與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)對產(chǎn)品特殊特性監(jiān)控的實施進行檢查關(guān)鍵特性趨勢圖制作、分析并整改;
2.負責(zé)開啟Q、C點,同時對措施有效性進行評估、跟蹤關(guān)閉;
3.負責(zé)編制工廠產(chǎn)品審核計劃并組織實施,對不符合項進行整改,并橫向展開其它項目和產(chǎn)品;
4.負責(zé)對過程不按照要求執(zhí)行、按要求執(zhí)行不符合質(zhì)量要求以及售后和客戶反饋問題點,按《質(zhì)量獎懲管理辦法》發(fā)起考核;
5.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常處理(客戶、售后、市場、過程等);
6.對操作工、檢驗員培訓(xùn),以及培訓(xùn)后效果評估;
7.對客戶正式開啟的問題點,召集責(zé)任單位及配合部門按照8D流程進行分析、整改、跟蹤等。
二、任職條件
1.車輛工程類專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷;
2.從事汽車行業(yè)注塑、噴涂零件3年以上工作經(jīng)驗;
3.熟悉IATF16949標準要求,熟悉五大工具的應(yīng)用,以及QC七大手法的運用。
1、必須有教師資格證。 2、具有團隊合作精神和責(zé)任心,愛崗敬業(yè),陽光活潑,家校溝通能力強。黨員優(yōu)先! 3、新畢業(yè)生學(xué)歷須本科,師范類放寬到大專以上。在教師崗位3年以上且教學(xué)成績優(yōu)秀的教師優(yōu)先錄用。
1、必須有教師資格證。 2、具有團隊合作精神和責(zé)任心,愛崗敬業(yè),陽光活潑,家校溝通能力強。黨員優(yōu)先! 3、新畢業(yè)生學(xué)歷須本科,師范類放寬到大專以上。在教師崗位3年以上且教學(xué)成績優(yōu)秀的教師優(yōu)先錄用。
1、必須有教師資格證。 2、具有團隊合作精神和責(zé)任心,愛崗敬業(yè),陽光活潑,家校溝通能力強。黨員優(yōu)先! 3、新畢業(yè)生學(xué)歷須本科,師范類放寬到大專以上。在教師崗位3年以上且教學(xué)成績優(yōu)秀的教師優(yōu)先錄用。
1、必須有教師資格證。 2、具有團隊合作精神和責(zé)任心,愛崗敬業(yè),陽光活潑,家校溝通能力強。黨員優(yōu)先! 3、新畢業(yè)生學(xué)歷須本科,師范類放寬到大專以上。在教師崗位3年以上且教學(xué)成績優(yōu)秀的教師優(yōu)先錄用。
崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款及支付寶等第三方賬戶的管理和清點工作。
2. 負責(zé)內(nèi)部審批付款、收款等工作
3. 完成上級主管交辦的其他出納工作。
任職要求:
1. 具備出納相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銀行結(jié)算流程。
2. 熟練使用記賬軟件,并有良好的學(xué)習(xí)能力和信息打磨能力。
3. 認真細致,具有較強的溝通表達能力以及團隊協(xié)作能力。
其他:
1、雙休 2、薪資2800 200全勤
崗位職責(zé):負責(zé)機構(gòu)家用車續(xù)保業(yè)績追蹤;負責(zé)機構(gòu)個非車市場研判,根據(jù)公司導(dǎo)向,結(jié)合機構(gòu)情況,制定機構(gòu)個非車差異化業(yè)務(wù)調(diào)度規(guī)則;負責(zé)機構(gòu)個非車的各項數(shù)據(jù)分析、成本監(jiān)控及業(yè)務(wù)核保政策調(diào)整;
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)招211/985院校及數(shù)學(xué)、精算、統(tǒng)計學(xué)、保險學(xué)、金融學(xué)等數(shù)統(tǒng)類專業(yè)優(yōu)先,具備較強的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇:4000元(月均),年終獎:10000元-50000元(依據(jù)年度考核得分排名浮動)
工作地點:運城市鹽湖區(qū)
福利待遇:底薪 績效 年終獎 六險二金 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 員工體檢
崗位職責(zé)
1、區(qū)域內(nèi)開拓藥店業(yè)務(wù);
2、維護新老客戶,隨時跟蹤客戶情況,反饋客戶問題;
3、維護門店陳列、庫存情況,隨時跟進競品促銷政策,反饋并調(diào)整促銷方案;
4、根據(jù)公司管理規(guī)定,帶領(lǐng)團隊完成月銷售量;
任職要求:
1、有終端或OTC醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、2年以上省區(qū)銷售管理經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞,熱愛銷售,有一定銷售團隊合作精神;積極配合公司工作要求,并自覺完成
4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團隊合作精神。
5、具有較強的抗壓能力。
公司直招貨運司機,主要負責(zé)食品廠的貨物運輸,不裝不卸,運費趟結(jié) 年齡20-50周歲 能吃苦耐勞 就近安排
崗位福利: 八小時工作制,周日單休,法定節(jié)假日休,生日福利,繳納社保,團建旅游 崗位職責(zé): 負責(zé)公司各類項目前期內(nèi)容策劃,包括視頻版塊,展廳版塊,活動版塊等。包括PPT制作,文案寫作,腳本寫作等。 任職要求: 熟練掌握office辦公軟件,熟練使用PPT等。要求有創(chuàng)意策略、全局觀念和統(tǒng)籌思維。
主要煮個鍋,熬個湯,會切配了兩個人換著干
每天直播5~6個小時 不用擔(dān)心不會播或者直播起不來我們有專門人員培訓(xùn) 包吃包住
崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃,確保門店各項經(jīng)營指標穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
就近安排工作
崗位內(nèi)容:
1. 統(tǒng)籌門店各個部分的工作,通過有效的管理實現(xiàn)門店高效運營。
2. 根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略,完善售后服務(wù)體系,提高顧客滿意度。
3. 監(jiān)督門店的工作流程,確保各項指標符合公司要求,達到預(yù)期銷售業(yè)績。
任職要求:
1. 具有1-3年以上的門店管理經(jīng)驗,熟悉零售行業(yè)的市場動態(tài)和手段,能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整門店運作模式。
2. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧,能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作,提高團隊的協(xié)作精神。
3. 具備較強的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力,善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題,在競爭激烈的市場中探索突破口。
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