與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位福利: 八小時(shí)工作制,周日單休,法定節(jié)假日休,生日福利,繳納社保,團(tuán)建旅游 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目前期內(nèi)容策劃,包括視頻版塊,展廳版塊,活動(dòng)版塊等。包括PPT制作,文案寫(xiě)作,腳本寫(xiě)作等。 任職要求: 熟練掌握office辦公軟件,熟練使用PPT等。要求有創(chuàng)意策略、全局觀念和統(tǒng)籌思維。
工作職責(zé)要求:
1、負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶、B2C客戶的業(yè)務(wù)拓展以及中介業(yè)務(wù)開(kāi)拓;
2、積極拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和積累客戶,樹(shù)立和維護(hù)公司品牌形象;
3、維護(hù)良好客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)工作,協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù);
4、落實(shí)銷售環(huán)節(jié)的反洗錢義務(wù),包括但不限于客戶身份識(shí)別、大額和可疑交易報(bào)告、客戶盡職調(diào)查、反洗錢宣傳培訓(xùn)等工作;
5、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格公司各項(xiàng)規(guī)章制度和銷售管理要求;
6、積極參加公司和營(yíng)業(yè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng), 勤于學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)技能;積極和團(tuán)隊(duì) 成員合作,共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊(duì)文化;
7、完成公司交辦的各項(xiàng)工作。
任職資格:
1.年齡20-50周歲,身體及心理健康,品行端正,無(wú)違法行為紀(jì)錄;
2.大專及以上學(xué)歷,有1-3年客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.積極進(jìn)取、熱愛(ài)銷售工作,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)配合和學(xué)習(xí)能力;
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶公關(guān)能力。
福利待遇:六險(xiǎn)兩金、季度獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、采暖補(bǔ)貼
負(fù)責(zé)推廣公司平臺(tái)上的產(chǎn)品?? 工作內(nèi)容很簡(jiǎn)單,純網(wǎng)絡(luò)溝通。
政府方向,央國(guó)企方向,房改方向,商務(wù)談判
1)?圍繞客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo),對(duì)潛在客戶的所有相關(guān)信息收集、整理、分析,并形成報(bào)告;
2)?制定所轄范圍內(nèi)客戶以及專項(xiàng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并執(zhí)行;
3)?根據(jù)公司規(guī)劃目標(biāo)組織省區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶、簽約及維護(hù)戰(zhàn)略客戶;
4)?完成公司的銷售任務(wù)以及標(biāo)書(shū)制作、投標(biāo)、推廣任務(wù);
5)?與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),隨時(shí)了解客戶狀態(tài),收集客戶信息;
6)?及時(shí)掌握客戶需求,并反饋給公司;
7)?關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識(shí)與信息并將它們記錄下來(lái),及時(shí)提供給客戶;
8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);?28-40歲;
2、3年及以上建材行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有政府建筑項(xiàng)目、城***司資源和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉涂料產(chǎn)品知識(shí)優(yōu)先、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合經(jīng)驗(yàn)、具有基礎(chǔ)的大客戶管理知識(shí)、懂得市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),有一定的培訓(xùn)能力、具備基本的項(xiàng)目管理能力、對(duì)突發(fā)應(yīng)急事件具備基本的獨(dú)立處理能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、做事踏實(shí)、有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力、善于處理人際關(guān)系;
5、較好的商務(wù)談判能力,擅長(zhǎng)與政府部門、央國(guó)企打交道。
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