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職位描述：

1、業(yè)務(wù)管理。營(yíng)業(yè)所缺編人員招聘，新進(jìn)人員培訓(xùn)、帶教，業(yè)務(wù)日常作業(yè)管理；2、戰(zhàn)情管理。業(yè)績(jī)類、資源類、作業(yè)指標(biāo)類等異常預(yù)警及追蹤；3、客戶管理?？蛻糸_發(fā)、汰換第一責(zé)任人，銷售預(yù)估合理性審核，確保銷售計(jì)劃達(dá)成，客 戶打款進(jìn)度追蹤與落實(shí)，客戶庫(kù)存管理及超期庫(kù)存處理追蹤；4、業(yè)績(jī)管理。營(yíng)業(yè)所業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成策略的制定，營(yíng)業(yè)所業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成第一責(zé)任人，績(jī)差營(yíng)業(yè) 所整改方案的制定與落實(shí)；5、市場(chǎng)秩序管理。終端盤價(jià)執(zhí)行管理及異常改善，按流程對(duì)竄貨亂價(jià)進(jìn)行處理；6、特陳管理?？蛻籼仃愘M(fèi)用使用率及使用績(jī)效的評(píng)估、管理，特陳目標(biāo)達(dá)成的追蹤與落 實(shí)，特陳計(jì)劃執(zhí)行的追蹤與管理；7、其他。假冒產(chǎn)品信息收集并按集團(tuán)侵權(quán)打假處理方案提報(bào)，依總部要求對(duì)競(jìng)品信息進(jìn)行收 集合，其他專案事項(xiàng)的執(zhí)行。 職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助 晉升通道暢通及體系完整，業(yè)代平均1年即可有機(jī)會(huì)晉升客戶主任崗位；客戶主任平均3年即可有機(jī)會(huì)晉升城市經(jīng)理；城市經(jīng)理平均5年即可有機(jī)會(huì)晉升區(qū)域總監(jiān) 職位亮點(diǎn)：入職繳納社保公積金，績(jī)效獎(jiǎng)金，各項(xiàng)福利等