職位要求： 1.核對(duì)各職能部門(mén)人員需求，制定招聘計(jì)劃，進(jìn)行招聘實(shí)施； 2.發(fā)布、更新招聘職位信息，維護(hù)招聘渠道； 3.負(fù)責(zé)公司員工錄用、轉(zhuǎn)正、合同續(xù)簽、異動(dòng)、離職等及員工社保辦理， 任職資格： 1、年齡18-35歲之間，形象好氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 2、有相關(guān)行政文員、人事專(zhuān)員專(zhuān)業(yè)、電話(huà)銷(xiāo)售，應(yīng)屆畢業(yè)生人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮錄用； 3、8小時(shí)工作制，無(wú)加班；周日單休， 薪資待遇： 1、綜合4000-6000 2、公司階段性組織員工聚餐。
趙女士
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