與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責(zé):
1、熟悉EMC實驗室測試儀器和測試原理,能夠理解測試要求;
2、熟悉CISPR25, ISO 7637, ISO 11452等汽車零部件測試標(biāo)準(zhǔn)
3、按時保質(zhì)完成檢測任務(wù),提供有效檢測數(shù)據(jù)
4、能維護并操作實驗設(shè)備儀器。
職位要求:
1、本科學(xué)歷,電氣、電子、通訊類專業(yè);
2、有汽車零部件EMC測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有吃苦耐勞,良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)梳理檢測室管理、培訓(xùn)工作
2、橡膠塑料相關(guān)專業(yè)或相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗
3、熟悉或了解材料理化性能相關(guān)檢測儀器(萬能試驗機、密度計、粒徑分析儀、白度儀等)、電性能相關(guān)檢測儀器(高阻計、耐壓測試儀、擊穿強度測試)等,
4、熟悉測量系統(tǒng)分析原理和方法,掌握數(shù)據(jù)處理技巧;
5、大專以上學(xué)歷
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的認(rèn)證、運行及持續(xù)改進工作 2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外審對應(yīng),按時組織內(nèi)審、不符合事項的及時有效的跟蹤 3.負(fù)責(zé)公司或部門流程的制定、梳理及優(yōu)化 4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件及其它技術(shù)文件的審批、受控和發(fā)布管理,保證正確及時接受,發(fā)放與存儲。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位要求: 1.教育程度"學(xué)歷/學(xué)位:全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷 2.專業(yè):管理類、汽車類等相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗:3年及以上質(zhì)量體系或流程管理經(jīng)驗 4.了解質(zhì)量管理的知識和技能; 5.熟悉TS16949的各項條款要求; 6.熟練掌握計算機辦公軟件
測試工程師:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電芯、模組、PACK電性能,可靠性、安全等測試,試驗數(shù)據(jù)采集與整理;
2、填寫原始記錄,編輯和上傳試驗報告;
3、負(fù)責(zé)實驗室新能源設(shè)備的維護管理;
4、負(fù)責(zé)實驗室5S相關(guān)工作。
任職要求:
1、電子電氣相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟悉汽車動力電池測試標(biāo)準(zhǔn),如:GBT31467.1-2015,GBT31467.2-2015,GBT31467.3-2015等,有過BMS,鋰電池測試相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練測試設(shè)備,熟悉汽車通訊網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,如整車CAN等;
4、熟練使用相關(guān)測試及診斷工具,如CANtest、CANoe等;
5、精通辦公軟件,word、excel、ppt等;
6、能夠承受較大的工作壓力,善于溝通并與客戶積極合作。
工作職責(zé): 1. 使用測試工具和自動化測試框架, 自動化測試腳本, 測試平臺, 進行自動化測試 2. 軟/硬件設(shè)置與日志問題分析; (壓力測試, 接口測試, 功能測試, 性能測試) 3. 協(xié)助試產(chǎn) NPI 階段問題分析與解決方案; 4. 協(xié)助客戶執(zhí)行測試和 DOE 數(shù)據(jù)收集 5. 每日匯整測試結(jié)果給客戶; 6. 提交缺陷報告, 并對缺陷進行跟蹤處理 7. 對項目開發(fā)測試流程和工具進行優(yōu)化, 提高研發(fā)和整個項目的交付效率 8. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以提高測試效率和質(zhì)量, 滿足質(zhì)量保證的需求 任職資格: * 本科含以上學(xué)歷; * 電子, 計算機,自動化相關(guān)科系優(yōu)先; * 英文聽, 說, 寫 CET-4 (含)以上能力優(yōu)先; * 無經(jīng)驗者可; * 薪資結(jié)構(gòu)須配合加班, 少加約 6K,多加約 8K * 包好食宿、五險一金,在外租房無津貼 * 上班時間: 9:00-18:00, 18:30 起加班
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔,負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品測試計劃和測試用例
2、負(fù)責(zé)獨立搭建存儲,備份,分布式存儲等產(chǎn)品的驗收測試環(huán)境
3、執(zhí)行產(chǎn)品測試工作任務(wù),包括功能測試,性能測試,兼容性測試,壓力測試,回歸測試等;
4、開展自動化測試,搭建自動化測試框架,編寫自動化測試腳本
5、提交測試BUG,測試分析,測試報告等相關(guān)文檔
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、年齡:25-30歲
2、熟悉windows、linux、vmware等主流操作系統(tǒng)平臺的搭建和使用;
3、熟悉服務(wù)器、存儲硬件系統(tǒng);
4、熟悉測試工具如vdbench/iozone,iometer,potmark等;
1. 根據(jù)公司實際,適時導(dǎo)入相應(yīng)的質(zhì)量管理體系;; 2. 負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理體系建立、實施和認(rèn)證工作計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持; 3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部進行聯(lián)系4.負(fù)責(zé)描述質(zhì)量管理體系的有效性,并由此推進質(zhì)量改進計劃;5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)外部審核、有效實施與持續(xù)改進; 6.協(xié)助ISO9001、14001體系的維護,追蹤其執(zhí)行情況、審查內(nèi)審報告并進行反饋和跟蹤、診斷體系有效性并提出具體整改意見;確保質(zhì)量管理體系的過程得到建立和保持; 崗位要求:1.大專以上學(xué)歷;明確體系工程師職位的職責(zé)、工作內(nèi)容及其任職資格,并接受產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量體系系列培訓(xùn); 2.具有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,主持過生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立、運行、認(rèn)證、持續(xù)改進等工作; 3.對質(zhì)量管理體系相關(guān)知識理解深刻,能有效組織進行質(zhì)量管理體系的建立、實施、認(rèn)證、持續(xù)改進等工作,能正確應(yīng)用并講解等質(zhì)量管理體系相關(guān)知識; 4.具有團隊協(xié)作精神,工作積極主動,個性細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、能堅持原則,工作責(zé)任心強且有很強的成就欲。 年齡要求:28-40歲 職能類別:體系工程師 關(guān)鍵字:體系建立運行
部門:安全課
部門人數(shù):5~10
匯報對象:中國人課長
崗位名稱:環(huán)境安全管理
出差頻度:無
是否翻班制:否
宿舍申請:可以
學(xué)歷:本科及以上
專業(yè):無要求,安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
語言:無要求,會日語優(yōu)先
計算機:一般
崗位職責(zé):
1.了解系統(tǒng)測試流程,熟悉儀器儀表操作(EXFO/VIAVI等)
相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)、原理
2.了解產(chǎn)品與需求,編寫測試用例、手冊、報告。
3.能夠獨立搭建測試拓?fù)?,進行系統(tǒng)測試、藍圖測試、性能驗證。
4.測試和研發(fā)、生產(chǎn)、現(xiàn)場的日常配合,解決測試出現(xiàn)的各種問題。
崗位要求:
1.學(xué)歷與專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,通信、自動化、軟件、計算機相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗要求:具備三年以上系統(tǒng)測試、軟件測試工作經(jīng)驗。具備python優(yōu)先。
3.工作技能要求:熟悉系統(tǒng)測試流程與測試方法技巧,了解VIAVI/EXFO/IXIA/等主流儀表;了解OTN傳輸基本功能與原理,對傳輸協(xié)議有基礎(chǔ)了解。
4.工作能力要求:具有嚴(yán)密的邏輯思維、較強的分析問題和解決問題的能力,具有很好的溝通能力,具有清晰的描述問題的能力,具有按照需求搭建模擬現(xiàn)場環(huán)境的能力等。
5.職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團隊協(xié)作精神,抗壓力強。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)服裝與鞋類等產(chǎn)品的物理檢測項目,包括根據(jù)客戶申請,依據(jù)國際或國內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)對紡織品進行技術(shù)測試和相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù),
協(xié)助實驗室主管負(fù)責(zé)紡織品測試實驗室設(shè)備的日常管理,完成樣品的前處理
職位要求:
擁有紡織、化學(xué)或材料相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,
擁有1-3年的消費品領(lǐng)域(例如服裝,鞋帽,玩具)的客戶服務(wù)經(jīng)驗或者實驗室測試經(jīng)驗優(yōu)先;
有第三方紡織品實驗室工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
良好的團隊合作精神和溝通表達能力;
崗位職責(zé):
1、測試程序編寫
2、測試設(shè)備維護及管理
3、測試設(shè)備故障排除
4、新產(chǎn)品導(dǎo)入及量產(chǎn)維護
任職要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,CET4;
2、電子信息、通信工程、計算機、測控技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
入職后有為期一個月的帶薪培訓(xùn)(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)征)
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險一金、年底雙薪、帶薪年假、包吃、包住、定期體檢
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)NPI和生產(chǎn)自動化測試環(huán)境的設(shè)計和搭建,按照小批量和批量生產(chǎn)測試計劃和測試用例進行系統(tǒng)測試,對小批量和量產(chǎn)產(chǎn)品進行發(fā)貨驗證(包括硬件、軟件等),準(zhǔn)確定位缺陷并做好缺陷的管理與跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)軟硬件問題并將問題詳細(xì)記錄和提交到MR系統(tǒng),保證產(chǎn)品按質(zhì)按量轉(zhuǎn)入量產(chǎn)環(huán)節(jié),并對產(chǎn)品出廠質(zhì)量把關(guān);
2、與研發(fā)團隊緊密合作,及時反饋測試結(jié)果,與研發(fā)團隊協(xié)同解決問題;
3、根據(jù)新機種和新板卡的NPI和量產(chǎn)計劃,開發(fā)相應(yīng)測試用例,根據(jù)測試用例編寫自動化測試腳本,進行自動化測試,分析測試質(zhì)量和測試結(jié)果,并撰寫測試報告;
4、與NPI和生產(chǎn)團隊人員緊密合作,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)產(chǎn)的相關(guān)測試培訓(xùn),文檔輸出,負(fù)責(zé)小批量樣品的抽測工作;
5、負(fù)責(zé)測試工具選型,針對測試需求進行相關(guān)測試技術(shù)的研究。
崗位要求:
1、?通信、電子、計算機相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷。
2、?3年以上測試經(jīng)驗
3、?工作踏實、努力、善于溝通及團隊合作,責(zé)任心強;
4、?流利的中、英文讀,寫能力。
1. 負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)安全方案規(guī)劃,計劃制定;
2. 負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)安全體系建設(shè),安全管理網(wǎng)絡(luò)建立;
3. 負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織檢查、監(jiān)督和考核工作;
4. 負(fù)責(zé)編制公司安全文件、作業(yè)指導(dǎo)書、安全操作規(guī)程,組織開展安全改進工作;
5. 負(fù)責(zé)本單位涉及的危險源辨識工作和受控狀態(tài),落實管理措施;
6. 制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
7. 負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作;
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查、監(jiān)督、考核以及解決生產(chǎn)現(xiàn)場反饋的安全問題;
9. 負(fù)責(zé)督促落實隱患排查和整改工作;
10. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
注意:
1.安全工程/環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)。
2.溝通能力強,抗壓能力強,責(zé)任心強
崗位職責(zé) 1. 與測試軟件開發(fā)工程師一起開發(fā)通用控制策略,硬件和軟件標(biāo)準(zhǔn)模板和調(diào)試(XCT和PLC),并與PM一起領(lǐng)導(dǎo)調(diào)試供應(yīng)商完成項目調(diào)試計劃; 2. 作為測試團隊的一員,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進行測試系統(tǒng)的技術(shù)調(diào)試,包括當(dāng)前和即將進行的項目; 3. 與內(nèi)部測試團隊合作,包括機械,流體,電氣設(shè)計,現(xiàn)場主管,完成測試系統(tǒng)的調(diào)試; 4. 根據(jù)團隊發(fā)展需要,結(jié)合個人發(fā)展意向,承擔(dān)相關(guān)工作。 任職資格 1. 熟悉汽車動力總成測試業(yè)務(wù)的被測對象工作原理,掌握發(fā)動機、變速器,電驅(qū)動產(chǎn)品的測試工藝; 2. 了解PLC應(yīng)用基礎(chǔ), 熟練使用調(diào)試軟件和其他調(diào)試平臺,如SIEMENS STEP 7/TIA PROTAL/GE等; 3. 良好的英語和普通話溝通能力。
崗位職責(zé): 消防管理 1.廠區(qū)消防系統(tǒng)維護檢查,負(fù)責(zé)消防維保,消防設(shè)施年檢安排; 2.對應(yīng)政府消防部門,制定完善消防管理制度,臺賬記錄; 3.定期進行員工消防安全培訓(xùn),組織全員應(yīng)急疏散演練; 4.微型消防站及志愿消防隊管理。 安全管理 1.定期進行廠區(qū)安全檢查,風(fēng)險管控及隱患排查治理; 2.定期進行員工安全培訓(xùn); 3.現(xiàn)場職員工勞動防護用品管理; 4.保安管理; 5.門禁系統(tǒng)管理:依照保密要求,審核、發(fā)放、關(guān)閉及注銷員工門禁權(quán)限,公司門禁系統(tǒng)操作及維護工作; 6.參與安全事故調(diào)查處理; 7.快遞管理、員工宿舍管理; 8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上,具備安全管理、技術(shù)與知識; 2.大學(xué)英語四級以上,熟練使用Excel,Word,Powerpoint,Visio等辦公軟件。 3.善于溝通與團隊協(xié)作; 4.工作態(tài)度積極主動,責(zé)任心強; 5.具有一定的抗壓能力; 6.具有安全管理上崗證、消防管理員等優(yōu)先。
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