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職位描述：

職位描述 18~30歲，不看專業(yè)，不看學(xué)歷，不看經(jīng)驗(yàn)！ 就看你有沒(méi)有賺錢(qián)欲望！ 可接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生，簡(jiǎn)單易學(xué) 平臺(tái)我這有，機(jī)會(huì)這也有，想成為什么樣的人決定權(quán)在自己手里！   一、薪資待遇 綜合月薪最低8000~20000＋！ 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+個(gè)人能力獎(jiǎng)=綜合工資(上不封頂)   二、工作內(nèi)容 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序，協(xié)助銀行類或金融類客戶處理逾期欠款或者不良貸款，維護(hù)客戶的信用 2、對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶，通過(guò)電話溝通、律師函寄送等方式，進(jìn)行有效的溝通，引導(dǎo)客戶正確及時(shí)還款，及保持其良好的個(gè)人信用記錄。 3、根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)規(guī)劃，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)   三、工作時(shí)間 08.30-18.30，中午休息一個(gè)小時(shí) 晚上休息一個(gè)小時(shí)，月休四天。   四、福利待遇 ?。。。?！ “入職滿一年員工，享公司提升無(wú)責(zé)底薪待遇”  ?。。?！   酒店式公寓四人間，各類補(bǔ)貼、下午茶、戶外團(tuán)建、節(jié)假日和生日禮物等     固定小組聚餐，公司不定期團(tuán)建聚會(huì)?。?！ 晉升：公司提供公平公開(kāi)的晉級(jí)、晉升發(fā)展的機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工將作為儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)

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崗位工作內(nèi)容：
1、通過(guò)存量數(shù)據(jù)尋找意向客戶進(jìn)行企微添加。
2、通過(guò)電話、企業(yè)微信，借助公司提供的各項(xiàng)增值服務(wù)權(quán)益，為客戶提供服務(wù)，滿足客戶多元化需求，與客戶建立良好的關(guān)系；
3、積極解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)等方面的疑問(wèn)，按照公司相關(guān)要求提供專業(yè)意見(jiàn)。
任職資格：
1、年齡35歲以內(nèi)，男女不限

2、有責(zé)任心，服從安排，認(rèn)真仔細(xì)。
薪資：180元/天
工作時(shí)間：早八晚五 做五休二
辦公地址:上海市虹口區(qū)四達(dá)路1號(hào)

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興業(yè)銀行奉賢支行是興業(yè)上海分行直屬一級(jí)支行，我們希望把支行打造成一家溫暖、有進(jìn)取心、平等的團(tuán)體。雖然奉賢支行已成立一段時(shí)間，但在總行轉(zhuǎn)型區(qū)域?行業(yè)、分行重點(diǎn)扶持郊縣支行的當(dāng)下，奉賢公司業(yè)務(wù)剛剛起步。所以我們需要這樣的同事： 1、能夠圍繞存款、貸款、客戶、營(yíng)收四個(gè)緯度拓展公司業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和資深人士。 2、業(yè)務(wù)和關(guān)系渠道能夠聚焦奉賢本地區(qū)鎮(zhèn)國(guó)企、百?gòu)?qiáng)、（擬）上市、外資客群的人士。 3、鼓勵(lì)2-3人團(tuán)隊(duì)成建制加盟，足夠資深的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人可以聘用為科室負(fù)責(zé)人，乃至對(duì)公業(yè)務(wù)行長(zhǎng)助理。 4、對(duì)奉賢區(qū)公司業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域有一定了解。 5、心有猛虎細(xì)嗅薔薇，對(duì)產(chǎn)業(yè)、對(duì)金融、對(duì)未來(lái)抱有理想、愿景。 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷（剛性） 2.來(lái)自奉賢支行當(dāng)?shù)毓まr(nóng)中建、城農(nóng)商行者優(yōu)先 3.已離職者免談（若有充分證明在離職前已獲其他公司offer或其他特殊情況的一事一議） 4.90后，愛(ài)好廣泛，樂(lè)于社交，工作效率高不愛(ài)加班，生活狀態(tài)松弛有度，工作、家庭平衡較好者優(yōu)先

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