與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職位概要:
策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)。
工作內(nèi)容:
修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施;
制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;
完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
教育背景:
◆管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上高級管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗;
◆精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗;
◆熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;
◆熟練操作使用辦公軟件;
◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;
◆優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力;
◆優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;
◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
《薪資待遇詳解》 一:無責(zé)任底薪(二手事業(yè)部) 固定底薪:3K/3.5K/4K/5K 二:高額提成 1%+10%/18%45%/50%/55%/60% 三:業(yè)績>6千元(底薪2000元+45%/50%/55%/60%高額提成) 一:無責(zé)任底薪(新房事業(yè)部) 固定3K/3.5K/4K/5K?。?! 二:高額提成 1%+10%/30%/40%/50%/55%/60% 三:業(yè)績:0-5萬(50%);5萬以上(55%) 一:無責(zé)任底薪(儲備干部) 固定3K/3.5K/4K/5K?。。?二:高額提成 1%+10%/45%/50%/55%/60% 三:分紅:店面:30%;區(qū)域:10% 1、綜合薪資10000—20000元 2、上班時間9:15—18:30, 3、引員獎(500元);銷售獎(5千/5百);亞軍獎(3千/3百);季軍(2千/2百);開單獎(300元);成交獎(1千/2千);團(tuán)建獎(旅游);門店獎(300元);PK獎(300_1000元);抬房獎(上千元);優(yōu)秀員工獎(500元)/生日獎(生日聚會)等。 4、不加班,不開會、環(huán)境好,彈性工作,項目獎金、店面津貼;免費培訓(xùn) 5、發(fā)薪日:固定每月10號 業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu): 1.全昆明新房代理(公寓/住宅/別墅/洋房/商鋪) 2.全昆明二手房租售(住宅/別墅/洋房/車位/商鋪/寫字樓/公寓) 3.不動產(chǎn)贖證業(yè)務(wù)咨詢及辦理過戶! 上班地點: 1.昆明市西山區(qū)工人新村120號1—2幢102號 2.昆明市五華區(qū)新聞南路5號 3.昆明市五華區(qū)西壩路66號商鋪附1號 4.昆明市西山區(qū)華昌路29號2單元1樓1號 5.昆明市西山區(qū)安康路66號 6.昆明市西山區(qū)氣象路39號丹霞苑11幢商鋪19號 7.昆明市西山區(qū)棕樹營小區(qū)丹平里1幢4單元102號81號鋪面 8.昊瑞總部:西壩路68號 已形成強大有力的地域商業(yè)包圍圈!房產(chǎn)資源雄厚!人脈圈層廣!合作形式多樣化! 企業(yè)特色:一手事業(yè)部/二手事業(yè)部/短租事業(yè)部/聯(lián)合事業(yè)部/投資事業(yè)部 掙錢形式:面銷/電銷/直播/進(jìn)店/介紹/地推/合作/內(nèi)推/轉(zhuǎn)換 高薪就職!自由職業(yè)!開心工作!快樂掙錢?。?!
職位描述:
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)分公司整體業(yè)務(wù)開拓與維護(hù),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)
2.針對客戶需求,為客戶量身定制適合的保險保障方案
3.及時解決客戶需求問題,并跟蹤客戶保單進(jìn)展
4.建立良好的客戶關(guān)系,為公司提供轉(zhuǎn)介紹渠道資源
5.積極開發(fā)新市場和新客戶群體,提升公司市場份額
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有5-10年保險從業(yè)經(jīng)驗或擁有創(chuàng)業(yè)想法者優(yōu)先
2.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,能深刻理解客戶的需求并能提供專業(yè)的解決方案
3.具有較強的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力
4.熟悉了解各產(chǎn)品線,如壽險、責(zé)任險、財產(chǎn)險、醫(yī)療險、投連險、分紅險、終身壽、年金險等
5.有創(chuàng)業(yè)激情、勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮
6:針對有同業(yè)經(jīng)驗,公司單獨給予了政策,定級主管,定級部經(jīng)理。都是同業(yè)最優(yōu)政策
主要負(fù)責(zé)云南白藥牙膏和洗面奶等洗漱用品的包裝
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析。 2. 負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解。 3. 確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。 4. 制定銷售計劃和銷售預(yù)算。 5. 負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。 6. 組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。 7. 評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職要求: 1. 1年以上同管理崗位工作經(jīng)驗。 2. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀。 3. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力。 4. 好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 5. 有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
注*此次招聘為本公司直招,全程無任何費用,請求職者辨明資質(zhì),工資待遇好,百分百錄取入職?。?! 新人入職工作滿30天根據(jù)個人表現(xiàn),公司給予1000-2000的新人入職獎金,(工資以外的額外獎勵)入職55天獎勵10000(實拿9500元 上稅500元)有獎勵合同??!本公司可接受應(yīng)屆生,實習(xí)生,可申請長白班,坐班,夫妻房,包吃住環(huán)境好,短期可做一個月到四個月?。?! 【薪資待遇】 1、綜合工資5000-7000/月 2、績效獎金:300-800元/ 3、資發(fā)放:每月10日準(zhǔn)時發(fā)放, 【晉升空間】: 公司為員工提供公平,公正之晉升機(jī)會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升?。。?【招聘要求】 1、16-48周歲都可以,男女不限,有無經(jīng)驗均可;學(xué)歷不限,會26個英文字母。 2、持二代有效身份證件 【工作時間】: 公司執(zhí)行白晚班兩班制 【伙食住宿】: 1、免費提供工作餐,三餐免費,中餐(米飯+3葷+2素菜+1湯);有面食類,飯后有水果 2、公司免費提供4-6人間宿舍,配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、洗衣機(jī)等。 【福利待遇】: 1、保險:公司為員工繳納五險,員工離職時可轉(zhuǎn)出或退保。 2、生活:公司內(nèi)設(shè)有超市、網(wǎng)吧、圖書館、體育館等,方便員工平時生活休閑,環(huán)境舒適。
負(fù)責(zé)招聘,邀約面試,篩選簡歷
1、主要負(fù)責(zé)云南及貴州兩省內(nèi)劃分區(qū)域市場拓展及老客戶維護(hù)工作。 2、有相關(guān)服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有2-3年日用品市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責(zé): 1.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,積極拓展市場; 2.達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 3.客戶關(guān)系管理,掌握市場動向,制定銷售策略; 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,利用客戶資源,達(dá)成部門銷售目標(biāo); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)公司最新自主研發(fā)的:醫(yī)療耗材(SPD)全生命周期管理追溯系統(tǒng)在全國的營銷策劃
2、負(fù)責(zé)公司在全國已經(jīng)非常成熟的醫(yī)療設(shè)備維修維保全院托管業(yè)務(wù)的發(fā)展
3、搭建全國各大區(qū)域的銷售總監(jiān)及管理全國各營銷總監(jiān)
4、根據(jù)公司設(shè)計的營銷模式,在全國招募城市合伙人的方式進(jìn)行布局和發(fā)展
5、設(shè)計有效可執(zhí)行的合伙人發(fā)展計劃,制定合伙人激勵政策和營銷團(tuán)隊激勵政策
6、成為公司核心管理層,參與公司戰(zhàn)略部署和執(zhí)行
7、必須具有強烈事業(yè)心,敏捷的邏輯思維,良好 交流溝通和演說能力。
把貨物從倉庫拉到各各站點
包裝分揀理貨,補貨提供吃住, 每天上班時間10個小時,手上活,工作輕松,工作環(huán)境好, 入職當(dāng)天就可以安排宿舍宿舍環(huán)境好,4到6人間,入職七天,可以預(yù)支工資,上六休,月休四天 招聘要求:年齡16到45歲,手指健全。學(xué)歷不限,男女不限,要求為人正直。
招聘駐店騎手 1、薪酬:7元/單(5公里以內(nèi)),餐補360,話補100,全勤獎50,沖單獎(月單量400~600單,獎勵200元,600~800單,獎勵400元,800~1000單,獎勵600元,1000單以上,獎勵900元);保護(hù)期兩個月,薪酬保護(hù)6000元,計提+補貼+獎勵,兩者取高發(fā)放。 2、工作地點:云南省昆明市盤龍區(qū)尊寶比薩美璟欣城店; 3、一個月上26天
公司目前負(fù)責(zé)昆明地鐵1、2號線的安檢服務(wù),游客的指引,以及負(fù)責(zé)游客上下地鐵時的安全工作 一、面試條件 1.文化程度:初中及以上學(xué)歷; 2..身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),無紋身、弱視、染發(fā)等; 3.身高:男性1.68m以上,女性1.58m以上; 二、職業(yè)發(fā)展 安檢員——班長——中隊長——大隊長——項目經(jīng)理——運營部經(jīng)理 四、安檢員工作服 1、冬季安檢防寒棉衣(件); 2、安檢制式工服(套); 3、長袖、短袖制式襯衣(件); 4、夏季制服長褲(條)
人走賬清 人走賬清 人走賬清 工作輕松簡單 廠區(qū)訂單增加,工作滿10天可以借支700-1000元,月收入6000-7000 一、薪資待遇: 1、長期工綜合工資6000-7000月。每個月10號準(zhǔn)時發(fā)工資,不壓工資。 2、小時工;22塊錢一小時.每個月10號準(zhǔn)時發(fā)工資,不壓工資。 二、工作時間 1、正常班5天8小時(8:00-18:00), 2、超出算加班計算(平時1.5倍,周六周日雙倍,節(jié)假日3倍) 三、工作內(nèi)容 包裝,組裝,質(zhì)檢,測試(恒溫車間,坐著上班) 1、看機(jī)臺、做質(zhì)檢、 2、坐著上班,不穿無塵服 四、招聘條件 1、16-45周歲,不限學(xué)歷,身體健康, 2、能吃苦耐勞,服從安排。 五、工作崗位普工類:質(zhì)檢、品保、QC、組裝、包裝、維修、品檢、物料、等 (沒做過的不用擔(dān)心,老員工手把手教一下就會了) 六福利待遇 1、公司為每位合同制員工繳納社會保險(五險一金); 2、公司免費提供工早中晚3餐,三葷二素;另提供面食、水果等提供挑選; 3、免費提供住宿,宿舍4-6人間,免費提供夫妻房,有朋友過來也可以安排在一個宿舍(外宿補貼300人月)、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線 俱全; 4 公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮 金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎金。 入職購買五險一金 可帶手機(jī) 坐班
免費求職
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