與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
負(fù)責(zé)區(qū)域事務(wù)的策劃、組織及運(yùn)營(yíng)。以業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)管理享有津貼及獎(jiǎng)金福利。 同時(shí)經(jīng)過(guò)考核管理人具有人事決策權(quán)力。
招聘崗位:交通銀行直銷(xiāo)客戶經(jīng)理協(xié)理
一、要求:
1.社會(huì)人員大專(zhuān)及以上學(xué)歷,38周歲及以下,具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的可放寬至一年;應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷,年齡28周歲及以下
2.溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),有一定面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.身體健康、品行端正,無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;
4.符合交通銀行履職回避相關(guān)規(guī)定。
二、收入福利:
底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 六險(xiǎn)一金 工會(huì)福利,平均月薪8千-1.5萬(wàn)
三、崗位職責(zé):
1. 通過(guò)自有銷(xiāo)售渠道,包括分支行網(wǎng)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)等,依托新戶優(yōu)惠活動(dòng)推廣交行信用卡、現(xiàn)金貸等產(chǎn)品;
2.通過(guò)對(duì)客戶的分析,延展和深挖優(yōu)質(zhì)客戶企業(yè);
3.維護(hù)渠道合作關(guān)系,解決合作中遇到的客訴等問(wèn)題
市場(chǎng)部經(jīng)理,財(cái)經(jīng)及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。25歲以下,男女不限,有駕照優(yōu)先,有房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!工資面議!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)項(xiàng)目推廣、上量,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)線索,拜訪、開(kāi)發(fā)客戶,參與投標(biāo)標(biāo)書(shū)制作,維護(hù)客情關(guān)系;
3、主導(dǎo)月度對(duì)賬及回款,協(xié)調(diào)處理客戶的各類(lèi)問(wèn)題;
4、收集市場(chǎng)及競(jìng)品信息,根據(jù)市場(chǎng)行情和客戶需求制定銷(xiāo)售策略;
5、組織科內(nèi)會(huì)、院內(nèi)會(huì)等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),提升公司品牌影響力及客戶對(duì)產(chǎn)品認(rèn)知度,推動(dòng)銷(xiāo)量轉(zhuǎn)化。
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)、醫(yī)檢、護(hù)理、生物、藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心和進(jìn)取心,吃苦耐勞、樂(lè)觀自信;
3、有醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、IVD、藥企或醫(yī)院等大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇:基本工資 提成 五險(xiǎn)一金 話補(bǔ)交補(bǔ)餐補(bǔ) 員工旅游 免費(fèi)體檢 生日假等。
工作內(nèi)容:
1、配合企業(yè)及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),做好企業(yè)員工福利方案整體的研討與設(shè)計(jì);
2、以項(xiàng)目組形式進(jìn)入合作企業(yè),為企業(yè)員工提供綜合的員工保險(xiǎn)福利保障宣傳、咨詢、方案建議、辦理及售后服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量;
3、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
崗位要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、年齡22-45歲;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、善于總結(jié)思考;
4、要求具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,過(guò)往有從事過(guò)醫(yī)療、銀行、保險(xiǎn)等相關(guān)領(lǐng)域銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。
薪資及福利:
1、底薪 業(yè)務(wù)提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 過(guò)節(jié)費(fèi) 高溫補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng);
2、定期員工團(tuán)康活動(dòng),形式多樣的月度獎(jiǎng)勵(lì)方案及不定期旅游獎(jiǎng)勵(lì);
3、公司為員工提供完善的培訓(xùn)體系以及各種崗位晉升機(jī)會(huì)。
工作時(shí)間:
公司實(shí)行每周五天,
周六、日雙休;
享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
喜歡汽車(chē) 吃苦耐勞 有拓展精神 做事認(rèn)真 誠(chéng)實(shí)守信
1、含違法違規(guī)信息 2、含性別、學(xué)歷、院校、地區(qū) 、民族等歧視性信息 3、含認(rèn)證、融資、招商、培訓(xùn)、推廣、掛靠等非招聘或非提供實(shí)際就業(yè)機(jī)會(huì)信息 4、含特殊字符、一職多崗、薪資體現(xiàn)、與職位名稱(chēng)無(wú)關(guān)等不規(guī)范信息
崗位職責(zé):1.有保險(xiǎn)意識(shí)。2.有管理經(jīng)驗(yàn)及部門(mén)合作精神。3.善于學(xué)習(xí),做事認(rèn)真,積極進(jìn)取。4.工作范圍:壽險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)和國(guó)壽家園項(xiàng)目。職位福利:每年多次調(diào)薪、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、熱愛(ài)會(huì)展、文博行業(yè),熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位;2、有針對(duì)性的進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā),通過(guò)各種渠道開(kāi)拓業(yè)務(wù),同時(shí)做好老客戶的維護(hù)工作;3、針對(duì)客戶的要求,與設(shè)計(jì)師保持及時(shí)、有效的溝通,及時(shí)反饋客戶需求信息;4、對(duì)已完成的展覽項(xiàng)目做好信息整理,并詳細(xì)記錄客戶的反饋意見(jiàn);任職要求:1、3年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的目標(biāo)感,有韌性;2、形象氣質(zhì)較好,熱情大方,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;3、具備良好服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的應(yīng)變及公關(guān)能力;4、懂得商務(wù)接待禮儀,能適應(yīng)加班及出差; 職能類(lèi)別:大客戶銷(xiāo)售 關(guān)鍵字:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售商務(wù)接待客戶開(kāi)發(fā)老客戶維護(hù)開(kāi)拓展會(huì)會(huì)議展覽展示文化博覽項(xiàng)目執(zhí)行
1、通過(guò)公司系統(tǒng)電話主動(dòng)外呼,聯(lián)系30天內(nèi)到期的精準(zhǔn)客戶續(xù)保車(chē)險(xiǎn)(續(xù)保和轉(zhuǎn)??蛻艋旌希Y源公司全權(quán)提供)車(chē)險(xiǎn)屬于剛需,到期即買(mǎi),公司平臺(tái)大客戶群體穩(wěn)定有足夠競(jìng)爭(zhēng)力,不受疫情影響,線下微信出單,客戶資源穩(wěn)定,3萬(wàn)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)累計(jì)30萬(wàn)購(gòu)買(mǎi)公積金,購(gòu)買(mǎi)后在職期間不會(huì)中斷,每年7月份根據(jù)上年度實(shí)收調(diào)整五險(xiǎn)一金比例, 滿一年可享受免費(fèi)體檢,帶薪五天年假 。
2、培訓(xùn)5天,5天培訓(xùn)有200補(bǔ)貼
考勤
①上班時(shí)間:上午(8:50-12:00) 下午(1:30-6:20)釘釘打卡
②享受法定節(jié)假期和周末雙休(活動(dòng)日或沖刺業(yè)績(jī)會(huì)安排統(tǒng)一加班,加班原則是加一調(diào)一)
上班地點(diǎn)
五華區(qū):三合商利寫(xiě)字樓(昆明市五華區(qū)東風(fēng)西路123號(hào))
工資發(fā)放
每月20號(hào)左右發(fā)放工資,工資卡本人名下的卡即可
基本薪資
1.試用期薪資3500-4000,車(chē)險(xiǎn)提成 非車(chē)險(xiǎn)提成
2.轉(zhuǎn)正以后根據(jù)當(dāng)月業(yè)績(jī)來(lái)定底薪和績(jī)效,業(yè)績(jī)?cè)礁?,底薪越高,提成也越?br>
4萬(wàn)保費(fèi)以下能拿(2100-2800) 非車(chē)提成(800)
4萬(wàn)-10萬(wàn)保費(fèi)能拿(3300-5500) 非車(chē)提成(1400 ).
10萬(wàn)-18萬(wàn)保費(fèi)能拿(5800-10000) 非車(chē)提成(2400 )
18萬(wàn)保費(fèi)以上(10000-30000) 非車(chē)提成(3000 )
比如一個(gè)月做6萬(wàn)多,工資大概在3800 1000左右的非車(chē)提成,4800左右。
如果做8萬(wàn)左右,工資大概在4700 1600非車(chē),總的6300左右。
假期
產(chǎn)假:順產(chǎn)158天,剖腹產(chǎn) 15天,雙胞胎 15天
婚假:18天(提供一年內(nèi)結(jié)婚證)
喪假:帶薪休假3天
年假:入職滿一年帶薪年假。
任職要求:
6k-7k /全國(guó)范圍內(nèi)/本科及以上/
崗位職責(zé):
第一塊是開(kāi)客戶,第二塊是客戶管理,第三塊是當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷(xiāo)售秩序的維護(hù)。具體細(xì)分下來(lái)有9個(gè)小點(diǎn): 1)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶:主要是在城市市場(chǎng)開(kāi)發(fā)直面終端的飲料銷(xiāo)售客戶,我們也稱(chēng)之為二級(jí)渠道客戶。 2)負(fù)責(zé)落實(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù):與客戶協(xié)商制定任務(wù)完成計(jì)劃,以及詳細(xì)的產(chǎn)品推廣方案,并跟蹤督促執(zhí)行到位。 3)每日拜訪客戶并考勤:每天要到客戶處報(bào)到考勤,并在客戶處開(kāi)展工作,了解客戶庫(kù)存、資金、銷(xiāo)售節(jié)奏等情況,及時(shí)協(xié)助客戶解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。 4)每周至少3天走訪終端市場(chǎng):掌握終端動(dòng)銷(xiāo)情況,對(duì)終端陳列、廣宣等進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)解決消費(fèi)者投訴或者終端反饋的其他銷(xiāo)售問(wèn)題。 5)在取得客戶授權(quán)管理委托書(shū)的情況下,每天協(xié)助客戶召開(kāi)下屬業(yè)務(wù)員例會(huì),提供具體的考核措施、獎(jiǎng)懲建議給客戶進(jìn)行執(zhí)行,協(xié)助客戶提高人均銷(xiāo)售水平。 6)每月協(xié)助客戶召開(kāi)批發(fā)和終端例會(huì):宣貫公司政策和產(chǎn)品,維護(hù)客情關(guān)系。 7)銷(xiāo)售秩序維護(hù)管理:維護(hù)當(dāng)?shù)貎r(jià)格價(jià)差秩序,處理沖貨、疑難庫(kù)存。 8)處理消費(fèi)者投訴:要到現(xiàn)場(chǎng)處理,對(duì)緊急異常情況及時(shí)上報(bào)公司。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè),有學(xué)生會(huì)(社團(tuán))工作經(jīng)歷或銷(xiāo)售實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、性格活潑開(kāi)朗,為人正直,能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,抗壓力強(qiáng)。
3、具有較強(qiáng)的理解力、表達(dá)與溝通能力、領(lǐng)悟能力和應(yīng)變能力,服從工作安排,目標(biāo)明確,執(zhí)行力強(qiáng)。
4、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿激情,愿意從基層做起,有責(zé)任心、能吃苦敢挑戰(zhàn),有創(chuàng)新精神。
工作地點(diǎn):全國(guó)銷(xiāo)售市場(chǎng)(培訓(xùn)期為3-6個(gè)月,期間由公司安排培訓(xùn)城市)
福利待遇:
1、帶薪休假7天;2、每年一次旅游。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、定期體檢。
招聘崗位:交通銀行直銷(xiāo)客戶經(jīng)理協(xié)理
一、要求:
1.社會(huì)人員大專(zhuān)及以上學(xué)歷,38周歲及以下,具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的可放寬至一年;應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷,年齡28周歲及以下
2.溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),有一定面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.身體健康、品行端正,無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;
4.符合交通銀行履職回避相關(guān)規(guī)定。
二、收入福利:
底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 六險(xiǎn)一金 工會(huì)福利,平均月薪8千-1.5萬(wàn)
三、崗位職責(zé):
1. 通過(guò)自有銷(xiāo)售渠道,包括分支行網(wǎng)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)等,依托新戶優(yōu)惠活動(dòng)推廣交行信用卡、現(xiàn)金貸等產(chǎn)品;
2.通過(guò)對(duì)客戶的分析,延展和深挖優(yōu)質(zhì)客戶企業(yè);
3.維護(hù)渠道合作關(guān)系,解決合作中遇到的客訴等問(wèn)題
客戶經(jīng)理崗位職責(zé) 1.客戶前期接待與中期客情維護(hù)與督導(dǎo),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師接侍客戶。 2.客戶資源情兄的全面掌握和跟蹤。 3.協(xié)助店面經(jīng)理做好店面營(yíng)銷(xiāo)和日常管理相關(guān)工作. 4.協(xié)助人力資源部和店面的培訓(xùn)工作。 5.客戶簽約整個(gè)過(guò)程的跟蹤服務(wù)及統(tǒng)計(jì)。 6.掌握設(shè)計(jì)師的工作狀態(tài)及對(duì)設(shè)計(jì)師個(gè)人綜合能力的把握. 7.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理派單工作,公司設(shè)計(jì),服務(wù),材料,施工等優(yōu)勢(shì)介招 8.公司安排的其他工作.
【招聘崗位】醫(yī)藥代表
【渠道】OTC
【工作區(qū)域】浙江省湖州(安吉、長(zhǎng)興)
【薪資】基本工資 新人津貼 績(jī)效工資 獎(jiǎng)金提成
【福利】五險(xiǎn)一金 補(bǔ)助 福利津貼 豐厚獎(jiǎng)金提成,年假,專(zhuān)業(yè)及技能培訓(xùn)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)連鎖藥店的全年協(xié)議談判和簽訂,
2.負(fù)責(zé)藥店終端的拜訪和客情維護(hù),
3.負(fù)責(zé)對(duì)于藥店的店長(zhǎng)和店員進(jìn)行小型和大型的學(xué)術(shù)培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新終端的開(kāi)發(fā)及單體藥店的開(kāi)發(fā)。
5 負(fù)責(zé)談判連鎖藥店各階段的任務(wù)。
6.完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),學(xué)術(shù)任務(wù)及其他安排。
7.保證區(qū)域內(nèi)商業(yè)公司的庫(kù)存情況和新產(chǎn)品的首營(yíng)等。
8.在門(mén)店進(jìn)行義診,駐店等活動(dòng)幫助動(dòng)銷(xiāo)。
【候選人要求】
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、品德優(yōu)良,個(gè)人綜合素質(zhì)較高,思維清晰、聆聽(tīng)能力強(qiáng)、互動(dòng)及發(fā)問(wèn)能力強(qiáng)、良好的溝通能力,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)
3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維;
4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、在快速變化的環(huán)境中運(yùn)用創(chuàng)新的方法達(dá)到目標(biāo)的能。
薪資詳情
薪資范圍:8000-13000元/月
職位底薪:8000元/月
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幼兒園小學(xué)日常推廣工作,把陽(yáng)光美語(yǔ)課程活動(dòng)傳遞到位,引導(dǎo)家長(zhǎng)參加周末英語(yǔ)試聽(tīng)體驗(yàn)活動(dòng)課程,幫助家長(zhǎng)選班排班事項(xiàng),同時(shí)與帶課英語(yǔ)老師做好對(duì)接,做好后期服務(wù)工作。 2.任職要求(特別說(shuō)明):不抱怨無(wú)負(fù)能量,思想積極,學(xué)習(xí)力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)流利,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)感 3.薪資待遇:3-4k
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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