一、職位條件： 1、年齡：16一45周歲，男女不限，無經(jīng)驗(yàn)需求； 2、要求：學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，身體健康，四肢健全即可。 3、工作內(nèi)容：主要從事電子產(chǎn)品零配件組裝等 4、工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作制，上六休一，月休四天。到手工資的高低取決于個(gè)人加班時(shí)數(shù)的多少，每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資。 二、伙食及住宿 1、伙食：提供一日三餐，四菜一湯、米飯、等，各種菜系一應(yīng)俱全。 2、住宿：提供4-6人間宿舍，配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、洗衣房等一應(yīng)俱全。 三、福利待遇： 1、保險(xiǎn)：公司依法為公司正式員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)； 2、休假：員工享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假； 3、貼心的福利：生日禮券、節(jié)日禮品、績效獎(jiǎng)金； 4、活動(dòng)：球類比賽、藝文表演； 5、便利設(shè)施：室內(nèi)籃(羽)球場(chǎng)、網(wǎng)吧、圖書館、便利商店、郵局、各式美食餐廳等。 特別提醒：此招聘為公司直招，在招聘、培訓(xùn)過程中不會(huì)收取求職者任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物
朱女士
1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪、網(wǎng)站的美工設(shè)計(jì)，圖片處理，要求對(duì)戶外用品有一定敏感度，能用簡介文案表達(dá)產(chǎn)品的賣點(diǎn)；2、熟悉網(wǎng)頁焦點(diǎn)理論，對(duì)網(wǎng)頁布局有經(jīng)驗(yàn)；對(duì)色彩敏感，能處理各種視覺沖突，有良好的審美觀；3、負(fù)責(zé)每款商品的設(shè)計(jì)和美化，包括拍照及圖片修改和制作、動(dòng)畫、動(dòng)態(tài)廣告條等的設(shè)計(jì)，商品展示模板設(shè)計(jì)，日常產(chǎn)品維護(hù)、調(diào)整、美化；4、能獨(dú)立完成淘寶店鋪的主頁美化，制作促銷、描述模板，根據(jù)公司產(chǎn)品的上架情況和促銷信息自主制作促銷廣告位，對(duì)拍攝后的產(chǎn)品圖進(jìn)行校色、美化處理；5、站在用戶角度去思考，提高網(wǎng)站的可用性，優(yōu)化設(shè)計(jì)；6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他設(shè)計(jì)工作。
李在滿
崗位職責(zé)：
1、全面主持礦業(yè)板塊財(cái)務(wù)工作，參與業(yè)務(wù)公司重大經(jīng)營決策和年度財(cái)務(wù)目標(biāo)管理；
2、建立、健全礦業(yè)板塊財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控體系，優(yōu)化流程，提高效率；
3、宣貫和落實(shí)公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，防止財(cái)務(wù)舞弊；
4、審核/審批公司財(cái)務(wù)事項(xiàng)，核查重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)的規(guī)范性及合理性，杜絕財(cái)務(wù)違規(guī)行為；
5、負(fù)責(zé)礦業(yè)板塊公司財(cái)務(wù)核算工作；
6、推進(jìn)礦業(yè)板塊全面預(yù)算的編制，并指導(dǎo)預(yù)算的實(shí)施和考核；
7、負(fù)責(zé)礦業(yè)板塊財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)，及時(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況，為管理層決策提供支持；
8、負(fù)責(zé)礦業(yè)板塊成本管控，挖掘降本空間；
9、負(fù)責(zé)礦業(yè)版塊稅務(wù)籌劃工作，制定納稅方案，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
10、負(fù)責(zé)礦業(yè)板塊資金計(jì)劃。
11、負(fù)責(zé)對(duì)接配合內(nèi)外部審計(jì)、評(píng)估和各類項(xiàng)目申報(bào)等工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、具有良好的英語及中文聽說讀寫能力，滿足管理海外子公司工作需要；
3、10年左右財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有5年及以上有色金屬礦山行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融方面法律法規(guī)，熟練運(yùn)用中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
5、有CPA/ACCA者優(yōu)先；
6、熟練使用通行的Excel等辦公軟件。熟悉金蝶系統(tǒng)者優(yōu)先；
7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
8、有海外公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
9、優(yōu)秀者薪資面議。
單女士/招聘專員
崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)平臺(tái)策劃和運(yùn)營統(tǒng)籌，制定和實(shí)施團(tuán)隊(duì)的長期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略。 2.承接分解運(yùn)營指標(biāo)，管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、激勵(lì)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 3.開拓和維護(hù)銷售渠道，確保產(chǎn)品能夠服務(wù)和覆蓋目標(biāo)市場(chǎng)。 4.制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣策略，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 5.招募和管理代理商和服務(wù)商，確保代理商與渠道服務(wù)商的質(zhì)量和忠誠度。 6.監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營效果，提出改進(jìn)方案。 7.應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案。 8.協(xié)調(diào)各部門工作，確保運(yùn)營流程順暢。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的電商和零售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，食品生鮮類優(yōu)先。 3.精通市場(chǎng)分析、產(chǎn)品推廣、團(tuán)隊(duì)管理等，具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和策劃力。 4.具備出色溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，能夠與各部門有效溝通。 5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 6.為人正直，能夠樹立良好的職業(yè)形象。具備快速?zèng)Q策和解決問題的能力。 7.具備創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化運(yùn)營流程和策略。 勞動(dòng)合同與第三方公司簽訂
胡元
人事專員工作內(nèi)容： 1、招聘體系及招聘流程； 2、參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)； 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘方式； 5、招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預(yù)算并； 7、分析、招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 9，協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 10、18-28周歲 11、大專以上學(xué)歷 12、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（無經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)） 13、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 14、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 15、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 16、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 17、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
朱蕊
1、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)管理管理團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)設(shè)定的銷售目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)全國各分子公司業(yè)務(wù)拓展和管理。
4、負(fù)責(zé)以為營銷模式的設(shè)計(jì)和運(yùn)營。
備注：有意向的伙伴，必須先了解本公司的產(chǎn)品和本公司的基本情況，不是為工資而來。了解自己的能力和職業(yè)規(guī)劃，再認(rèn)真研究一下本公司是不是你所需要的平臺(tái)，你能不能為本公司賦能，公司能不能為你賦能??！重要的事情說三遍?。?！
徐女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)財(cái)務(wù)統(tǒng)籌工作，財(cái)務(wù)體系建設(shè)，財(cái)務(wù)制度流程和工作標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂和完善，提高財(cái)務(wù)體系人效。 2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施全集團(tuán)融資、財(cái)務(wù)、預(yù)算、稅務(wù)、資金等方面的政策方略，支撐實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 4、監(jiān)控集團(tuán)和各分子公司預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營情況，高效管理企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營管理相關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)全集團(tuán)財(cái)務(wù)運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)高級(jí)及以上職稱，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、有財(cái)務(wù)體系搭建和建設(shè)能力、全面預(yù)算管理體系建設(shè)及規(guī)劃達(dá)成能力、資金管理能力、稅務(wù)管理能力、融資管理能力、支撐業(yè)務(wù)能力。 3、有10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上多元化集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4、有醫(yī)藥集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
久泰HR
工作內(nèi)容：工作內(nèi)容比較簡單，工作環(huán)境比較舒適，無壓力，完成每日單量。 職位要求：多勞多得，上不封頂。 工作時(shí)間：上六休一，早9:00－12:00，下午13:30－18:00
魏孝美
貨運(yùn)司機(jī)
劉應(yīng)會(huì)
協(xié)助公司化妝師給公司舞臺(tái)部門學(xué)員化妝。
馬懷超
市場(chǎng)開拓能力 品牌運(yùn)營能力 誠實(shí)待人 吃苦耐勞
王忠
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略和人力資源政策，全面統(tǒng)籌人力資源管理、行政與檔案管理、信息管理、企業(yè)文化等工作的開展；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事行政管理制度，主持人力行政日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)外聯(lián)工作，維護(hù)外部溝通渠道和公共關(guān)系；
4、掌握公司人員需求情況，對(duì)用人部門提出的招聘要求進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)人才的甄別和選拔，建立各核心關(guān)鍵崗位及跨界人才的內(nèi)外部儲(chǔ)備；
5、依據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力、公平性的薪酬管理制度，激發(fā)員工潛力和積極性，增強(qiáng)公司凝聚力；
6、設(shè)定公司培訓(xùn)體系，實(shí)施培訓(xùn)目標(biāo)，開發(fā)人才，提高素質(zhì)，增強(qiáng)公司發(fā)展力；
7、建立公司人事績效考核體系，加速提升公司管理水平；
8、負(fù)責(zé)人力、行政費(fèi)用審核、固定資產(chǎn)管理。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有色金屬礦業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國家和本地區(qū)勞動(dòng)人事相關(guān)法律、法規(guī)，及國家宏觀人事政策，熟悉人事管理、行政后勤檔案管理的一般流程;
3、良好的溝通協(xié)作能力、執(zhí)行力、抗壓能力;
4、有海外有色金屬礦工作經(jīng)歷優(yōu)先。
單女士/招聘專員
服從公司安排
陶紅斌
負(fù)責(zé)公司崗位的人才招聘，應(yīng)聘人員的面試預(yù)約以及接待
莫正陽
完成分配的任務(wù) 包裝 送貨
尹興嬌
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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