與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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服從公司安排
完成分配的任務(wù) 包裝 送貨
人事專員工作內(nèi)容: 1、招聘體系及招聘流程; 2、參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘方式; 5、招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并; 7、分析、招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 9,協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 10、18-28周歲 11、大專以上學(xué)歷 12、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(無經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)) 13、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 14、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 15、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 16、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 17、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
昆明市區(qū)高薪招聘美團(tuán)外賣送餐騎手(盤龍,五華,西山,官渡,)工作地點(diǎn)就近分配安排!要求:18-45歲左右,男女不限,品行端正,均單價6-10元/單,多勞多得。公司提供電動車,聯(lián)系住宿。薪資待遇:正常干4000---6000元/月努力干5000---8000元/月使勁干8000---10000元/月拼命干10000元/月以上(不封頂)電話18087840313微信同號
1.年齡18-45 2.沒有犯罪記錄和可以辦健康證 3.會騎電動車和會看手機(jī)導(dǎo)航 4.上班時間:9:30-21:00(下午兩點(diǎn)到五點(diǎn)是休息時間,可以自由安排,也可以回家睡覺) 5.能夠吃苦耐勞 6.晉升空間大 7.可以就近安排
《薪資待遇詳解》 一:無責(zé)任底薪(二手事業(yè)部) 固定底薪:3K/3.5K/4K/5K 二:高額提成 1%+10%/18%45%/50%/55%/60% 三:業(yè)績>6千元(底薪2000元+45%/50%/55%/60%高額提成) 一:無責(zé)任底薪(新房事業(yè)部) 固定3K/3.5K/4K/5K?。?! 二:高額提成 1%+10%/30%/40%/50%/55%/60% 三:業(yè)績:0-5萬(50%);5萬以上(55%) 一:無責(zé)任底薪(儲備干部) 固定3K/3.5K/4K/5K?。。?二:高額提成 1%+10%/45%/50%/55%/60% 三:分紅:店面:30%;區(qū)域:10% 1、綜合薪資10000—20000元 2、上班時間9:15—18:30, 3、引員獎(500元);業(yè)績獎勵(5千/5百);亞軍獎(3千/3百);季軍(2千/2百);開單獎(300元);成交獎(1千/2千);團(tuán)建獎(旅游);門店獎(300元);PK獎(300_1000元);抬房獎(上千元);優(yōu)秀員工獎(500元)/生日獎(生日聚會)等。 4、不加班,不開會、環(huán)境好,彈性工作,項(xiàng)目獎金、店面津貼;免費(fèi)培訓(xùn) 5、發(fā)薪日:固定每月10號 業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu): 1.全昆明新房代理(公寓/住宅/別墅/洋房/商鋪) 2.全昆明二手房租售(住宅/別墅/洋房/車位/商鋪/寫字樓/公寓) 3.不動產(chǎn)贖證業(yè)務(wù)咨詢及辦理過戶! 上班地點(diǎn): 1.昆明市西山區(qū)工人新村120號1—2幢102號 2.昆明市五華區(qū)新聞南路5號 3.昆明市五華區(qū)西壩路66號商鋪附1號 4.昆明市西山區(qū)華昌路29號2單元1樓1號 5.昆明市西山區(qū)安康路66號 6.昆明市西山區(qū)氣象路39號丹霞苑11幢商鋪19號 7.昆明市西山區(qū)棕樹營小區(qū)丹平里1幢4單元102號81號鋪面 8.昊瑞總部:西壩路68號 已形成強(qiáng)大有力的地域商業(yè)包圍圈!房產(chǎn)資源雄厚!人脈圈層廣!合作形式多樣化! 企業(yè)特色:一手事業(yè)部/二手事業(yè)部/短租事業(yè)部/聯(lián)合事業(yè)部/投資事業(yè)部 掙錢形式:面銷/電銷/直播/進(jìn)店/介紹/地推/合作/內(nèi)推/轉(zhuǎn)換 高薪就職!自由職業(yè)!開心工作!快樂掙錢?。。?
招聘舞蹈b組 工資高 待遇好
引流項(xiàng)目,歡迎各大團(tuán)隊(duì)及工作室咨詢,長期穩(wěn)定項(xiàng)目,包含專業(yè)話術(shù)及數(shù)據(jù)庫,在線一對一教學(xué)。
《薪資待遇詳解》 一:無責(zé)任底薪(二手事業(yè)部) 固定底薪:3K/3.5K/4K/5K 二:高額提成 1%+10%/18%45%/50%/55%/60% 三:業(yè)績>6千元(底薪2000元+45%/50%/55%/60%高額提成) 一:無責(zé)任底薪(新房事業(yè)部) 固定3K/3.5K/4K/5K!?。?二:高額提成 1%+10%/30%/40%/50%/55%/60% 三:業(yè)績:0-5萬(50%);5萬以上(55%) 一:無責(zé)任底薪(儲備干部) 固定3K/3.5K/4K/5K?。?! 二:高額提成 1%+10%/45%/50%/55%/60% 三:分紅:店面:30%;區(qū)域:10% 1、綜合薪資10000—20000元 2、上班時間9:15—18:30, 3、引員獎(500元);銷售獎(5千/5百);亞軍獎(3千/3百);季軍(2千/2百);開單獎(300元);成交獎(1千/2千);團(tuán)建獎(旅游);門店獎(300元);PK獎(300_1000元);抬房獎(上千元);優(yōu)秀員工獎(500元)/生日獎(生日聚會)等。 4、不加班,不開會、環(huán)境好,彈性工作,項(xiàng)目獎金、店面津貼;免費(fèi)培訓(xùn) 5、發(fā)薪日:固定每月10號 業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu): 1.全昆明新房代理(公寓/住宅/別墅/洋房/商鋪) 2.全昆明二手房租售(住宅/別墅/洋房/車位/商鋪/寫字樓/公寓) 3.不動產(chǎn)贖證業(yè)務(wù)咨詢及辦理過戶! 上班地點(diǎn): 1.昆明市西山區(qū)工人新村120號1—2幢102號 2.昆明市五華區(qū)新聞南路5號 3.昆明市五華區(qū)西壩路66號商鋪附1號 4.昆明市西山區(qū)華昌路29號2單元1樓1號 5.昆明市西山區(qū)安康路66號 6.昆明市西山區(qū)氣象路39號丹霞苑11幢商鋪19號 7.昆明市西山區(qū)棕樹營小區(qū)丹平里1幢4單元102號81號鋪面 8.昊瑞總部:西壩路68號 已形成強(qiáng)大有力的地域商業(yè)包圍圈!房產(chǎn)資源雄厚!人脈圈層廣!合作形式多樣化! 企業(yè)特色:一手事業(yè)部/二手事業(yè)部/短租事業(yè)部/聯(lián)合事業(yè)部/投資事業(yè)部 掙錢形式:面銷/電銷/直播/進(jìn)店/介紹/地推/合作/內(nèi)推/轉(zhuǎn)換 高薪就職!自由職業(yè)!開心工作!快樂掙錢?。?!
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析。 2. 負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解。 3. 確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。 4. 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算。 5. 負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。 6. 組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。 7. 評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1. 1年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀。 3. 具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力。 4. 好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 5. 有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
注*此次招聘為本公司直招,全程無任何費(fèi)用,請求職者辨明資質(zhì),工資待遇好,百分百錄取入職?。?! 新人入職工作滿30天根據(jù)個人表現(xiàn),公司給予1000-2000的新人入職獎金,(工資以外的額外獎勵)入職55天獎勵10000(實(shí)拿9500元 上稅500元)有獎勵合同??!本公司可接受應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生,可申請長白班,坐班,夫妻房,包吃住環(huán)境好,短期可做一個月到四個月?。?! 【薪資待遇】 1、綜合工資5000-7000/月 2、績效獎金:300-800元/ 3、資發(fā)放:每月10日準(zhǔn)時發(fā)放, 【晉升空間】: 公司為員工提供公平,公正之晉升機(jī)會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升?。?! 【招聘要求】 1、16-48周歲都可以,男女不限,有無經(jīng)驗(yàn)均可;學(xué)歷不限,會26個英文字母。 2、持二代有效身份證件 【工作時間】: 公司執(zhí)行白晚班兩班制 【伙食住宿】: 1、免費(fèi)提供工作餐,三餐免費(fèi),中餐(米飯+3葷+2素菜+1湯);有面食類,飯后有水果 2、公司免費(fèi)提供4-6人間宿舍,配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無線網(wǎng)、洗衣機(jī)等。 【福利待遇】: 1、保險:公司為員工繳納五險,員工離職時可轉(zhuǎn)出或退保。 2、生活:公司內(nèi)設(shè)有超市、網(wǎng)吧、圖書館、體育館等,方便員工平時生活休閑,環(huán)境舒適。
1、主要負(fù)責(zé)云南及貴州兩省內(nèi)劃分區(qū)域市場拓展及老客戶維護(hù)工作。 2、有相關(guān)服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有2-3年日用品市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
公司目前負(fù)責(zé)昆明地鐵1、2號線的安檢服務(wù),游客的指引,以及負(fù)責(zé)游客上下地鐵時的安全工作 一、面試條件 1.文化程度:初中及以上學(xué)歷; 2..身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),無紋身、弱視、染發(fā)等; 3.身高:男性1.68m以上,女性1.58m以上; 二、職業(yè)發(fā)展 安檢員——班長——中隊(duì)長——大隊(duì)長——項(xiàng)目經(jīng)理——運(yùn)營部經(jīng)理 四、安檢員工作服 1、冬季安檢防寒棉衣(件); 2、安檢制式工服(套); 3、長袖、短袖制式襯衣(件); 4、夏季制服長褲(條)
行政人事工作內(nèi)容是接待來訪人員,整理辦公室,代領(lǐng)快遞,記錄職員領(lǐng)用的辦公材料,記錄在職離職人員狀態(tài)和辦理交接手續(xù)等
崗位職責(zé) 1.根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定興趣電商(抖音快手小紅書)平臺的營銷計(jì)劃、推廣計(jì)劃和戰(zhàn)略布局,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)短視頻的創(chuàng)意和內(nèi)容選題策劃、視頻出片把控,能有效地增加精準(zhǔn)粉絲數(shù)量和提升用戶活躍度; 3.負(fù)責(zé)電商平臺直播、達(dá)播、短視頻帶貨的運(yùn)營規(guī)劃,包括運(yùn)營策略,貨品規(guī)劃,流量規(guī)劃、打造爆款貨品等; 4. 負(fù)責(zé)興趣電商平臺貨架商城整體生意規(guī)劃、貨盤規(guī)劃、活動企劃和業(yè)績達(dá)成; 5.根據(jù)業(yè)績目標(biāo),合理規(guī)劃電商平臺內(nèi)部付費(fèi)投放整體投入預(yù)算,并對推廣效果的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化推廣計(jì)劃,提升轉(zhuǎn)化效果及產(chǎn)能; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核激勵制度建設(shè)等。 任職要求: 1、3年以上抖音快手全平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),單平臺GMV過千萬經(jīng)驗(yàn); 2、需具備抖音渠道運(yùn)營統(tǒng)籌規(guī)劃、管理運(yùn)營、落地執(zhí)行案例; 3、熟知抖音平臺規(guī)則,有抖音店鋪項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及案例; 4、熟悉抖音平臺營銷規(guī)劃和各種營銷工具的使用,有運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的資源及外部媒介,如MCN、DP、KOL、達(dá)人、抖音官方等; 5、良好的跨部門溝通能力,優(yōu)秀的自驅(qū)力及對待工作的激情,獨(dú)立思考解決問題的能力; 6、以效率和結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,進(jìn)取心; 7、有個護(hù)、美妝、家清類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 本崗位就職于上市藥企龍津藥業(yè)大健康產(chǎn)業(yè)公司。目前公司擁有新銳個護(hù)品牌--地球主義,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和品牌運(yùn)營,產(chǎn)品面世就獲得《瑞麗》雜志洗護(hù)產(chǎn)品獎項(xiàng),還有國內(nèi)多位頭部達(dá)人認(rèn)可,2021年9月上市以來GMV已破千萬。品牌致力于為消費(fèi)者提供自然健康的洗護(hù)產(chǎn)品,打造新奇有趣且富有科技力量的健康生活體驗(yàn)。我們邀請熱愛美妝時尚,致力于在快消行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入公司,一起共創(chuàng)千萬級的大眾消費(fèi)品品牌。
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