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職位描述：

崗位要求 1.負(fù)責(zé)開發(fā)、拓展全國(guó)大客戶資源，渠道開發(fā)（高星級(jí)酒店、寫字樓、大型物業(yè)社區(qū)、大型工業(yè)園區(qū)等），商務(wù)政策制定和洽談，推動(dòng)項(xiàng)目簽約，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)與渠道方的客情維護(hù)，保障項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)，并依托項(xiàng)目和車生態(tài)資源，推動(dòng)雙方在物業(yè)、市場(chǎng)、營(yíng)銷等方面的關(guān)聯(lián)合作； 3.尋找、收集潛在大客戶信息，了解和發(fā)掘客戶需求，根據(jù)大客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案項(xiàng)目測(cè)算方案、商務(wù)合作方案等； 4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)跟蹤大客戶活動(dòng)和業(yè)務(wù)發(fā)展，整理相關(guān)信息，建立大客戶檔案； 5.制定大客戶開發(fā)策略，針對(duì)不同場(chǎng)景大客戶完成精準(zhǔn)的市場(chǎng)洞察及攻堅(jiān)策略； 6.開拓新市場(chǎng)、新行業(yè)，挖掘新業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，8年以上拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或大型連鎖物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)大型連鎖綜合商業(yè)體、全國(guó)大型物業(yè)管理公司、園區(qū)開發(fā)管理公司，連鎖高星酒店合作及相關(guān)PMS資源、OTA資源、酒店協(xié)會(huì)及酒店招商等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大型充電運(yùn)營(yíng)商商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉新能源汽車和充電市場(chǎng)情況，具備銷售、運(yùn)營(yíng)、招商組織經(jīng)驗(yàn)； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接大客戶出租駕校版塊業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并有效推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施和完成； 2、負(fù)責(zé)大客戶出租駕校版塊業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶關(guān)系維護(hù)，大客戶的營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)工作； 3、進(jìn)行深入的市場(chǎng)需求調(diào)研與分析，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)分析、評(píng)估、調(diào)整或修正銷售方案； 4、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，能力強(qiáng)可擇優(yōu)破格錄取； 2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)談判能力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力； 3、8年以上汽車行業(yè)大客戶從業(yè)經(jīng)歷，了解市場(chǎng)行情，對(duì)客戶有較強(qiáng)的理解和洞察； 4、有一定的行業(yè)客戶資源，熟悉行業(yè)客戶開拓流程，能盡快實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心和奉獻(xiàn)精神。 具體薪資福利面議！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接大客戶租賃網(wǎng)約版塊業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃并有效推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施和完成； 2、負(fù)責(zé)大客戶租賃網(wǎng)約版塊業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶關(guān)系維護(hù)，大客戶的營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)工作； 3、進(jìn)行深入的市場(chǎng)需求調(diào)研與分析，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)分析、評(píng)估、調(diào)整或修正銷售方案； 4、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，能力強(qiáng)可擇優(yōu)破格錄??； 2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)談判能力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力； 3、8年以上汽車大客戶/租賃網(wǎng)約/出行板塊從業(yè)經(jīng)歷，了解市場(chǎng)行情，對(duì)客戶有較強(qiáng)的理解和洞察； 4、有一定的行業(yè)客戶資源，熟悉行業(yè)客戶開拓流程，能盡快實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心和奉獻(xiàn)精神。 具體薪資福利面議。

職位描述：

1. 牽頭營(yíng)銷開發(fā)大型企業(yè)戰(zhàn)略客戶，拓展對(duì)公業(yè)務(wù)，聚焦上市公司、百強(qiáng)企業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)龍頭以及獨(dú)角獸/瞪羚等高成長(zhǎng)性企業(yè)；2. 深入挖掘客戶需求，為客戶提供涵蓋企業(yè)年金、員工福利保障、健康管理、高端醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等全方位的合作方案；3. 理解公司戰(zhàn)略，整合資源，做好客戶關(guān)系維護(hù)，充分發(fā)揮公司金融產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；4. 協(xié)同開拓政府業(yè)務(wù)及企業(yè)業(yè)務(wù)。任職要求：1. 需具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2. 年齡25-45 周歲，身體及心理健康，品行端正，無違法行為紀(jì)錄；3. 大專及以上學(xué)歷；有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：25-45歲 職能類別：大客戶管理 關(guān)鍵字：快消品電商服裝軟件醫(yī)藥汽車房地產(chǎn)經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略級(jí)客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作，與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；（涵蓋人社、住建、應(yīng)急、衛(wèi)健、交通等部門，公司有一定資源嫁接） 2、根據(jù)組織戰(zhàn)略目標(biāo)挖掘大客戶的需求，靈活高效的完成既定銷售任務(wù)。 3、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時(shí)處理大客戶投訴等事宜； 4、參與市場(chǎng)調(diào)查，竟?fàn)帉?duì)手研究，營(yíng)銷策劃等，并定期或不定期為營(yíng)銷決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見；及時(shí)反饋市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷進(jìn)展的情況； 5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，完成上級(jí)安排的相關(guān)工作。 二、任職要求 1、抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)全國(guó)出差； 2、本科及以上學(xué)歷、5年以上政府與央國(guó)企大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、有全國(guó)各省人社、應(yīng)急、鐵路、住建等部門高層資源優(yōu)先； 4、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)邏輯強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通談判能力與交際技巧，具有親和力； 5、客情能力強(qiáng)，心思縝密，懂規(guī)矩，不逾越； 6、具備較強(qiáng)的客戶心理揣摩及判斷能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)； 7、具備良好的學(xué)習(xí)能力與自我持續(xù)提升意識(shí)。

職位描述：

This role is responsible for management of IBM consulting services and solutions in the designated key accounts of E

職位描述：

1. 牽頭營(yíng)銷開發(fā)大型企業(yè)戰(zhàn)略客戶，拓展對(duì)公業(yè)務(wù)，聚焦上市公司、百強(qiáng)企業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)龍頭以及獨(dú)角獸/瞪羚等高成長(zhǎng)性企業(yè)；
2. 深入挖掘客戶需求，為客戶提供涵蓋企業(yè)年金、員工福利保障、健康管理、高端醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等全方位的合作方案；
3. 理解公司戰(zhàn)略，整合資源，做好客戶關(guān)系維護(hù)，充分發(fā)揮公司金融產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；
4. 協(xié)同開拓政府業(yè)務(wù)及企業(yè)業(yè)務(wù)。
任職要求：
1. 需具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 年齡25-45 周歲，身體及心理健康，品行端正，無違法行為紀(jì)錄；
3. 大專及以上學(xué)歷；有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)大客戶的銷售拓展和機(jī)會(huì)跟蹤；收集行業(yè)客戶信息，挖掘重點(diǎn)行業(yè)客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度項(xiàng)目銷售目標(biāo)；

2、深入了解行業(yè)客戶需求，為客戶提供最適合的行業(yè)解決方案與服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)下項(xiàng)目簽約、回款等關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成；

4、根據(jù)年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，有效激勵(lì)和推進(jìn)下屬事業(yè)部項(xiàng)目銷售活動(dòng)；

5、階段性完成客戶分析，建立客戶檔案，并按時(shí)提交各類銷售數(shù)據(jù)，完成相關(guān)銷售報(bào)表。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、安全科學(xué)與工程、通信工程、電子信息工程、雷達(dá)工程、光電信息科學(xué)與工程、電子對(duì)抗技術(shù)與指揮、電磁場(chǎng)與無線技術(shù)、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、礦業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉政府、電力、煤炭、石油、公安等行業(yè)領(lǐng)域，具有十年以上大型項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);
3、了解智慧城市、智慧礦山、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、智能制造、化工園區(qū)安全、低空安全等方面知識(shí)體系;
4、具有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)和客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立市場(chǎng)運(yùn)作能力強(qiáng)，擁有高質(zhì)量的客戶資源和良好的客戶關(guān)系，善于主動(dòng)拓展市場(chǎng);
5、誠信正直，學(xué)習(xí)能力、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈成功欲望，善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游

職位描述：

工作職責(zé)：
(1) 新品及新項(xiàng)目的引進(jìn)、談判、方案制定；
(2) 整理談判紀(jì)要并行成協(xié)議，跟進(jìn)協(xié)議的審批與簽署；
(3) 跟蹤協(xié)議進(jìn)度及執(zhí)行過程中問題的梳理與反饋，協(xié)同相關(guān)部門解決協(xié)議執(zhí)行過程中遇到的問題；
(4) 組織實(shí)施采購業(yè)務(wù)，跟蹤指導(dǎo)各項(xiàng)采購相關(guān)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成；
(5) 全年預(yù)算的制定和進(jìn)度跟進(jìn)；
(6) 與相關(guān)部門協(xié)同，確保各合作項(xiàng)目的順利執(zhí)行；
(7) 按照公司要求整理完成供應(yīng)商檔案，做好供應(yīng)商服務(wù)和關(guān)系維護(hù)；
(8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，8年以上藥品、醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)，有采購工作經(jīng)驗(yàn)及上游供應(yīng)商資源者優(yōu)先；
2、出色的溝通能力及談判技巧，能夠與內(nèi)部協(xié)作部門、外部客戶保持良好合作；
3、熟悉采購工作流程，具有經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí)并能熟練操作電腦；
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立開展工作，工作積極，有責(zé)任心。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 制定和執(zhí)行公司的公關(guān)計(jì)劃，定點(diǎn)攻克大客戶。 2. 維護(hù)公司的公共關(guān)系，包括與媒體、政府機(jī)構(gòu)、非營(yíng)利組織等的聯(lián)絡(luò)和合作。 3. 支持其他部門的活動(dòng)，例如銷售推廣、社區(qū)活動(dòng)等，并協(xié)助多項(xiàng)項(xiàng)目的管理與推進(jìn)。 任職要求： 1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下獨(dú)立工作。 2. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和公關(guān)策略分析能力，熟練掌握微軟辦公軟件。 3. 具備本科以上學(xué)歷和三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力

6.有較強(qiáng)的整合資源的能力

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)帶大客戶（比如工程項(xiàng)目/新能源/電池/化工/機(jī)械/包裝紙業(yè)/汽配/電器等）國(guó)際貨運(yùn)業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護(hù)；
2、組織產(chǎn)業(yè)帶貨運(yùn)相關(guān)培訓(xùn)，為分公司銷售提供產(chǎn)業(yè)帶咨詢和解決方案；
3、規(guī)劃產(chǎn)業(yè)帶貨運(yùn)業(yè)務(wù)發(fā)展，跟進(jìn)分公司產(chǎn)業(yè)帶客戶情況，促進(jìn)業(yè)務(wù)復(fù)制和增長(zhǎng)；
4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，保持產(chǎn)業(yè)帶行業(yè)信息及時(shí)性，支持公司產(chǎn)業(yè)帶貨運(yùn)業(yè)務(wù)專業(yè)化發(fā)展；
【崗位要求】
1、在海運(yùn)、鐵路、工程物流、跨境物流、海外業(yè)務(wù)等貨代領(lǐng)域，至少擅長(zhǎng)1~2個(gè)模塊，能為公司發(fā)展提供思路，創(chuàng)造實(shí)際價(jià)值；
2、熟悉貨代行業(yè)的主要客戶產(chǎn)業(yè)布局（比如工程項(xiàng)目/新能源/電池/化工/機(jī)械/包裝紙業(yè)/汽配/電器等），了解大客戶的痛點(diǎn)，可以挖掘產(chǎn)業(yè)帶大客戶的國(guó)際貨運(yùn)業(yè)務(wù)需求；
3、本科以上學(xué)歷，8年以上貨代行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，不少于3年中層以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
4、了解業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)定，有獨(dú)立處理意外事件的能力，有基本管理思維，能適應(yīng)經(jīng)常出差和外派；
5、有較強(qiáng)的資源整合和創(chuàng)造能力，對(duì)國(guó)際貨運(yùn)市場(chǎng)有敏銳的洞察力并提供解決方案；
6、擁有優(yōu)質(zhì)的客戶資源、當(dāng)?shù)仃P(guān)系并擁有成熟團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮；
7、有海外工作背景，熟悉海外市場(chǎng)優(yōu)先；

職位描述：

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職位描述
崗位職責(zé)：

1，我們部門是主要針對(duì)的打高爾夫球以及私營(yíng)企業(yè)主的這一類高凈值客戶，帶你的領(lǐng)導(dǎo)是從業(yè)高爾夫行業(yè)20余年，也是公司高爾夫事業(yè)部的創(chuàng)始人之一。同時(shí)也是公司榮華世家家族辦公室的創(chuàng)始人，入職后免費(fèi)提供高爾夫知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)、免費(fèi)提供家族辦公室的理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)，提供拓客平臺(tái)

2、為客戶提供家族辦公室、保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢、為客戶匹配適合的保險(xiǎn)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
3、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。


任職資格：
1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過家族辦公室、高爾夫相關(guān)職業(yè)/銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

工作時(shí)間：

早9—9：40，雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2. 深入挖掘現(xiàn)有客戶需求，拓展新客戶；
3. 管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)整體銷售能力；
4. 與其他部門協(xié)同工作，優(yōu)化銷售流程，提高客戶滿意度；
5. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供反饋。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 出色的談判和溝通能力；
4. 良好的市場(chǎng)敏感度和分析能力；
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、對(duì)接政企事業(yè)單位相關(guān)部門，依托公司大醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略建立聯(lián)系并進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
2、挖掘員工福利如客戶團(tuán)險(xiǎn)、企業(yè)年金、員工個(gè)人和家屬的醫(yī)養(yǎng)保障需求；
3、為企業(yè)員工提供一攬子福利解決方案，和客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、有保險(xiǎn)、銀行、通訊、醫(yī)療、健康管理等To B客戶開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有事業(yè)進(jìn)取心、優(yōu)秀的公關(guān)能力；
4、較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、認(rèn)同泰康戰(zhàn)略和企業(yè)文化。
平臺(tái)及福利：
1、世界500強(qiáng)企業(yè)，合同制正式員工；
2、六險(xiǎn)二金：五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 企業(yè)年金；
3、薪酬下有保底上不封頂：基本月薪 績(jī)效薪 業(yè)務(wù)提獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)金 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)；
4、藍(lán)海市場(chǎng)空間無限：豐富的企業(yè)客戶資源，創(chuàng)新的業(yè)務(wù)；
5、體系支撐讓業(yè)務(wù)開拓更容易：強(qiáng)大的技術(shù)支持體系，科技與產(chǎn)品賦能；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，我們部門是主要針對(duì)的打高爾夫球的這一類高凈值客戶，帶你的領(lǐng)導(dǎo)是從業(yè)高爾夫行業(yè)20余年，也是公司高爾夫事業(yè)部的創(chuàng)始人之一。入職后免費(fèi)提供高爾夫知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供拓客平臺(tái)

2、為客戶提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢、為客戶匹配適合的保險(xiǎn)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
3、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

任職資格：
1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過高爾夫相關(guān)職業(yè)/銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

工作時(shí)間：

早9—9：40，雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息，每個(gè)月打卡15天

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假