1、崗位職責： ①辦事處行政管理：負責辦事處的日常運營與行政管理，確保各項事務高效執(zhí)行； ②人才招聘與培訓：負責辦事處人員招聘，并組織員工培訓，提高團隊專業(yè)能力與工作效率； ③市場營銷與拓展：制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升品牌影響力，推動業(yè)績增長； ④客戶拜訪與維護：定期拜訪客戶，建立和維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度； ⑤協(xié)助售后支持：與售后團隊協(xié)作，確?？蛻魡栴}得到及時解決，提高客戶體驗； ⑥團隊管理：帶領辦事處團隊，提升團隊凝聚力，確保目標達成； ⑦公司銷售總部交辦的其他工作。 2、任職要求： ①學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先； ②經(jīng)驗要求：具備3年及以上客戶拜訪經(jīng)驗，熟悉市場拓展與商務談判流程； ③培訓能力：善于組織并實施員工培訓，提高團隊整體素質； ④管理能力：具備團隊領導力，能高效協(xié)調各部門資源； ⑤溝通能力：普通話標準，表達能力強，具備良好的客戶溝通和談判技巧； ⑥執(zhí)行力強：目標導向，抗壓能力強，能夠適應出差。 3、工作地點 全國各辦事處（可根據(jù)個人意愿及公司安排分配）
戴海燕
要求：從事多年物業(yè)服務管理經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先： 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)
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