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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容（包括不限于圖文、視頻等）內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)控工作，嚴(yán)格貫徹業(yè)務(wù)流程規(guī)范，保證信息處理的及時(shí)性及準(zhǔn)確性；
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)內(nèi)容質(zhì)量中發(fā)現(xiàn)的問題，為產(chǎn)品，運(yùn)營內(nèi)容安全改進(jìn)提供支持；
3、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化；
4、配合小組長安排，完成相關(guān)工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限；
2、熱愛新聞、關(guān)心時(shí)事、熟悉網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特性，知識(shí)面廣、喜好閱讀，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)或?qū)懽髂芰Γ?
3、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠適應(yīng)排班工作模式；
4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，具有內(nèi)容安全審查從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述1、業(yè)務(wù)管理：制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向，執(zhí)行并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持，保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；對審查規(guī)則進(jìn)行解讀、傳達(dá)并且輔導(dǎo)員工理解與吸收，重要case處理及業(yè)務(wù)復(fù)盤，保障業(yè)務(wù)有序進(jìn)行；
2、用戶體驗(yàn)：聚焦用戶體驗(yàn)，通過內(nèi)部流程優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力，給用戶帶來更好的體驗(yàn)；
3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，人才梯隊(duì)建立，解決人員管理問題，并激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)及團(tuán)隊(duì)凝聚力提升。

職位描述：

1、業(yè)務(wù)管理：制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向，執(zhí)行并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持，保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；對審查規(guī)則進(jìn)行解讀、傳達(dá)并且輔導(dǎo)員工理解與吸收，重要case處理及業(yè)務(wù)復(fù)盤，保障業(yè)務(wù)有序進(jìn)行； 2、用戶體驗(yàn)：聚焦用戶體驗(yàn)，通過內(nèi)部流程優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力，給用戶帶來更好的體驗(yàn)； 3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，人才梯隊(duì)建立，解決人員管理問題，并激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)及團(tuán)隊(duì)凝聚力提升。

職位描述：

一、崗位介紹： 互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康的趨勢逐漸明朗，加上集采、藥占比、限處方等政策多方面影響下，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院順勢可為，成為行業(yè)未來發(fā)展方向，也為我們醫(yī)藥代表提供新的出路。如果您有臨床關(guān)系的或者有臨床團(tuán)隊(duì)的、有一線資源卻苦于政策的限制的、有產(chǎn)品有團(tuán)隊(duì)卻苦惱集采沖擊的有資源卻難以用武之地。歡迎互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺(tái)一起發(fā)展，共享未來。 二、崗位要求： 1、市場區(qū)域管理經(jīng)理，醫(yī)藥銷售合作模式，有高度的眼界和市場格局。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域醫(yī)院、藥店、診所、社區(qū)衛(wèi)生院等銷售的產(chǎn)品管理，客戶渠道維護(hù)等相關(guān)工作。 3、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院是公司重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目，負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的推廣工作。 4、主要和醫(yī)生、醫(yī)院、同行、醫(yī)藥公司溝通，通過陌拜、電話溝通等方式洽談合作，讓醫(yī)生入駐互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺(tái)，醫(yī)生可以在線上平臺(tái)看診開方 三、任職要求： 1、男女不限，30-45歲。 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，熱愛醫(yī)藥行業(yè)即可。有過院內(nèi)外以及終端銷售藥品或保健品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有意向在家鄉(xiāng)長期發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮； 4、熱愛銷售工作，有良好的溝通能力，能獨(dú)立開發(fā)管理市場。 5、可在兩廣海南三省各個(gè)區(qū)域選擇工作區(qū)域。 四、發(fā)展前景： 1、公司提供3-7天崗前專業(yè)培訓(xùn)（線上線下相結(jié)合），食宿全免； 2、前期公司專人全程負(fù)責(zé)市場開發(fā)指導(dǎo)，有健全的銷售運(yùn)營模式、享有嚴(yán)格市場保護(hù)、多種優(yōu)秀品種； 3、目標(biāo)年薪30萬以上。打造老板型人才。 4、優(yōu)秀者享有廣闊的晉升空間。 五、工作流程： 面試→5-7天的新人理論培訓(xùn)→領(lǐng)導(dǎo)帶教，實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，協(xié)助新人開發(fā)市場 業(yè)盛堂大藥房是江西業(yè)盛堂健康生物科技有限公司的子公司。我們始終堅(jiān)信：天道酬勤！一份耕耘，一份收獲。只要您努力付出了，就一定會(huì)有回報(bào)，無論是金錢上還是能力上，您都將比您身邊的人更卓越！公司要讓優(yōu)秀的人得到更好的提升，讓拼搏的人賺到豐厚的薪資待遇！希望您將在快樂中成長！ 歡迎醫(yī)藥人才加入公司，公司會(huì)提供詳細(xì)的培訓(xùn)和用心的帶教，協(xié)助新人開發(fā)客戶，只要您想在醫(yī)藥行業(yè)長期發(fā)展，并且愿意學(xué)習(xí)，我們就會(huì)不余遺力的幫助您成長。畢竟，人才越多、平臺(tái)才會(huì)越好。 歡迎有志之士，加入我們，與我們共同發(fā)展。 分公司地址：廣西南寧市良慶區(qū)金象四區(qū)華陽街六里60號(hào) 廣東省佛山市南海區(qū)創(chuàng)豐路與創(chuàng)智路交叉口西北方向93米國際創(chuàng)智園13B 1105。 工作區(qū)域：優(yōu)先滿足個(gè)人意愿，就近分配。 招聘的區(qū)域：兩廣海南的區(qū)域都可招

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容（包括不限于圖文、視頻等）內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)控工作，嚴(yán)格貫徹業(yè)務(wù)流程規(guī)范，保證信息處理的及時(shí)性及準(zhǔn)確性；
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)內(nèi)容質(zhì)量中發(fā)現(xiàn)的問題，為產(chǎn)品，運(yùn)營內(nèi)容安全改進(jìn)提供支持；
3、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化；
4、配合小組長安排，完成相關(guān)工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限；
2、熱愛新聞、關(guān)心時(shí)事、熟悉網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特性，知識(shí)面廣、喜好閱讀，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)或?qū)懽髂芰Γ?
3、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠適應(yīng)排班工作模式；
4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，具有內(nèi)容安全審查從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

公 司 招 聘 簡 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長期在海上工作，聽從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機(jī)械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚為主，把魚捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫等。 2、船上工作簡單易學(xué)，對于毫無經(jīng)驗(yàn)新手均可適應(yīng)，船上工作時(shí)間比較彈性化，活動(dòng)休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運(yùn)輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬，兩年保底16萬 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實(shí)際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個(gè)月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個(gè)季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個(gè)月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)】 1、 缺點(diǎn)：長期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶?，無生活?yuàn)蕵吩O(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點(diǎn)：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無消費(fèi)，可以存錢，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費(fèi)住宿、吃飯、水電，免費(fèi)繳納保險(xiǎn)。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無線網(wǎng)，可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時(shí)使用） 3、每年可帶薪休假1-2個(gè)月，可在靠岸旅游、購物、娛樂等。 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費(fèi)招聘，現(xiàn)面向全國各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】

職位描述：

職位描述 1、業(yè)務(wù)管理：制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向，執(zhí)行并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持，保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；對審查規(guī)則進(jìn)行解讀、傳達(dá)并且輔導(dǎo)員工理解與吸收，重要case處理及業(yè)務(wù)復(fù)盤，保障業(yè)務(wù)有序進(jìn)行； 2、用戶體驗(yàn)：聚焦用戶體驗(yàn)，通過內(nèi)部流程優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力，給用戶帶來更好的廣告體驗(yàn)； 3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，人才梯隊(duì)建立，解決人員管理問題，并激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)及團(tuán)隊(duì)凝聚力提升。 職位要求 1、大專以上學(xué)歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限； 2、3年以上審查/客服/運(yùn)營/風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上10人 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力，善于通過數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)和解決問題，對風(fēng)控體系有一定認(rèn)知； 4、具備高度的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

任職要求：

18到39周歲，責(zé)任心執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，有一定溝通能力。 崗位職責(zé):

1、熱愛本職工作，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。服從管理。聽從指揮，盡責(zé)盡力完成所承擔(dān)的電梯維修保養(yǎng)工作； 2、努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，掌握一定的電梯基本知識(shí)和電工、電梯司機(jī)的操作技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)； 3、按電梯維修保養(yǎng)工作項(xiàng)目要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行維修保養(yǎng)作業(yè)，并做好記錄； 4、正確使用操作工具和防護(hù)用品，確保安全生產(chǎn)； 5、嚴(yán)格執(zhí)行電梯維修保養(yǎng)操作規(guī)程，作業(yè)規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。保證維修保養(yǎng)質(zhì)量。滿足顧客需求； 及時(shí)反映、處理電梯不安全問題，積極參加事故搶救工作；

職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、包住、帶薪年假、彈性工作、交通補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)
1、具有注冊消防工程師或消防設(shè)施操作員證書(維保方向中級(jí)以上);
2、熟悉建筑消防設(shè)施防火規(guī)范、有一定的消防維保工作經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握消防維保技能;

3、在日常消防設(shè)施維保中，能夠獨(dú)立排查故障、消除消防設(shè)施現(xiàn)場缺陷;
4、有國產(chǎn)或進(jìn)口品牌火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)施工、檢測、維保等經(jīng)驗(yàn);
5、熟練操作自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)等的定期試驗(yàn)

上班地點(diǎn)
6、認(rèn)同艾威生消安集團(tuán)企業(yè)文化

職位描述：

培養(yǎng)方向：客服工程師/市場跟單方向
要求：
1.本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆及往屆生均可；
2.身體健康、吃苦耐勞、遵守公司規(guī)章制度，服從安排；
3.樂學(xué)好思，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的自驅(qū)力；
4.踏實(shí)肯干，為人正直，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

一、主要工作內(nèi)容：

1、根據(jù)需求，對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行開發(fā)，包括塑膠件、鈑金件等設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)開模跟蹤；

2、負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)品的樣品試制及小批試產(chǎn)跟蹤編寫試產(chǎn)報(bào)告、組織評(píng)審、改善優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)開發(fā)產(chǎn)品的BOM制定及成本核算評(píng)估；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中因結(jié)構(gòu)問題進(jìn)行的優(yōu)化改善，設(shè)計(jì)變更管理，編制、跟蹤、實(shí)施直到變更完成；

5、負(fù)責(zé)對來料異常問題進(jìn)行分析，處理，簽樣，跟蹤；

6、負(fù)責(zé)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的輸出和管理，按照國標(biāo)、行標(biāo)、法規(guī)要求等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定和持續(xù)完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)及測試規(guī)范；

二、崗位技能需求：

1、熟悉塑膠件的開模、鈑金件的制作工藝，熟悉鋰電池的基本結(jié)構(gòu)；

2、有較強(qiáng)的分析和問題解決能力，需具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；

3、對于鋰電池應(yīng)用、工作原理有一定了解；

4、具有各類報(bào)告的撰寫能力；

三、基本任職資格：

（1）學(xué)歷要求：大專及以上；（2）年齡要求：20-50歲；

（2）技能要求：了解電池生產(chǎn)的加工工藝流程，熟悉Pack的生產(chǎn)設(shè)備，從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)等；

（3）經(jīng)驗(yàn)要求：電池或相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)﹔

（4）知識(shí)要求：機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟練使用三維及二維軟件、CDR、office辦公軟件﹔

（5）其他要求：具備很強(qiáng)的人事管理及溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、客觀、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)：

1、學(xué)生日常管理：包含學(xué)生的日?？记?、紀(jì)律、行為規(guī)范等，確保學(xué)生遵守學(xué)校制度

2、安全教育：通過主題班會(huì)、個(gè)別談話的形式，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，提高安全意識(shí)

3、宿舍管理：定時(shí)查寢，管理學(xué)生宿舍的秩序與安全

4、參與教務(wù)管理，不參與教學(xué)，管理學(xué)生檔案資料等

5、能在學(xué)生實(shí)習(xí)期的時(shí)候，陪同學(xué)生在企業(yè)參加實(shí)習(xí)

6、有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

7、年齡40歲以下

交社保，上6休1，工作輕松。

職位描述：

崗位要求：

1．負(fù)責(zé)廣西地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?/p>

2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；

4、熟悉office辦公軟件。

5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇：

1、生產(chǎn)實(shí)習(xí)期：3500元/月（0-3個(gè)月公司總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)）；

2、市場實(shí)習(xí)4000-6000元/月（6個(gè)月市場實(shí)習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼

3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎(jiǎng)勵(lì) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上；

4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；

5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；

6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。

備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識(shí)，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實(shí)習(xí)4000元/月 項(xiàng)目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時(shí)，并帶著一起跑客戶。

招聘人數(shù)：不限

職位描述：

主要負(fù)責(zé)工廠倉管相關(guān)工作，包括過磅，采樣，物料臺(tái)賬等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接收內(nèi)部資源為客戶提供家裝咨詢及服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)展廳客戶接待，公司品牌、產(chǎn)品套餐及工藝介紹；
3、現(xiàn)場量房勘測，為客戶提供專業(yè)的主材及配飾選購建議，溝通洽談確定最終設(shè)計(jì)方案、促成定金簽訂及合同轉(zhuǎn)化；
4、根據(jù)客戶已經(jīng)確定好的方案完成施工圖、VR效果圖，進(jìn)行整理交包資料等；
5、負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等，確保項(xiàng)目順利完結(jié)。


崗位要求：
1.家裝硬裝設(shè)計(jì)，優(yōu)先考慮做過網(wǎng)單的設(shè)計(jì)師；
2.懂報(bào)價(jià)，懂施工工藝；
3.營銷型設(shè)計(jì)師，做過一整套流程：接單、談單、量房、出方案、出圖、開工交底、施工跟進(jìn)等；
4.會(huì)使用SU、3DMAX優(yōu)先考慮；
5.性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，堅(jiān)持原則，自我能動(dòng)性強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：白云/天河/花都