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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接大客戶出租駕校版塊業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并有效推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施和完成； 2、負(fù)責(zé)大客戶出租駕校版塊業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶關(guān)系維護(hù)，大客戶的營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)工作； 3、進(jìn)行深入的市場(chǎng)需求調(diào)研與分析，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)分析、評(píng)估、調(diào)整或修正銷售方案； 4、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，能力強(qiáng)可擇優(yōu)破格錄取； 2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)談判能力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力； 3、8年以上汽車行業(yè)大客戶從業(yè)經(jīng)歷，了解市場(chǎng)行情，對(duì)客戶有較強(qiáng)的理解和洞察； 4、有一定的行業(yè)客戶資源，熟悉行業(yè)客戶開拓流程，能盡快實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心和奉獻(xiàn)精神。 具體薪資福利面議！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接大客戶租賃網(wǎng)約版塊業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并有效推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施和完成； 2、負(fù)責(zé)大客戶租賃網(wǎng)約版塊業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶關(guān)系維護(hù)，大客戶的營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)工作； 3、進(jìn)行深入的市場(chǎng)需求調(diào)研與分析，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)分析、評(píng)估、調(diào)整或修正銷售方案； 4、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，能力強(qiáng)可擇優(yōu)破格錄取； 2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)談判能力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力； 3、8年以上汽車大客戶/租賃網(wǎng)約/出行板塊從業(yè)經(jīng)歷，了解市場(chǎng)行情，對(duì)客戶有較強(qiáng)的理解和洞察； 4、有一定的行業(yè)客戶資源，熟悉行業(yè)客戶開拓流程，能盡快實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心和奉獻(xiàn)精神。 具體薪資福利面議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對(duì)接公司已合作的政企單位、維護(hù)合作單位關(guān)系； 2.開拓當(dāng)?shù)胤ㄈ藰I(yè)務(wù)市場(chǎng)，完成對(duì)當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護(hù)； 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開拓。 任職要求： 1.28-40周歲，大專及以上學(xué)歷； 2.形象端正、具備良好的商務(wù)談判能力； 3.三年及以上法人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4.有醫(yī)院、高校、高新、央國(guó)企行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

職位福利：帶薪年假、六險(xiǎn)二金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、朝九晚五

職位描述：

崗位職責(zé)

1.對(duì)接公司已合作的政企單位、維護(hù)合作單位關(guān)系；

2.開拓當(dāng)?shù)胤ㄈ藰I(yè)務(wù)市場(chǎng)，完成對(duì)當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護(hù)；

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開拓。

任職要求：

1.28-40周歲，本科及以上學(xué)歷；

2.形象端正、具備良好的商務(wù)談判能力；

3.三年及以上法人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)；

4.有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、朝九晚五

職位亮點(diǎn)：雙休法休、企業(yè)年金、補(bǔ)充商保、正式員工

職位描述：

崗位職責(zé)

1、 開拓大型法人企業(yè)戰(zhàn)略客戶

2、建立員福、年金、團(tuán)C合作并延伸開發(fā)BBC業(yè)務(wù)

任職要求

1、28-45周歲專科以上學(xué)歷

2、需具備良好的法人客戶資源

3、能開拓當(dāng)?shù)卮笮头ㄈ似髽I(yè)戰(zhàn)略客戶，完成對(duì)當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護(hù)

4、對(duì)接公司已合作的政企單位，維護(hù)合作單位關(guān)系

5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開拓

職位福利：帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：公司實(shí)行員工制，簽訂勞動(dòng)合同，六險(xiǎn)兩金。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略客戶：負(fù)責(zé)開拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)戰(zhàn)略客戶的年金、長(zhǎng)期團(tuán)險(xiǎn)等法人業(yè)務(wù)；
2、客戶鏈接：與目標(biāo)客戶溝通，制定客戶方案并進(jìn)行關(guān)系營(yíng)銷，促進(jìn)業(yè)務(wù)落地；
3、關(guān)系維護(hù)：洞察并搜集客戶業(yè)務(wù)及服務(wù)需求，反饋分公司對(duì)應(yīng)部門，及時(shí)提供服務(wù)；4、收集信息：收集了解客戶、同業(yè)動(dòng)向和信息，并及時(shí)反饋分公司相關(guān)部門；
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、豐富的對(duì)公業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn)及政企客戶資源；
3、善于統(tǒng)籌、整合資源，具備較強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷能力和良好的人際溝通、商務(wù)協(xié)商能力；4、有工作激情，勤奮努力，抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)

1、 開拓大型法人企業(yè)戰(zhàn)略客戶

2、建立年金、團(tuán)C合作并延伸開發(fā)BBC業(yè)務(wù)

任職要求

1、28-45周歲?？埔陨蠈W(xué)歷

2、需具備良好的法人客戶資源

3、能開拓當(dāng)?shù)卮笮头ㄈ似髽I(yè)戰(zhàn)略客戶，完成對(duì)當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護(hù)

4、對(duì)接公司已合作的政企單位，維護(hù)合作單位關(guān)系

5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開拓

職位福利：帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：公司實(shí)行員工制，簽訂勞動(dòng)合同，六險(xiǎn)兩金。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對(duì)接公司已合作的政企單位、維護(hù)合作單位關(guān)系； 2.開拓當(dāng)?shù)胤ㄈ藰I(yè)務(wù)市場(chǎng)，完成對(duì)當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護(hù)； 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開拓。 崗位要求： 1.年齡28-40周歲，本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬至大專）； 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.三年及以上法人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)； 4.有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 職位福利： 周末雙休、五險(xiǎn)兩金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、體檢等。

職位描述：

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作； 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化； 3、參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等； 5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)； 6、與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 任職要求： 1、男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具備大客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)，政企事業(yè)單位以及大型企業(yè)的團(tuán)購(gòu)福利的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4、敏銳的市場(chǎng)洞察力，很好的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、市場(chǎng)分析和敏銳判斷能力； 5、具備培養(yǎng)、考核下屬能力；熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施。