與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道店鋪的日常運營工作;
2、執(zhí)行店鋪流量導(dǎo)向及轉(zhuǎn)化率提升所開展的各項營銷活動;
3、協(xié)調(diào)客服、倉儲等資源匹配店鋪銷售達成,完成月度、季度店鋪運營分析報告并內(nèi)部分享;
1、本科以上學(xué)歷,1-3年左右國內(nèi)電商運營經(jīng)驗;
2、熟悉大型電子商務(wù)網(wǎng)站的銷售、運營,對國內(nèi)電子商務(wù)銷售的基礎(chǔ)和現(xiàn)狀有清晰的認(rèn)識;
3、有理想和激情,有為實現(xiàn)目標(biāo)吃苦耐勞的精神,高度的責(zé)任感和團隊合作精神,適應(yīng)可能的不定時加班。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道店鋪的日常運營工作;
2、執(zhí)行店鋪流量導(dǎo)向及轉(zhuǎn)化率提升所開展的各項營銷活動;
3、協(xié)調(diào)客服、倉儲等資源匹配店鋪銷售達成,完成月度、季度店鋪運營分析報告并內(nèi)部分享;
4、完成上級交代的其他工作事宜;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,5年以上京東店鋪運營經(jīng)驗;
2、熟悉京東的銷售、運營,對京東銷售的基礎(chǔ)和現(xiàn)狀有清晰的認(rèn)識;
3、有理想和激情,有為實現(xiàn)目標(biāo)吃苦耐勞的精神,高度的責(zé)任感和團隊合作精神,適應(yīng)可能的不定時加班。
希望你具備以下能力或經(jīng)驗: 1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品、日用品 2.銷售方式:直銷、渠道銷售 3.涉及幾級經(jīng)銷商:全渠道銷售、三級經(jīng)銷商 4.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售 5.銷售對象(客戶類型):個人消費者、培訓(xùn)機構(gòu)/院校 6.銷售區(qū)域:全國 7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品 目前,對該崗位的初步定位如下: 1.崗位級別:高層管理 2.管理人數(shù):51-100人 3.管理幅度:多個團隊/業(yè)務(wù)線 4.是否需要從0-1組建新團隊:是 5.處于管理崗位的工作年限要求:1-2年 為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件: 1.年齡要求:不限
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全公司招聘創(chuàng)新業(yè)務(wù)中心電商平臺-團購即時配運營經(jīng)理、運營助理各1名,招聘條件如下:
1、電商平臺-團購即時配運營經(jīng)理1名
1)本科及以上學(xué)歷,3年以上電商運營工作經(jīng)驗;
2)精通電商平臺操作(社區(qū)團購及及時配送平臺),熟悉電商市場趨勢,;
3)良好的數(shù)據(jù)分析能力,能制定有效的運營策略;
4)熟練掌握公司各項營銷模式、管理模式,電腦水平優(yōu)秀;
5)思維邏輯清晰、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
6)能適應(yīng)長期出差工作。
2、電商平臺-團購即時配運營助理1名
1)大學(xué)及以上學(xué)歷,2年以上電商運營工作經(jīng)驗;
2)熟悉電商平臺操作流程(社區(qū)團購及及時配送平臺),熟悉電商市場趨勢、有電商平臺操作規(guī)范和流程經(jīng)驗者者優(yōu)先錄用;
3)良好的數(shù)據(jù)分析能力,能有效的執(zhí)行運營策略;
4)思維邏輯清晰、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
5)能適應(yīng)長期出差工作。
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