(yè)生提供了一個(gè)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)及創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。二、崗位職責(zé):1、學(xué)習(xí)公司門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)、流程及銷售系統(tǒng);2、負(fù)責(zé)門(mén)店的日常銷售工作;3、協(xié)助部門(mén)主管對(duì)本部門(mén)進(jìn)行人員管理和工作安排。三、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限;2、性格開(kāi)朗,良好的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及抗壓能力;3、熱愛(ài)銷售行業(yè),有意向往商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理發(fā)展;4、省內(nèi)外派。
崗位名稱:管理培訓(xùn)生
崗位說(shuō)明:
大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司青島分公司管理培訓(xùn)生旨在為大地培養(yǎng)骨干力量,在導(dǎo)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作需要,通過(guò)輪崗后進(jìn)入干部?jī)?chǔ)備,掌握或熟悉銷售、拓展、培訓(xùn)等模塊,快速成長(zhǎng)為公司核心力量。
任職要求:
1、應(yīng)屆本科畢業(yè)生,保險(xiǎn)學(xué)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),雙一流畢業(yè)院校優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先、有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、正直、誠(chéng)信、有責(zé)任心;
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
崗位職責(zé):1、優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓者:發(fā)現(xiàn)銀行、保險(xiǎn)、基金、證券等機(jī)構(gòu)大咖及大宗商品交易客戶的需求,在公司全方位的幫助下,與客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;2、專業(yè)的伙伴:通過(guò)對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的洞察,深入挖掘客戶需求并高效響應(yīng),在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中,成為客戶信賴的工作伙伴;3、極佳的協(xié)調(diào)者:調(diào)動(dòng)研究、量化交易、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)力量,及時(shí)滿足客戶需求;4、總分一體化、縱向、橫向的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),打造衍生品領(lǐng)域的專業(yè)化業(yè)務(wù)菁英。"任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先,2021年12月-2023年6月畢業(yè);2、具有杰出的人際交往技巧,善于傾聽(tīng)和理解客戶的需求,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力佳;3、熟悉期貨市場(chǎng)的相關(guān)產(chǎn)品以及法律法規(guī),具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、工作嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的保密意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓者:發(fā)現(xiàn)銀行、保險(xiǎn)、基金、證券等機(jī)構(gòu)大咖及大宗商品交易客戶的需求,在公司全方位的幫助下,與客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;
2、專業(yè)的伙伴:通過(guò)對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的洞察,深入挖掘客戶需求并高效響應(yīng),在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中,成為客戶信賴的工作伙伴;
3、極佳的協(xié)調(diào)者:調(diào)動(dòng)研究、量化交易、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)力量,及時(shí)滿足客戶需求;
4、總分一體化、縱向、橫向的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),打造衍生品領(lǐng)域的專業(yè)化業(yè)務(wù)菁英。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先;
2、具有杰出的人際交往技巧,善于傾聽(tīng)和理解客戶的需求,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力佳;
3、熟悉期貨市場(chǎng)的相關(guān)產(chǎn)品以及法律法規(guī),具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的保密意識(shí)。
職責(zé)描述: 1、儲(chǔ)備主管職位(優(yōu)才主管培養(yǎng)計(jì)劃)! 2、在主管的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)公司金融產(chǎn)品知識(shí),實(shí)習(xí)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,以及產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷。 3、學(xué)習(xí)怎樣根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的理財(cái)方案,為客戶提供適合的個(gè)人與家庭理財(cái)規(guī)劃; 4、學(xué)習(xí)如何管理維護(hù)客戶關(guān)系,以達(dá)到和客戶間的長(zhǎng)期合作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,可接納實(shí)習(xí)生,有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者更佳; 2、熱愛(ài)金融行業(yè),并立志在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者; 3、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、誠(chéng)實(shí)正直,具備良好的親和力; 4、具備良好的口頭表達(dá)能力和人際交往能力,工作踏實(shí),能吃苦耐勞; 5、有上進(jìn)心、責(zé)任心,能以高度熱情投入工作; 6、一經(jīng)錄用,公司將提供全套完善的金融專業(yè)知識(shí)及銷售技能培訓(xùn),并提供暢通公平的晉升空間; 招聘人數(shù):30人
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