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職位描述：

【工作內(nèi)容】

1、門店客戶的接待與咨詢 。

2、開發(fā)并積累客戶與房源，與客戶進行溝通，及時了解客戶需求，迅速匹配合理信息。

3、老客戶回訪，了解老客戶的的投資動向。

4、維護端口信息，嚴格按照公司要求流程操作。

5、根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹。

6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的一二手房產(chǎn)置業(yè)服務。

【工作要求】

1、年齡18~40歲，高中及以上學歷，有房產(chǎn)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者可放寬要求。

2、性格開朗、為人熱情、有親和力、自律性強，語言表達能力好。

3、虛心好學，有較強的進取心，用于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸。

【福利】

1、業(yè)內(nèi)高薪資、完善齊全的福利，給您有競爭力的生活保障；

2、入職一年享有5天帶薪年假，給您充足的休假時間；

3、六險一金 共濟會 婚育津貼 節(jié)日關(guān)懷，給您必要的身心保障；

4、月度/季度/年度各類表彰，給您金錢、榮譽的獎勵；

【工作地址】福州臺江、倉山、閩侯、南嶼、晉安區(qū)、臺江，福清、莆田等，可就近安排；

職位福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、午休2小時、優(yōu)秀員工獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

【加入我們，就是現(xiàn)在】 【我們滿足你對工作的一切幻想】 1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效 高中最高薪酬7000元：底薪補貼4000+ 3000職務績效 大專最高薪酬8000元：底薪補貼5000+ 3000職務績效 本科最高薪酬9000元 ：底薪補貼6000+ 3000職務績效 ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ 2、入職購買五險一金，更有帶薪假、節(jié)日禮包、生日福利、提供住宿條件； 3、軍人專屬福利： 為軍人提供綠色通道，退伍軍人面試通過免見習可直接入職??！ 【我們的工作內(nèi)容】 1、我們是為房產(chǎn)交易和信息咨詢，提供專業(yè)服務解決方案的，我們提供及時、精準、專業(yè)、可信、高效、超值的房產(chǎn)交易全價值鏈服務； 2、積極落實上級安排的工作，完成自己每天的工作量要求。 【我們需要這樣的你】 1、認可行業(yè)，這是首要條件； 2、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、服務意識； 3、堅持，激情，抗壓能力強。 【地點由你選】 深圳福田，南山，龍崗，龍華，寶安等，有家的地方就有樂有家！ 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、住房補貼、節(jié)日福利、餐補、房補 職位亮點：大學生團隊，五險一金 ，提供住宿，帶教

職位描述：

【薪酬福利】
（1）新手培養(yǎng)期前3個月：
高中薪酬7000元：底薪補貼4000 3000職務績效
大專薪酬8000元：底薪補貼5000 3000職務績效
本科薪酬9000元 ：底薪補貼6000 3000職務績效
（2）發(fā)展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資達11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
入職滿一年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！
【福利待遇】
各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！
（1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生租房免傭，應屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標準報銷來程車費
（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等
（3）五險一金 帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓 無限發(fā)展機會
（4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全；
（5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選擇，工作生活兩不誤
【工作內(nèi)容】
（1）網(wǎng)絡營銷：微信，網(wǎng)絡與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶；
（2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。
（3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙；
【晉升方向】
公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅?。?！
崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——副總經(jīng)理——營銷副總裁

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 宣傳介紹公司產(chǎn)品或服務，為客戶提供專業(yè)咨詢和服務；
2. 挖掘客戶需求，提供滿足客戶需求的解決方案；
3. 洽談合同、簽訂意向書并跟進合同履行；
4. 維護客戶關(guān)系和處理客戶投訴。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力和形象氣質(zhì)；
2. 工作認真踏實，具備高度責任心和自我管理能力；
3. 良好的團隊合作意識和靈活的適應能力；
4. 具有較強的學習能力和快速反應能力。

職位描述：

【崗位薪酬】 本科6500元起（5500元無責底薪+1000元左右績效獎勵+55%-80%高額獎金） 大專6000元起（5000元無責底薪+1000元左右績效獎勵+55%-80%高額獎金） 中專5500元起（4500元無責底薪+1000元左右績效獎勵+55%-80%高額獎金） 更多福利：五險一金、各類帶薪假、專業(yè)培訓、高端智能手機及話費套餐、國內(nèi)外旅游等多項福利！ 【崗位職責】 1）前期在師傅帶教下學習企業(yè)文化，掌握置業(yè)顧問必備的房地產(chǎn)相關(guān)知識、收集客源的能力、業(yè)務談判技巧等。 2）前期客源來自團隊，后期通過打電話，開通網(wǎng)絡店鋪，收集自己的客源。 3）前期在師傅和經(jīng)理的協(xié)助下外出帶客戶看房，學習帶看前中后的方式方法和談判技巧，培養(yǎng)談單的能力。 4）每日完成規(guī)定的量化指標； 5）樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。 6）積極主動參加公司的晉升通道培訓，置業(yè)顧問--經(jīng)理---店長---副總經(jīng)理---營銷副總裁---營銷總裁。 【崗位要求】 1、年滿22周歲，統(tǒng)招中專及以上學歷，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核； 4、獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇； ??【樂有家集團——優(yōu)招優(yōu)選】 1、 大集團內(nèi)純大學生創(chuàng)業(yè)型團隊：平均年齡25歲；我們的工作氛圍真誠陽光，人員篩選嚴格；這里是大學生創(chuàng)業(yè)的小天堂，年輕大膽有夢想！ 2、 平均每一個月左右一次競聘晉升機會，入職過一月即可報名，公正客觀筆試+群面公投，競聘崗位多樣，鼓勵輪崗和合理異動；目前基地n位90后副總經(jīng)理，90%以上店長為畢業(yè)一年以內(nèi)應屆生！ 3、 提供高端、中端、初端三級社區(qū)宿舍，安全小區(qū)住宅，標配，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂

職位描述：

【薪酬福利】
（1）新手培養(yǎng)期前3個月：
高中薪酬7000元：底薪補貼4000 3000職務績效
大專薪酬8000元：底薪補貼5000 3000職務績效
本科薪酬9000元 ：底薪補貼6000 3000職務績效
（2）發(fā)展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資達11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
入職滿一年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！
【福利待遇】
各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！
（1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生租房免傭，應屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標準報銷來程車費
（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等
（3）五險一金 帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓 無限發(fā)展機會
（4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全；
（5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選擇，工作生活兩不誤
【工作內(nèi)容】
（1）網(wǎng)絡營銷：微信，網(wǎng)絡與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶；
（2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。
（3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙；
【晉升方向】
公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅?。?！
崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——副總經(jīng)理——營銷副總裁

職位描述：

1、年齡在19—37周歲，初中以上學歷； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神； 3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、普通話流利； 5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

我們是最不像銷售的銷售團隊！??！
為什么我們最不像銷售，一共4個特點，也是求職者最關(guān)注的4個點
特點一：薪酬，我們的收入是82分布，老銷售是28分布。80%入職一年以上的人月收入在2萬以上；入職的大學應屆生，高底薪，本科月均到手7935元，大專月均到手6884元！
特點二：環(huán)境氛圍，我們團隊氛圍已經(jīng)完成職場整頓！我們是完成了職場整頓的新營銷團隊，平時銷售團隊吃吃喝喝在所難免，而我們這邊不用阿諛奉承，不用溜須拍馬，不用喝酒應酬，一共有三不用。
特點三：能力/實力上，我們的市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先
特點四：發(fā)展空間，可以實現(xiàn)零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
【薪酬待遇】
經(jīng)紀人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業(yè)績獎核算比例55%-80%：
本科薪酬9000元（底薪6000 職務績效3000）
大專薪酬8000元（底薪5000 職務績效3000）
更多員工福利：五險一金、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假等。
【工作的具體內(nèi)容】
1、通過小紅書、抖音、安居客、樂有家網(wǎng)等渠道，開發(fā)和維護房源/客源；
2、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙；
3、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約、跟進售后處理；
【優(yōu)質(zhì)福利等著你】
1.基本福利----五險一金、提供住宿
2.有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假；
3.其他福利----團體娛樂健身活動、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利
【工作地點】
全國150個城市，總部在深圳，你想去哪里呢？投遞簡歷給你安排

職位描述：

【崗位薪酬】 本科6500元起（5500元無責底薪+1000元左右績效獎勵+55%-80%高額獎金） 大專6000元起（5000元無責底薪+1000元左右績效獎勵+55%-80%高額獎金） 中專5500元起（4500元無責底薪+1000元左右績效獎勵+55%-80%高額獎金） 更多福利：五險一金、各類帶薪假、專業(yè)培訓、高端智能手機及話費套餐、國內(nèi)外旅游等多項福利！ 【崗位職責】 1）前期在師傅帶教下學習企業(yè)文化，掌握置業(yè)顧問必備的房地產(chǎn)相關(guān)知識、收集客源的能力、業(yè)務談判技巧等。 2）前期客源來自團隊，后期通過打電話，開通網(wǎng)絡店鋪，收集自己的客源。 3）前期在師傅和經(jīng)理的協(xié)助下外出帶客戶看房，學習帶看前中后的方式方法和談判技巧，培養(yǎng)談單的能力。 4）每日完成規(guī)定的量化指標； 5）樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。 6）積極主動參加公司的晉升通道培訓，置業(yè)顧問--經(jīng)理---店長---副總經(jīng)理---營銷副總裁---營銷總裁。 【崗位要求】 1、年滿22周歲，統(tǒng)招中專及以上學歷，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核； 4、獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費、住宿免費，工作內(nèi)容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇； ??【樂有家集團——優(yōu)招優(yōu)選】 1、 大集團內(nèi)純大學生創(chuàng)業(yè)型團隊：平均年齡25歲；我們的工作氛圍真誠陽光，人員篩選嚴格；這里是大學生創(chuàng)業(yè)的小天堂，年輕大膽有夢想！ 2、 平均每一個月左右一次競聘晉升機會，入職過一月即可報名，公正客觀筆試+群面公投，競聘崗位多樣，鼓勵輪崗和合理異動；目前基地n位90后副總經(jīng)理，90%以上店長為畢業(yè)一年以內(nèi)應屆生！ 3、 提供高端、中端、初端三級社區(qū)宿舍，安全小區(qū)住宅，標配，大家庭氛圍，解除你的后顧之憂

職位描述：

職位誘惑： 行業(yè)高提成 師傅帶教 上市公司護航，億萬平臺支撐 招聘崗位： 房產(chǎn)銷售5人、電話銷售2人、網(wǎng)絡銷售3人 任職要求： 1、年滿18周歲，高中以上，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限； 2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹； 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力； 4、遵守公司制度，服從公司管理。 (退伍軍人優(yōu)先，公司開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道) 工作內(nèi)容： 1、公司提供渠道、資源，日常工作量化轉(zhuǎn)化成業(yè)績 2、挖掘客戶需求，篩選房源（資源平臺免費） 3、帶客戶實地勘考察，進一步匹配 4、談判議價，促成交易 5、提供后續(xù)交易服務 工作待遇： 1、底薪11000（4000+績效7000，開1-2單租賃單即可） 2、靈活的工作時間，每周1天休息（追求雙休請繞行） 3、提成為行業(yè)首高：85%，入職一年平均月入15000-30000 4、每年Ta國游、人民大會堂國宴，團隊定期團建活動 上班時間： 上午9點30-12點，下午2點-晚9點，吃飯時間充足 在這里你能收獲： 1、能賺到錢，養(yǎng)家糊口很輕松，發(fā)家致富不是夢 2、迅速成長，接觸的都是高素質(zhì)人群，你的情商、溝通表達能力會迅速提升，自信心、言談舉止就會大 變樣 3、快速晉升，不需喝酒應酬，不需搞人事關(guān)系，用心做好業(yè)績就能晉升。 經(jīng)紀人-店長-片區(qū)董事--副總，每一步晉升收入都會很大提升 4、進入一個造富的行業(yè)，及時感受社會財富的變化節(jié)奏，你懂的 5、完善的培訓，3天新人訓，每月公司導師團輪訓，日常有師傅1對1系統(tǒng)化的手把手教 工作地址 深圳 - 福田區(qū) - 安巒公館 我們提供專業(yè)的系統(tǒng)化培訓，師傅一對一教學，店經(jīng)理全方位支持，讓你在新的崗位上更快成長

職位描述：

【薪酬福利】
（1）新手培養(yǎng)期前3個月：
高中薪酬7000元：底薪補貼4000 3000職務績效
大專薪酬8000元：底薪補貼5000 3000職務績效
本科薪酬9000元 ：底薪補貼6000 3000職務績效
（2）發(fā)展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資達11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
入職滿一年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！
【福利待遇】
各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！
（1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生租房免傭，應屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標準報銷來程車費
（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等
（3）五險一金 帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓 無限發(fā)展機會
（4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全；
（5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選擇，工作生活兩不誤
【工作內(nèi)容】
（1）網(wǎng)絡營銷：微信，網(wǎng)絡與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶；
（2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。
（3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙；
【晉升方向】
公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅?。?！
崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——副總經(jīng)理——營銷副總裁

職位描述：

我們是深圳鏈家冠軍團隊，我們只招3名渴望跟我們一起奮斗的精英。團隊每月組織一次活動，每年入圍前五十可帶父母去北京***共進晚餐、入圍精英社：每年海外游一次、優(yōu)秀者可推薦參加公司MVP精英到：西點和哈佛培訓及公司各種爆棚的福利。
1、我們希望您是優(yōu)秀的，所以我們給出行業(yè)***的保障本科8000底薪，大專7000底薪，提成高至（30%-85%）堪稱行業(yè)之最，比如某m5經(jīng)紀人業(yè)績十萬元提成50%，五萬工資， 提成通提 五險一金 法定假日 生日休；
2、業(yè)績優(yōu)異者可以和我合伙開店，成為股東，***可以分70%股份。另外 驚喜連連：各種現(xiàn)金獎勵 免費體檢 過節(jié)福利 關(guān)愛基金 國內(nèi)游/境外游等；
3、 帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓，助您全面提升個人能力，
4、 晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀人 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 區(qū)董 營業(yè)總監(jiān) 分公司總經(jīng)理……
5、 業(yè)務模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務劃分，A0、A1員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務。
6、 資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司7000多人資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。
7、 歷史影響未來，付出必有回報：經(jīng)紀人憑積分確定標準，不再唯業(yè)績論，不再每月業(yè)績清零，之前所有貢獻都將折合為積分，所有付出都不會白做，付出必有回報。
8、 500余家連鎖店遍布深圳市區(qū)范圍內(nèi)，
9. 早上9:30上班，保證早上充足的休息時間。
我叫徐曉天，來自河南， 加入地產(chǎn)至今剛好兩年半，兩年內(nèi)連升三級。在北京用一年時間做到店經(jīng)理，三個月后就升到商圈經(jīng)理。做業(yè)務員一年期間8次取得大區(qū)冠jun【大區(qū)當時共有320人】，上店經(jīng)理三個月取得一次大區(qū)店經(jīng)理冠jun【大區(qū)店經(jīng)理共73人】，第四個月升任商圈經(jīng)理，最有份量的冠jun是上任商圈經(jīng)理后從一個人開始招團隊，耗時3個月組建25人團隊、第六個月帶領(lǐng)新人團隊取得xiao＋售冠jun【大區(qū)共37個商圈經(jīng)理】。次月得知鏈家拓展深圳市場急需人才、立刻申請調(diào)轉(zhuǎn)深圳鏈家。來深圳理由很簡單：
一是我堅信南方城市比北方城市發(fā)展空間更大
二是我很看好鏈家在行業(yè)發(fā)展前景、它在該行業(yè)定能創(chuàng)造壁壘讓tong行無法撼動、因其線上線下是行業(yè)最成熟的，而且有一套很成熟的培訓體系，有潛力成為網(wǎng)gou行業(yè)的“阿里、京東”這或許只要一兩年時間內(nèi)就可以做到、最直接的受yi者就是這段期間在鏈家拼搏的年輕人。
三是我在這個平臺上有非?？捎^的收入、2016年人生首套房就是這份工作掙的、2017年3月也買了人生第二套房，這些沒要家里支持一分錢，當初真沒想到靠自己努力一年半就買得起一套房子，至于買第二套真的從來都沒想過、如今剛在本月13號買下自己的第三套房。同時看見身邊同事收ru是一般xiao＋售行業(yè)難比擬的、更加堅定前進的步伐。到深圳后有幸加入整個深圳鏈家的冠jun大部來打造自己的冠jun團隊，非常幸運。我們團隊從當初來深圳只有一個人，到目前30人的團隊，來深第四個月已取得一次大區(qū)冠軍、第六個月取得整個寶安區(qū)冠軍，現(xiàn)在已經(jīng)取得深圳鏈家500多個團隊中的冠軍團隊，團隊目標是35人，力爭長期穩(wěn)居深圳鏈家冠軍團隊，并且會長期招個別優(yōu)秀人才進入團別希望你是：想做好的人、因為我們認為意愿比能力更重要。如果您想跟一幫志同道合的年輕人一起奮斗，想跟一個能征善戰(zhàn)的上級共事

職位描述：

【薪酬福利】
（1）新手培養(yǎng)期前3個月：
高中薪酬7000元：底薪補貼4000 3000職務績效
大專薪酬8000元：底薪補貼5000 3000職務績效
本科薪酬9000元 ：底薪補貼6000 3000職務績效
（2）發(fā)展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資達11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
入職滿一年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！
【福利待遇】
各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！
（1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生租房免傭，應屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標準報銷來程車費
（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等
（3）五險一金 帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓 無限發(fā)展機會
（4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全；
（5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選擇，工作生活兩不誤
【工作內(nèi)容】
（1）網(wǎng)絡營銷：微信，網(wǎng)絡與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶；
（2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。
（3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙；
【晉升方向】
公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅?。?！
崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——副總經(jīng)理——營銷副總裁

職位描述：

【薪酬福利】
（1）新手培養(yǎng)期前3個月：
高中薪酬7000元：底薪補貼4000 3000職務績效
大專薪酬8000元：底薪補貼5000 3000職務績效
本科薪酬9000元 ：底薪補貼6000 3000職務績效
（2）發(fā)展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資達11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
入職滿一年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！
【福利待遇】
各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！
（1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生租房免傭，應屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標準報銷來程車費
（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等
（3）五險一金 帶薪假期 節(jié)日關(guān)懷禮 境內(nèi)外旅游 培訓 無限發(fā)展機會
（4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全；
（5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選擇，工作生活兩不誤
【工作內(nèi)容】
（1）網(wǎng)絡營銷：微信，網(wǎng)絡與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶；
（2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。
（3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙；
【晉升方向】
公司支持員工全方位縱橫向發(fā)展！在這里每月一次晉升機會，公平且透明，明確的晉升和后備培養(yǎng)機制，我們公司不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身，只要你有能力，想要挑戰(zhàn)高薪，想要提管理團隊，我們公司提供零成本創(chuàng)業(yè)平臺，開店不用你出一分錢！管理團隊享有高額利潤分紅?。。?br />崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經(jīng)理（儲備店長）——店長——副總經(jīng)理——營銷副總裁

職位描述：

團隊介紹
我們是深圳鏈家冠軍團隊，千萬門店，2021、2022及2023年連續(xù)三年深圳全年業(yè)績***名，深圳鏈家頭部門店，區(qū)域資源商機多，門店人均年收入20W以上，我們尋找志堅一同，跟我們一起奮斗的精英。
團隊每月組織一次活動，每年入圍前五十可帶父母去北京***共進晚餐、入圍精英社：每年海外游一次、優(yōu)秀者可推薦參加公司MVP精英培訓及公司各種福利。團隊致力于培育新人，擴大規(guī)模。
敲黑板：選對平臺很重要 跟對團隊更重要！
公司簡介：
1.公司2001年成立至今，全國擁有2萬多家門店，大約40萬房產(chǎn)經(jīng)紀人，累計服務300萬個家庭，2017年交易額突破一萬億，，2020年8月13日成功登入紐交所上市，在行業(yè)里有良好的口碑，業(yè)務范圍包含一手房銷售，二手房銷售，房屋租賃，海外房產(chǎn)。
2.旗下有鏈家，德佑等實體門店，深圳區(qū)域有1000多家實體門店。
3.貝殼找房（深圳）科技有限公司總部坐落在福田區(qū)車公廟博今國際，旗下鏈家，德佑等房產(chǎn)品牌遍布深圳各個區(qū)域。
4.公司設有貝殼找房（深圳）科技有限公司黨支部，積極發(fā)展新黨員，引領(lǐng)公司員工積極向黨組織靠攏，設有黨員活動室。
敲黑板：我們不需要發(fā)傳單，去掃街，陌生拜訪客戶等，我們是新興互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)公司，客戶主要來自網(wǎng)上進客。
【工作內(nèi)容】
1. 負責深圳及其周邊一手房和二手房的銷售，房屋租賃（深圳外來人口多，對租房的需求量很大，作為新人前期做租賃開單容易）；
2. 線上通過貝殼找房、鏈家網(wǎng)兩大內(nèi)部端口獲客（員工免端口費，其他中介公司需要自己付費開端口），線下通過門店接待、老業(yè)主老客戶轉(zhuǎn)介紹等；
3. 加強與客戶、業(yè)主溝通和粘性，及時補充房源信息；
4. 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；進行商務談判、簽約，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交。
我們的優(yōu)勢：
1. 內(nèi)部員工免費使用貝殼找房網(wǎng)絡找房端口，免費獲客。
2. 完善的培訓體系，入職前的新人培訓，轉(zhuǎn)正培訓，一對一師傅帶教，貝殼經(jīng)濟學院App培訓和分享，部門每周培訓。
3. 廣告效應，我們的廣告覆蓋很多地鐵公交和電視電視劇，客戶和房東認可度高，有利于成交。
4. 大公司上班，有面子，別人羨慕。
5. 內(nèi)部員工買房租房優(yōu)惠，員工子女福利。
6. 可以選擇專做新房，也可選擇新房二手租賃一起做。
加入我們可以學習到：
1. 房產(chǎn)交易相關(guān)知識和注意事項。
2. 商務談判技巧和注意事項。
3. 商務穿衣搭配和打領(lǐng)帶的技巧。
4. 晉升后的管理知識。
我們能給你
1. 保障底新（3.5k-6k） 提成（租賃50%/買賣30%-83%）行業(yè)頭部薪資；
2. 入職即購買？？五險一金 格林互助金 精英國內(nèi)外旅游等福利，及公司不定期員工福利和團建活動；
3. 優(yōu)秀的團隊伙伴，工作氛圍環(huán)境好，彈性工作時間；
4. 互聯(lián)網(wǎng)支撐的O20大平臺任你發(fā)揮；
5. 一對一輔導體系 專業(yè)拓展培訓幫你成長；
6. 完善透明清晰的晉升體系，橫向可做運營管理者：A/M經(jīng)紀人-商圈經(jīng)理一大區(qū)總監(jiān)：縱向可專做職業(yè)經(jīng)紀人（A1-A10），助力于你完成職場飛躍；
7. 完整的晉升機制，管理培訓生每半年可參加公平公正公開的競聘，優(yōu)秀精英3個月升店經(jīng)理，6個月升商圈經(jīng)理，1年晉升區(qū)域總監(jiān)；
8. 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，入職半年可以轉(zhuǎn)崗到人事，行政，運營，財務，法務，策劃，是一個不錯的跳板；
9.十天帶薪超長年假，精英國外游，奔馳寶馬大獎。
10. 高大上 設計感十足的辦公環(huán)境等你來體驗。
我們希望你
1. 年齡20-45歲，有房產(chǎn)銷售同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先（有行業(yè)經(jīng)驗不做學歷要求）或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2. 誠實守信、吃苦耐勞、具有良好的團隊精神；
3. 有強烈賺錢欲望，有責任感；
4. 性格外向開朗，喜歡與人溝通的e人，希望打破壁壘，挑戰(zhàn)自我的i人，拒絕玻璃心，神經(jīng)大條***；
5. 踏實肯干，耐得住寂寞；
6. 三觀正，守規(guī)則；
7. 認可貝売企業(yè)文化；
薪資詳情
薪資范圍：13000-26000元/月
底薪：4000-6000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：年終獎，績效獎金，高溫補貼