職位詳情
企業(yè)培養(yǎng)的管理培訓(xùn)人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部們輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。
【崗位要求】
（1）靚boy靚girl
（2）24~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
【工作時(shí)間】
（1）9：00--17：00
（2）午休2小時(shí)
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約
人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績(jī)效考核
運(yùn)營部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營
薪酬待遇：
1.基礎(chǔ)薪資＋新人津貼＋培訓(xùn)津貼＋提成＋招聘新人獎(jiǎng)＋晉升獎(jiǎng)＋ 團(tuán)隊(duì)管理津貼等等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
3.完善的培訓(xùn)體系，公開透明晉升機(jī)制
4.不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、旅游、團(tuán)康等）
高豪
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的車輛運(yùn)營管理工作，對(duì)有效運(yùn)營車輛和活躍車輛指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)城市資產(chǎn)的健康管理及倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理，保障城市經(jīng)營的供給和安全，持續(xù)提升作業(yè)效率；
3.通過實(shí)地觀察、數(shù)據(jù)分析、行業(yè)分析，制定提升市占營收的經(jīng)營策略，例如車輛投放、調(diào)度策略，故障干預(yù)策略等，提升市占營收等指標(biāo)；
4.組建和管理運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，包括一線運(yùn)維司機(jī)、擺車人員、維修專員等；
5.對(duì)接區(qū)域內(nèi)政府主管部門，配合政府部門對(duì)城市運(yùn)營問題進(jìn)行管理。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有過校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)歷；
3.較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和邏輯思維；
4.有目標(biāo)感，韌性足。
人事
--- 【職位詳情】
企業(yè)培養(yǎng)的綜合型管理類人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗會(huì)涉及售后部、人事部、營銷部三部輪崗，主要學(xué)習(xí)各個(gè)部門的專業(yè)知識(shí)、工作流程以及基本業(yè)務(wù)，實(shí)習(xí)結(jié)束后會(huì)根據(jù)自己意愿和公司需求定向定崗
--- 【崗位職責(zé)】
1、售后部（學(xué)習(xí)專業(yè)性知識(shí)）
為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
投訴受理
理賠辦理
資料的錄入與變更
會(huì)員客戶活動(dòng)通知邀約
2、人事部（學(xué)習(xí)識(shí)人、辨人、用人、溝通表達(dá)能力）
公司網(wǎng)站人員招聘
員工入職離職手續(xù)辦理
辦公用品登記發(fā)放
員工考核統(tǒng)計(jì)
新人面試復(fù)試
3、營銷部（學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營、管理能力）
團(tuán)隊(duì)籌建
團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
團(tuán)隊(duì)管理
市場(chǎng)開發(fā)
產(chǎn)品推廣
--- 【任職要求】
1.對(duì)售后工作有較高熱情，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
3.喜歡思考、善于分析總結(jié)，具備良好的工作積極性和較強(qiáng)上進(jìn)心
4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力
5.享受與人溝通的快樂，有同理心、耐心、責(zé)任心、溝通和應(yīng)變能力較好
6.熟悉電腦辦公軟件
--- 【工作時(shí)間】
1.9:00-17:00
2.午休1.5小時(shí)
3.周末雙休 法定節(jié)假日休息
--- 【福利】
公司每月一次團(tuán)建，每個(gè)季度都會(huì)帶員工出去旅游，游學(xué)
公司時(shí)常會(huì)帶員工出去看演唱會(huì)，看電影，泡溫泉等，進(jìn)行積極有意義的團(tuán)建活動(dòng)
公司每個(gè)月???會(huì)給優(yōu)質(zhì)員工送出暖心小禮物
全勤獎(jiǎng)
轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金
職位福利：全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、大牛帶隊(duì)
職位亮點(diǎn)：周末雙休，朝九晚五，時(shí)間自由
周女士/資深經(jīng)理
你將加入的職能是怎樣的： ? 銷售部作為達(dá)能的業(yè)績(jī)基石，通過組織和管理一線銷售資源，在渠道發(fā)展策略、市場(chǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)、客戶發(fā)展生意等方面深耕細(xì)作，致力于打造高專業(yè)、強(qiáng)執(zhí)行的銷售團(tuán)隊(duì)，為建立強(qiáng)大的品牌忠誠度、提高客戶滿意度以及保證公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)性及盈利性增長助力。 你將如何發(fā)揮你的潛能： ? 作為銷售管培生，你將有機(jī)會(huì)在不同的銷售渠道或總部及區(qū)域之間進(jìn)行至少3個(gè)關(guān)鍵崗位的輪崗，全面夯實(shí)宏觀銷售思維； ? 此外，你還能學(xué)習(xí)產(chǎn)品在一線銷售的完整銷售通路及營銷執(zhí)行，積累豐富的銷售一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并在職業(yè)生涯早期負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，更有機(jī)會(huì)參與全國性項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行。 職能類別：銷售主管
秦鵬(QIN PENG)
職責(zé)描述： 1. 基于大參林最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)單元——大參林零售藥店（以下簡(jiǎn)稱“門店”）開展業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)連鎖零售藥店經(jīng)營管理、日常用藥、營銷技巧、會(huì)員管理等領(lǐng)域知識(shí)，為顧客提供健康管理服務(wù)，從而達(dá)成經(jīng)營指標(biāo)； 2. 學(xué)習(xí)門店的陳列布局、藥品GSP、商品效期管理、商品進(jìn)銷存等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，做好門店的商品管理； 3. 參與公司營運(yùn)項(xiàng)目（如新店拓展、籌建、開業(yè)等）； 4. 不定期的參與高管座談會(huì)、E-learning平臺(tái)各項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí)、不同主題的線下集中培訓(xùn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)醫(yī)藥行業(yè)感興趣，醫(yī)藥門店進(jìn)行工作歷練，性格積極陽光，韌性強(qiáng)； 3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，有較強(qiáng)成就發(fā)展動(dòng)力、執(zhí)行力，認(rèn)可大參林人才培養(yǎng)方式。
邱女士
注：
1、此崗位面向2022/2023/2024應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、分公司覆蓋各省，入職需接受全國區(qū)域調(diào)配，投遞簡(jiǎn)歷前請(qǐng)確認(rèn)是否可接受。
職位描述：
職責(zé)一：達(dá)成區(qū)域內(nèi)全年銷售任務(wù)目標(biāo)
① 制定年度、季度和月度銷售計(jì)劃，分解銷售目標(biāo)；
② 根據(jù)銷售目標(biāo)制定渠道產(chǎn)品組合、跟進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)銷售，完成銷售目標(biāo)。
職責(zé)二：負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和管理，督促客戶完成回款，銷售，補(bǔ)貨等業(yè)務(wù)工作
① 開發(fā)區(qū)域內(nèi)新客戶及區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點(diǎn)；
② 完成代理客戶商務(wù)談判與業(yè)務(wù)對(duì)接；
③終端網(wǎng)點(diǎn)形象建設(shè)及維護(hù)、區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)及促銷活動(dòng)開展、落地執(zhí)行。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科，專業(yè)不限，市場(chǎng)及銷售類專業(yè)優(yōu)先；
2. 良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3. 對(duì)銷售方向充滿興趣，愿意學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)新事物；
4. 執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，有韌勁，注重團(tuán)隊(duì)合作；
5. 富有責(zé)任心和激情。
18055168308
【職位詳情】
（1）企業(yè)培養(yǎng)管培生管理人才，前期多元化輪崗學(xué)習(xí)（售后、人力、運(yùn)營）后期定向定崗或往團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理方向發(fā)展。
【崗位要求】
（1）管理培訓(xùn)生
（1）24~40歲
（2）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（3）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（4）大專及以上學(xué)歷
【工作時(shí)間】
（1）朝九晚五
（2）午休2小時(shí)
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約
人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績(jī)效考核
運(yùn)營部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）活動(dòng)運(yùn)營
【晉升】
（1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開透明，公平公正
（2）1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正
【薪酬福利待遇】
(1)薪資組成：底薪 新人津貼 培訓(xùn)津貼 超額服務(wù)傭金 晉升獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)管理津貼 伯樂獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 補(bǔ)貼 各種福利待遇等
(2)新人綜合薪資6000 (能力決定薪資上限）
(3)薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。
(4)全面福利保障（養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、........） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
(5)完善的新人培訓(xùn)體系，公開透明晉升機(jī)制
(6)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、旅游、團(tuán)康等）
(7)早九晚五、午休兩小時(shí)、國家法定節(jié)假日正常休息
張建強(qiáng)
崗位職責(zé)：
1.參與集團(tuán)各非壽險(xiǎn)版塊準(zhǔn)備金監(jiān)控與管理工作；
2.參與集團(tuán)各非壽險(xiǎn)版塊產(chǎn)品定價(jià)及終極賠付率回溯工作；
3.參與非壽險(xiǎn)精算相關(guān)的行業(yè)分析與前沿研究。
崗位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，通過精算三門及以上考試優(yōu)先考慮；
2.熟練使用常用統(tǒng)計(jì)軟件（如SAS、Python、R等）、EXCEL等；
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力。
陸老師
崗位職責(zé):
通過深入?yún)⑴c經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理、各類新興渠道業(yè)務(wù)拓展等工作,3-5年內(nèi)快速成長為具有結(jié)構(gòu)化銷售管理思維、能獨(dú)立管理大客戶及操盤城市銷售運(yùn)營的銷售領(lǐng)域經(jīng)理，并為未來成為銷售領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。
任職要求:
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，2024屆/2025屆畢業(yè)生，具備CET4證書；
2.專業(yè)不限，市場(chǎng)營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、東南亞小語種等專業(yè)優(yōu)先；
3.熱愛銷售領(lǐng)域相關(guān)工作，堅(jiān)持高目標(biāo)引領(lǐng)。熱愛學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)好、執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞；
4.有學(xué)生組織工作經(jīng)驗(yàn)及銷售相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
簡(jiǎn)歷接收周期：2024-08-27~2025-07-31
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)新業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)新產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)收集用戶信息，及時(shí)向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議;
5、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成新產(chǎn)品項(xiàng)目的接入和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險(xiǎn)、房產(chǎn)、信用卡、電銷等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度
收入待遇
1.新人補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng)等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療） 獨(dú)立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動(dòng)
【工作時(shí)間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個(gè)小時(shí)
高豪
【國企直聘】
賢才別劃走，希望您能花費(fèi)一分鐘仔細(xì)看完我們公司的招賢貼，說不定您就有了一份滿意的工作。
【公司簡(jiǎn)介】
中國人壽（集團(tuán)）公司是國有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，國家財(cái)務(wù)部控股68.2%，總部位于北京，世界500強(qiáng)第32位，公司前身是成立于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司，2011年11月列入中央管理，升格為副部級(jí)央企。
【職位詳情】
（1）運(yùn)營培訓(xùn)實(shí)習(xí)生
（2）企業(yè)培養(yǎng)的實(shí)習(xí)生管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。
【崗位要求】
（1）靚boy靚girl
（2）24~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至?？?
【工作時(shí)間】
（1）朝九晚五
（2）午休2小時(shí)
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休假
【薪資組成】
（1）新人綜合薪資6000 （能力決定你的薪資上限）
【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約
人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績(jī)效考核
運(yùn)營部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營
3~6個(gè)月實(shí)習(xí)期過后根據(jù)個(gè)人意愿和公司需求定崗
【晉升】
（1）每個(gè)季度一次考核晉升，公開透明，能者上任
（2）1 4（初級(jí)晉升），1 6（中級(jí)晉升），1 9（優(yōu)級(jí)晉升）
（3）1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正
【福利】
（1）公司每月一次團(tuán)建，每個(gè)季度都會(huì)帶員工出去旅游，游學(xué)
（2）公司時(shí)常會(huì)帶員工出去看電影，聚餐等，進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動(dòng)
（3）轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)
（4）全勤獎(jiǎng)
張建強(qiáng)
崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開拓市場(chǎng)，與合作方建立聯(lián)系，落實(shí)合作內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)日常工作的銜接推進(jìn)，資料文件的上傳下達(dá)；3、負(fù)責(zé)日常會(huì)務(wù)、活動(dòng)及接待工作，保障各方面工作順利開展；4、負(fù)責(zé)公司日常辦公室事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求：1、本科學(xué)歷，良好的職業(yè)形象，專業(yè)不限；2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力；3、具備商務(wù)禮儀通識(shí)，有會(huì)議活動(dòng)的組織、執(zhí)行或主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。該崗位需要長期出差外地工作，能接受者再投遞。提供食宿。 職能類別：商務(wù)助理
鄒兆杰
1??面試崗位如下：1.綜合內(nèi)勤（含培訓(xùn)，人事，基礎(chǔ)管理崗等）2.行政助理（含部門經(jīng)理助理，總監(jiān)助理等）3.儲(chǔ)備干部（國壽廣發(fā)金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師）:銀行，保險(xiǎn)，證券，基金，信托等綜合型資產(chǎn)配置薪酬結(jié)構(gòu):收入上不封頂，新人首年薪資:員工福利:面試通過可以進(jìn)入中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)或者藍(lán)海研修院進(jìn)修學(xué)習(xí)專業(yè)化人才和管理型人才的系統(tǒng)實(shí)操型知識(shí)和技能。新人前三月國內(nèi)游，季度旅游，一年以上員工提供無息購房購車貸款，提供內(nèi)外部培訓(xùn)2??面試條件如下：1、本科和碩士學(xué)歷；2、會(huì)基礎(chǔ)操作辦公軟件如：PPT、Excel；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)溝通能力；歡迎踴躍自薦及推薦職位福利：年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、出國游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、定期體檢
高源
職位詳情
企業(yè)培養(yǎng)的管理培訓(xùn)人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部們輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。
【崗位要求】
（1）靚boy靚girl
（2）24~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
【工作時(shí)間】
（1）9：00--17：00
（2）午休2小時(shí)
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會(huì)員活動(dòng)通知及邀約
人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績(jī)效考核
運(yùn)營部
（1）團(tuán)隊(duì)籌建
（2）團(tuán)隊(duì)運(yùn)營
（3）團(tuán)隊(duì)管理
（4）產(chǎn)品運(yùn)營
薪酬待遇：
1.基礎(chǔ)薪資＋新人津貼＋培訓(xùn)津貼＋提成＋招聘新人獎(jiǎng)＋晉升獎(jiǎng)＋ 團(tuán)隊(duì)管理津貼等等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金
3.完善的培訓(xùn)體系，公開透明晉升機(jī)制
4.不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、旅游、團(tuán)康等）
高豪
工作職責(zé):
2023舒客“淬劍計(jì)劃“銷售管培生正式啟動(dòng)！
加入舒客銷售管培生計(jì)劃，開啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長計(jì)劃。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領(lǐng)市場(chǎng)潮流。
舒客，期待與你一同成長，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢(mèng)想！
招聘范圍：全國重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對(duì)象：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！
培養(yǎng)方式：聘請(qǐng)公司高級(jí)銷售管理者作為管培生專門培訓(xùn)導(dǎo)師，通過集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長為一名優(yōu)秀的銷售管理者。
福利待遇：
1、入職第一年年薪，10-20W起，定崗后，按崗位級(jí)別匹配具有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬待遇；
2、按國家規(guī)定，購買五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤分紅等。
面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer
備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話或郵件通知，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對(duì)舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；
免費(fèi)求職
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