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職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間機(jī)械/電氣/儀表 設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、技術(shù)支持，進(jìn)行的日常檢查、保養(yǎng)、維修工作； 2、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備（PLC、高低壓、傳動(dòng)、變頻器、電機(jī)等）/機(jī)械/儀表備品備件的管理； 3、負(fù)責(zé)電氣/機(jī)械/設(shè)備的日常維護(hù)、臺(tái)賬整理、技術(shù)改造、檢修計(jì)劃制定、突發(fā)問題處理； 4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)電氣/機(jī)械/儀表設(shè)備6S工作； 5、積極參加專業(yè)、班組技能培訓(xùn)。 任職資格: 1、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生、大專學(xué)歷，電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè)，具備分析故障及處理的能力； 2、熟練使用辦公軟件； 3、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、認(rèn)同公司文化、接受車間環(huán)境，要有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心、思維敏捷,敢于挑戰(zhàn)精神；?公司福利： 五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng)金 倒班津貼 高溫補(bǔ)助 年終獎(jiǎng)金 帶薪年休 技術(shù)津貼 提供宿舍、餐補(bǔ) 工齡工資 ；

職位描述：

你將加入的職能是怎樣的： ? 銷售部作為達(dá)能的業(yè)績(jī)基石，通過組織和管理一線銷售資源，在渠道發(fā)展策略、市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)、客戶發(fā)展生意等方面深耕細(xì)作，致力于打造高專業(yè)、強(qiáng)執(zhí)行的銷售團(tuán)隊(duì)，為建立強(qiáng)大的品牌忠誠度、提高客戶滿意度以及保證公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)性及盈利性增長(zhǎng)助力。 你將如何發(fā)揮你的潛能： ? 作為銷售管培生，你將有機(jī)會(huì)在不同的銷售渠道或總部及區(qū)域之間進(jìn)行至少3個(gè)關(guān)鍵崗位的輪崗，全面夯實(shí)宏觀銷售思維； ? 此外，你還能學(xué)習(xí)產(chǎn)品在一線銷售的完整銷售通路及營(yíng)銷執(zhí)行，積累豐富的銷售一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并在職業(yè)生涯早期負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，更有機(jī)會(huì)參與全國性項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行。 職能類別：銷售主管

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、認(rèn)同陽光文化，全面實(shí)踐陽光文化，按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面；
2、熟悉非車業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)承保理賠知識(shí)，參與公司組織的培訓(xùn)，參與客戶拜訪、項(xiàng)目招標(biāo)、標(biāo)書制作等業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)公司客戶資源、渠道資源開發(fā)等工作落地，包括大中型企業(yè)、經(jīng)紀(jì)公司及招標(biāo)業(yè)務(wù)、政府客戶(應(yīng)急、衛(wèi)健、民生等)、銀行、郵政等。對(duì)公司現(xiàn)有客戶資源與合作渠道進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)；
4、根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。

任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、專業(yè)：工學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、農(nóng)學(xué)類、醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、綜合素質(zhì)：成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，拒絕佛系 ；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識(shí)好，團(tuán)隊(duì)***。

職位描述：

崗位定義： 以培養(yǎng)瑞普未來中層管理、商業(yè)領(lǐng)袖為主要目標(biāo)的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，指定專業(yè)導(dǎo)師，實(shí)施“師帶徒”培養(yǎng)方式，安排在公司不同業(yè)務(wù)部門輪崗學(xué)習(xí)，幫助其快速了解公司運(yùn)作流程，最后成長(zhǎng)為可以勝任部門、分公司負(fù)責(zé)人職務(wù)的管理者。 任職要求： 1. 藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 有社團(tuán)干部、班干部及中共黨員（含預(yù)備黨員）者優(yōu)先考慮; 3. 性格開朗，積極上進(jìn)，善于思考，勇于創(chuàng)新，良好的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4. 愿意并能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗(yàn)，愿意并能夠承受較大工作壓力。

職位描述：

工作職責(zé):
計(jì)劃通過兩年左右的多部門輪崗，通過定制化培訓(xùn)和多樣化工作項(xiàng)目增長(zhǎng)才干，幫助新生代員工了解、熟悉人力資源、財(cái)務(wù)、采購、供應(yīng)鏈等后臺(tái)支持部門的運(yùn)營(yíng)流程和管理知識(shí)，成為優(yōu)秀的梯隊(duì)人才。
任職資格:
1．2024、2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，專業(yè)方向不限；
2．學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、英文優(yōu)秀；
3．較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯分析能力；
4．良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

工作描述：1、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)改造提案與規(guī)劃； 2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的日常消缺維護(hù)、保養(yǎng)和技術(shù)改造升級(jí)； 3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備大、小修計(jì)劃的制定等； 4、備品、備件的申報(bào)等。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，（電氣、儀表方向）：電氣、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、儀表、液壓、傳動(dòng)等相關(guān)專業(yè)；2、能夠適應(yīng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境；3、有長(zhǎng)期工作的打算。

職位描述：

工作描述：1、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)改造提案與規(guī)劃； 2、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的日常消缺維護(hù)、保養(yǎng)和技術(shù)改造升級(jí)； 3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備大、小修計(jì)劃的制定等； 4、備品、備件的申報(bào)等。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，（電氣、儀表方向）：電氣、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、儀表、液壓、傳動(dòng)等相關(guān)專業(yè)；2、能夠適應(yīng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境；3、有長(zhǎng)期工作的打算。

職位描述：

工作職責(zé):
計(jì)劃通過兩年左右的多部門輪崗，通過定制化培訓(xùn)和多樣化工作項(xiàng)目增長(zhǎng)才干，幫助新生代員工獲得產(chǎn)品全生命周期管理、市場(chǎng)調(diào)查及客戶需求分析、市場(chǎng)趨勢(shì)及商機(jī)分析、行業(yè)應(yīng)用開發(fā)、業(yè)務(wù)模式及市場(chǎng)推廣等專業(yè)能力，成為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。
任職資格:
1．2024、2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，專業(yè)方向：電氣自動(dòng)化、工商管理等工科相關(guān)專業(yè)；
2．學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、英文優(yōu)秀；
3．較強(qiáng)的動(dòng)手能力及邏輯分析能力；
4．良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

為了滿足公司未來戰(zhàn)略發(fā)展的需要，我公司計(jì)劃招聘10名應(yīng)屆畢業(yè)生。一經(jīng)錄用，公司會(huì)根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)制定個(gè)性化的培養(yǎng)方案，經(jīng)過3-5年的歷練與培養(yǎng)，成為公司的技術(shù)和管理骨干。BR任職資格BR1.專科及以上學(xué)歷，工商管理會(huì)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷工民建機(jī)械自動(dòng)化工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生BR2.能夠吃苦耐勞，適應(yīng)較為艱苦的工作條件，農(nóng)村生源優(yōu)先考慮BR3.公司有福利食堂，每個(gè)月給予餐補(bǔ)，并免費(fèi)提供住宿BR4.性格沉穩(wěn)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)BR

職位描述：

【崗位描述】
作為分行未來經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備，入行后將安排1-2年輪崗培養(yǎng)，培養(yǎng)期滿綜合工作表現(xiàn)、個(gè)人情況統(tǒng)一定崗。
【崗位要求】
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科（含）以上學(xué)歷；境內(nèi)高校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至2024年7月31日；境外高校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日至2024年7月31日；
2.專業(yè)范圍：信息技術(shù)類、理工類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、管理類、人文社科類等相關(guān)專業(yè)，鼓勵(lì)有理工科教育背景的畢業(yè)生積極報(bào)名。
【應(yīng)聘條件】
1.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
2.國內(nèi)院校畢業(yè)生入職時(shí)應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時(shí)應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
3.成績(jī)優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，溝通能力，分析判斷能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
4.身體健康，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
5.認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)；
6.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級(jí)或同等級(jí)別及以上考試；
7.符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。

職位描述：

工作職責(zé):
1.快速認(rèn)同適應(yīng)公司文化，夯實(shí)基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營(yíng)，在規(guī)定期限內(nèi)完成不同條線的輪崗學(xué)習(xí)；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。
任職資格:
1.學(xué)歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學(xué)歷，普通院校碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：非藝術(shù)類專業(yè)，保險(xiǎn)、金融、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，拒絕佛系 ；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識(shí)好，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、努力完成公司每月下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 2、確保與客戶的貨款賬目相符、貨款及時(shí)回收，避免出現(xiàn)呆壞帳； 3、確保與客戶的轉(zhuǎn)廠賬目相符，督促客戶及時(shí)轉(zhuǎn)廠； 4、在訂單執(zhí)行過程中，確保按客戶要求交貨； 5、準(zhǔn)確、及時(shí)向客戶傳達(dá)公司價(jià)格、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)信息； 6、收集客戶及同行相關(guān)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給公司； 7、收集同行紙樣，及時(shí)反饋給公司； 8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓、新客戶開發(fā)工作； 9、配合后勤做好發(fā)運(yùn)及售后服務(wù)工作； 10、根據(jù)公司需要，做好市場(chǎng)調(diào)研工作。 任職資格: 1、2022屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、接受全國各地委派出差； 3、吃苦耐勞，服從公司管理，有很好的溝通意識(shí)及服務(wù)意識(shí)；公司福利： 五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng)金 倒班津貼 高溫補(bǔ)助 年終獎(jiǎng)金 帶薪年休 技術(shù)津貼 提供宿舍、餐補(bǔ) 工齡工資 ； 面試/工作地點(diǎn)：天津?qū)幒咏?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)五緯路；

職位描述：

工作職責(zé):
1.快速認(rèn)同適應(yīng)公司文化，夯實(shí)基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；
2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營(yíng)，在規(guī)定期限內(nèi)完成不同條線的輪崗學(xué)習(xí)；
3.根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。
任職資格:
1.學(xué)歷：985/211、雙一流、海外院校QStop200院校本科及以上學(xué)歷，普通院校碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：非藝術(shù)類專業(yè)，保險(xiǎn)、金融、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.綜合素質(zhì)：成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，拒絕佛系 ；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識(shí)好，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。

職位描述：

2025匯豐中國全球管理培訓(xùn)生即將開啟

在這里，你將迎來：
18-24個(gè)月的輪崗實(shí)踐，跨部門合作的寶貴機(jī)會(huì)
多元共融的工作環(huán)境，系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)
結(jié)識(shí)志同道合的管培生小伙伴，資深專業(yè)導(dǎo)師見證你的成長(zhǎng)

五大部門，由你pick！
財(cái)富管理及個(gè)人銀行業(yè)務(wù)部：Wealth

職位描述：

Job Description:

【關(guān)于百威中國商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星）項(xiàng)目】

百威集團(tuán)自2012年起，從國內(nèi)外高校招募千余名校園菁英加入百威中國商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星）項(xiàng)目。

“紅星”們從一線商務(wù)崗位啟航，通過系統(tǒng)化的培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展體系賦能，快速、穩(wěn)健地成長(zhǎng)為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才。

十年來，“紅星”項(xiàng)目共輸出2名事業(yè)部總裁、銷售及職能總監(jiān)60余名。

百威紅星，未來可期！

【歡迎夢(mèng)想遠(yuǎn)大的你】

畢業(yè)時(shí)間在2022年6月-2024年8月，本科及以上學(xué)歷
具有戰(zhàn)略性思維，方向感／目標(biāo)感，同時(shí)愿意從基層執(zhí)行做起

溝通能力強(qiáng)，善于交際，靈活機(jī)智

有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)

具備一定的地域調(diào)動(dòng)性
在校期間積極參與校園活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐，有擔(dān)任學(xué)生干部或管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具有影響力和責(zé)任心

【“紅星”將擁有】

世界500強(qiáng)行業(yè)巨擘，助你打開國際化視野

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最新潮干貨培訓(xùn)項(xiàng)目，行業(yè)大咖零距離輔導(dǎo)

【需求區(qū)域】

天津

【面試流程】

網(wǎng)申-AI視頻面試-線下面試-走進(jìn)市場(chǎng)-Offer發(fā)放-解鎖全國紅星之旅